設備工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼経験を活かして次のステップへ／ ✅月給40万円以上 ✅年収800万円の実績あり ✅土日休み ✅リフレッシュ休暇10日 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅月平均残業21時間 ✅転勤・長期出張なし ✅現場の進め方を自分で考えられる 袋井設備は、 従業員約17名の設備会社です。 大手企業のように業務が細かく 分かれていないからこそ、 一部分の管理だけではなく、 現場全体に関われます。 これまでの経験を活かし、 自分の考えで現場を 動かしたい方に合う環境です。 【仕事内容】 空調・給排水など、 設備工事の施工管理を担当します。 ■工事スケジュールの管理 ■品質・安全・原価の管理 ■協力会社の手配、打ち合わせ ■お客様との打ち合わせ ■CAD図面の確認 ■見積書や工事書類の作成 ■現場での確認、指示 ■工事完了後の引き渡し 現場は静岡県西部・中部が中心です。 宿泊を伴う出張はほとんどありません。 県外転勤もないため、 地域に腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐大きな裁量を持って働けます】 袋井設備では、 施工管理一人ひとりに現場の進め方を任せています。 ■どの順番で工事を進めるか ■協力会社をどのように手配するか ■お客様の希望をどう形にするか ■品質を上げながらコストをどう管理するか 上司から細かく指示された通りに 動くだけではありません。 もちろん、判断に迷ったときは社内で相談できます。 自分の経験やアイデアを活かしながら、 現場全体を動かせることが当社の施工管理の魅力です。 【⭐幅広い知識と経験が身に付きます】 空調や給排水などの設備工事だけでなく、 工程・品質・安全・原価管理、 お客様との調整まで幅広く経験できます。 一つの業務だけを繰返すのではなく、 仕事を通してさまざまな知識を身につけられます。 ■施工管理として担当できる工事を増やしたい ■お客様への提案力を身につけたい ■原価管理や見積もりも学びたい ■現場全体を動かせる人材になりたい このような方は、 施工管理としてさらに成長できます。 資格取得にかかる費用も会社が負担します。 【⭐成果を給与へ反映します】 年齢や勤続年数だけで評価を決めません。 15項目・5段階の評価制度を設け、 施工管理としてできることを給与へ反映しています。 たとえば、 ■一人で現場を管理できる ■工程・品質・安全・原価を管理できる ■お客様や協力会社と調整できる ■トラブルへ対応できる ■工事の改善提案ができる ■大きな案件を担当できる こうしたスキルや実績が、 昇給・昇格につながります。 管理職だけでなく、 現場で経験を積みながら 施工管理のスペシャリストを 目指すことも可能です。 【⭐年収例】 ■年収550万円／施工管理・入社2年目 月給＋賞与＋各種手当 ■年収800万円／施工管理・入社6年目 月給50万円＋賞与＋各種手当 経験を積み、 担当できる工事の規模や 仕事の幅が広がることで、 年収800万円も目指せます。 【⭐入社後について】 入社後は、 これまでの経験や得意分野を 確認したうえで担当を決めます。 最初は先輩社員と一緒に現場を担当し、 当社の仕事の進め方やお客様 協力会社について覚えていただきます。 3～6カ月を目安に 経験に応じた現場をお任せします。 設備工事の経験が浅い方も、 建築・土木などの施工管理経験を 活かしながら設備の知識を学べます。

求めている人材 学歴不問 資格不問 ブランクOK ＜必須条件＞ ■施工管理の実務経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 設備工事だけでなく、建築・土木などの施工管理経験者も歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ■設備工事の施工管理経験 ■空調設備工事の施工管理経験 ■給排水設備工事の施工管理経験 ■管工事施工管理技士の資格 ■建築施工管理技士の資格 ■土木施工管理技士の資格 ■CADの使用経験 資格がなくても、これまでの実務経験を重視して選考します。 ＜こんな方に向いています＞ ■経験を活かして収入を上げたい方 ■自分の考えで現場を動かしたい方 ■大手企業よりも裁量のある環境で働きたい方 ■施工管理として幅広い知識を身につけたい方 ■お客様への提案にも関わりたい方 ■地域に腰を据えて長く働きたい方

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※みなし残業制度あり(希望者のみ) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収550万円／30歳・施工管理（入社2年目） （月給35万円＋賞与＋各種手当） 担当現場を一人で管理し、工程・品質・安全管理やお客様との打ち合わせなどを主体的に担当。 年収800万円／40歳・施工管理（入社6年目） （月給50万円＋賞与＋各種手当） 大型案件の施工管理や若手育成などを担う技術者。 管理職ではなく、施工管理のスペシャリストとして活躍。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00(休憩60分) ※月平均残業時間21時間 ◎残業代全額支給

休日休暇 土日休み GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◎年間休日110日＋リフレッシュ休暇10日＋有給休暇 ※有給付与日数ルール 入社後半年：10日 1年半：11日 2年半：12日 3年半：14日 4年半：16日 5年半：18日 6年半以降：20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（決算賞与5年連続支給） 各種社会保険完備 交通費支給 資格取得支援制度（費用会社負担） 資格手当 ＜管理資格＞ ・1級施工管理技士（月10,000円） ・2級施工管理技士（月2,500円） ・上下水道総合技術管理者（月10,000円） ・衛生工学総合技術者（月10,000円） ・給水装置工事主任技術者（月2,500円） ・下水道排水設備工事責任技術者（月2,500円） ・浄化槽設備士（月1,500円） ＜工事資格＞ ・基幹技能者（月2,500円） ・配管工1級（月2,500円） ・給排水衛生設備配管1級（月2,500円） ・冷凍空気調和機器施工・空気調和設備配管1級（月2,500円） ・配管工2級（月1,500円） ・給排水衛生設備配管2級（月1,500円） ・冷凍空気調和機器施工・空気調和設備配管2級（月1,500円） ＜消防資格＞ ・甲種消防設備士（月2,500円） ・乙種消防設備士（月1,500円） ＜その他＞ ・建築設備士（月2,500円） リフレッシュ休暇（年間10日） 社用車貸与（条件あり） 制服・工具貸与 定期健康診断 四半期ごとの懇親会・レクリエーション ジョブチェンジ制度 AI活用による業務効率化 退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし