離島リゾート施設の運営スタッフ

仕事内容 【アピールポイント】 ＊首都圏から一番近い離島で非日常を味わえる！ ＊宿泊・飲食・体験の複合施設で成長できる！ ＊大自然の中で心温まるおもてなしを届ける！ ＊移住歓迎！静岡県外からの入社は社宅あり！ ＊あなたのアイデアが島のリゾートづくりに！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0555－30－1077 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グランピング宿泊施設「ＰＩＣＡ初島」での運営業務全般をお任せします。 ～～具体的には 〇チェックイン・チェックアウト対応 〇アジアンレストランの運営 〇アクティビティ運営、お客様対応・島内のご案内 〇イベント企画や施設づくり など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 わからないことがあれば気軽に相談でき、みんなで共有できる環境です。 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしていますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 東京から約2時間の離島 最高の思い出を一緒につくる 海と空に囲まれた特別な場所、初島。南国のような温かい気候のなかで、お客様の思い出づくりをお手伝いしませんか。 自然の風を感じながら、心温まるおもてなしを届ける。そんな非日常の日常がここにはあります。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 島のリゾートを一緒に盛り上げましょう。 【島の自然に囲まれた非日常】 首都圏から一番近い離島「初島」。 海を眺めながら働く日常や、四季折々の自然を味わえるのが魅力です。 島の風や海の景色に囲まれる環境だからこそ、アウトドアや自然が好きな方は毎日を心地よく感じながら働くことができます。 【笑顔を引き出すおもてなし】 私たちの仕事は「思い出づくり」に関わる接客が中心です。 お客様の笑顔を引き出すのが好きな方にぴったりの職場です。 テントやコテージでの宿泊、アクティビティなどを通じて、心温まる時間をお客様にお届けしてください。 【アイデアが活きるリゾート】 「こんなイベントはどうだろう？」「もっと楽しめる工夫があるはず」など、小さな提案も大歓迎です。 新しいアイデアを歓迎する風土があり、自分の発想が島のリゾートづくりに直接活かされる喜びを味わうことができます。 【チームで協力し合える環境】 忙しいときは声を掛け合い、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる。 そんな協力し合える環境が根づいています。 役職に関係なく意見を言い合える風通しの良さがあり、新しい仲間が入ると全員でフォローします。 【経験よりやってみたい思い】 接客・宿泊業の経験が1年以上あれば応募可能です。 未経験の業務があっても「やってみたい」という前向きな気持ちを重視します。 宿泊・飲食・体験がそろう複合施設だからこそ、様々なスキルが身につき成長を実感できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ピカは、山梨県を拠点にリゾート施設を展開しています。 「ＰＩＣＡ初島」は、観光客が多く活気ある環境で、南国のようなリゾート感が人気のグランピング施設です。 お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフ自身が心地よく働ける環境づくりを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ✅自然やアウトドアが好きな方を歓迎！ 【必須】 ✅接客業・宿泊業に従事した経験（1年以上） 【歓迎】 ・調理職経験がある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・明るく元気にコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・観光・レジャー業界に興味がある方 ・島暮らし・リゾート勤務に魅力を感じる方

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初島までのフェリーは無料 ＜各種手当＞ ◆離島手当（20000円） ◆交通費支給（車・バイク通勤の方は燃料費を当社規定支給） ◆住宅手当（市外・県外からの入社の場合） ◆時間外手当 【給与例】 給与例 ・年収330万円（22歳／基本給20万円＋離島手当2万円＋賞与＋時間外手当） ・年収370万円（26歳／基本給23万円＋離島手当2万円＋賞与＋時間外手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】6：00～22：00 1日8時間／シフト制 ①6：00～15：00 ➁8：00～17：00 ③13：00～22：00など

休日休暇 週休2日制（シフトに準ずる） 【休日休暇】 ＊年次有給休暇（入社から6か月で10日付与） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊生理休暇 ＊育児休業（育休あり） ＊年間休日：105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（初島までのフェリーは無料） ◆社員割引制度 ◆住宅手当あり（市外・県外からの入社の場合） ◆退職金あり（正社員） ◆研修あり ◆住まいに関する相談可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり