仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ケアマネージャー、ケアワーカー、福祉/介護事業責任者/施設長 2026年11月開設予定の 居宅介護支援事業所にて 主任ケアマネジャーを募集します。 今回は、事業所の立ち上げから参加して頂く オープニングメンバーを大募集中です! 「これまでの経験を、新しい事業所づくりに活かしたい」 「利用者さまに、もっと丁寧に向き合いたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています♪ ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ・完全週休2日制 ・土日休み ・祝日休み ・年間休日124日 ・8:30~17:30の日勤のみ ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・iPad、携帯電話を支給 ・月給32万円以上+インセンティブ ・新しい事業所づくりに参加できる 仕事も、人生も、 どちらも大切にしてほしい。 その考えから、 しっかり休める勤務体制を整えています! ―――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――― 主任ケアマネジャーとして、 利用者さまが住み慣れた地域で 安心して暮らせるよう、 ケアマネジメント業務を 担当していただきます! ・利用者さま、ご家族との面談 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療機関、介護事業所、行政との連携 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・給付管理、各種記録の作成 ・ケアマネジャーへの指導、助言 ・困難事例への対応 ・事業所運営に関する業務 ―――――――――――――― 新規事業立ち上げやってみません? ―――――――――――――― 新しい事業所だからこそ、 決められた方法に合わせるだけではありません。 「この進め方なら、利用者さまにもっと丁寧に向き合える」 「こうすれば、スタッフが無理なく働ける」 「地域の医療・介護事業所と、こんな連携をしたい」 これまでの経験を活かした提案を歓迎します! 業務の進め方や情報共有の方法なども、 法人や周囲のスタッフと相談しながら、 一緒につくっていきましょう! 入職時期や開設日は、 ご相談のうえ決定も可能です! ―――――――――――――― 多職種と連携しやすい環境 ―――――――――――――― 同じ法人には、訪問看護・リハビリの 専門職が在籍しています。 職種の垣根が低く、 利用者さまの状態や支援方法について、 看護師・理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士などに相談しやすい環境です! 一人で抱え込むのではなく、 それぞれの専門性を活かしながら、 チームでより良い支援を目指せます。 また、業務用のiPadと携帯電話を支給。 訪問先や外出先でも記録を入力できるため、 事業所に戻ってからの事務作業を減らせます。 ―――――――――――――― 仕事と私生活を両立できます ―――――――――――――― 勤務時間は8:30~17:30。 土日祝休みで、年間休日は124日です! 有給休暇は1時間単位で取得できるため、 通院や家族の予定などにも柔軟に対応できます。 利用者さまのために長く働き続けるには、 スタッフ自身が心身ともに ゆとりを持てることが大切だと考えています。 介護の仕事を続けながら、 休日や家族との時間も しっかり確保したい方に適した職場です。 ―――――――――――――― まずは職場見学だけでも歓迎♪ ―――――――――――――― 「詳しい仕事内容を聞いてみたい」 「職場の雰囲気を見てから考えたい」 「入職時期について相談したい」 という方も、ぜひお気軽にご連絡ください。 お問い合わせ後に、 応募や面談を無理におすすめすることはありません! まずは見学やご相談だけでも大歓迎です♪ お問い合わせ:03-6231-8742 【新着求人】 業務内容の変更範囲:変更なし ハローワークで求職中の方も歓迎します! |
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求めている人材 | 求めている人材 転職前(´;ω;`) から 転職後( ´∀` P) になりませんか? 結局のところ連続休暇がないと 疲れが取れないものです。 COCOYUIではお休みが充実してこそ スタッフみんなが笑顔で幸せに 過ごせると信じています♪ 心のケアができる職場で働きませんか? ◆30代、40代、50代活躍中 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆キャリアアップ ◆管理業務 ◆マネジメント経験歓迎 ◆現在新規事業所立ち上げ中 地域包括支援センター、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、グループホーム、 サ高住、地域密着型特養、 看多機、小多機、有料老人ホーム、 訪問看護ステーション併設居宅、 在宅介護支援センター、 包括支援センターなどで お仕事経験のある方も大歓迎! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 力仕事が少ない 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 134-0013東京都江戸川区江戸川4丁目2番1号 株式会社COCOYUI 勤務地 〒1340013東京都江戸川区江戸川4丁目2番1号 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線「一之江駅」徒歩6分 |
給与 | 月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万7400円 〜 35万7400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 【給与内訳】 ・基本給:247,400円~ ・固定残業代あり:42,600円 (20時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当:20,000 ・管理者手当:10,000 + ・歩合給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 親切・丁寧にお教えします♪ 【給与例】 給与例 ※入社6ヶ月後に1万円昇給し、 月収33万円~になります♪ 月収33万×12ヶ月+賞与66万円 =年収462万円+歩合40万円= 想定年収502万円になります! |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30~17:30 休憩60分(12:00~13:00) |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制度 ◆土日休み ◆祝日休み ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆有給休暇(法令) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費(月2万円迄) ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆歩合制度あり ◆年間5万円までの研修費、 研修に伴う旅費の補助あり 研修への参加は積極的に支援致! ◆出産・育児サポート (時短勤務制度あり) ◆有給休暇 ◆ウォーターサーバー ◆お茶など無料 ◆健康診断無料 ◆ipad、携帯支給 ◆提携しているピラティス無料(規定) ◆45歳以上から人間ドック2年間で5万円までOK ◆6ヶ月間は契約として入って頂きます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 親切・丁寧にお教えします♪ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【シンプルな選考方法!】 ➀お問合せ ②職場見学 ③面談 ④内定 ⑤勤務開始♪ 勤務開始日はご相談下さい! 職場見学を経てやってみよう! と思って頂けたらぜひと思っています! 職場見学を含め 面談時間は30~60分程度と考えております! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社COCOYUI |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都江戸川区江戸川4丁目2番1号 |
代表者 | 高橋洋介 |
お問い合わせ先 | 0362318742 |
企業ホームページ | https://cocoyui.co.jp/ |
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正社員
オープニングの主任ケアマネージャー
株式会社COCOYUI
〒134-0013東京都江戸川区
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