【事業部人事・組織支援】人・組織の観点から事業成長に貢献/幅広い業務に関与 社員教育/研修人事

企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【事業部人事・組織支援】人・組織の観点から事業成長に貢献/幅広い業務に関与 仕事の内容 ソーシャルコマース事業の組織に入り込み、メンバーや役職者との対話を通じて組織の状態や課題を捉え、事業責任者や役職者、HRBPなどと連携しながら、組織が抱える課題の解決に向けた施策を企画・推進します。 【詳細(ご経験に応じて担当領域を決定)】■事業・組織の状況把握や1on1を通じた課題分析・特定■組織課題に対する改善施策の企画・提案・実行■入社者のオンボーディング支援■組織設計・人員配置の検討・推進 ■評価制度・人材育成・タレントマネジメントの企画・推進■組織コンディションの分析と改善施策の推進 ■管理職への組織・人材マネジメント支援■組織課題分析および関係部署と連携した人事施策の推進等 募集職種 【事業部人事・組織支援】人・組織の観点から事業成長に貢献/幅広い業務に関与

必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課題解決に携わった経験■対話を通じて組織課題を把握し、改善施策を企画・実行した経験■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】HRBP、人事企画、組織開発など、人・組織領域での実務経験【ミッション・展望】事業やプロダクトで活躍するメンバーが最大限の力を発揮できる組織をつくり、事業成長につなげることがミッションです。事業や組織の状況は常に変化します。そのため、既存の人事制度や施策を運用するだけではなく、現場で起きていることを捉えながら、その時々の組織課題に応じた打ち手を考え、実行していくことを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給43万4000円以上 想定年収 650万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥434,000～ 基本給￥337,000～ 固定残業代￥97,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（※祝日が土日の場合、前金曜は振替休日） 有給休暇：（※入社月から付与/日数は入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児または介護のための時短勤務 制度備考：【休暇】有給休暇、特別有給休暇(慶弔/マタニティ/子の看護/介護/法定伝染病等）/ハッピーフライデー(※)/サバティカル休暇制度 (※)祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 【福利厚生】各種社会保険完備/選択型確定拠出年金制度/総合福祉団体定期保険/長期所得補償制度/財形貯蓄制度/株式累積投資制度/定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助/社内マッサージ室/サークル/懇親会費補助 等 ※制度の適用には条件があります 【人事育成・支援制度】社員向け研修制度/語学研修/マネジメント研修/LINEヤフー Job Challenge/社会人ドクター進学支援 等 ※制度の適用には条件があります

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間備考】フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし)始業および終業の時刻は個人に委ねます。標準勤務時間(9:30～18:15)※部署により通常勤務(9:30～18:15) 【勤務地備考】※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 【諸手当備考】時間外手当、通勤手当 (※1)、LINEヤフー Working Style手当(※2) 等 (※1)所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円 (※2)リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】会社の定める営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 設立：1996年01月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 出澤 剛 従業員数：23,000人 平均年齢：35.2歳 資本金：247,473百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：Aホールディングス(株) 本社所在地：〒102-8282 東京都千代田区 紀尾井町１－３ 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 本社以外の事業所：東京（紀尾井町、四谷、南新宿、大崎）・札幌・八戸・仙台・京都・大阪・高知・北九州・博多・大分・那覇 関連会社：ソフトバンクグループ(株)/ソフトバンクグループジャパン(株)/ソフトバンク(株)/(株)ZOZO/PayPay(株)/アスクル(株)/(株)一休/(株)出前館 他 その他備考・企業からのフリーコメント：LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 【本ポジションについて】担当するテーマは、組織設計、人材配置、評価、人材育成、採用、組織コンディションの改善など多岐にわたります。決められた人事施策を運用するだけではなく、事業や組織の状況から「いま何が課題なのか」を考え、必要な打ち手を設計し、関係者を巻き込みながら実行・改善まで進めることが本ポジションの役割です。人事領域の専門性だけではなく、事業や現場への理解を深めながら、人・組織の観点から事業成長に貢献していただくことを期待しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 時短勤務あり