産業用配電盤・制御盤の品質管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質管理 【香川・三豊市│転勤なし】 産業用配電盤・制御盤の品質管理・製品検査 ✅ 前年度賞与4.5ヶ月分実績 ✅ 年収600万円まで目指せる ✅ 健康経営優良法人2025認定 ✅ 階級別の体系的な教育制度 ✅ 転勤なしで地域に貢献可能 ✅ 借り上げ寮制度あり ＼宝田電産とは？／ 北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど 世界各国の暮らしを守る配電盤を提供している会社です。 宝田電産の主力商品である「配電盤」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。 ＼仕事内容／ 自社で製造した配電盤や制御盤が、仕様書通りに正しく動作するか・安全に作られているかをチェックする品質管理・検査業務をお任せします。 1. 動作確認・電気検査 指定の測定機器を用いて実際に電気を流し、仕様通り回路や機器が動作するか確認します。 2. 外観・構造チェック キズ、汚れ、ネジの締め付け状態、ラベルや表示の位置・有無などをチェックします。 3. 報告書作成・社内連携 検査結果の報告書を作成し、必要に応じて製造部や設計部へフィードバック・連携を行います。 設計・製造から現地調整まで自社で一貫対応！ さまざまな電圧・規模の配電盤を検査するため、電気の知識や測定スキルが身につき、品質保証のプロとして確実にステップアップできます。 ※丁寧な教育・フォロー体制を用意しているため、電気系学科出身者や実務経験が浅い方でも安心して始められます。 ⭐キャリアパスと教育制度⭐ ・新人〜管理者まで対応する体系的な階級別研修と明確なキャリアパス ・社外専門家研修や異職種交流など、能力開発の機会が豊富 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」と「技術力向上」を徹底サポート

求めている人材 【応募条件】 下記いずれかに該当する方（業種・職種未経験歓迎・学歴不問） ✅電気に関する何らかの実務経験をお持ちの方（施工、保全、製造、検査など） ✅学校で電気系の学科を専攻・卒業された方 【歓迎するスキル】 ✅ 電気機器・制御盤・配電盤の検査や品質管理、品質保証の経験 ✅第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者などの資格

月給24万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 ・月給：240,000円〜360,000円＋賞与年2回＋諸手当 （想定年収：400万円〜600万円） ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回 / 6月・12月 ※業績による） ┗前年度実績：4.5ヶ月分 ・残業手当：あり（別途支給） 【諸手当】 ・通勤手当（実費支給） ・家族手当（配偶者1万円、子5千円） ・技能手当 ・役付手当 ※給与詳細は経験や実績を考慮し決定します 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社3年目・30代前半・主任：年収450万円 ・入社10年目・40代前半・係長：年収550万円 ・入社15年目・40代後半・課長：年収600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務時間：8:30〜17:15 ・所定労働時間：7時間40分 ・休憩時間：65分（12:00〜12:50、15:00〜15:15） ・残業時間：月平均 20〜30時間程度（時期や担当プロジェクト等による） ┗残業手当は全額支給します ・勤務形態：固定時間制 ┗1週間あたりの平均労働時間40時間

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日118日＋有給取得平均12.9日で 多くの社員が年間130日のお休みを取得しています！ - ✅休日について ・完全週休2日制 ・日曜、祝日、その他 ・会社カレンダーによる ・土曜出勤時は振替休日あり - ✅休暇制度について ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社半年後付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ・介護休暇 ・介護休業 -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼＼健康経営優良法人2025認定／／ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用あり（68歳まで） ・寮社宅 └県外から転居される方も安心◎ 入社後5年間は借り上げ社宅への入居が可能です。 ・育児短時間勤務 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・上乗せ労災保険 ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・入院見舞金 ・食事補助 ・制服貸与 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり