水の課題に向き合う技術提案営業(国内)

仕事内容 私たち日本原料の営業職は、 単なる“モノ売り”ではありません。 創業85年以上の安定と日本発の独自特許技術 をベースに、水インフラの課題を解決。 あなたが営業活動を通して提案するのは、 水の安全・安心・持続可能性そのものです。 ―――――――――――――――――――― 水格差のない未来を創るために ―――――――――――――――――――― 日本の水道普及率は98％。安全な水を使える のが当たり前でした。しかし、近年は災害 や水道インフラの老朽化により、その環境が 揺らぎ始めています。また世界に目を向ける と、約22億人もの人が、安全な水を得られず 暮らしています。私たちは「安心安全な水に いつでもどこでもアクセスできる未来」を 目指して、国内外の水課題に真摯に向き合い 技術と提案力でインフラの整備改善を推進。 弊社の営業職なら、社会的意義のある 大きなやりがいを得られるはずです。 …………………………………………………… ▼具体的には… 浄水場やプール、温浴施設・水族館など、 水を扱う施設が抱えている「老朽化するイン フラの更新維持」や「安定運用・水質保全」 といった課題をヒアリングし、弊社の持ち うる「ろ過材・水処理装置」による 課題解決をご提案します。 ―――――――――――――――――――― 日本の水道事業と共に歩み続け85年以上 ―――――――――――――――――――― 私たち日本原料は、1939年の創業以来、 ろ過材や水処理装置の開発・製造・販売 からメンテナンスまでを一貫して 手掛けてきました。 国内外の水道事業体をはじめ、 工場・レジャー施設・災害現場など 幅広いフィールドへ製品を提供し、 “水”を支えるインフラ企業として 成長を続けています。 国内外で100件以上の特許を取得しており、 自社開発によるオンリーワン製品を 生み出し続ける“ものづくり企業”として、 安定した事業基盤を確立しています。 近年の業績も好調で、 2022年度～2025年度の売上推移は 34億円→36億5,000万円→38億円→44億円 と、毎年右肩上がりで成長を継続。 現在は「売上50億円 × 従業員80名体制」 という次のステージを目指しており、 2025年度時点で売上44億円（前年比115％）、 従業員数74名まで拡大しています。 ―――――――――――――――――――― 主力製品のご紹介 ―――――――――――――――――――― ✅『ろ過材』 ◆全国の浄水施設シェア約80% ◆水質に合わせた様々なろ過材を提案 国内浄水場の約8割で 弊社のろ過材が使用されています。 用途や品質に応じた 豊富なラインナップがあり、 水道事業体から民間企業まで 幅広く導入実績があります。 そのため、営業活動においても 信頼と実績を武器にできます。 ✅『シフォンタンク』 ◆自社独自開発のオンリーワン製品 ◆世界33ヶ国で特許を取得 ◆廃棄物の削減など環境保全とSDGsに寄与 ◆可搬型などラインナップも豊富 近年、能登半島地震の際や、ウクライナに 納入。“ろ過材交換不要”のサステナブルな 水処理装置。従来より地方自治体、水道事業 体に高く評価されており、災害時にはトラッ クで現場に運べる可搬型モバイルシフォン タンクがライフラインの確保に大きく貢献。 民間ニーズも増えています。 ―――――――――――――――――――― あなたの提案が、社会を支える ―――――――――――――――――――― 環境性能・経済性・技術力のすべてを 兼ね備えたオンリーワンの製品だからこそ、 自信をもって提案できるのが強みです。 また、社内には営業が製品開発に携わること もできる、独自のプロジェクト制度があり、 お客様のニーズに応じた新たな製品づくりに かかわることも可能。実はシフォンタンクは 営業の声を発端に開発・実用化されました。 現場の意見を製品化するチャンスがある。 これも弊社営業の強みです。 ぜひ営業ならではの視点やアイディアを 活かしてください。 ―――――――――――――――――――― 成長を実感しながら着実にステップアップ ―――――――――――――――――――― ▼まずは基礎知識から習得… 入社初日の午前中は人事部門のオリエンテー ションで社内ルール等を学び、午後からは 配属部署にて上司が実務の基礎知識を マンツーマンでお教えします。 さらに、入社数ヶ月の内に「高萩工場」での 1週間の研修を実施。 ろ過材や水処理装置などの自社製品、 その生産工程や水処理に関する専門知識を、 現場でしっかりと学ぶことができます。 …………………………………………………… ▼実務開始後は… 業務をトライ＆エラーで習得していきます。 そして個人の頑張りと成果は、正当に評価。 業界未経験入社2年目で、 係長へ昇格した実績もあります。 【営業スケジュール例】 ◇月曜：部署内会議・技術部門との打ち合せ など営業準備 ◇火曜～金曜：下記担当エリアを訪問 ◎担当エリア：愛知・静岡西部・富山・石川・福井・岐阜 ※移動時はAT社用車または公共交通機関を 利用。近隣以外は原則出張です。 …………………………………………………… ▼ゆくゆくは… 国内営業として実績を積んだのち、弊社独自 の“希望調査制度”を利用して、海外営業に ジョブチェンジすることも可能。開発途上国 への水インフラ支援など、SDGsに直結した 世界的な取り組みにも挑戦できます。 ―――――――――――――――――――― 成長×やりがい×安定が、あなたの手に！ ―――――――――――――――――――― ⭐成長…私たちが向き合うのは 「一つとして同じではない水」。 提案先によって課題も解決策も変わるため、 決まりきったルーティンにならず、 営業として成長し続けられます。 OJT・研修・自己啓発支援で知識を深め、 早期昇格により、キャリアアップを 実現できる環境です。 ⭐やりがい…命の源である“水”づくりという 誇りある仕事を通じて社会に貢献。また自社 独自開発の水処理装置『シフォンタンク』の 販売で、社内評価とインセンティブ（販売 条件あり）を獲得することができます。 ⭐安定…「5年連続ベースアップ」 「賞与5ヶ月分」そして「年間休日128日」 （2026年）と、変化の激しい時代の中でも、 安心して長く働ける「安定した環境」が 当社の強みです。 自社製品技術への誇りと使命感を持って、 営業の力で水の課題に立ち向かいませんか？

求めている人材 ▼必須条件 ✅営業経験が1年以上(業界問わず) ✅高卒以上（文理不問） ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要PC基本操作 ┗Word・Excel・Powerpointの 最低限のスキル ✅ビジネスレベルの日本語実用経験がある方 …………………………………………………… ▼以下いずれかに該当の方は歓迎・優遇 ・営業経験3年以上 ・ソリューション（課題解決型）営業経験者 ・マネジメント経験者 …………………………………………………… ▼こんな方にピッタリ ・今までの営業経験や専門性を 社会貢献に活かしたい方 ・公正な評価のもとで自分の力を発揮して キャリアアップを目指したい方 ・自己裁量でマネジメントや新規開拓にも チャレンジしたい方 ――――――――――――――――――― 社員インタビュー ――――――――――――――――――― ▼国内営業社員より 普段は水道事業体の方や水処理施設の方の 課題を解決している、という気持ちで仕事 をしていましたが、担当エリアで災害が 発生した際に現地の方から感謝の言葉を 直接いただいた時には、自分の仕事で誰か のピンチを救えていることをリアルタイム で実感することができました。 ▼人事担当より 家族や友人にも誇れる仕事なので、これま でのご自身の経験を活かし自信を持って 営業していただけます。すぐに結果が出る 商材ではありませんが、必ず後から結果と 評価はついてきます。また国内営業から スタートして、将来的に海外営業へ チャレンジすることも可能です。 ここまで読んで下さったあなたと一緒に お仕事できることを楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）

464-0848愛知県名古屋市千種区春岡1-1-2 日本原料株式会社　名古屋営業所 【交通手段】 交通・アクセス 今池駅・4番出口より徒歩7分

月給26万5000円～41万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※国内営業手当、地域手当含む ※経験・年齢などを考慮の上、弊社規定により決定します 【手当】 ・国内営業手当（1万円） ・地域手当(5000円) ・交通費規定支給（月4万円まで） ・時間外勤務手当（全額支給） ・休日出勤手当（全額支給） ・資格手当 ・役職手当 ・出張手当 など ★水処理装置の販売はインセンティブ制度の適用あり（最大50万円／件※条件あり） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績：5.0ヶ月分＋決算賞与 【昇給】 年1回（5月） 【入社時の想定年収】 年収505万円～790万円 【給与例】 給与例 ◆年収695万円／40歳・課長（月給42万円＋賞与） ◆年収640万円／35歳・係長（月給40万円＋賞与） ◆年収580万円／30歳・役職なし（月給37万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:35～17:30（休憩60分）

休日休暇 【年間休日】 128日 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（9日連続休暇あり※2026年度実績） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日分付与） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当（給与欄に記載） ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度あり（※定年65歳） ・退職金制度(3年以上勤続社員のみ) 弊社独自の制度をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自己啓発支援制度 資格取得や講習の受講費用を会社が支援 ■プロジェクト制度 自由な発想で企画立案が可能 ※弊社の主力製品『シフォンタンク』は、営業社員のアイディアからこの制度を用いて開発されました。 ■ブルーバード制度 1年間取締役権限を持って企画を遂行 ■私の提案制度 身近な業務の改善提案 ※報奨あり ■希望調査制度 希望する部署や拠点への配属を叶えられます

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎