名湯一門 高見屋グループの旅館運営・案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 別邸 山の季（やまのき）で、フロントから 館内管理まで旅館の仕事を幅広く担当します。 現場で経験を積んだ先には、サブチーフ、 リーダー、 マネージャーとしての役割があります。 ★ 仕事と成長の流れ まずは現場を知るため、次の業務を 幅広く経験します。接客が初めての方も、仕事を 覚えていけます。 ・フロント・接客業務 ・レストラン・配膳業務 ・清掃・館内管理など フロントでは白布温泉や山形・米沢の魅力を 伝え、レストランでは山形の食文化を届けます。 清掃や館内管理などの裏方業務にも携わります。 現場の中心として業務品質を高め、チームや 店舗を支えるサブチーフ職。店舗や担当部門を 統括し、顧客満足・人材育成・地域連携を 担うリーダー職。さらに、 店舗全体の収益管理・組織運営・地域活性化を 担うマネージャー職という役割があります。 ここで数年間経験を積み、大手人材会社へ 進んだ方や、独立して自分のお店を 構えた方もいます。 ★ 評価と昇給の仕組み 給与は等級制度で見える化されており、評価と 昇給は決められた制度基準に基づきます。 各種旅行サイトの口コミなどで 確認できるお客様満足度を評価に反映し、 お客様からの評価が昇給につながります。 上司の好みではなく、どのような行動や成果を 出したかを基準に評価します。 ★ 答えは現場にある 高見屋グループが大切にするのは、現場で考え、 行動すること。「お客様のためにこうしたい」と 現場で決めたことが、 正式な取り組みになります。 創業310年の基盤のもと、新しいことにも 挑戦できます。 ★ 働く舞台は山形・白布温泉 都会から離れた、自然に 囲まれた山あいの温泉地です。 都市部のような便利さはありませんが、 開湯1900年の名湯と雄大な山々、 澄んだ空気があります。新しい土地で暮らし、 働く挑戦を応援します。 ★ 暮らしのサポート ・個室寮 月8,000円〜 ・勤務日は1日2食食事無料 ・仕事終わりに白布温泉で休息 ・希望連休は事前申請で考慮 旅行などのための希望連休も考慮してシフトを 作成します。 【別邸 山の季（やまのき）について】 山形県米沢市の白布温泉にある、自然に 囲まれた落ち着いた温泉宿です。 歴史ある高見屋グループが運営しています。 お食事や滞在中のお飲み物などはすべて宿泊代に 含まれており、お客様はお財布を気にせず、 のんびりと自由に過ごせます。

求めている人材 ■ 必須条件 ＊ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ＊ 「山形・白布温泉が好き」「地域に貢献したい・移住したい」という想いがある方（U・I・Jターン大歓迎！） ＊ 福祉・医療・接客・NPO・公共サービスなど、「人の役に立つ仕事」にやりがいを感じてきた方 ＊ 経験やスキルよりも、誠実に仕事や仲間と向き合える人柄重視で働きたい方 ＊ 「新しい環境で再スタートしたい」「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という未経験の方

月給22万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 22万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7000円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は能力・経験に応じて決定します。昇給の判定は年1回、決まった時期に行い、入社初年度から対象となります。等級昇給制度の評価基準に基づき、仕事での行動や成果、お客様満足度を踏まえて判断するため、判定によっては昇給しない場合もあります。お客様満足度の評価には、旅行サイトに寄せられた口コミなどを用います。固定残業代の超過分は別途支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 給与は等級制度に基づいて決まります。 評価基準は公開されており、行動や成果を基準に 沿って評価します。お客様満足度も 評価の対象です。旅行サイトの口コミなど、 お客様からの評価が昇給に反映されます。 昇給・賞与は評価制度に基づいて決定します。 ■年収例285万円（サブチーフ職） 月給22万円＋賞与。 現場の中心として業務品質を高め、チームや 店舗をサポートする役割です。 ■年収例360万円（リーダー職） 月給28万円＋賞与。店舗やセクションを 統括し、顧客満足・人材育成・地域連携を 牽引する役割です。 ■年収例430万円（マネージャー職） 月給33万円＋賞与。 店舗全体の収益管理・組織運営・地域活性化のマネジメントを担当します。 ※20代後半からの抜擢実績多数

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間は7:00～21:00の間で、実働8時間のシフト制です。旅行などで連休を希望する場合は、事前に申請してください。希望連休は3日連続まで取得でき、申請内容を考慮してシフトを作成します。

休日休暇 ・希望連休は事前申請で考慮 ・3日連続の希望連休を取得可能 ・旅行などに合わせた連休も考慮 ・月7〜10日休み（シフト制） ・年間休日105日 ・年次有給休暇 （半年勤務後10日、最大20日） ・特別休暇（出産・育児ほか）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給・賞与あり 昇給は年1回、決まった時期に判定します。 入社初年度から昇給の対象です。 昇給・賞与は新・評価制度に基づいて決定します。給与は等級制度で示し、評価は定められた基準に沿って行います。 お客様満足度も評価基準の一つです。旅行サイトの口コミなどに寄せられたお客様の声も、評価や昇給につながります。 ◆社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入します。 ◆車通勤可 ◆無料駐車場あり ◆交通費規定支給（月上限1万円） ◆従業員食堂（昼・夜） ◆社員寮あり（有料8,000円～） グループ施設もお得に利用できます。 ご家族へのプレゼントにも喜ばれます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 食事補助あり
• ブランクOK
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 社割あり
• 早朝
• 午前
• 夕方
• 長期歓迎