道路の安全を支える施工員|手に職をつけたい方歓迎・資格手当あり

仕事内容: 「体力には自信あるけど、手に職はまだない…」 「今の仕事、この先もずっと続けていていいのか不安…」 「同じ建設業でも、もっと条件の良い環境があるんじゃないか…」 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ そんなモヤモヤ、当社で解消しませんか？ 【一般土木・解体・設備など、建設業での現場経験を活かせる！好待遇×専門技術が身につく「施工員（塗装作業）」】の募集です。 前職が一般土木、解体、設備工事、舗装など、分野は問いません。 「体を動かす仕事は好き」「もっと良い条件で、専門性のある技術を身につけたい」 そんな建設業経験者を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 建設業での現場経験が、そのまま武器になる 分野が違っても、屋外現場での段取りの感覚や体力、道具の扱い方は共通するもの。ゼロからのスタートではなく、これまで培ってきた現場感覚を活かしながら、新しい専門技術を上乗せしていけます。先輩たちがマンツーマンで、下書き（墨出し）の取り方から丁寧に教えてくれるので、この分野が初めてでも安心です。 ✅「一生モノ」の専門技術が、この会社で身につく 路面のライン引きや橋梁塗装は、対応できる会社が限られる専門性の高い分野です。今いる業界の枠を超えて、他では代えのきかない技術を手にできます。 ✅ 頑張れば資格が取れる、その先の給与アップも明確 入社後は塗装技能士の資格取得を目指して頂きます。実務経験2年で受験可能。日頃の現場経験をそのまま活かせる内容なので、無理なく合格を目指せます。合格すれば毎月の給与に「有資格者手当」がプラスされ、確実な収入アップにつながります。さらに、区画線工事の経験を積むことで「路面標示施工技能士」の取得も視野に入ります。受験・講習費用の補助制度も完備しているので、金銭的な負担を気にせず挑戦できる環境です。 ✅ 過酷な夏冬も、会社がしっかりサポート 屋外作業ならではの夏の暑さ・冬の寒さは避けられませんが、熱中症対策としてファン付き空調ベストを全作業員に支給。「入社当初は体力が続くか限界を感じた」という声もありますが、装備や環境面でのサポートがあるからこそ、無理なく乗り切れます。 ✅ 地味だけど、誰もがお世話になっている仕事のロマン 「実はこの道路のライン、俺たちが引いてんだぜ」 普段は意識されない存在だからこそ、人々の交通安全を影で支えている誇りとやりがいを感じられます。最初は地味に思えても、技術が上達するほど、その誇りは確かな実感に変わっていきます。 ✅ 圧倒的な人間関係の良さ ミスをしても頭ごなしに否定せず、お互いに助け合う社風。「もっと上手くなりたい」という気持ちを、会社と先輩がしっかり後押ししてくれます。年齢や経歴に関係なく、本音で話せる風通しの良さも自慢です。 ＝＝＝＝＝＝ 「ヤマダノゼンシン」 現場の声で会社が変わっていく仕組み ＝＝＝＝＝＝ 社内の改善プロジェクト「ヤマダノゼンシン」。メンバーを募り、"世の中にありがちな改善運動"を山田塗装流にアレンジして実行しています。 進め方はいたってシンプル。「これ、変えたほうがよくないですか?」というメンバーの声を拾い上げ、判断できる範囲であればメンバー自身の裁量ですぐに実行。 予算や判断が必要なものは担当役員に一声かければ即決というスピード感のある体制です。 これまでに実現した改善の一例 ・作業着の余洗いように洗濯機を設置してほしいという声に応え、社内に洗濯機とスペースを新設 ・書類の整理・整頓ルールの見直し ・経費申請や備品購入フローの簡素化 「言えば通る」「自分たちで決めていい」という空気が根づいてきたことで、現場からの改善提案がどんどん形になる好循環が生まれています。 まだ発展途上のプロジェクトだからこそ、「これから一緒に会社をアップデートしていきたい」という方には、まさに参加しがいのあるフェーズです。 ＝＝＝＝＝＝ 施工員（現場作業）って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 当社の現場作業は、大きく3つの業務で構成されています。それぞれ季節によって繁忙期が異なるため、1年を通して安定した仕事量が確保されているのも特徴です。 【区画線工事（全体の50〜60%）】 春先〜初夏にピークを迎える、路面のライン引き業務。まず寸法通りに道路へ下書き（墨出し）を行い、熱で溶かした樹脂やペイントを使って、手押し式施工機や専用車両「マーカー車」で真っ直ぐなラインを引いていきます。最初は難しく感じても、先輩の丁寧な指導のもと、繰り返し練習することで着実に上達できる仕事です。国道や県道、市道、民間駐車場まで、薄くなったラインを引き直す作業がメインです。 【橋梁補修・構造物塗装（全体の40%）】 夏場〜秋口に本格化する、鉄でできた構造物の塗装業務。橋だけでなく、鉄塔や照明灯の柱など、金属製のあらゆる構造物が対象です。「ただ綺麗にペンキを塗るだけ」と思われがちですが、実際は古いサビや劣化した塗装を、生の鉄肌が露出するまで力仕事で剥ぎ落とす「下地処理」や養生が全体の9割を占め、実際に塗る作業はわずか1割程度。地道な力仕事の積み重ねが仕上がりを左右する、モノ作りの裏側を体感できる工程です。 【標識工事（全体の10%程度）】 高速道路や自動車専用道路の新規開通・整備のタイミングで発生する、案内看板の設置業務です。年に数回のレアな案件ですが、開通したばかりの道路をドライバーが安全に走るための「顔」を作る、貴重な経験になります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜酒田本社　Bさん（現場作業員・入社2年目）より＞ ＝＝＝＝＝＝ 「最初は先輩たちの美しい手並みを見て『自分にできるわけがない』と絶望していましたが、マンツーマンで丁寧に教えてもらいながら毎日やり続けることで、今では自分でも驚くほど綺麗にラインを引けるようになりました。来年は2級の資格試験にも挑戦します」 ＝＝＝＝＝ 塗装技能士とは ＝＝＝＝＝＝ 塗装に関する技能を証明する国家資格（です。学科試験と実技試験の両方に合格することで、「技能士」として認定されます。資格保有者がいることで、より大きな規模の工事を受注しやすくなるほか、資格手当に塗装技能士1級は10,000円を支給。収入アップにつながります。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得までの流れ ＝＝＝＝＝＝ 受験資格は、2級塗装技能士が実務経験2年以上、1級塗装技能士が実務経験7年以上（または2級合格後2年）。で受験可能となり、学科の2項目があります。 合格率の目安は、1級が30%台後半〜40%台前半、2級が40〜50%程度となっており、日頃の現場経験をしっかり活かせば十分に合格を狙える内容です。 ＝＝＝＝＝＝ 路面標示施工技能士とは ＝＝＝＝＝＝ 区画線工事に関する技能を証明する国家資格です。学科試験と実技試験の両方に合格することで、「技能士」として認定されます。単一等級で、「溶融ペイントハンドマーカー工事作業」と「加熱ペイントマシンマーカー工事作業」のいずれかを選択して受験します。塗装技能士とのダブルライセンスを取得することで、より大きな規模の工事を受注しやすくなるほか、資格手当に路面標示施工技能士（加熱）5,000円/月を支給。収入アップにもつながります。 ＝＝＝＝＝＝ 資格取得までの流れ ＝＝＝＝＝＝ 受験資格は実務経験3年以上（学歴によっては短縮あり）。学科試験・実技試験の両方に合格する必要があり、試験は前期（実技：例年6〜9月頃／学科：例年7〜9月頃）と後期（実技：例年12〜2月頃／学科：例年1〜2月頃）の年2回実施されます。公表されている合格率のデータは限られていますが、日頃の区画線工事の実務経験をしっかり積んでいれば、十分に合格を狙える内容です。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 誰もが当たり前に、何も意識せず毎日走り抜けているセンターラインや外側線。「実はこの道路のライン、俺たちが引いてんだぜ」――地味に見える世界だからこそ、人々の命を守っているという『最強の縁の下の力持ち』としての自負と誇りを感じられます。寸法通りの下書きから真っ直ぐなラインを引けるようになるなど、技術の成長を日々実感できるのも魅力です。 《厳しさ》 常に屋外の道路上が職場になるため、夏の酷暑や冬の厳しい寒さといった自然環境との戦いは避けられません。動く車や段取りに遅れないよう、時には走りながら縁石を飛び越えるような俊敏さとスタミナが求められる、体力勝負の仕事です。入社当初は「久々の肉体労働で体力が続くか限界を感じた」という声もありますが、会社としても熱中症対策のファン付き空調ベスト支給など、しっかりサポートしています。

求める人材: ■必須条件 ・建設業での現場での実務経験者 ・北海道・東北エリア全域での勤務が可能な方（現場により地域変動あり） 勤務地欄：※工事期間は現地常駐になりますが会社負担で毎週帰省可

月給19万円～23万円 給与: ＜想定年収＞ 294万円～356万円：月給19万～23万＋賞与年2回（平均3.5か月分） ・賞与／年2回支給／合計50~225万円　支給実績あり ・昇給／有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 資格手当： 1級塗装技能士10,000円/月 2級塗装技能士 3,000円/月 路面標示施工技能士（加熱）5,000円/月 路面標示施工技能士（溶融）3,000円/月 危険物取扱者（乙4）　2,000円/月 ＊上記は一例です。業務に関わる資格をお持ちの方にはしっかりと還元させていただきます。 ＜給与補足＞ 【試用期間】 試用期間あり：3か月 試用期間中の労働条件の内容：同条件 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：90分

休暇・休日: ＜休日休暇＞ ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・夏季休日：8/13 ・年末年始休日：12/29～1/3 ・創業記念日：2/1 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：会社規定あり ・ 出張手当（1日4,000円） ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：試用期間終了後より建退共加入 ＜定年＞ ・65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格補助：資格取得に関係する講習会受講（費用全額会社負担）や資格取得に係る費用補助あり ＜福利厚生その他＞ ・医療保険加入（入社時／会社全額負担） ・物品購入補助制度（会社支給品の他に、業務に必要なものがあれば個別に揃えてOK／上限20,000円／年) ・自己啓発制度（年間100回超の研修サービスあり／就業時間内にリモートで受講／費用会社負担） ・2年間無事故無違反報奨金あり ・日帰りドッグ相当の費用補助あり

試用期間なし

その他: ・リモート面接可 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給