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求めている人材 必須条件はありません！ 管理者経験も不問！ ＜歓迎＞ ★パソコンの文字入力、マウス操作可能な方！！ ★Office(Excel)操作可能な方！！ ★コールセンター経験者歓迎！！ ★飲食店、販売業などの接客業経験者歓迎！！ ★事務スキルを身に着けてキャリアアップしたい方！！ ★金融知識、テクニカルスキルは不問です！ - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい

求める人材: ＼地権者様との交渉や信頼づくりが好きな方にぴったり／ こんな経験・強みが活かせます。 ◇法人営業の経験がある方 ◇提案型の営業が得意な方 ◇粘り強く交渉できる方 ◇人との信頼関係づくりが得意な方 ◆応募の条件 ・営業経験1年以上（用地交渉が初めてでも、ノウハウを伝授します） ・普通自動車免許（AT限定OK）

求めている人材 【必須条件】 • 事業会社における月次決算および 年次決算の実務経験 （単体決算を一通り完結できる方） • 日商簿記2級相当の会計知識 （資格の有無だけでは判断しません） • 後輩への業務レクチャーや、周囲と コミュニケーションを取りながら 業務を進めた経験 ※「役職経験」や 「本格的なマネジメント経験」は 問いません！ 【歓迎する経験】 • 上場会社、上場子会社、IPO準備会社 での経理のご経験 • 四半期決算、連結決算、開示書類、 監査法人対応のいずれかのご経験 • 子会社側での連結パッケージ作成、 親会社との決算調整のご経験 • 会計システム、Excel、RPA、 生成AI等を用いた業務改善のご経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎単体決算の経験を活かし、 連結・開示など上場経理のスキルを 身につけたい方 ◎そろそろプレイヤーから、チームの 中心メンバー（主任・GL候補）へ ステップアップしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと 長期的なキャリアを築きたい方 ◎残業が多い環境から、ワークライフ バランスが整った環境へ転職したい方 ◎定型業務だけでなく、ITツール （AI・RPA等）を活用した業務改善に 興味がある方

求めている人材 ◎銀行・証券・保険など金融業界でお客様と接する業務経験必須 ◎20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ◎ブランクOK／復職を目指す方も歓迎！ ✅ 必須条件／下記①〜④を全て満たす方 ──────────────────── ①高卒以上 ②金融機関でお客様と接する業務の経験がある方 ∟銀行・信託・証券・保険・信金・JAなど ∟営業・渉外・カウンターセールス・窓口など ③普通自動車免許（AT限定可） ※社用車での外回り訪問が中心です ※ペーパードライバー講習の受講可能（会社負担） ④契約社員という雇用形態にご理解いただける方 ※半年契約スタート →毎年更新、5年超で無期転換申込可 ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ●証券外務員／生命保険募集人／FP （ファイナンシャルプランナー）などの有資格者 ●お客様に寄り添った提案がしたい方 ●地域に根差して長く働きたい方 ＼こんな前職の先輩が多数活躍中！／ 【出身業界】 都市銀行、地方銀行、信用金庫、証券会社、 生命保険、損害保険など出身業界は様々！ 【経験職種】 金融事務、個人営業、法人営業、内勤営業、 訪問営業、生保・損保営業、代理店営業、 ルートセールス、カウンターセールス、など 職種や扱う商材は違っていても、 「お客様とじっくり向き合い、 課題を解決してきた経験と傾聴力」は 当社で共通して活きるスキルです。 培ってきた知識や対人スキルを活かし、 新しい環境でステップアップしたい という方を広く歓迎いたします！

求める人材: 【応募条件】 ・要普通免許(オートマチック限定OK) ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめです★

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・Pythonでのコーディングスキル ・バックエンド開発経験 ・C言語、C++でのプログラミングスキル ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC（組込み技術者試験制度）、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム）、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験（ISMS）・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 建設業界での現場経験がある方（職種・年数不問） ※施工管理・現場監督・安全管理者・各種職人など、現場の雰囲気がわかる方を想定しています。 ※パトロール未経験OK。「現場の流れがわかる」「どんな場所が危険か感覚的に知っている」という経験が活かせます。

資格・経験 以下の条件を全て満たす方対象の求人となります。 ☆右記いずれかの資格をお持ちの方（管理栄養士/栄養士/調理師）☆ ☆病院・介護施設内厨房で上記「仕事内容」の実務経験が5年以上ある方☆ ☆自動車免許お持ちの方☆ ☆本社に月2～3日程度出社できる方☆ ☆コミュニケーション能力のある方☆

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆食品業界での実務経験をお持ちの方 （開発未経験OK！販売・営業・製造・調理等） ◆基本的なPCスキル（Excel・Word等） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆食品メーカーや商社等での開発・品質管理経験 ◆栄養士・管理栄養士・調理師等の有資格者 ◆食品表示や製造工程に関する知識をお持ちの方 ◆コミュニケーションを取り調整作業が得意な方 ✅先輩スタッフの前職・出身一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店・ホテル・ブライダルの調理・接客スタッフ ・食品スーパー・コンビニの販売・商品担当 ・食品メーカーの営業・製造・品質管理担当者 ・介護施設・病院などの管理栄養士・栄養士等 食品に関わってきた様々なスタッフが活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・食品やモノ作り、食べることが大好きな方 ・自分のアイデアを世の中に届けたい方 ・主体的に考え周りと協力しながら動ける方 ・手厚い福利厚生の安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求める人材: 【必要な能力・経験】 古屋旅館では、経験以上に「おもてなしへの姿勢」と「誠実さ」を重視しています。高い接客レベルを目指しながら、学び続ける意欲を持った方を歓迎します。 ・『接客志向』： お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・『対人力』 ： 会話や気配りを通じて信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・『責任感』 ： 専属担当としてお客様対応を最後までやり切る意識を持てる方 ・『規範意識』： 個人情報やモラルを重視し、高い倫理観を持って行動できる方 ・『学習意欲』： 日本文化・接客技術を継続的に学びたい意欲のある方 ・『柔軟性』 ： 状況に応じた判断や対応を前向きに楽しめる方

求めている人材 ・年齢問いませんが「健康」で「素直」な方 ・1種運転免許取得後３年以上経過した方 ★２種免許の取得は全額会社負担。 ※未経験の方でも大丈夫です。

求めている人材 【必須】 ・接客経験がある方 ・パソコン文字入力がスムーズにできる方 <こんな方を歓迎します> ・パソコン操作やパソコンに関する用語の意味を知っている方 ・シフトを守って勤務できる方 ・自ら考えて行動できる方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

【応募資格】 製造・ものづくりの現場で働いた経験がある方 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #賞与あり #研修あり #社会保険完備 #PCスキル #交通費支給 #昇給あり #昇格あり #駅近5分以内 #バイク通勤OK #長期休暇あり

求めている人材 【必須条件】 ・モノづくりに興味があり、品質や手順を大切にできる方 ・製造・生産・品質・改善いずれかに、仕事または学業等で関わったことがある方（分野・経験年数不問） 【歓迎条件】 飲料・医薬・化学・食品メーカーでの製造経験がある方 生産設備や電気系統の基本的な知識・操作経験がある方 製造現場でのチームリーダー、班長、責任者経験 充填（ドリンク、カプセル、粉末など）や包装ラインのオペレーター経験 ■下記のタイプを求めています まじめに誠実な対応ができる方 コミュニケーションを大事にできる方 品質の追求に真摯に向き合える方 妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 こだわりを持って物事を追求できる方 新しいことを学ぶ意欲がある方 【 先輩インタビュー 】 ■池田工場／生産2課：課長（入社21年目） 会社として、変化を恐れないチャレンジを歓迎しており、常にみんなで良くしていこうとする改善意識が根付いています。個人、プロジェクト問わず、さまざまな提案があがり、新商品の開発や業務改善にも次々つながっています。現在も、ゼラチンの代用となる新しい原料の追求、これまで取り扱ったことの無い形状の商品化、ペーパーレス化や研修内容の動画制作のいった社内のDX推進など、各種プロジェクトが進行中。自分たちでより良いものをつくりあげていく実感を得られる環境だからこそ、商品が流通し、社会の健康に役立っていることへの手応えは大きいです。 ■ネクストステージ工場／ソフトカプセル課：課長（入社19年目） 経験が浅い方でも、チームで良い仕事ができるよう、前向きに取組んでくれる方なら大歓迎です。誰にでも失敗はありますので、正直に報告さえしてくれれば叱るような文化はありません。そうなった理由を分析し、対応策を一緒に考えます。いつでも相談しやすいように、普段から意識して環境は整えています。管理職は毎日現場に顔を出して声かけをしていますし、年4回ほど個人面談も実施しています。目標に向けて自己実現できるように、対話を大事にしていますので、少しでも困ったことがあれば遠慮なく教えてください。

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ※普免取得から3年経過している方 ※入社後、二種免許の取得支援あり 学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・ドライバー経験者 （タクシー乗務員、バス、トラック運転手） ・接客や車の運転が好きな方など ＜こんな方におすすめ＞ 「現職では役職に就いたけど、気づけば毎日が仕事漬け」 「収入のために頑張ってきたけど、時間も体力も限界」 「定年までの10年、やりがいより“生活”を大事にしたい」 そんな方にこそ選ばれているのが、当社のタクシー乗務です。 「完全オフ」の時間、「努力が収入に直結」する働き方、 そして「年齢に縛られないキャリア」を、ここから。 ＜当社はいろんな方の採用実績あり！＞ 前職では自営業や大手企業での勤務していた方も入社されています！ より自分の置かれている環境を変えたい方も多く入社しております！ 営業・接客経験者も活躍中！ ＜向いている方＞ ・接客経験や対人スキルのある方 ・自ら考えて行動できる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・安定して稼ぎ、ワークライフバランスを整えたい方 ＜✨草加エリア近郊の方へ✨＞ タクシーは、都内でも埼玉でも「仕事の内容は同じ」です。 であれば、通勤距離が短い方が断然お得です。 例：通勤1日2時間の差→月40時間の差→その分が収入アップに！ 草加・越谷・川口・八潮・三郷など埼玉東部エリアの方に特におすすめです。

求めている人材 ・普通自動車運転免許（必須） ・未経験歓迎、第二新卒歓迎 ＜下記の様な方を求めています＞ ・自分で考えて行動できる方 ・優先順位を考えて動ける方 ・アドバイスを素直に吸収できる方 ・成果にこだわれる方 ・不動産の専門知識を身につけ、 市場価値を高めたい方 ・スケールの大きな仕事で、 確かなやりがいと対価を得たい方

資格・経験 18歳～45歳 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 【必須】 ・現場の業務を聞き取り、 表やシステムにまとめた経験 ・工場の作業場（15℃前後）に 入り、機器を確認できること 【歓迎】 ・コードを書いてシステムを 開発した経験 （言語・規模は問いません） ・Excelのマクロなどで 業務を自動化した経験 ・ノーコード／ローコードで 業務システムを作った、 または直した経験 （kintone、Salesforce、 ServiceNow、Accessなど。 ツールは問いません） ・販売管理・生産管理などの 基幹システムを、使う側の 管理者として見ていた経験 ・CSVやAPIでのデータ連携 ・社内ヘルプデスク、 PCのキッティング ・グループウェアの管理者経験 （Google Workspace / Microsoft 365など） ・AIや自動化を、仕事または 個人で試した経験 ・自治体・行政の情報部門 （IT推進室など）での実務経験 ・電子帳簿保存法・インボイスに 関わる業務 【不問】 ・学歴、情報系の専攻 ・資格、経験年数 【こんな方に向いています】 ・工場・営業・管理部の人から 話を聞き、業務システムの 設計まで担いたい方 ・決まった仕組みの運用より、 これから仕組みを作りたい方 ・作った後も自分で直し続け、 使いにくさを改善したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・18歳以上の方 （深夜の業務があるため） ・建設業の現場作業/実務経験3年以上(電気工事、電気通信工事経験者は尚歓迎) ※高速道路・公共インフラでのご経験は不要です ・普通自動車免許 ※社用トラックの運転をお願いします ・高所作業／重量物の取り扱い／夜勤に対応いただける方 ＜歓迎条件＞ ・中型免許をお持ちの方 ※お持ちでない方も応募可能です。 入社後の取得を支援します ・第一種／第二種電気工事士、 電気施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 ・髪型・髪色自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜このような方に最適＞ ・電気工事の経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 ・公共インフラという安定した仕事に携わりたい方 ・資格を取得して年収を上げていきたい方

求める人材: ■必須条件 ・建設業での現場での実務経験者 ・北海道・東北エリア全域での勤務が可能な方（現場により地域変動あり） 勤務地欄：※工事期間は現地常駐になりますが会社負担で毎週帰省可

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■プロジェクトに関わる自社内メンバー・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■独自のサービスを一緒に育てていきたい方 プログラマー・SE・WEBディレクター・PL・PMなどの経験がある方は、優遇します◎ ★出戻り6人！ 今いる社員のうち、実は6人が一度辞めて戻ってきた出戻りメンバー。 転職してはみたけど、やっぱり大洞印刷で働きたい、と再入社しています！ ★今のシステム部 30代1名・40代3名・50代1名の合計5名体制。 得意を活かしつつ、お互いの業務をカバーし合いながら進めています。 慎重派や動きながら考える派など、いろんなタイプがいるので、やり方をキツく縛ることはありませんよ◎

求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験者歓迎！ ＜歓迎する経験・資格・スキル＞ ＊パソコンでの文字入力・マウス操作 ＊コピー＆ペーストなどのパソコン基本操作 ＊Excelの基本操作 ＊コールセンターでの実務経験 ＊ECサイトの受発注業務経験 ※文字入力はゆっくりでもOKです。 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊人とコミュニケーションをとることが好きな方 ＊お客様のお話を丁寧に聞き、正確に伝えたい方 ＊短期で働きたい方 ＊未経験からオフィスワークを始めたい ＊仕事と私生活の時間を両立したい方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【応募条件】 下記いずれかに該当する方（業種・職種未経験歓迎・学歴不問） ✅電気に関する何らかの実務経験をお持ちの方（施工、保全、製造、検査など） ✅学校で電気系の学科を専攻・卒業された方 【歓迎するスキル】 ✅ 電気機器・制御盤・配電盤の検査や品質管理、品質保証の経験 ✅第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者などの資格

応募資格 ・看護師 ・夜勤できる方

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ✅現場代理人、施工管理の経験がある方 ✅1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■学歴不問 ■経験不問 ＼こんな方におすすめ／ ⭐これまでの現場経験を活かして働きたい方 ⭐施工管理としてさらに経験を積みたい方 ⭐地域の暮らしを支える仕事に携わりたい方 ⭐仕事だけでなく、家庭やプライベートも大切にしたい方 ⭐長く働きながら専門性を身につけたい方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ネイティブレベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月19.6時間です）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・簿記等の資格 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ＼必須経験はございません！／ ★金融業界でのお仕事経験をお持ちの方歓迎 ★コールセンターや接客業の経験者歓迎 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、"頼れる相棒" 兼 "専属トレーナー" に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実戦的なスキルを磨くことが可能です。

求めている人材 ＜以下の方歓迎＞ ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・ご自身の資格を活かしたい方 ・施工管理や設計などの実務経験者 ・CAD知識、経験がある方 （Auto/JW/T-fas/Vectorworks ARCHITREND） ・第二新卒域の未経験者で建設業界に 挑戦したい方 ・海外での就業を希望する方 ・全国出張可能な方 ★英語、スペイン語、フランス語など 語学スキルを活かせる仕事も提案可能！ ※海外通訳案件もあります！ ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎！ ＜ご紹介可能な業種・職種＞ ○業種：建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種：施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど

求めている人材 パソコンの文字入力・マウス操作可能な方 ★-こんな方に向いています-★ ・スマートフォンや通信機器に抵抗がない方 ・決まった手順に沿って正確に進めることが得意な方 ・営業トークよりも、確認や案内を落ち着いて行う仕事がしたい方 - トランスコスモスは様々なコンタクトセンターを運営しており、色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に「この仕事は自分に向いていないかも」「職場に馴染めない」と感じた場合でも定期的に面談の機会を設けており、キャリアチェンジが可能な場合もありますので不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - 【最新AIが、あなたの働き方を劇的に変える！】 トランスコスモスでは、独自のAIソリューションを導入し、オペレーターの皆さんがストレスなく、質の高い仕事に集中できる環境を実現しています。 例えば… ◆音声認識AIが、お客様との対話をサポート！ お客様との会話は、音声認識AIがリアルタイムでテキスト化。 さらに、必要なマニュアルやFAQ(質問回答集)も自動で画面に表示してくれます。 聞き逃しの不安や、マニュアルを探す手間から解放され、お客様一人ひとりとの対話にしっかりと集中できます。 ◆生成AIが、“頼れる相棒”兼“専属トレーナー”に！ お客様との対話履歴は、生成AIが要約し、自動でログを作成。面倒な入力作業は一切ありません。 さらに、この生成AIを相手に、ロールプレイングなどの自己学習が可能！ AIからフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨くことが可能です。

求める人材: 【応募条件】 ◆Excel・Wordの基本的な操作ができる方 ※まずはキーボードでの文字入力や、 簡単なデータ入力ができれば大丈夫です！ 「パソコンを使ったお仕事は初めてで不安…」 という方も、どうぞご安心ください。実際に、 今活躍している先輩たちの多くが 未経験からのスタートでした。すべての業務に 分かりやすいマニュアルと専用のフォーマットが 用意されているため、まずは 簡単な文字入力など、できることから 自分のペースで少しずつお仕事に 慣れていける環境です。 外出や外回りなどは一切ありません。 きれいなオフィス内でのデスクワークに最初から 最後まで専念できますよ。 【このような方を歓迎します】 ◎未経験者OK ◎社会人デビューOK ◎オフィスデビューOK ◎ブランクのある方OK 「子育てから職場復帰したい」 「フリーターから社会人デビューしたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 そんな一人ひとりの新しい一歩に、先輩たちが 寄り添って優しくサポートします。少しでも 気になったら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたにお会いできるのを、 一同楽しみにお待ちしております。

求めている人材 ✅社会人経験1年以上の方 ✅接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ※外国の方は日本語能力試験N1所持者に限る For foreign nationals: Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certified holders only. ⭐未経験OK ⭐未経験からIT業界に挑戦したい方 ⭐IT・PCに興味がある方 ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ※接客や営業の経験を活かせます！ 【こんな方にオススメ】 ・未経験からIT業界へキャリアチェンジしたい方 ・手に職をつけて安定した環境で働きたい方 ・接客や営業の経験を活かして感謝される仕事がしたい方

求める人材: 〇必須条件 ■リフォームや施工管理など建築業界での営業監理経験が2年以上ある方 ■高等学校卒業以上の方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word、Excelへの入力） 〇歓迎条件 ■営業経験（業界・個人法人不問） ■建築士、建築施工管理技士などの資格保有者優遇 ■成果が正当に評価される環境で、高収入を目指したい方 ■裁量のある環境で、自身の営業力を試したい方

求めている人材 #職種・業界未経験歓迎！ #第2新卒歓迎！ 【応募要件】 以下のいずれか1つに当てはまる方 ・機械・電気・情報系の学校（高校・高専・専門・大学）で学んだ経験 ・製造業、設備保全、生産技術、品質管理などの実務経験 ・ハード・ソフト（基板、実機ボード、IT等）の不具合調査やトラブルシュートに興味がある方

求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ 高卒以上 / 経験者のみ募集 ■必須スキル・経験 １．工場設備の電気メンテナンス経験（1年以上） ２．電気工事士の資格 ３．下記の基礎知識 - 電気配線回路 - PLC（三菱・シーメンス等） - サーボドライブ - コントロールバルブ - プロセス機器 - センサー ■歓迎スキル・経験 - 機械保全技能士（電気） - 電気主任技術者 - エネルギー管理士 (入社後に取得をお願いする場合があります） ■保有している資格（免許）によって手当が出ます 対象資格：公害防止管理者大気、危険物取扱者、電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者 等 会社で必要な資格を取得する際には、講習料・受験料は当社で負担

求めている人材 ★既卒・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ～必須～ ◇日商簿記2級 ◇経理の実務経験（3年くらい） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇Word、Excelの操作ができる ～尚可～ ◇SAP使用経験者 ◇英語での業務経験

求めている人材 ■未経験者歓迎 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞ ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・設備管理経験のある方 ・5ｔ未満クレーン運転技能（社内で資格が取得できます。） ※幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。 ー 【メッセージ】 (入社2年、未経験入社) 「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！

求めている人材 GMS・総合スーパーなど、 大規模小売企業への 本部営業経験を活かせる 即戦力採用です。 《必須》 ✅ホームセンター、GMS、 総合スーパー、食品スーパーなどを 最終顧客とする法人営業経験5年以上 ✅大手小売企業の 本部商談経験 ✅IT、DX、IoT、POS、 決済、電子棚札、 スマートカートなどの提案経験 ✅顧客企業の意思決定構造を理解し、 案件化に必要な キーパーソンを特定できる方 ✅PoC、予算化、 社内承認、正式導入、 複数店舗展開までの 流れを理解している方 ✅複数部門、SIer、 ベンダー、パートナーを巻き込み 案件を推進できる方 《歓迎》 ✅GMS・総合スーパー向け DX製品導入経験 ✅大規模な店舗網を持つ 小売企業への営業経験 ✅スマートカート、電子棚札、 セルフレジなどの営業経験 ✅PoCから全店展開までの プロジェクト推進経験 ✅新規市場開拓や 営業戦略立案経験 ✅英語または中国語での 社内コミュニケーションができる方 ◆能力・特性 ・ 高い目標達成意欲と仮説検証を回す実行力／スピード感 ・ CxO～本部～現場までの階層別コミュニケーション／交渉力 ・ 提案書／ROI・PoCレポート等の資料作成に抵抗がない方 ・ プリセールス／アフターセールス／開発とのチーム連携を重視できる方 ・ 英語／中国語ができれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）