京都で特別な宿泊体験を届ける|町家・ホテルの運営

仕事内容 ＼＼＼アピールポイント／／／ ◆接客に集中できる環境（夜勤なし） ◆コンシェルジュのような接客スタイル ◆アイデアが企画になる職場 ◆少人数で裁量ある働き方 ◆京都駅徒歩3分の好アクセス ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ フロント業務にとどまらず、 旅全体を提案する コンシェルジュ業務をお任せします ＼ ・チェックイン/アウトサービス ・お客様対応、フロントデスク業務 ・各町家施設点検、管理 ・備品発注管理、巡回、メンテナンス、清掃指示管理 ・施設管理 ・宿泊プランや体験プランの企画、提案 ・バックオフィス業務 ・ラウンジでの朝食やドリンクなどの提供 複数に点在する施設の運営に 携わっていただきます。 ホテルでの対面接客もあります。 単なる受付業務ではなく、 お客様の滞在そのものを 一緒につくっていく仕事です。 「夕食はどこに行きますか？」 「明日の予定は決まっていますか？」 そんな会話から、 京都ならではの体験や過ごし方を あなた自身の言葉で提案していきます。 小規模なホテルだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、 接客だけでなく運営視点も 身につけることができます。 海外のお客様も多く、 英語を活かした接客が可能です。 「日本と世界の架け橋」となる やりがいを感じられる仕事です。 “旅をつくる仕事”の魅力とは？ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■接客に専念できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員でありながら、 事務や管理業務に追われることはなく、 接客・ゲストサービスに しっかり向き合える環境です。 夜勤は専任スタッフが担当するため、 生活リズムが崩れるような 不規則な勤務はありません。 客室清掃も専任スタッフが行うため、 業務は点検・確認が中心。 また、予約や販売管理は 本社のリザベーション部門が サポートしています。 その分、お客様との会話や提案など、 本来の接客に時間を使うことができ、 一人ひとりに寄り添った サービスを実現できます。 ■アイデアが形になる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のアイデアを大切にする文化があり、 スタッフの発想から新しい体験プランや サービスが生まれています。 プライベートで見つけた お気に入りの店や文化体験が、 実際の提案や企画として 採用されることもあります。 日々の接客で感じた 「こうすればもっと良い」という気づきを、 そのまま形にできる環境です。 接客だけでなく、 企画や運営にも携わりたい方に ぴったりの職場です。 ■京都で磨ける運営力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都は当社の中でも最も多くの施設を 運営する中心拠点です。 町家とホテルが市内各地に点在しており、 複数施設の状況を把握しながら 運営を支える司令塔のような役割を担います。 毎年新規施設のオープンが続いており、 成長企業ならではの環境で 経験を積むことができます。 英語での対応機会も多く、 接客力と運営力の両方を 高められるポジションです。 ■株式会社エイジェーインターブリッジについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本文化の素晴らしさを世界へ。世界中での架け橋に。」 「泊まる」「遊ぶ」「食べる」体験を通じて人と日本文化をつなぐことをミッションに掲げ、日本を旅する世界中の人々へ“日本の素晴らしさ“を発信し続けています。 2009年、“一棟貸し町家宿のパイオニア“として創業し、伝統建築の町家と地域の暮らしを感じる宿泊体験を提供。 現在は「宿泊」から「食」「文化」など旅の多様な体験へと広がり、リアルとデジタルを融合した新しい旅の体験を創出しています。 【事業内容】町家宿泊体験事業／タビナカ体験事業／インバウンドプラットフォーム事業 【設立】2009年6月16日 【拠点】東京・京都・金沢・飛騨高山・シドニー 【企業サイト】https://www.aj-itb.com/ 【採用サイト】https://recruit.aj-itb.com/ ■運営ブランドについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旗艦ブランド「MACHIYA INNS & HOTELS」を中心に、京都・金沢・高山で町家をリノベーションした宿泊施設を運営。 完全プライベートの一棟貸し町家「町家レジデンスイン」や、洗練された和モダン空間が広がるデザイナーズホテル「THE MACHIYA HOTELS」など、110棟以上を展開しています。 また、町家からインスバイアされ、その土地の伝統文化や自然を反映した「eph Hotel」など、多様なニーズに応える宿泊施設を展開しています。 【MACHIYA INNS & HOTELS】https://www.machiya-inn-japan.com/ja/ 【eph Hotel】https://eph-hotel.com/ja/ 【公式Instagram】https://www.instagram.com/machiyajapan/ 【公式YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@machiyajapantv

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ネイティブレベルの日本語力 ・日常会話レベルの英語力 ・3年以上の社会人経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上 ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) ＜歓迎条件＞ ・接客・サービス業が好きな方 ・安定した場所で働きたい方 ・キャリアアップ、スキルアップされたい方 ・町家宿泊体験を通じて、 日本、京都の魅力を発信したい方 ・どこに行っても通用するような スキルを身に付けたい方 ・マネジメントの経験をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

600-8177京都府京都市下京区大坂町400三善ビル7F(京都事務所) 株式会社エイジェーインターブリッジ 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄五条駅8番出口直結／京都駅より徒歩14分

月給21万4900円～31万9300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万400円 〜 24万2400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4500円 〜 5万6900円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 *業績連動 *経験・能力・現年収を考慮の上決定 *各種手当あり （技能手当、繁忙期手当など） *固定残業代10-30時間含む *昇給年1回（8月） *賞与年2回（前年度：実績基本給4ヵ月） *交通費支給あり（上限4万円/月） *住宅補助、転居支度金あり （社内規定による） 【給与例】 給与例 想定年収 330～480万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト例 9:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 10:30-19:30 1日7-10時間労働 （1時間休憩）

休日休暇 有給休暇入社時より5日間付与 （初年度10日間） 慶弔休暇、産休・育休、病気休暇、 時間単位有給などあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆グループ宿泊施設割引 ◆住宅補助（社内規定による） ◆転居支度金あり(社内規定による) ◆町家の試泊 ◆各種資格（各種ライセンス）への手当 ◆産休・育休

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
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• ノルマなし