山口県、コーポレートスタッフ、時短勤務ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■採用または教育・研修、異動などの人事実務経験（経験業界不問）■関係部署や社外関係者との折衝も多いポジションのため円滑な関係を構築できるコミュニケーション力/調整力のある方 【尚可】人材業界での採用支援や営業経験でも可 【求める人物像】 東京本社にも人事部がございます、東京との連携を密にとりながら業務を進めていただきます。また新卒採用においては大学訪問、インターンシップの実施等、アグレッシブに業務進めていただくことも多くございます。前例に囚われず、能動的に取り組んでいただける方が活躍できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ※経験業界不問 ■マスコミ・メディア対応およびプレスリリース対応経験 ■社内向け広報業務のご経験も歓迎 【ポジションの魅力】 ・企業の顔として対外発信を担い、社会や地域への影響力を実感できます ・経営層や各部門と連携しながら、重要な情報発信に関わることができます ・地域金融グループとしての信頼性のもと、ブランド価値向上に寄与できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・経理財務の経験がある方 ●キャリアパス 入社後は、工場経理として収益分析・決算業務などの実務を担当し、事業構造や経営管理の基礎を習得していただきます。 その後は、担当領域を広げながら、課題抽出や改善提案・実行を主体的に担うことで、意思決定を支援する役割へとステップアップしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（メガバンクや外資系金融機関、地方銀行等）でマネロン業務の経験がある方 【やりがい】銀行・証券・コンサル・投資など多様な事業を横断し、グループ全体の健全性・信頼性を支える重要な役割を担えます。 非金融分野への拡大という変革フェーズにおいて、新たなリスクに対応しながら最適な統制を設計・運用する経験が得られます。 金融・非金融双方に通用するコンプライアンス・内部統制の専門性を高め、安定したキャリア形成につなげることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会社組織におけるコンプライアンス部門従事経験3年以上 【歓迎】■DXに関する知見を有する方、もしくはDXを活用したコンプライアンス態勢構築にかかる取組実績がある方 ■法務系公的資格を有しており、グループ各社のコンプライアンス、各種規程、関連諸規程の整備を網羅的に行うことができる方 【求める人物像】■法令や監督指針の順守に留まらず、社会情勢の変化に柔軟に対応し、他社のコンプライアンス部門の知識・経験を活用しながら、当社グループのコンプライアンス態勢の変革に意欲的に取り組むことができる人材（前職が銀行員である必要はありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務実務のご経験者 ※業界不問 【歓迎】■株主総会、取締役会、監査等委員会（監査役会）の運営経験、 ■ファイナンス関連契約のレビュー■■リスク管理・内部統制の統括業務 【ポジションの魅力】契約や規程整備を通じて、事業運営の基盤を支え経営に近い視点で意思決定に関与できます。リスクを抑制だけでなく、事業推進を前提とした実務的な判断や支援を行うことで、価値創出に貢献。契約・株主総会・規程・コンプライアンスと横断的に関わり、実務力を総合的に高めることができます。事業会社における実務法務経験を積みながら、ガバナンス・リスク管理領域での専門性を高めることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれか、業界経験不問 ■労務の実務経験3年以上（経験業界不問） ■人事制度運用、企画（制度/考課/異動等）のご経験（1000名規模以上） 【尚可】・関係部署や社外関係者との折衝も多いポジションのため円滑な関係を構築できるコミュニケーション力/調整力のある方 ・社会保険労務士事務所のご経験も可 【魅力】単なる定型業務にとどまらず、労務リスク管理や人事制度構築によって組織全体の成長が事業成長につながり、事業貢献を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの知財業務（特許出願・権利化実務経験、他社特許対策の実務経験）【歓迎】■化学専攻（化学には医薬を含む、高分子領域歓迎）■弁理士保有歓迎■英語が得意な方歓迎 【やりがい】■トップとの距離が近く、部の運営や、既存事業および研究開発に影響力を発揮できる。■知的財産の専門性を活かすことができ、仕事の裁量の範囲が広い。■常識や慣習に囚われず、仕事をゼロベースで見直し、新たな挑戦ができる。 【むずかしさ】■当事者意識と危機意識を持って主体的に仕事を進めること。■利害関係者とのコミュニケーションと連携すること。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業のIR部門での業務経験がある方 ※経験業界は不問です 【ポジションの魅力】 ・経営の最前線に近い立場で、企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 ・財務情報のみならず、戦略・サステナビリティなど幅広い情報発信に関与できます。 ・地域金融グループとしての安定基盤のもと、長期的視点でIR機能の高度化に取り組める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■装置産業や製造業等における業務知識をお持ちの方 ■大規模システムのプロジェクトをマネジメントされた経験のある方。■ERPの導入経験がある方。 【私達のミッション】デジタル技術でビジネスを変革すること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内のIT化、DX化企画推進/営業の経験※経験業界不問 ・SIerでのRM/RL経験、営業経験も歓迎 ・コンサルでの業務改善コンサルテーション経験も歓迎します 【ポジションの魅力】ツール導入ではなく「人財の変化」でDXを実現する役割であり、グループ全体の変革に長期的なインパクトを与えられる仕事です。銀行/証券/コンサルなど事業横断して関わるため、YMFG全体のDX推進や組織課題を俯瞰しながら、人財戦略を描ける点が大きな魅力。DX推進の基盤となる人財育成領域は強化途上にあり、企画の中心を担いながら、将来的な専門性の深化、マネジメントへのステップアップも可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：