ホテル内レストランのオープニング募集(ホール・レセプション)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ✅3月オープニング！仲間とお店づくり！ ✅人柄重視採用！接客未経験の挑戦◎ ✅既存店で事前研修があるので安心！ ✅まかない付きで食事代を節約できる！ ✅社員割引でお得にお店を利用可能♬ ━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ━━━━━━━ 新しくオープンするホテルレストランで、 ホール・レセプションをお任せします！ 接客経験やホテル勤務経験は問いません。 お客様を笑顔でお迎えする気持ちがあれば 未経験からでもスタートできるお仕事！ 【具体的には】 ■お客様のお出迎え、席へのご案内 ■ご予約の受付、予約状況の管理 ■料理やドリンクの注文受付、提供 ■メニューやワインのご案内 ■開店準備、閉店作業 ■館内施設などのお問い合わせ対応 レストランのコンセプトは、 「CASUAL but SPECIAL」 形式にとらわれすぎず、 お客様一人ひとりに寄り添った おもてなしを大切にしています。 新しいお店を一緒につくりながら、 接客の楽しさを見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験OKの人柄採用！✨ ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、経験やスキル以上に 笑顔や思いやり、仕事への意欲を重視。 お客様との会話を楽しめる方や、 仲間と協力できる方を歓迎しています。 賞与年2回、昇給制度もあり、 頑張りが収入につながる環境です。 3月になるまでは 既存店で実際の接客を経験し、 基本的なサービスを学ぶことが可能。 オープン前から仕事に慣れていけるので、 自信を持って新店舗に立てます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨レストランを仲間とつくる楽しさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 舞台となるのは、立川に誕生する 「THE NEXTT HOTEL」内の 200席を備えたグリルレストラン。 モーニングからランチ、ディナーまで、 さまざまなシーンで利用されるお店です。 今回は新店舗の立ち上げに伴う募集。 同期の仲間と同じスタートラインに立ち、 お店の雰囲気やサービスを 一緒につくっていくことができます。 完成されたお店に入るのとは違い、 自分たちの手で新しい歴史をつくれる。 オープニングならではの特別な経験を、 ここで味わってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お客様の特別な時間を彩るおもてなし✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 マニュアルだけに頼らない、 一人ひとりに寄り添うサービスです。 ホテルに宿泊されるお客様はもちろん、 ご家族との食事や大切な記念日など、 レストランを訪れる理由はさまざま。 「ありがとう」「また来たい」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 経験を重ねれば、料理やワインの知識、 レセプション業務、英会話など、 幅広いスキルを磨くチャンスもあります！

求めている人材 ／ 未経験歓迎！人柄重視の採用です！ ＼ 経験や資格よりも、笑顔や意欲、 想いやる気持ちを大切にします✨ 【歓迎条件】 ⏩飲食店でのホール・接客経験がある方 ⏩ホテルや受付業務の経験がある方 ⏩販売・サービス業の経験がある方 ⏩英語などの語学力を活かしたい方 ⏩新しいお店づくりに興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ✋人を笑顔にすることが好きな方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋相手の立場で物事を考えられる方 ✋新しい知識を積極的に学びたい方 ✋自分らしい接客を追求したい方 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★ブランクOK 【活かせる経験・スキル】 ホールスタッフ／レストランサービス レセプション／受付／フロント ホテルサービス／接客／販売 カフェスタッフ／飲食店勤務 電話対応／オーダー／ホテル受付 ソムリエ／サービス業／キッチン など◎当てはまる方のご応募もぜひ✨

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与には固定残業代77,500円～ 113,700円(48~60時間分)を含み、 深夜固定手当0~60時間分を含みます。 ※超過分は別途支給 ※36協定締結済み ※給与は経験・能力を考慮の上 決定いたします 【昇給・賞与】 ⭐昇給あり（年2回／規定あり） ⭐賞与年2回（業績による） 【各種手当】 ⭐交通費全額支給 ⭐家族手当 （配偶者・扶養家族1人につき月1万5000円） ⭐残業手当 ⭐責任者インセンティブ制度 【給与例】 給与例 【年収例／月給・賞与からの概算】 ⭐年収420万円 └月給30万円＋賞与60万円 ⭐年収560万円 └月給40万円＋賞与80万円 ※賞与を年間月給2ヶ月分と 仮定した参考例となります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ⏰5:30～23:00の間でシフト制 ※実働7～12時間 ※休憩あり ※終電考慮あり ※月平均所定労働時間172時間 【店舗の営業時間】 ⏰6:30～22:00

休日休暇 ＜年間休日115日以上＞ ⭐月8～10日休み（シフト制） ⭐夏季休暇 ⭐冬季休暇 ⭐慶弔休暇 ⭐有給休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ⭐交通費全額支給 ⭐昇給年2回（規定あり） ⭐賞与年2回（業績による） ⭐家族手当 ⭐残業手当 ⭐責任者インセンティブ制度 ⭐まかないあり ⭐社内割引あり（最大30％） ⭐制服貸与 ⭐研修制度あり （理念研修・導入研修・ソムリエ・英会話） ⭐既存店での事前研修兼就業あり ⭐資格取得支援制度 ⭐海外研修 ⭐独立支援制度 ⭐定期健康診断（年1回） ⭐社員旅行・BBQ ⭐社員総会・MVPアワード ⭐スタッフ紹介手当 ⭐繁盛店視察 ⭐転勤なし

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎