ホテルのナイトフロント

仕事内容 今後の休日数拡充（公休9日化）に向けた 組織体制強化のための増員募集です。 より働きやすい職場づくりを進めるため、 新たな仲間をお迎えします。 一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを目指しています。 「銀座国際ホテル」にて、ナイトフロントの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト ・ご案内などの接客業務 ・お客さまの問い合わせ対応 ・インターネット・電話による予約受付業務 ・客室の割当業務 ・朝食業務 【入社後の手厚いサポート体制】 入社後、まずは館内やホテル周辺の地理を 覚えるところからスタートします。 その後、インターネット・電話からの予約の 受付方法、フロントの基本業務などを 順を追って学んでいただきます。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 約2カ月での独り立ちを目指して ご自身のペースでステップアップしていきましょう！ また、ホテル全体の業務理解を深めて いただくため、入社後は客室清掃の研修も 実施しています。 ホテル運営の流れを学びながら、幅広い 知識を身につけることができます。 【当社が大切にしている価値観・行動指針】 ▼MISSION 私たちは銀座文化の発展に貢献する企業である ▼VISION お客様に快適で心の籠ったホテルサービスを提供する ▼VALUES ・銀座8丁目の好立地とJR新橋駅徒歩3分の 距離 ・ベテランスタッフのさりげなくも 思いやりのあるサービス ・清潔で快適なホテルの館内および室内空間 ▼私たちの約束 ・常にお客様の声に耳を傾け、お客様の 立場に立って行動します ・常にお客様が安心で安全と感じられる ホテル環境を目指します ・常にお客様に対して手作りで心の通う ホテルサービスを手掛けます ・常に銀座文化の担い手としての矜持を 持ち、一流のホテルサービスを創造 します ・常に柔軟で新しい発想を持ち、お客様と 従業員の心が躍るホテルサービスの イノベーションを実現します

求めている人材 職種・業種未経験歓迎、社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ■歓迎経験・資格・スキル ・英会話スキル歓迎 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・チームワークを大切にできる方 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

月給21万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給手当】 時間外手当（1分単位で支給） 通勤交通費 夜勤手当 役職手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月／12月） 【給与例】 給与例 ■モデル年収例 年収3,500,000円～3,900,000円 （※月給12カ月＋2カ月分賞与＋夜勤手当12カ月＋月10時間残業12カ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 16:00～翌10:00の間での実働15.5時間シフト制（休憩150分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※9:30～18:10（休憩60分）などの日勤も月2～3回あり 【シフト例】 月：出勤（16:00～） 火：明け休み（～10:00退勤） 水：公休 木：出勤（16:00～） 金：明け休み（～10:00退勤） 土：公休 日：出勤（16:00～） ■残業月平均：10時間（2025年10月～2026年3月実績平均）

休日休暇 シフト制（月8日休み） ・有給休暇（入社半年経過後、当社規定日数付与／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ※年間休日96日（有休は別途付与） ※今後、組織体制が整い次第、 公休9日になります。 公休数変更に伴い、1日あたりの 勤務時間が変更になります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・忘年会などの社内イベント（費用は会社負担） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種の全額補助 ・転勤なし ・出産育児支援（第1子10,000円・第2子7,000円・第3子以降5,000円／規定あり） ・結婚祝金（勤続1年以上20,000円・2年以上30,000円・3年以上50,000円／規定あり） ・置き型社食あり（パスタ・うどんなどの主食が100円～／おかずが付いたセットでも200円～） ・社内禁煙 ・コーヒー自由 ・制服貸与 ・ホテルのホスピタリティに関する外部研修（自己負担なし） ・退職金制度（正社員雇用から勤続3年以上の方） ・定年後の再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり