宿泊/ホテル、社員割引あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ✅必須条件 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ ！なし！ 人柄重視の採用となります 業種・職種 未経験の方も 第二新卒の方も大歓迎✨ ✨歓迎条件 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ ● 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ●接客・販売などの実務経験がある方 （3年以上の方は優遇） ●落ち着いた環境で、質の高い ホスピタリティを追求したい方 ●新しい環境に前向きに挑戦し、 チームを大切にできる方 ●大自然の中で働く環境に魅力を感じる方 ●リゾート施設ならではの スケール感に惹かれる方 ● 誠実に信頼関係を築ける方 ● 新しい仕事にも前向きに挑戦できる方 ●チームで協力しながら働ける方 ●自分の“好き”や“得意”を 現場で活かしたい方 （企画・サービス・ドリンクなど） ●日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 ●日本語でのコミュニケーションが スムーズな方 →日本の文化やおもてなしを学びたい 留学生の方や、日本での生活を 楽しんでいる外国人スタッフも 活躍している職場です。 多様なバックグラウンドを持つ スタッフの採用を強化しています。 異文化を理解し、チームワークを 大切にできる方を募集しています！ 培ってきた「経験」を、 この特別なステージで 発揮してください！✨

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊基本的なPC入力ができる方 ≪こんな経験をお持ちの方は歓迎≫ ⏩ホテルのフロント経験 ⏩旅行会社での予約管理の経験 ⏩接客業などお客様対応の経験 ⏩一般事務・営業事務の経験 ⏩バックオフィス・サポート経験 ⏩カスタマーサポートの経験 ⏩受付・窓口対応の経験 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ✋人と話すことが好きな方 ✋電話やメールで丁寧な対応ができる方 ✋PC入力などの事務作業が好きな方 ✋ホテルや旅行業界に興味がある方 ✋リゾートホテルで働いてみたい方 ✋接客経験を活かして働きたい方 ✋事務経験を活かしたい方 ✋落ち着いた環境で仕事がしたい方 ✋チームで協力して働ける方 ホテル業界未経験の方も歓迎します！ 接客・事務など、これまでの経験を 活かして新しい仕事にチャレンジ したい方も歓迎します♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 「人と関わる仕事がしたい」 ＋「PC作業もしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

求めている人材 ・「別府を、ホテルをもっと面白くしたい！」というワクワクした当事者意識 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方（年数問わず歓迎！）

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✬【必須条件】 ●ホテルでの宿泊・フロント業務などの実務経験 ●英語で海外のお客様に基本的な接客・ご案内ができる方 ●ホテル運営やサービス品質の向上に主体的に取り組める方 ●宿泊販売や収益管理に携わった経験 例：OTA管理・予約管理・料金設定・レベニューマネジメントなど 例示した業務を、すべて経験している必要はありません。 レベニューマネジメントやマネジメントの経験は、 入社時点では必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・スキル】 ●ホテルでのリーダー業務・後輩育成の経験 ●PMSなどホテルシステムの使用経験 ●飲食店・レストランでの勤務経験 ●サウナ・飲食・音楽などのカルチャーへの関心や知識 ●英語以外の外国語スキル ✥─────────────────✥ ✬【こんな経験を、次の仕事につなげたい方へ】 ゲストに合わせて案内してきた経験は、 国内外のお客様への接客に。 予約管理や販売に関わった経験は、 稼働率や売上を見ながら改善を考える仕事に活かせます。 チームで働くことを大切にし、 自分の担当以外にも関心を持てる方、 新しい知識を吸収し、できる仕事を増やしたい方を お待ちしています。

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求めている人材 ⭐未経験からホテリエに挑戦したい方歓迎！ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語で丁寧な接客・電話応対ができる方 ✅基本的なPC入力ができる方 ホテル業界・職種経験は問いません。 第二新卒の方や、 接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい ◎新しい仕事に挑戦したい ◎周囲と協力して仕事を進められる ◎接客マナーやスキルを身につけたい ◎販売・サービス経験を活かしたい 約9割のスタッフが ホテル未経験からスタートしています。 研修で基礎から学べるので、 「ホテルで働いてみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

求めている人材 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ＜外国の方は必須＞ ・日本語でお客さまへのご案内や電話対応がスムーズにできる方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上をお持ちの方、 または在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 Comfortable providing smooth customer service and handling phone calls in Japanese. ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、 または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 ＜こんな方に＞ ・人と接する仕事が好き ・正社員として安定した収入を得たい ・今よりもう少し休みを増やしたい ・仕事と自分の時間、どちらも大切にしたい ・周りと声を掛け合いながら働ける 技人国ビザをお持ちの外国の方も活躍中です。

求めている人材 学歴不問 経験不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ■人と接することが好きな方 ■宿泊施設や飲食店、 接客業の経験を活かしたい方 ■細やかな気配りができる方 ■清潔感を大切にできる方 ■新しい宿泊施設を一緒に盛り上げたい方

求める人材: 「必須」 ◎ ホテル勤務経験が1年以上ある方 ◎ 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ◎ マルチタスクや他部署との関係構築に抵抗のない方 「歓迎」 ◎ホテル支配人・副支配人経験者 ◎シフトインチャージ経験者 ◎ホテル運営・管理業務の経験者 ◎パートナー企業との折衝・調整経験者 「こんな方にピッタリです」 ・現場経験を活かして本社側からホテル運営に携わりたい方 ・全国のホテルを俯瞰する経営視点を身につけたい方 ・穏やかな環境でキャリアアップを目指したい方 ・一般職からマネジャー候補まで、幅広いキャリアステージの方 ・コミュニケーション力があり、フットワーク軽く動ける方 ・責任を持って業務を完結できる方

求める人材: 「自分が働くことで、誰かの喜びになる仕事がしたい」 ——そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ ＼こんな方を歓迎します！／ ・ホテル／ブライダル／受付／アパレル／航空業界など、接客経験を活かしてステップアップしたい方 ・大手チェーンのようなマニュアル一辺倒ではなく、自分のアイデアや提案でお客様に寄り添いたい方 ・チームで支え合いながら、現場づくりや運営にも関わりたい方 ・接客だけでなく「企画や発信」にもチャレンジしたい方 ＼活かせる経験（一例）／ ・フロントスタッフ／ホテルレセプション ・ウェディングプランナー・ブライダルサロン受付 ・アパレル販売・美容部員・百貨店インフォメーション ・グランドスタッフ・カスタマーサポート ・販売員・接客 ＼ホテル経験者の方／ 同じ“ホテル業界”でも、当館は大手チェーンと違い、意見やアイデアが即サービスに反映されるスピード感が特徴。 「やってみたい」を実現できる環境が、あなたの可能性をさらに広げます。 ・拘束時間が圧倒的に短い、昼夜問わず実働8時間＋1時間休憩 ・業界脅威の年休120日＋有休5日 ＼ミスマッチになる方／ ・一つの業務だけに集中したい方 ・決められたマニュアル通りの仕事を希望される方 ・主体性を持って行動出来ない方 ・人と関わる事が苦手な方 ・営業職の経験を活かしたいと思っている方 現在当施設では外国語の就業支援（マニュアル等）が整っていないため 日本語能力検定N1相当の語学力をお持ちの方。

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテン・アシスタントマネジャーを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで松山に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語力がある方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

資格 ＜必須＞ ・ホテル、旅館、ゲストハウスなどの宿泊施設での接客・受付経験 ※いずれかの経験をお持ちの方／年数不問 ※アルバイトや派遣経験でもOKです！ ・普通自動車免許取得者 （車通勤推奨のため） ＜歓迎＞ ・ホテル・観光系専門学校の卒業者 ・英語、中国語、韓国語など、語学スキルを活かしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客をしたい方 ・きれいな空間や心地よい雰囲気づくりに興味がある方 こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎上下関係より「お互いさま」の雰囲気で働きたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ◎「もう一度、好きな仕事を楽しみたい」と思っている方 ◎旅行や観光、人との出会いが好きな方 ◎都会を離れて自然の中で暮らしたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。 * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ◆高卒以上 ◆接客・販売経験者優遇 ◆未経験者歓迎 ◆英会話ができる方歓迎 ◆ペット連れのお客様の気持ちに寄り添える方 ◆身体を動かすことが好きな方 「昔わんちゃんを飼っていた」 「今は飼えないけれど、 わんちゃんに囲まれて働きたい」 という方も歓迎いたします！

求めている人材 ＼これまでの社会人経験を活かせます／ ＊高卒以上 ＊PCの基本操作ができる方 （Word・Excelなど） ＊ホテル業界未経験の方歓迎 ＊接客・販売・事務などの経験者歓迎 ＊人を支える仕事の経験がある方歓迎 ＊簿記3級以上をお持ちの方優遇 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ 周囲を見ながら行動できる方 ✅ 人のサポートが好きな方 ✅ 相手に合わせた気配りができる方 ✅ 接客も事務も幅広く携わりたい方 ✅ チームが円滑に動くよう支えることが好きな方 ✅ これまでの経験を新しい仕事で活かしたい方

求めている人材 ＜未経験者が活躍できる環境です！＞ 研修制度も充実！ 先輩の約90％が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20～30代のスタッフ活躍中（既存店） ◎ホテルでの勤務が初めての方もOK ★特別な経験やスキルは必要ありません！ 【必須条件】 ⏩高卒以上 ⏩日本語での日常会話・電話応対・ PC入力を問題なく行える方 ⏩敬語を使った丁寧な コミュニケーションができる方 ※お客様対応や電話対応を含むため、 高い日本語運用力が必要です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅第二新卒歓迎／ブランクOK ✅経験者歓迎 ✅明るく丁寧な応対ができる方 《 こんな方におすすめ 》 ☕接客マナーや言葉遣いを 基礎から学びたい方 ☕成長できる環境で自分を磨きたい方 ☕ワークライフバランスを重視したい方 ☕とにかく人と関わるのが好きな方 ☕誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ☕接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ☕一般事務や電話応対などの経験を 新しい仕事に活かしたい方 ☘今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ⇒接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修＋先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語能力試験（JLPT）N1以上、または同等レベルの日本語力 ✅日本語で接客・電話対応・メール対応ができる方 ✅日本語でスタッフ間の引継ぎや業務連絡ができる方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客職未経験OK ・第二新卒・ブランクのある方も応募可能 ・20～30代のスタッフが在籍しています 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる ・プライベートの時間も大切にしたい ・未経験からホテルの仕事に挑戦したい

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求めている人材 ／ 未経験歓迎！人柄重視の採用です！ ＼ 経験や資格よりも、笑顔や意欲、 想いやる気持ちを大切にします✨ 【歓迎条件】 ⏩飲食店でのホール・接客経験がある方 ⏩ホテルや受付業務の経験がある方 ⏩販売・サービス業の経験がある方 ⏩英語などの語学力を活かしたい方 ⏩新しいお店づくりに興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ✋人を笑顔にすることが好きな方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋相手の立場で物事を考えられる方 ✋新しい知識を積極的に学びたい方 ✋自分らしい接客を追求したい方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★ブランクOK 【活かせる経験・スキル】 ホールスタッフ／レストランサービス レセプション／受付／フロント ホテルサービス／接客／販売 カフェスタッフ／飲食店勤務 電話対応／オーダー／ホテル受付 ソムリエ／サービス業／キッチン など◎当てはまる方のご応募もぜひ✨

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求めている人材 【以下の方、歓迎いたします。】 ◆未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 私たちは、経験よりも「人が好き」という気持ちを大切にしています。 おもてなしの技術は、入社してから一つずつ身につけていけます。 だから、旅館やサービス業の経験は問いません。 学部・学科も問いません。 大切なのは、お客様に喜んでもらえたときに、自分もうれしいと感じられること。 その一点です。 2028年4月に、同期となる新しい仲間とスタートします。 基礎から丁寧に学べる環境なので、はじめての方も安心してください。 【必須条件】 ・2028年3月卒業見込みの方（大学・専門・短大・高卒） ・または、第二新卒・35歳未満の若手の方 （長く働きながら、じっくり成長していきたい方を歓迎します） ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 【歓迎条件】 ・「日本のおもてなし」に興味がある方 ・地域や日本の良さを、多くの人に伝えたい方 ・語学（英語・中国語など）を活かして働きたい方 ・接客・販売・サービスの経験がある方（未経験も歓迎します） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語力がある方 ※接客や電話対応だけでなく、 予約内容の確認、スタッフ間の引継ぎ、 業務上必要な文章の読み書きなど、 日本語を使用する場面が多い仕事です。 ＜ホテル経験は問いません＞ ホテル業界での経験は必要ありません。 販売・飲食・受付・サービス業など、 人と接する仕事の経験がある方は これまでの経験を活かせます。 ＜こんな方に＞ ・接客の仕事は好きだけど、働き方を変えたい ・今より休みを増やしたい ・転職後も収入はできるだけ維持したい ・人と接する経験を次の仕事でも活かしたい ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる

求めている人材 ■ 必須条件 ＊ 日本語でのビジネスコミュニケーション（電話対応・読み書き）がスムーズにできる方 ＊ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ＊ 「山形・蔵王温泉が好き」「地域に貢献したい・移住したい」という想いがある方（U・I・Jターン大歓迎！） ＊ 福祉・医療・接客・NPO・公共サービスなど、「人の役に立つ仕事」にやりがいを感じてきた方 ＊ 経験やスキルよりも、誠実に仕事や仲間と向き合える人柄重視で働きたい方 ＊ 「新しい環境で再スタートしたい」「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という未経験の方

求めている人材 学歴・年齢不問！ 地域活性・観光・街づくりに 関心のある方、大歓迎！ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ※通勤で使用するため ●PowerPointでの資料作成経験 【歓迎条件】 ●SNS運用経験（企画・発信） ● 地域活性・観光・街づくりへの興味 ＊接客・サービス業 ＊観光・ホテル業界 ＊中央・地方官公庁や商工会 ＊地域おこし協力隊・地域支援員 などの経験を活かしたい方、大歓迎です！ ▼こんな方にぴったり▼ □人の話を聞くのが好き □様々な立場の方の意見を受け止め 整理することが得意 □要望をもとに具体的な提案や 企画立案ができる □裁量性のある仕事を楽しめる □自発的に動いて人の役に立ちたい □裏方的な仕事が得意 □自然豊かな環境で働きたい 興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください。

求めている人材 ＜業界／職種未経験歓迎＞ ・お子様好き ・学歴・英語力不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＜海外の方＞ ・正社員としてフルタイム勤務が可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベル、日本語能力試験N2以上 ※イレギュラー以外、日本語での対応となります。 ＼こんな方にもおすすめ／ ・経営基盤が安定しているホテルで働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜業界／職種未経験歓迎＞ ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ＼こんな方にもおすすめ／ ・経営基盤が安定しているホテルで働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定可） ※ゴルフ場への通勤のために 必要となりますのでご了承ください ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特定の資格は不要です（無資格歓迎） ・ゴルフ場での就業経験/コース管理の経験がなくてもOK（未経験歓迎） ・シニア/中高年、主婦/主夫、大学生フリーターが多数活躍中 ・人が多いオフィス街よりも自然に囲まれて仕事したい ・シフトの融通がきく仕事がしたい ・満員電車に乗って通勤せずに車通勤したい

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル業界、職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ＜業務上必要な日本語力＞ ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上 ・日本語でお客様へのご案内、電話対応ができる方 ・スタッフ間の引継ぎや業務連絡を日本語で行える方 ホテル経験は問いません。 接客やホテルの仕事は、入社後に覚えていきます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける方 ・接客だけでなく、電話や事務作業にも抵抗がない方 ・一つずつ仕事を覚えていける方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 《必須条件》 ホテル経験3年以上 ●英語力は問いません！ ＼こんな方にもおすすめ／ ・経営基盤が安定しているホテルで働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜求める人物像＞（どれか一つあれば可） ＊やる気のある方 ＊観光や旅行が好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊将来独立を志す方 お仕事は丁寧に教えますので、未経験者の方でもやる気さえあれば大丈夫です。 お仕事の細かな内容は面接時にご説明させていただきます。 【以下の経歴や勤務経験のある方もお待ちしております】 フロント/清掃/接客サービス/コンビニ/スーパー/販売/ゲストハウス 観光案内/旅行/宿泊施設/支配人/リゾート/シティホテル/料亭 カプセル/旅館/ホステル/サウナ/アミューズメント/レジャー/

求めている人材 【必須】 ✅ホテル・宿泊業界の経験者の方(年数不問) ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、 会員制ホテル、温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、 社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、 職種問わず（フロント・調理含めて） ✅普通自動車免許 ✅社会人経験（接客・サービス業歓迎） ✅社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 【歓迎】 ✅チームマネジメント経験をお持ちの方(年数不問) -マネージャー経験 -チームリーダー経験 など 給与交渉も可能！ 今までの経験やスキルによって スタートの月給を考慮します。 ー ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅経験者歓迎（学歴不問・ブランクOK） ✅必須要件 ・ホテル、旅館でのフロント業務の経験 ・ホテル、旅館、飲食店などでの接客やサービス実務経験がある方 ※フロント以外の接客、ホール、調理補助などの職種問わず経験を活かせます ✅活躍できるタイプ ・チームで協力しながらより良いサービスや空間をつくり上げたい方 ・自分のアイデアや改善案を形にしていきたい方 ・裁量を持ってキャリアアップしたい方 ・お客さま一人ひとりと一貫して深い信頼関係を築きたい方 ・これまでの経験を活かして指導や組織づくりに関わりたい方 ✅活かせる経験 ・ホテルフロント、フロント事務、受付案内の経験 ・温泉旅館、高級旅館、和風ホテルでの接客やお部屋出し経験 ・レストランサービス、ホールスタッフ、飲食店での接客経験 ・リーダー、チーフ、副支配人などのマネジメントや店舗運営経験 ・新人教育、OJT指導、シフト管理の経験

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

資格・経験 ホテル業界未経験の方もOK 業種問わず、接客業経験のある方優遇します。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求めている人材 未経験OK！ 特別なスキルは不要です！ 研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 未経験歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ● 30代・40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中

求めている人材 未経験OK！人柄重視の採用です＊ ＼こんな方をお待ちしています／ ◎ホテル業界に興味がある ◎接客業で活躍したい ◎飲食業や販売職からキャリアチェンジしたい ◎ホテル業界で経験の幅を広げたい ＼こんな方は活躍のチャンスが広がります／ ◎企画を出すことが好き ◎自分のアイデアをカタチにしたい ◎マーケティングに携わりたい ◎英語や中国語など複数の言語が話せる ※必須の応募条件ではありません ＼安心デビューできる環境です／ ◎先輩のほとんどが未経験スタート♪ ◎性別、年齢などの区別なく活躍できます ◎配属先や異動は希望を考慮

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル、レストラン、宴会場等でのサービス経験 ・キャプテン、サービスリーダー、 またはそれに準ずるポジションでの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・Outlook） 【歓迎条件】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様に感動を届けることにやりがいを感じる方 ・主体的に考え行動できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・変化を前向きに捉えチャレンジできる方 ・高いホスピタリティマインドをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求めている人材 【必須】 ✅ホテル・レストランなどで スチュワード業務の経験がある方 ✅1年以上の正社員の勤務経験がある方 ………………………………………………… 【歓迎する経験・スキル】 ＊スタッフへの作業指示や進捗管理の経験 ＊食器・什器類の在庫管理経験 ＊衛生管理や洗浄品質管理の経験 ＊シフト管理の経験 ＊ホテル・レストラン・宴会場での 勤務経験 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ＊これまでの経験を活かして働きたい方 ＊周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ＊細かな確認や管理業務が得意な方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊ホテルのサービスを裏側から支えたい方

求めている人材 ■ 必須条件 ＊ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ＊ 「山形・白布温泉が好き」「地域に貢献したい・移住したい」という想いがある方（U・I・Jターン大歓迎！） ＊ 福祉・医療・接客・NPO・公共サービスなど、「人の役に立つ仕事」にやりがいを感じてきた方 ＊ 経験やスキルよりも、誠実に仕事や仲間と向き合える人柄重視で働きたい方 ＊ 「新しい環境で再スタートしたい」「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という未経験の方

求めている人材 "能動的に動ける人"を探しています ■現場が見ているのは3つです ・挨拶ができること ・身だしなみを整えられること ・接客業でお客様の前に立った経験 └飲食店でなくても構いません。 販売、アパレル、サービス業などOK ■それぞれのお客様に喜んでいだける接客を… ＜朝昼のお客様＞ ・朝は宿泊されたお客さまの朝食ブッフェがメイン ・昼はランチブッフェを楽しみに来られるお客様がメイン ・人と話しながら動くのが苦にならない ・身体を動かすことが好き ・同時にいくつものことを進められる ＜夜のお客様＞ ・イベントシーンで利用するお客さまが多数 ・コース料理がメインなので産地などお料理の紹介が喜ばれる ・段取りを組み立てて考えられる ・「この人は何を求めているか」を楽しみながら想像する どちらか一方でも構いません。 ある程度の時期をみて、ジョブローテーションの可能性があります。 身体の負担にならないようなシフト組を心がけています。 適性を見ながら、活躍できる時間帯に配置していきます。 ■こういう方は、活躍が難しいかもしれません ・自ら行動することが苦手 ・指示を待ってしまう ・予定外のことや急な変更への対応が楽しめない お客様に喜んでいただくことを優先します。 自分で判断して動ける方ほど、早く伸びます。 ■歓迎する経験(必須ではありません) ・ホテル、レストランでのサービス経験 ・接客、販売、営業でのフルタイム就業経験 ・レストランサービス技能士、ソムリエ、 サービス接遇検定などの資格 飲食店、アパレル販売、営業など異業種から 入社した20〜30代の社員が多数在籍しています。 ■在留資格について 本募集はレストランでのサービス業務のため、 在留資格「技術・人文知識・国際業務」では 従事いただけません。 就労制限のない在留資格(永住者、定住者等)を お持ちの方はご応募いただけます。 在留資格の新規取得・変更のサポートは 行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル業界、職種未経験OK ホテル経験は問いません。 接客やホテルの仕事は、入社後に覚えていきます。 販売・飲食・受付・サービス業など、 人と接する仕事の経験がある方は これまでの経験を活かせます。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客経験を次の仕事でも活かしたい ・今より収入や働き方を見直したい ・ホテル業界の仕事に興味がある ・受付だけでなく、予約や電話、事務など仕事の幅を広げたい ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる ・正社員として長く働きたい

求めている人材 ＜必須要件＞ ●18歳～59歳の方 …例外事由1号（定年60歳のため） …例外事由2号（深夜業務が含まれるため） ●ホテルやレストランでのサービス経験をお持ちの方は歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ●経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ●チームで協力して、より良いお店づくりに携わりたい方 ●英語を使った接客に挑戦したい方 ●お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供したい方

求めている人材 【必須】 ✅飲食業界の経験者の方(年数不問) ホテル宴会フロント、 業界問わずのレストラン・ 居酒屋・ホール/店長などの勤務経験がある方 ✅普通自動車免許 ✅社会人経験（接客・サービス業歓迎） ✅社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 【歓迎】 ✅チームマネジメント経験をお持ちの方(年数不問) -マネージャー経験 -チームリーダー経験 など ✅ホテル業界の経験がある方 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、 会員制ホテル、温泉旅館などの 宴会・施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、 社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、 職種問わず（フロント・調理含めて） 給与交渉も可能！ 今までの経験やスキルによって スタートの月給を考慮します。 ー ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 （業種・職種未経験歓迎） ■業務上必要となるため、 ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ⏩語学スキルがなくても大丈夫！ ⏩接客経験がある方優遇します！ 《 こんな方におすすめ 》 ◇新しいチャレンジに前向きな方 ◇スキルアップできる環境を求めている方 ◇チームで成果を出すことが好きな方 ◇人と接することが好きな方 ◇変革の中心で活躍したい方 【充実の教育プログラム完備】 ■入社後、恵比寿の研修施設で 全国の新入社員と共に 接客トレーニングを受けられます。 ■研修期間で、段階的に勤務時間を 延ばしながら無理なく業務を習得できます♪ ■店舗配属後も経験豊富な先輩が 丁寧にサポートするので、 未経験でも安心です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ あなたも是非 【ホテリエ（フロントスタッフ）】 のお仕事で活躍しませんか！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅男性活躍中

求めている人材 ✬【必須条件】 ●接客・サービス業での実務経験 飲食、販売、ホテルなど、業界は問いません。 レストランでの勤務経験は必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・関心】 ●レストラン・カフェ・ホテルのサービス経験 ●新規開業や立ち上げ段階の店づくりへの興味 ●ワイン・日本酒などドリンクへの関心 ●英語などの語学スキル ✬【接客経験が生きる場面】 販売やホテルで、お客様の様子に合わせて 声を掛けたり、説明したりしてきた経験は、 お迎えや料理のご案内に生かせます。 チームで協力して営業を進めたい方、 状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します。 気づいたことを持ち寄り、 よりよい接客方法を一緒に考えたい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）🚗 島内での運搬などの際に車を使用することがあるため。 【歓迎（WANT）】 ・都会を離れて、海や自然に囲まれた環境で暮らしてみたい方 ・リゾートバイトではなく、正社員として腰を据えて働きたい方 ・人と接することが好きで、チームで協力しながら仕事を楽しみたい方 ・グランピングやアウトドア、観光・旅行が好きな方 ・未経験から接客や施設運営の幅広いスキルを身につけたい方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・日本語での接客対応が スムーズにできる方 【歓迎要件】 ・接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。 特別な経験やスキルは一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ・研修制度が充実 ・常時複数名体制で勤務 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・誰かに喜んでもらえることが好きな方 ・新しい仕事に挑戦して成長したい方 ・プライベートの時間も大事にしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 【 必須条件 】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験（5年以上） ※ビジネスホテルクラスでOK ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ ■ホスピタリティ精神を持ち、 ホテリエとしての模範となれる方 ■チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ ・リーダー、フロントマネージャーの経験者 ・ホテルや宿泊業界での営業経験者 ・英語や韓国語、中国語が堪能な方 ・マネジメント経験がある方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・日本語での接客対応が スムーズにできる方 【歓迎要件】 ・接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ・研修制度が充実 ・常時複数名体制で勤務 オープン前は近隣店舗で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好き ・誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ・新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ・プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求める人材: 【応募条件】 以下いずれかに該当する方 ■何らかのWEBセールスの経験がある方 ■広告運用や広告業界での経験がある方 ■デジタルマーケティングの知識や経験がある方 ※やる気・ポテンシャル重視の採用です！ ※外国籍の方も可（応募条件：応募時点でN1/N2以上必須） ＜活かせるご経験＞ ・SNS運用、SEOなどに関する知識や実務経験 ・イベントやプロモーションの企画・立案経験 ・オンライン予約システムやデジタル広告の運用経験 ・数字やデータ分析をもとにした改善提案経験 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ◎課題解決に向けて積極的に取り組める方 ◎データ分析やレポート作成が得意な方 ◎チームワークを大切にしながら働ける方 ◎新しい環境を前向きに楽しめる方 ◎Uターン、Iターン、Jターンなどで 沖縄に移住された方、移住を考えている方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語力がある方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客職未経験OK ・第二新卒・ブランクのある方も応募可能 ・20～30代のスタッフが在籍しています 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事に興味がある ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる ・プライベートの時間も大切にしたい ・未経験からホテルの仕事に挑戦したい

求めている人材 ◆未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークで お仕事を探されている方も歓迎 ✥─────────────────✥ ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、 介護、製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、 派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ✥─────────────────✥ ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆高卒以上 ◆ホテル・旅館、レストランなどの勤務経験者優遇 ◆ホテルレストランなどのサービスリーダー、責任者経験がおありの方歓迎 ※若手からミドル層まで幅広い年代が活躍しています。

求めている人材 【経験者歓迎】 ・夜勤フロントの勤務経験がある方 ・ホテルや宿泊施設での勤務経験がある方 ・売上や経費などの数値管理経験がある方 ・機器、備品、消耗品の在庫管理や発注経験がある方 ・スタッフの管理や育成経験がある方 【こんな方に◎】 ・お客様の気持ちを考え、一歩先の行動ができる方 ・お客様への気配りを大切にできる方 ・仲間や上長へ適切に報告、連絡、相談ができる方 ・チームで協力して目標達成に取り組める方 ・幅広い業務に臨機応変に対応できる方 【PCスキル】 ・Outlook、Word、Excel、PowerPointの 基本的なスキルがある方。 ・PC操作に抵抗がなければOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤フロントや宿泊施設での経験に加え、 数値管理、在庫・発注管理、 スタッフの管理・育成など、これまで 培ってきた経験を活かせる環境です。 お客様を第一に考えながら、 周囲と連携して施設運営に 取り組める方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■売上または原価を管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

資格・経験 ホテル業界、事務未経験の方もOK ※土日祝働ける方

求めている人材 ・高卒以上 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代活躍中 ＼経験よりも人柄を大切にしています／ 周りと声を掛け合いながら、協力して 仕事を進めることを大切にしているため、 採用では経験や能力よりも、 人柄を重視しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ⏩未経験OK 英語スキルがなくても大丈夫☕ 簡単なPC操作ができる方歓迎❗ ※業務で日本語の読み書き・ 会話を日常的に行うため、 日本語を母語話者と同等レベルで 使用できる方 《 こんな方におすすめ 》 ⭐接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ⭐成長できる環境で自分を磨きたい方 ⭐ワークライフバランスを重視したい方 ⭐とにかく人と関わるのが好きな方 ⭐誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修と先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅高卒以上 ✅ブランクOK ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 ＜必須条件 / Requirements＞ ■ 高卒以上 ≪外国人の方のご応募について/ For International Applicants≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【語学力・就労条件 / Language & Visa Requirements】 ■ 日本語能力試験（JLPT）N２保持者 Candidates must hold JLPT N２ certification. ■日本国内在住者 Must currently reside in Japan. ■ 日本語で業務連絡・メッセージのやり取り（読み書き）が円滑にできる方 Must be proficient in Japanese written and spoken business communication. ■応募ホテルのエリアに既に居住している方 Applicants must currently reside in the area of the hotel they are applying for. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■接客経験をお持ちの方 ■防火管理者（甲種）の資格 ★こんな方は活躍できます！ ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■地方創生に興味のある方 ★未経験でも問題ありません！★ ★経験者優遇！★ ホテル業界の経験がある方に関しては、経験や能力に応じ、即戦力として「キャプテン」や「支配人代行」など、早期キャリアアップしていただくことも可能です。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

求めている人材 【必須】 ■ 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため 当飲食店の接客スタッフは 日本人率100％の職場となります。 ✓ 20代・30代活躍中 ✓ 第二新卒OK ✓ ホテル・飲食業界未経験OK ✓ 未経験の方も活躍可能 ✓ 接客・販売経験者は即戦力◎ ～こんな方におすすめ～ ・新規開業の仲間として働きたい方 ・飲食やホテルのお仕事に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・周りと協力しながら何かを創り上げることが好きな方 ・接客の力を身につけて成長したい方 ・新しい環境で成長したい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆職場環境について◆ ・社内共通言語：日本語 ・新規開業ならではの一体感ある職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎ホテル業界や接客・サービス業での実務経験がある方 ◎フロント業務やスタッフのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ リゾートホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に心に残る特別な滞在を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いホテルをつくりたい」 という気持ちです。 ホテルのフロントリーダー・主任経験者や、 接客・サービス業での管理職経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎ホテル業界での経験を活かしたい方 ◎フロント業務やマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎宿泊予約管理やホテル運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・宿泊業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアをホテル運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「ホテルでの接客経験を、次のキャリアにつなげたい」 「上質なリゾートホテルで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成やホテル運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 リゾートホテルでの経験がなくても、 これまで培ってきた接客スキルや スタッフ管理・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はホテルの運営体制やサービス方針、 フロント業務の流れを理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 フロントチーム全体をまとめる存在として 活躍していただきます。 将来的には、接客品質の向上や組織づくり、 お客様の満足度を高めるサービスの企画など、 ホテル全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求めている人材 ⭐未経験からホテリエに挑戦したい方歓迎！ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅日本語で丁寧な接客・電話応対ができる方 ✅基本的なPC入力ができる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい 約9割のスタッフが ホテル未経験からスタートしています。 研修で基礎から学べるので、 「ホテルで働いてみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ネイティブレベルの日本語力（会話・読み書き） ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上 【語学力について】 ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語にて、下記いずれも対応必須となります。 ・対面や電話でのコミュニケーション ・メールなどの読み書きでのコミュニケーション ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) ＜歓迎条件＞ ・接客・サービス業が好きな方 ・安定した場所で働きたい方 ・キャリアアップ、スキルアップされたい方 ・町家宿泊体験を通じて、 日本、京都の魅力を発信したい方 ・どこに行っても通用するような スキルを身に付けたい方 ・マネジメントの経験をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ※定年60歳 ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●社会人経験１年以上ある方 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●第二新卒歓迎 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 ⭐レストラン、ホテル等での接客サービス経験 【こんな方にピッタリ】 ・接客経験を活かしてさらに成長したい方 ・結婚や出産後も長く働ける会社を探している方 ・経験を正当に評価されたい方 ・歴史あるホテルで誇りを持って働きたい方 ・リニューアル期のホテルづくりに携わりたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求める人材: ＜求める人物像＞ ＊やる気のある方 ＊観光や旅行が好きな方 ＊自ら考え実行できる方 ＊時代に合わせて考え行動できる方 管理業務経験者でしたら、旅館ホテル等宿泊業界未経験者の方でも可。 【以下の経歴や勤務経験のある方もお待ちしております】 フロント/清掃/接客サービス/コンビニ/スーパー/販売/ゲストハウス 観光案内/旅行/宿泊施設/支配人/リゾート/シティホテル/料亭 カプセル/旅館/ホステル/サウナ/アミューズメント/レジャー/

求めている人材 【必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ※Excel等へのデータ入力ができればOK ■2027年1月から正社員として勤務開始できる方 ※近隣店舗で早く入社することも可能 ■日本語でのコミュニケーションができる方 ※目安：日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■ホテル・宿泊施設での勤務経験 ■接客・販売など、人と接する仕事の経験 ■英会話ができる方 ■中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方 ■外国語に抵抗がない方

求めている人材 接客の経験がない方も歓迎します。入社後はルーセントタカミヤで研修を受け、先輩と一緒に接客の基本や仕事の進め方を学べます。研修後の配属・異動は蔵王温泉エリア内の高見屋グループ各施設に限ります。施設間のサポートを通じて、それぞれの特色に触れながら経験を重ねられます。経験やスキルだけでなく、仕事や仲間に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。 ■ 必須条件 ・日本語で電話対応や読み書きを含む ビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ■ 歓迎条件 ・山形・蔵王温泉が好きな方 ・地域に貢献したい、移住したい方 （U・I・Jターン歓迎） ・人と話すことや、人を喜ばせる ことが好きな方 ・落ち着いた接客を身につけたい方 ・福祉、医療、接客、NPO、 公共サービスなどで、人の役に立つ 仕事にやりがいを感じてきた方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・誰かを笑顔にする仕事をしたい方 ・温泉が好きな方 【注意事項】 ・ビザ取得・更新のサポートは 行いません ・在留資格に関する支援は ございません

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【必須】 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 【歓迎】 ・日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 ◎高卒以上 ◎普通免許（AT・MT限定可） ◎サービス業経験者 ◎日本語能力試験（JLPT）Ｎ1以上 ※フルタイム勤務の正社員募集のため、在学生（留学生含む）のご応募はご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時～翌5時は18歳以上（労働基準法））