人事部の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ - 33歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ） - 高等学校卒業以上 - 職務経験は問いません ＜活かせる経験（選考の条件にはしません）＞ - 製造・工場でのお仕事（業種は問いません） - 夜勤のあるお仕事 - 倉庫・軽作業・検品・引越しなどのお仕事 - 機械加工／射出成形／金型／成形オペレーター - 設備保全・メンテナンス どれも必須ではありません。未経験の方が 入社後に覚えていける仕事です。 ＜活かせる資格（お持ちでなくて大丈夫です）＞ - フォークリフト運転技能講習修了 - 床上運転式クレーン運転技能講習修了 - 玉掛技能講習修了 ※お持ちでない方は入社後に取得できます （費用は会社が支援します） 第二新卒・既卒の方も歓迎します。 年齢の上限は、長く働いていただく前提で キャリアを設計するために設けています。 書類選考では、これまでのご経験の有無ではなく、 これから覚えていこうという意欲を見ています。 製造のご経験がない方も、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（33歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号のイに該当））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコンの操作が可能な方（Excel初級程度） ＜こんな方にピッタリ＞ ・PCに向かうだけではなく、コミュニケーションの活発な職場で働きたい方 ・コツコツ丁寧な仕事が得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 人材業界で求職者や企業と真摯に向き合ってきた方を歓迎します！ 【必須】 ※PCの基本操作ができる方 ※下記の実務経験が1年以上ある方 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験 ・求人広告業界での法人営業 など 【歓迎】 ・学生や求職者に対して熱意を持って対応できる方 ・目標に向かって主体的に行動を起こせる方 ・チームと一丸となって動くことが好きな方 ・数字だけでなく、人と真摯に向き合う仕事を求めている方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人物面や成長可能性を重視した選考 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では長期的な視点で人材を 育成しており、未経験者の採用・教育にも 力を入れています。 多くの先輩社員が未経験から スタートしています！ 「ここで長く働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな意欲を何よりも大切にしています。 また、業務に必要な資格や機械操作に 関する資格取得は会社が手配し、 費用も全額負担します。 入社前に特別な知識や資格を 準備していただく必要はありません。 年齢や経験年数に関わらず、 知識や技術の習得に積極的に取り組み、 職場へ貢献する姿勢を大切にしており、 日々の成長や挑戦が評価につながる環境です。 ▼ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 35歳以下の方（長期勤続に よるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの 方（AT限定可） ※特別なスキルや資格は入社後でOK！ ▼ こんな方にピッタリの環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これから正社員としてキャリアを スタートしたい方 ・未経験からでも着実に成長できる環境で、 長く安定して働きたい方 ・仕事だけでなく、プライベートや家族との 時間を大切にしたい方 ・安定した大手関連企業で、 福利厚生や手当の整った環境を 求めている方 ▼ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩社員の多くが 未経験からのスタートです。 外食、アパレル、小売などの異業種からの 転職者や、自動車メーカー、プラント、 機械関係からの転職者も多数在籍。 初めての製造業・交替勤務でも、 充実した教育体制と先輩の手厚いサポートが あるので安心してください。 入社前の経験は関係ありません。 一緒にユポで「チャレンジ」 してくれる方の入社をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必要スキル・経験】 ・人事・採用業務の実務経験（目安1〜3年以上） ・求人媒体・エージェントの選定や折衝経験 ・Excel・Slack等の基本的なITツール操作 ・部門責任者や経営層と円滑にコミュニケーションできる調整力 （あれば尚可） ・面接官としての基本的なスキル（評価基準に基づく公平な選考） 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、他者とも円滑に連携できる ・候補者・関係者への配慮ができるホスピタリティがある ・複数の採用プロセスを並行して管理できる計画性がある ・変化する採用市場・手法への学習意欲がある ※業界経験は問いません。人材紹介会社でのご経験も歓迎です！

求める人材: 【求める人材】 ・未経験大歓迎！（社労士事務所や人事部の経験は不問です） ・これから社労士を目指して成長したいという強い意欲をお持ちの方 ・明るく元気な対応ができ、フットワーク軽く行動できる方 ・相手の課題を引き出す「聴く力」と、自分の言葉で提案できる「伝える力」をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ・30代の異業種出身者が活躍中 ・無形商材や有形商材を問わず、営業職の経験がある方 ・人と関わるのが好きで、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方 ・専門知識を身につけ、提案型の課題解決を行いたい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ 社会人経験が1年以上ある方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・医療業界・採用未経験の方大歓迎！ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地域医療に貢献したいという想いのある方 ・プライベートと両立しながらキャリアを築きたい方 ※45歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 《必須資格・経験など》 ・事務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Word・Excel等）をお持ちの方 《歓迎資格・経験など》 ・医療機関での勤務経験あり ・人事の事務経験がある方 ・新しい業務や知識を素直に吸収できる方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅交替勤務・夜勤から日勤に移りたい方 ✅定時で上がって、家族や自分の時間を 大切にしたい方 ✅車で通勤したい方 ✅気づいたことを、指示を待たずに 自分で動いて直せる方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・未経験歓迎 ⏩無資格でOK・ブランクOK ⏩PCの基本操作（文字入力・メール） ができる方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル管理・設備管理のご経験 ⏩施設の巡回点検・業者対応のご経験 ⏩警備・防災センターでの巡回や 設備監視のご経験 ⏩第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種）／ 二級ボイラー技士などの資格 （資格手当の対象です・上限20,000円） ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設管理／設備管理／ビル施設管理／ ビルメンテナンス／物流倉庫管理／ 常駐管理／建物管理／防災センター要員／ 設備保全 ＊こんなお仕事の経験が活かせます＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■空港の地上職・航空貨物の取り扱い ■施設警備・交通誘導・防災センター ■トラックドライバー・配送 ■倉庫内作業・フォークリフト・在庫管理 ■食品工場など製造の交替勤務 ■ビル管理・設備管理 ■マンション管理員 ■ホテル・飲食店の店長・マネージャー ■ガソリンスタンド など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

資格 未経験OK 普通自動車免許 簡単なPC操作 ※業務でWord、Excel、PowerPointなどを使用しますが、 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 業務で必要な知識や操作は入社後に丁寧にお教えします。 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・営業経験3年以上ある方 ・取り扱い商材の販売経験3年以上ある方 ・危険物取扱者(乙種第1類～第6類) ・高圧ガス販売主任者(第一種販売) ・毒劇物取扱者(一般) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

応募資格 ●早朝勤務につき電車が動いていない為、車やバイク等の自力での移動手段をお持ちの方 ●パソコン基本操作可能な方であれば尚可 （Excel・パワーポイント・Outlook等）

求めている人材 ✅必須条件 ・40歳以下（例外事由3号のイ） ・学歴不問（未経験歓迎） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※特別な知識や業界経験は一切不要です！ ★☆【このような方は歓迎します】☆★ ・独自の丁寧な研修カリキュラムを通じて、 イチから専門知識を身に付けたい方 ・誰かが休む時も自然と周囲がカバーし合う、 温かい職場で働きたい方 ・安定した医療業界で長く腰を据えて働きたい方 ・未経験から営業スキルを身に付けたい方 ・社歴や年齢に関わらず、努力を正当に 評価してほしい方 ・テレアポや新規の飛び込み営業がなく、 既存の取引先とじっくり関係を築くルート営業に 専念したい方 【入社後の流れ・サポート体制】 入社後は、 1〜3ヶ月間の丁寧な社内研修をご用意しています。独自の研修カリキュラムを通じて、歯科材料や機器に関する基礎知識、営業の進め方を順番に学べます。その後も先輩社員が同行し、マンツーマンで実務をサポートします。お互いに支え合う温かい風土があり、時間をかけて丁寧に教育・指導しますので、未経験からでも安心して始められます。

- 求める人材・資格など - ・大卒以上 ・営業経験2年以上(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel､Wordの使用経験がある方) ※社内ではGoogle Workspaceを使用しますが、Excelの知識があればすぐに慣れていただけます。 【こんな方は大歓迎】 ★地元が好きで、地域を元気にしたいと考えている方 ★接客経験、営業経験など人と話す仕事をしていたスキルを活かしたい方 ★イベント業界・広告業界に興味のある方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: ＜学歴（中卒・高卒）・職歴など一切不問！＞ 一緒に金沢の飲食業を盛り上げてくれる方を募集します！ ・安定した飲食店で働きたい！ ・手に職を付けたい！ ・将来独立して社長になりたい。 ・友達が欲しい。 ・飲食業界だけどプライベートを充実させたい。 ・英会話スキル活かせます。 ・接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し。 ・資格不要(調理師免許あれば尚良し。 これまで採用させていただいた方の中で、下記のような方が活躍してくれています！ 物流関係の仕事、高卒（新卒）、自衛隊、アパレル販売、アーティスト（音楽関係）、ミシュランの寿司屋勤務の方。 また、下記のような経験がある方ももちろん大活躍できます！ 飲食店、ホテル、結婚式場、リゾート、携帯ショップ販売、調理師免許、カフェ店員、日本料理・西洋料理・スペイン料理・フランス料理・焼肉・給食調理、病院の厨房、居酒屋・ライタリアン・中華・和食・ファストフード・喫茶店、受付、事務スタッフ、コンビニ、スーパー、営業、接客業、軽作業、食品製造、創作料理、アメリカ料理、ドイツ料理、スペイン料理、エスニック料理、ワイン酒場、飲食店/飲食業界経験者歓迎（レストラン、Barでの勤務経験、バーテンダー、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、居酒屋、レストラン、ラーメン店、韓国料理店、調理師免許、調理師、調理補助、食肉加工、精肉加工、食品工場、食品加工、食品製造など）

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * IT業界でのリーダーもしくは サブリーダー経験 * 何かしらの開発経験をお持ちの方 （目安3年以上） ※学歴は不問です。 これまでのご経験を重視します。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── * プロジェクトマネジメントの経験 * スケール感の大きなプロジェクト に携わってみたい方 * 安定した基盤で長く働きたい方 ⭐ 求める人物像 ────────────── * AIやIoTなど新しい技術に ワクワクする方 * ワークライフバランスを 大切にしたい方 * 周囲と円滑なコミュニケーション が取れる方

求めている人材 求める人材 【必須】要普通免許 学歴・業界・職種経験不問！未経験の方歓迎！ 来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎！ ◆未経験から手に職つけたい ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★施工管理の経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎！ ガス業界・住設業界の経験者は即戦力として活躍できます。 異業種からの中途入社率は95％！ ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。 ＜社員インタビュー／入社21年目 Nさん＞ ★未経験だった自分が、今では「あなたに任せる」と言ってもらえる。 入社したのは24歳の時です。 転職活動中にネットで求人を探していて、 「初心者マーク」と「大阪ガス」という言葉が 目に留まったのがきっかけでした。 当時はまったくの未経験。 家族から「作るより壊す方が得意」と 言われるくらいでした（笑）。 そんな自分でもここまで続けてこられたのは、 一人ひとりをきちんと見てくれる会社だからだと思います。 間違っている時はしっかり指導してくれますし、 困った時にはきちんとフォローしてもらえる。 その積み重ねで少しずつ成長できました。 実は一度、社労士を目指そうと思い、 退職を考えたこともあります。 そのことを社長や上司に話した時、 中途半端な気持ちだった自分に 本気で向き合い、率直な意見をくれました。 ただ引き止めるのではなく、 自分自身が納得できる道を選べるように 背中を押してくれたことが印象に残っています。 良いことは良い、違うことは違うと 本音で言ってくれる会社ですね。 今ではお客様から 「あなたに任せる」と言っていただき、 配管などの施工を任せてもらえることに 仕事の面白さを感じています。 自分なりに考え、工夫しながら 形にしていけるのも、この仕事の魅力です。 これからは自分の仕事だけではなく、 周りにも目を向けていきたいですね。 ちょっとしたことや雑用も含め、 社員みんなが自発的に動ける。 そんな意識を広げながら、 今よりもっと良い会社を みんなでつくっていきたいと思っています。

応募資格 ・1級施工管理技士(電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅工場などの交替勤務から 日勤に移りたい方 ✅土日祝は家族との時間を大切にしたい方 ✅資格を取りながら設備管理の キャリアを積みたい方 ✅気づいたことを、指示を待たずに 自分で動いて直せる方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・未経験歓迎 ⏩無資格でOK・ブランクOK ⏩PCの基本操作（文字入力・メール） ができる方 ★ビル管理士や電気工事士などの 資格よりも、人物面を重視します。 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル管理・設備管理のご経験 ⏩工場の設備保全・機械メンテナンスの ご経験 ⏩施設の巡回点検・業者対応のご経験 ⏩第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種）／ 二級ボイラー技士などの資格をお持ちの方 （資格手当の対象です・上限20,000円） ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理／ビル施設管理／設備保全／ 施設管理／ビルメンテナンス／ 物流倉庫管理／常駐管理／建物管理／ 営繕／防災センター要員 ＊こんなお仕事の経験が活かせます＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自動車・食品・医療機器などの 工場の設備保全・製造（交替勤務） ■病院の施設管理・営繕 ■トラックドライバー・配送 ■倉庫内作業・フォークリフト・在庫管理 ■施設警備・交通誘導・防災センター ■ビル管理・設備管理 ■マンション管理員 ■ガソリンスタンド など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜優遇＞ ・フォークリフト免許 ◆今後目指すキャリアを一緒に考えましょう◆ 社員一人一人が活躍できる場を提供している当社。配送センターでの仕事を極めるもよし、責任者や営業といった他の職種への異動など、頑張り次第で、幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジ像が描けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜優遇＞ ・フォークリフト免許 ◆今後目指すキャリアを一緒に考えましょう◆ 社員一人一人が活躍できる場を提供している当社。配送センターでの仕事を極めるもよし、責任者や営業といった他の職種への異動など、頑張り次第で、幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジ像が描けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●サイバーセキュリティもしくは、 ネットワークの基本的な知識を保有の方 ●IT業界2年以上の経験の方 【こんな方にはピッタリ！】 ★専門スキルを磨きたい方 ★シフト制の仕事を探している方 ★プライベートを充実させたい方 ★資格取得を会社に支援してほしい方 ★安定した福利厚生の中で働きたい方 ★チームで協力して仕事を進めたい方 ★サイバー攻撃から社会を守りたい方 ＼こんなあなたを、お待ちしています！／ ⭐何でも相談ができる方 ⭐何事にも積極的に取り組める人 ⭐新しいものが好きな人 ⭐チームプレイができる人

求めている人材 ＜募集人材＞ ■経理、財務、 税務のいずれかの 業務経験をお持ちの方 ■Excelの基本操作ができる方 (関数、 データ集計) ■業務内容、指示内容を理解し 柔軟に実行できる方 ＜こんな方大歓迎です＞ ◎経理として幅広い業務に携わり、 将来的に管理職を目指したい方 ◎長期で安定して働きたい方 ◎さらにスキルアップしたい方 業界経験は問いません。 お持ちのスキルを存分に発揮できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅特になし（未経験OK！） 【歓迎条件】 ✅接客、教育、美容、福祉などの経験が活かせます ✅パーソナルトレーナーやインストラクターの経験が活かせます ✅スポーツや運動指導の経験が活かせます ✅健康運動指導士などの資格をお持ちの方 ✅トレーニングやボディメイクの知識をお持ちの方 【求める人物像】 ◆お客様の話を丁寧に聞き、目標に寄り添える方 ◆トレーニングや健康づくりを学びたい方 ◆仲間と協力しながら、店舗づくりに取り組める方 ◆SNS発信や自己プロデュースに関心がある方 ◆主体的に考えて動くことが好きな方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から専門スキルを身につけたい方 ◆頑張りや成果がしっかり評価・還元される場で活躍したい方 ◆手厚い研修や伴走サポートがある環境で安心して挑戦したい方 ◆お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ◆将来的に自分のファンや顧客を増やしたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です！！ 【応募条件】※相続業務は未経験OKです。 ✅営業経験（顧客折衝経験）✅をお持ちの方 （業界・商材は不問です） 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合って仕事がしたい方 ・一生使える専門知識を身につけたい方 ・宅建やFP資格知識を活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月～1年間のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能

求める人材: ◆60歳未満の方（定年が60歳のため） ★おいしいお肉が食べられそう！という応募動機もOK ★100％人柄重視の採用！ ★社会人・正社員デビュー歓迎！ 学歴・経験・スキルは一切問いません。 アルバイト経験しかない方も大歓迎！当社で正社員デビューを叶え、キャリアアップを目指してください。 【こんな方は特に大歓迎】 ◇お肉・食が好きな方 ◇接客が好きな方 ◇技術・スキルを身に着けたい ◇全く違う業界からの転職を叶えたい ◇将来は店長として活躍したい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 ✅【必須条件】 - ◆ 普通自動車免許（AT限定可） ◆ 39歳までの方（長期キャリア形成のため） 業界知識・車についての知識は 一切不要です！ 選考では、 ・はきはきとしていること ・笑顔で対峙できること ・率直で素直なやり取りができること ・一般的な身だしなみ など、 ”学歴” ”経歴” ”スキル”などよりも 営業ポジションとしての ”適性” を重視しています。 ⭐【歓迎条件】 - ◆ 接客・販売・飲食など、人と関わる 仕事の経験がある方 ◆ 未経験からスキルを身に着け 稼ぎたい方 ◆ 人と話すのが好きな方 ◆ 成長企業で若い時期から 役職・管理職を目指したい方 ＜この仕事に向いている方＞ 向いているのは、人に寄り添い、 失敗を恐れずにチャレンジできる方。 完全反響営業とはいっても、 全てのお客様で成約するわけでは もちろんありません。 実際の成約率は約30％。 一定の”相場”のある車の買取市場で 他社ではなく自社を選んでいただくには 査定する車の思い出を大切に思い、 真摯に誠実に対応することが大切です。 手ごたえがあっても、 他社をお選びになるケースも あります。 そんな時に、 「今度はどうしたらよいか」 「先輩たちはどうしているのか」 と、積極的に成長機会をつかみ取る 力を持てる方が早期に昇給し 高収入を実現しています。 《即戦力として活かせる経験・スキル》 ・接客・販売・飲食などの 人と関わる仕事の経験 ・自動車・整備・保険などの 車関連に関わる知識 ・チームでの目標達成や リーダー・マネジメント経験 ＊社会人経験が浅い方や 正社員デビューの方も歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊新卒で社風が合わず早期退職と なってしまった方も歓迎 ＊営業職に興味があるが、 飛び込みやテレアポなどは 避けたい方におすすめ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆応募資格（MUST）◆ ┗━━━━━━┛ ⏩ご夫婦2人一組でご応募いただける方 ⏩調理担当の方：お仕事としての 多人数対応の調理経験がある方 ∟給食センター・学校給食／社員食堂／ 介護施設・病院の厨房／ 社員寮・学生寮の食堂／飲食店 など ⏩管理担当の方：PC（Excel・Word・ Outlook）の基本操作ができる方 ⏩学歴不問・年齢不問（雇用上限71歳） ▼こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━ ✅ご夫婦2人で一緒に働きたい方 ✅住居費を抑えて貯蓄を増やしたい方 ✅調理の経験を長く活かしたい方 ✅人の暮らしを支える仕事がしたい方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━ ⏩給食・社員食堂・寮の調理経験 ⏩社員寮・学生寮・社宅の管理経験 ⏩マンション管理員のご経験 ⏩設備の簡単な点検・修繕のご経験 ▼ご夫婦の組み合わせ（例） ━━━━━━━━━━━━ ・社員食堂の調理 ＋ 事務・受付 ・給食センターの調理 ＋ マンション管理 ・飲食店の調理 ＋ ホテルのスタッフ ※あくまで一例です ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 寮管理人／住み込み管理人／ 夫婦住み込み／寮母・寮父／ 社宅管理／マンション管理員／ 給食調理／社員食堂の調理／ 寮の調理スタッフ 等 ＊実際にこんな異業種からも活躍中＊ ━━━━━━━━━━━━ ■給食センター・社員食堂の調理 ■飲食店の店長・調理スタッフ ■介護施設の生活支援員 ■ホテル・旅館のスタッフ ■マンション管理員・寮管理人 ■事務職・受付 ■警備・交通誘導 ■製造・工場内軽作業 など ご夫婦それぞれの経験を 活かしていただけるお仕事です✨

求めている人材 【必須条件】 2027年3月に学校を卒業し2027年4月1日より就業可能な方 保育士資格を取得見込みの方 ※正看護師資格でも可 【歓迎条件】 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 【弊社人事部からこの求人を見ていただいている皆様へメッセージ】 この度はC2C Galactic Academy株式会社の求人記事を見ていただきありがとうございます。 弊社は幅広い年齢の職員がおりベテラン職員も若い職員も分け隔てなくコミュニケーションを取り協力しながら保育にあたっています。また保育士だけでなく栄養士、看護師が各々の専門性を活かしながら、園全体で子どもの成長を育んでいます。 チームワークがあり自分の保育が実践しやすい環境に加え有休、育休、産休も取りやすくプライベートを大切にしながら働くことができる職場です。 未来を担う子どもたちと、私たちを信頼し預けてくれる保護者の皆様が笑顔になるような保育園を私たちと一緒に作りませんか？ ぜひ一度、園見学にいらっしゃってください。お待ちしています。 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

- 求める人材・資格など - ・大卒以上 ・営業経験2年以上(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel､Wordの使用経験がある方) ※社内ではGoogle Workspaceを使用しますが、Excelの知識があればすぐに慣れていただけます。 【こんな方は大歓迎】 ★広告業界・SNS・メディアなどに興味のある方 ★接客経験、営業経験など人と話す仕事をしていたスキルを活かしたい方 ★誰かの役に立つ仕事がしたい方

経験・資格 ＜必須条件＞ ●普通自動車第一種運転免許 ●営業経験(業界不問)1年以上 ※車販営業、ディーラー営業、不動産、 ハウスメーカー、コンサル、ルート営業、 販売職などの経験はすべて大きな“強み”として活かせます！ ＜歓迎条件＞ 同業他社(自動車販売・買取営業など)での勤務経験者 役職者・リーダーからのスタートを希望する方 ＜選考基準＞ ・コミュニケーション能力 ・学ぶ姿勢を持ち続けられるかどうか ・お客様に対して誠実な対応ができるかどうか

求めている人材 ＜必須条件＞ ■正看護師免許をお持ちの方 ■月4～5回程度、夜勤シフトに従事できる方 ■電子カルテを使用するため、ある程度のPC操作（キーボード入力）ができる方 ■敷地内全面禁煙にご協力いただける方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく前向きに取り組める方 ・些細なことや小さな変化に気づける方 ・主体的に行動できる方

求める人材: ・ニコニコ・コツコツ・モクモク・キビキビ業務に取り組める人 ・素直な人

求めている人材 【必須条件：大卒以上】 人事や採用経験はナシでもOKです！ 【未経験OK、こんな姿勢を重視します】 ・自分で考え、主体的に行動することが好きな方 ・目標に向かって試行錯誤することが好きな方 ・人と関係を築くことが得意な方 ・相手のニーズを理解し、提案することが得意な方 ・「もっとこうした方が良い」と考え、改善することが好きな方 ・新しいことに挑戦することに抵抗がない方 ・数字やデータをもとに、成果を振り返ることができる方 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・法人営業の経験 ・新規事業・事業開発の経験 ・プロジェクト推進の経験 ・店舗運営や接客など、人と関わる仕事の経験 ※人事・採用の経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（年齢：35歳未満 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集します。）

資格 ■法人営業のご経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ※業務でWord、Excel、PowerPointなどを使用しますが、 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 業務で必要な知識や操作は入社後に丁寧にお教えします。 ■社内外問わずコミュニケーションが取れ、協力して業務を遂行できる方 ■入社後に毒劇物取扱者、危険物取扱者などの資格取得に前向きに取り組める方 ※資格取得支援制度あり ＜こんな方は特に歓迎＞ ・営業経験3年以上ある方 ・取り扱い商材の販売経験3年以上ある方 ・毒劇物取扱者(一般)、危険物取扱者(甲種・乙種第1類～6類)の資格をお持ちの方 ・経験を活かして、真摯に仕事に取り組み、成長意欲がある方 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）のある方 ・舞台（ミュージカル、芝居）に興味のある方 ＜歓迎＞ ・給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎） ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・既存の仕組みに課題意識を持ち、業務改善に取り組める方 ・社内外問わず多様な立場の人とコミュニケーションをとってきた方 ・コンプライアンス意識を持って業務にあたってきた方

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・ITサポート業務の経験がある方 ・規模を問わず、ITシステムを構築した経験がある方 【歓迎要件】 ・情報処理技術者試験の資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社内SE、情報システム、ヘルプデスクなどの経験がある方 ・ITテクニカルサポートや社内ユーザーサポートの経験がある方 ・PCキッティング、端末管理、アカウント管理などに携わった経験がある方 ・システム運用、システム保守、インフラ運用の経験がある方 ・ネットワーク運用、サーバー運用などの経験を活かしたい方 ・オンプレミス環境でのシステム管理経験がある方 ・IT機器や社内システムの不具合対応、改善に携わった経験がある方 ・チームリーダーや運用管理など、責任あるポジションを目指したい方 ＼現場に寄り添い、対面で課題を解決するスタイル／ 社内ユーザーとの連携や現場対応を重視し、 対面でのコミュニケーションを通じて課題解決や改善活動を進めるスタイルです。 スピーディーな改善を実現するため、基本的には出社勤務となります。 現場の声を直接受け取りながら運用の課題を見つけ、 より良い仕組みへつなげていく姿勢が求められます。 ユーザーに近い距離で働くことで改善の効果を実感しやすく、 状況を理解しながら柔軟に対応できる力も大切になります。 ＼幅広いIT領域に触れ、エンジニアとして成長できる環境／ ネットワーク、クラウド、セキュリティなど多様な領域に関われる点が魅力です。 新研究棟のネットワーク構築といった大規模プロジェクトに参加できる機会もあり、 技術者としての成長を実感できます。 ユーザーに近い立場で業務改善を進められるため、 現場の声を反映した仕組みづくりに携われる点も大きなやりがいです。 さらに、クラウドサービスの利活用促進や運用高度化など、 最新技術を活かした挑戦が続けられます。

応募資格 【学歴不問】 ■ 設備管理の実務経験をお持ちの方（年数不問・ブランクのある方も歓迎！） ■ 施工管理、電気工事士、警備など、関連業務の経験をお持ちの方も大歓迎！ ※「資格はあるが経験が浅い」「別職種だが現場の動きや安全管理の基礎は分かっている」という方も、スムーズに業務に入っていただける環境です。 ◇ 基本的なPCスキル （Word、Excelでの文字入力ができるレベル）のある方 ＜以下の資格や経験をお持ちの方はさらに優遇・歓迎します！＞ ◇ ビル設備管理に関する資格をお持ちの方 （第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、第三種冷凍機械責任者、ビル管、エネ管、電気主任技術者など） ◇ 電気主任技術者などの選任経験がある方 ◇ 現場責任者や施工管理の経験がある方 【先輩より】 鹿島建設グループということからも分かる通り、スケールが大きく、安定性・将来性はもちろんのこと、仕事環境や、待遇・福利厚生もまた申し分ありません。 前職では工期に追われることもありましたが、設備管理はそうした過酷な現場業務がほとんどなく、「勤務時間が安定している」点が最大の魅力です。宿直など、初めての経験でしたが、慣れたらもうこちらのほうがいい！という感じです（平日に旅行に行けますし、宿直手当もかなり大きいです）。 また、人間の五感や現場での柔軟な対応が求められるこの仕事は、将来AIに奪われにくい仕事でもあります。充実した支援制度で様々な資格を取得できる点にも惹かれました。 これまでの現場経験（施工管理や電気工事、警備など）を活かしつつ、さらに資格を取得することで、一生、安心してやりがいのある仕事を続けられる。そう考えて、より働きやすいこの環境へチャレンジしました。もちろん、大正解でした。

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

資格・経験 【経験者】※年齢不問 ■土木業界経験者または一級または二級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方歓迎！ ＜その他＞ ・コンクリート診断士、コンクリート技士 ・道路橋点検士 ・CAD等 【未経験者】※28歳以下の方／未経験歓迎 ■実務経験がない方歓迎！意欲を重視して採用します。 （年齢制限事由：長期キャリア形成図るため） ※いずれも要普通免許（中型免許歓迎）（MT尚良し）

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考だけでなく、企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進める経験を増やしたい ・いきなり一人で任されるより、相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 「今より少し、採用の仕事を広げたい」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ来ていただきたいと思っています。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで経験してきたことを活かしながら、 少しずつできることを増やしてください。

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・建設業における事務または経理業務の実務経験が5年以上ある方 ・5名以上の部署で管理職またはマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・業務フロー改善やDX推進の経験がある方 ・建設業経理士などの資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・建設会社、工務店、建築設計事務所などでの勤務経験がある方 ・建設事務、工事事務、経理事務、総務事務などの経験がある方 ・請求書処理、入出金管理、購買管理などに携わった経験がある方 ・工事台帳、契約書、工事関連書類などの管理経験がある方 ・経理、総務、購買、バックオフィス部門でのマネジメント経験がある方 ・周囲と連携しながら、スタッフの育成や業務管理を進められる方 ・事務部門の中核として、組織づくりに携わりたい方 ・地元に根差しながら、管理職として長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・学歴／経験一切不問！ ・ドライバー未経験歓迎 ・他業種のドライバー経験者が多数活躍中（配送・トラック・バス・送迎など） ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・中高年、ミドル世代も活躍中 ・女性／主婦（夫）ドライバー活躍中！ ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・車に関わるお仕事をされていた方 ＜未経験・経験者ともに歓迎します！＞ ▼異業種から▼ 飲食、販売、営業、事務、建設、製造、 警備、清掃、倉庫作業など ▼ドライバー経験者▼ トラック、ルート配送、介護送迎、 バス、役員車、軽貨物、代行運転など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜応募条件＞ 39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 職務経験不問 未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験3年未満の方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ 20代~30代のうちに「生活の土台」をしっかり固めたい方 派遣やバイトから、安定した正社員にステップアップしたい方 「自分が作った」と胸を張れる製品に関わりたい方 真岡周辺で腰を据えて働きたい方 正社員として安定した仕事に就きたい方 未経験から手に職をつけたい方 機械やものづくりに興味がある方 チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 体を動かす仕事に抵抗がない方 ルールや手順をきちんと守れる方 ＜活かせる前職例＞ 飲食店スタッフ、配送ドライバー、倉庫作業、 整備、建設現場、製造派遣など、 異業種から転職してきた先輩も活躍しています。 特別な経験よりも、素直に学ぶ姿勢や、 周囲と協力して進める力が活かせる仕事です。

資格・経験 ☆★19歳（普通免許取得後1年）以上から応募可能になりました★☆ 普通自動車免許必須（取得後1年以上、AT限定可） 経験不問 未経験者でも大歓迎 専門指導員がプロの運転者への成長をサポートします！

求めている人材 【必須条件】 ・中型免許をお持ちの方 （中型免許8t限定も可） ・トラック乗務経験がある方 【歓迎条件】 ・配送ドライバー経験 ・ルート配送経験 ・地場配送経験 ・運送業界での勤務経験 ・ブランクがある方も相談可 【こんな方に向いています！】 ・中型ドライバー経験を活かしたい方 ・固定ルートの配送で落ち着いて働きたい方 ・長距離よりも地場配送を選びたい方 ・夜勤帯の働き方に抵抗がない方 ・一人で集中する時間がある仕事が好きな方 ・安定した仕事量のある会社で長く働きたい方 ・安全確認を大切にしながら働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳まで（定年60歳のため））

資格 経験3辺以上必須 ▼以下資格あれば尚可 第2種電気工事士 ビル管理環境衛生管理技術者 電験3種電気主任技術者 ＊深夜帯を含む為18歳以上 年齢の条件と理由：例外事由1号：定年63歳のため、62歳以下の人を募集 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事・採用に関わる実務経験 ・専門・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル・ワードなどPCの基本操作 ・社会人経験3年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・新卒採用や学生対応の経験 ・InstagramなどSNSへの投稿経験 ・SNS用の文章作成や写真選定を楽しめる方 ・求人広告、人材派遣、人材紹介業界での勤務経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・学生や応募者に合わせて丁寧に連絡できる方 ・自ら情報を発信することが好きな方 ・複数の選考を整理し、期限を意識して進められる方 ・社内外の関係者と協力して採用を進められる方

求める人材: 【必須要件】 ・「食」を通じたプロを目指す意欲のある方 【下記に１つでも当てはまる方、大歓迎！】 ・安定した大手企業で、腰を据えて成長したい方 ・誰にでもできる仕事ではなく、専門技術を身につけたい方 ・自分の頑張りを「資格」や「数字」で正当に評価してほしい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ※和幸のブランドを共に守り、誠実にして職務を果たそうとする意欲と姿勢を大切にしています。

求めている人材 ✅業界未経験OK ✅動物好きな方歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅牧場経験・重機経験のある方優遇 ✅牛や畜産経営に対する知的好奇心、行動力のある方、歓迎 ✅UIターン歓迎 ［年齢］64歳まで ※65歳定年制 ［経験］未経験者歓迎 ［免許］普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ）

求める人材: 必須 普通免許 歓迎 フォークリフト資格