介護施設のケアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ───────────────☆。・'*:. ケアマネ資格を活かして、 無理なく長く働ける環境へ .:*'・。☆─────────────── 「資格を取ったけれど、 実務経験がなくて不安…」 「ケアマネの仕事は続けたいけど、 働き方も大切にしたい」 そんな方にもピッタリの職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐夜勤なし！8:00～17:00勤務 ⭐残業ほぼなし・原則定時退社 ⭐年間休日122日 ⭐資格があれば実務未経験OK ⭐賞与3.4ヶ月分 ⭐経験に応じて基本給を加算 ⭐60代スタッフも活躍中 ⭐車通勤OK・無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 2023年3月に特定施設へ移行し、 リニューアルオープンした 「マイハウス和」にて、 施設ケアマネージャー業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ◆施設ケアプランの作成 ◆アセスメント ◆モニタリング ◆担当者会議の実施 ◆インテーク対応 ◆ご入居者様・ご家族様との連携 ◆主治医・サービス担当者との 連絡、調整、報告 ◆職員との情報共有・関係づくり ◆社内外研修への参加・実施 など ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 負担を抑えて働けます！ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 「ケアプランの見直しが多くて、 日々の業務に追われそう…」 そんな心配はいりません。 ケアプランを見直す回数は少なめ。 一つひとつの業務に向き合いながら、 無理なく働ける環境です◎ ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 実務未経験でも大丈夫◎ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 介護支援専門員または 主任介護支援専門員の資格があれば、 ケアマネとしての実務経験は 問いません。 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えしますので、 資格を取得したばかりの方や ブランクのある方も 安心してスタートできます。 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ プライベートも大切に ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 勤務は8:00～17:00で、 夜勤はありません。 残業もほとんどなく、 年間休日は122日。 夏季・年末年始休暇もあるため、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にしながら働けます。 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 職場環境 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ ／ あたたかい雰囲気を 大切にしている職場です(^^♪ ＼ 社会福祉法人なみはやでは、 ・混合型ケアハウス ・地域密着型通所介護 ・グループホーム の3ヶ所を運営しています。 職員同士はもちろん、 ご入居者様やご家族様とも 気軽に話せる関係づくりを 大切にしています。 ケアマネとしての実務経験がない方も、 先輩スタッフが丁寧にサポート。 資格を活かして新しく挑戦したい方も、 経験を活かして働き方を見直したい方も、 長く続けていただける環境です。

求めている人材 ───────────────☆。・'*:. 資格があれば実務未経験OK！ .:*'・。☆─────────────── ケアマネとしての経験よりも、 ご入居者様やご家族様、 一緒に働くスタッフとの コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します。 ⭐学歴不問 ⭐ミドル・シニア層応援 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ 必須条件 ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ✅主任介護支援専門員 ╭━━━━༻✧༺━━━━╮ こんな方は尚歓迎！ ╰━━━━༻✧༺━━━━╯ ◆ケアマネとしての実務経験がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆資格を活かして働きたい方 ◆実務未経験から挑戦したい方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆夜勤のない働き方を希望する方 ◆仕事と私生活を両立したい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満：定年のため／再雇用制度あり：65歳まで）

月給23万6000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万6000円 - 月給236,000円～ ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円～ ・職務手当：25,000円 ・基本給調整手当：5,000円 ・処遇改善手当1：26,000円 ※基本給には経験加算あり 3,000円／年（10年まで） ＜別途支給＞ ・皆勤手当：10,000円 ・精勤手当：5,000円 ・住宅手当：10,000円（世帯主） ・家族手当：配偶者10,000円、子・両親等3,000円 ・休日手当：1,000円／日 ・特別休日手当：10,000円／日（12/31～1/3） ・通勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験5年・スタッフAさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給24万9000円 ＋家族手当 ＋休日手当 ＋処遇改善手当一時金 ＋通勤手当 ▶ 年収365万1000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 （実働8時間／休憩60分） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆夜勤なし ◆残業ほぼなし ◆原則定時退社

休日休暇 ＼ 年間休日122日 ／ ◆週休2日のシフト制 ◆月4日（公休） ＋日曜・祝日の日数分 ◆有給休暇（法令に準ずる） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆退職金あり ◆賞与あり（3.4ヶ月分） ◆昇給あり（前年度：1月あたり3000円） ◆車通勤OK（駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 原則定時退社