学歴不問の人事部の転職・求人情報

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・小売・飲食・アミューズメント（ゲームセンター）・ サービス業などの店舗での勤務経験1年以上 （雇用形態・役職は問いません） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordで文字入力や 簡単な表づくりができる方） ※人事・採用の経験は問いません ※店長・管理職の経験は必要ありません 【歓迎条件】 ・ゲームセンター、アミューズメント施設での勤務経験 ・古着、トレカ、ホビーなどの買取販売の経験 ・新人さんの教育係、シフトづくり、 アルバイト面接などに関わった経験 ・店舗勤務を経て、人事・採用の仕事をしている方 ・U/Iターン、宮城県への移住をお考えの方 【こんな方と働きたい】 ・お店で働く人の気持ちを、自分の言葉で 伝えられる方 ・「お店はこう感じている」を本部に 届けたい方 ・お店ではなく人事という立場から、 お店を支えたい方 ・腰を据えて、人事の仕事を一から 身につけたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●Excel関数の使用経験 ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人物面や成長可能性を重視した選考 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では長期的な視点で人材を 育成しており、未経験者の採用・教育にも 力を入れています。 多くの先輩社員が未経験から スタートしています！ 「ここで長く働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな意欲を何よりも大切にしています。 また、業務に必要な資格や機械操作に 関する資格取得は会社が手配し、 費用も全額負担します。 入社前に特別な知識や資格を 準備していただく必要はありません。 年齢や経験年数に関わらず、 知識や技術の習得に積極的に取り組み、 職場へ貢献する姿勢を大切にしており、 日々の成長や挑戦が評価につながる環境です。 ▼ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 35歳以下の方（長期勤続に よるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの 方（AT限定可） ※特別なスキルや資格は入社後でOK！ ▼ こんな方にピッタリの環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これから正社員としてキャリアを スタートしたい方 ・未経験からでも着実に成長できる環境で、 長く安定して働きたい方 ・仕事だけでなく、プライベートや家族との 時間を大切にしたい方 ・安定した大手関連企業で、 福利厚生や手当の整った環境を 求めている方 ▼ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している先輩社員の多くが 未経験からのスタートです。 外食、アパレル、小売などの異業種からの 転職者や、自動車メーカー、プラント、 機械関係からの転職者も多数在籍。 初めての製造業・交替勤務でも、 充実した教育体制と先輩の手厚いサポートが あるので安心してください。 入社前の経験は関係ありません。 一緒にユポで「チャレンジ」 してくれる方の入社をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 定年制度あり（60歳） 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ◆経験者採用となります（学歴・年数不問） ＜必須条件＞ ◆事業会社または会計事務所等での経理実務経験がある方 ┗月次決算・年次決算まで一通りのご経験 ◆チームや組織のマネジメントのご経験がある方（役職不問） 【こんな方を求めています】 お客様の業務を理解し、 ・「どこまで私たちが担うのか」 ・「どういう体制ならうまく回るのか」 を整理し、お客様ごとに合ったやり方を考えられる方

求めている人材 人材業界で求職者や企業と真摯に向き合ってきた方を歓迎します！ 【必須】 ※PCの基本操作ができる方 ※下記の実務経験が1年以上ある方 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験 ・求人広告業界での法人営業 など 【歓迎】 ・学生や求職者に対して熱意を持って対応できる方 ・目標に向かって主体的に行動を起こせる方 ・チームと一丸となって動くことが好きな方 ・数字だけでなく、人と真摯に向き合う仕事を求めている方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆応募資格（必須）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業務としての調理経験がある方 ∟ジャンル・年数は問いません ∟学校給食／社員食堂／老人ホーム・ 病院の厨房／社員寮・学生寮の食堂／ 飲食店／ホテル・旅館の調理場 など ⏩宿泊を伴う勤務（5連泊程度の場合あり）に ご対応いただける方 ⏩PCの基本操作ができる方 （報告書作成・メール対応など） ⏩調理に加えて、寮の管理業務 （受付・清掃・巡回・かんたんな事務）も ご担当いただくことにご了承いただける方 ★調理師免許・食品衛生責任者などの 資格は必須ではありません。 ★学歴は問いません。 ★寮の管理業務は未経験で構いません。 管理業務のご経験よりも、 調理のご経験と人物面を重視した採用です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━┛ ▼学校給食・保育園／幼稚園の給食室から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 段取りと衛生管理のご経験が そのまま活きます。 献立の作成や食材の発注はありません。 ▼老人ホーム・病院の厨房から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食・夕食の提供という 生活リズムに沿った調理は同じです。 刻み食など食事形態の専門調整は 求められません。 ▼社員食堂・社員寮／学生寮の食堂から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の中身は最も近いご経験です。 違いは、1つの厨房に固定されず 複数の寮を巡回する点です。 正社員・社会保険完備・退職金制度あり、 昨年度の年収実績は500万〜600万円です。 ▼飲食店（レストラン・居酒屋など）から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜営業はありません。 売上や原価のプレッシャーもありません。 そのぶん、宿泊を伴う勤務と 4:30〜24:00の幅のあるシフトがあります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆歓迎（必須ではありません）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩調理師／食品衛生責任者／管理栄養士 ⏩大量調理のご経験 ⏩社員寮・学生寮・マンション管理のご経験 ⏩ホテル・旅館など宿泊施設でのご経験 ┏━━━━━━━━┓ ◆この職場で活躍中の年代◆ ┗━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代が活躍中の職場です✨ ⏩中途入社50％以上／経験者歓迎 ⏩年齢不問（年齢の制限はありません） ⏩ブランクのある方もご相談ください （調理のご経験があれば歓迎します） 年齢で区切ることなく、 長く活躍いただける環境です⭐ ┏━━━━━━━━┓ ◆関連するお仕事◆ ┗━━━━━━━━┛ 調理師／調理スタッフ／調理員／ 給食調理／学校給食／給食センター／ 社員食堂／社食／病院給食／ 老人ホームの厨房／寮の食事担当／ 厨房スタッフ／仕込み／盛り付け／ 大量調理／寮母・寮父／寮管理人／代行管理員

求めている人材 採用業務経験者募集＊年数が浅くても大歓迎 ＜＜即戦力として活躍できるチャンス！＞＞ ＋＋ 特別な資格不問！無資格歓迎！ ＋＋ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊人事採用または人材業界の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・経験を活かして新しいことにチャレンジしたい ・将来のために安定したキャリアを築きたい ・コミュニケーションを大切にして働きたい ・キャリアパートナーとしての経験がある方 ・人材紹介サービスや求人広告媒体、スカウトメール活用の経験がある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊人事担当・採用担当・労務担当・研修担当 ＊人材派遣営業・人材紹介営業 など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

求めている人材 ■必須要件 ・採用業務の経験者 ・ネット環境が整っていること(Wi-FiやPCなど) 〈土日祝日のみ希望の方〉 ・安定してプロジェクトに参画いただける方(10時～19時／9時～18時) ■歓迎要件 ・RPOや採用代行での業務経験がある方 ・採用広報の経験のある方 ・スプレッドシート・SlackなどのITツールに慣れている方

求めている人材 ■以下のスキルに自信のあるかた ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・マルチタスクが得意 ・プロジェクト管理能力 ・パソコンスキル ■以下をやりがいと思える方 ・社員の成長を直接支援できる ・組織全体の能力向上に貢献できる ・多くの部署と連携しながら仕事をする ■歓迎経験 ・アパレル販売経験 ・採用担当の経験

求めている人材 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています♪ ・BPOセンターまたはコールセンターでのSV・リーダー経験のある方歓迎 これまでの経験やスキルを活かしながら、 新しい環境でステップアップしたい方にピッタリです◎ 【こんな経験も活かせます♪】 ・事務センターでのSV経験 ・生命保険、金融業界での業務経験 ・個人情報を取り扱う業務経験 ・5～10名程度のチームをまとめた経験 すべての経験がなくても大丈夫◎ これまで培ってきた経験を活かせる場面がたくさんあります♪ ＼こんな方におすすめ♪／ ・事務やSVの経験を活かしてステップアップしたい ・メンバーのサポートやフォローが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・チームで協力して働くことが好き ・新しいチームづくりに興味がある ・「もっとこうしたら働きやすそう」というアイデアを活かしたい ・事務スキルにプラスして、マネジメントスキルも身につけたい 「管理する」だけではなく、 メンバーと一緒に仕事を進めながら チームを支えていくポジションです♪ これまでの経験を活かして、 新しい環境で次のキャリアをスタートしませんか？

求めている人材 ＼ ⭐人柄重視で採用します！ ／ ＜こんな方歓迎！＞ ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩人と関わる仕事に興味がある方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩電話対応に抵抗がない方 入居者様や業者の方との 電話連絡や日程調整があるため、 人と話すことに抵抗がない方を歓迎。 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「安定した企業でキャリアを築きたい」 ――そんな方にもピッタリの職場です。 接客業・販売業の経験者も歓迎！ 不動産会社や設備会社、 メンテナンス会社での経験者も◎ ✿未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✿主婦・主夫歓迎 ✿ブランクOK ✿学歴不問 ✿既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✿転勤なし ✿完全週休二日制 ✿年間休日120日以上 ✿交通費支給

応募資格 【学歴不問】 ■ 設備管理の実務経験をお持ちの方（年数不問・ブランクのある方も歓迎！） ■ 施工管理、電気工事士、警備など、関連業務の経験をお持ちの方も大歓迎！ ※「資格はあるが経験が浅い」「別職種だが現場の動きや安全管理の基礎は分かっている」という方も、スムーズに業務に入っていただける環境です。 ◇ 基本的なPCスキル （Word、Excelでの文字入力ができるレベル）のある方 ＜以下の資格や経験をお持ちの方はさらに優遇・歓迎します！＞ ◇ ビル設備管理に関する資格をお持ちの方 （第二種電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類、第三種冷凍機械責任者、ビル管、エネ管、電気主任技術者など） ◇ 電気主任技術者などの選任経験がある方 ◇ 現場責任者や施工管理の経験がある方 【先輩より】 鹿島建設グループということからも分かる通り、スケールが大きく、安定性・将来性はもちろんのこと、仕事環境や、待遇・福利厚生もまた申し分ありません。 前職では工期に追われることもありましたが、設備管理はそうした過酷な現場業務がほとんどなく、「勤務時間が安定している」点が最大の魅力です。宿直など、初めての経験でしたが、慣れたらもうこちらのほうがいい！という感じです（平日に旅行に行けますし、宿直手当もかなり大きいです）。 また、人間の五感や現場での柔軟な対応が求められるこの仕事は、将来AIに奪われにくい仕事でもあります。充実した支援制度で様々な資格を取得できる点にも惹かれました。 これまでの現場経験（施工管理や電気工事、警備など）を活かしつつ、さらに資格を取得することで、一生、安心してやりがいのある仕事を続けられる。そう考えて、より働きやすいこの環境へチャレンジしました。もちろん、大正解でした。

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

求めている人材 ＜求める人物像＞ ★人物重視の採用です★ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■職種・業界経験一切不問 ＜活かせるスキル・経験＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel（四則演算、Vlookup・IF・ソート）が使えるかた ■新しい仕事に挑戦してきた経験をお持ちの方 ■書類や大量のデータの扱い・管理が得意な方 ∟システムからCSVデータをダウンロードして加工する等 ＼こんな方をお待ちしております！／ ・大手企業で活躍したい方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ・安定した環境で長期キャリアを築きたい方 ・協調性を大切に業務を進められる方 ・報告連絡相談を大切にできる方

求めている人材 ≫————————————————————≪ ＜20代を中心に、30代活躍中！＞ ・9割が業界未経験 ・Excel操作(関数:sumやVlookup)ができる方 ≫————————————————————≪ -必須条件- ◎【必須条件】 ・事務職での目安経験2年以上(業界問わない)または労務管理、人事・総務経験者 ・基本的なPC操作(メール作成や送受信、Excelの基本操作) ・基本的な電話応対(電話業務に抵抗がない方) ◎【歓迎条件】 ・社会保険労務士法人の仕事に興味がある方 ・学び続ける姿勢がある方 ・様々な業務を同時進行で行うことが得意な方 ・状況に応じた判断を求められる仕事にやりがいを感じる方 ・人とコミュニケーションをとることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ≫——————————————————————≪

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ バックオフィス経験者歓迎！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼これまでの実務経験を活かし、 新しい業務にも前向きに取り組める方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼経理・総務・人事・経営企画など、 バックオフィス業務の経験 ▼簿記資格 ※資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験や仕事への取り組み方、 周囲と連携して業務を進める力を重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼これまでのバックオフィス経験を活かし、 仕事の幅を広げたい方 ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼企画や提案だけで終わらず、 実行から定着まで粘り強く取り組める方 ▼将来は経営に近い立場で、 会社全体の成長を支えていきたい方

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 【人事部長より】 ロフティーは、“人の可能性”を本気で信じる会社です。 11年間の営業経験を通して、私は「仲間の挑戦が組織を強くする瞬間」を 何度も目の当たりにしてきました。 だからこそ人事部長として、挑む人が報われ、努力が光り、 仲間が主役になれる環境をつくり続けたいと思っています。 ロフティーは、まだ成長途中の会社です。 だからこそ、あなたの一歩が会社の未来を変える力になります。 私たちが大切にするのは、完璧さではなく“挑戦し続ける姿勢”です。 そして私たちが掲げる新しいメッセージは 「なりたい自分は、ここから創る」 ロフティーは、あなたの可能性を広げ、理想の自分に近づくための舞台であり続けます。 一緒に、新しい歴史を創りましょう。

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求めている人材 【必須条件】 ①運航支援業務ないし周辺領域の経験者 ②日本語会話ビジネスレベル（N1以上） ③英語スキル（英文メール対応（outlook）、TOEIC600点以上） ④Excell、Word 中級程度 ⑤普通自動車免許 【歓迎条件】 ①英語に加え、中国語の対応 ※本求人は業界経験者を対象としております。成田空港勤務の求人では、未経験者も募集しております。

求めている人材 性別・経験・学歴は一切不問！ 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代の 年齢層の広いドライバーが活躍しています！ ＜必須条件＞ ＊要普通自動車免許 ＜先輩ドライバーの前職例＞ 事務、販売職、軽貨物ドライバー、 トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、 運送、運転手、4tドライバー、 10tドライバー、派遣、期間工 など ＜業界大手で安定収入を実現＞ 経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、 物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です 経験者の中には大型ドライバーとして ステップアップする方もいます。 自分が大切にされていることを実感しながら ノビノビと働けます。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 車の運転が好きな方や 子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、 子育て世代の方や シングルマザーのスタッフも活躍中です。 ＜定年62歳まで延長＞ 長く安心して勤務することができます。 ＜好アクセスな立地＞ 茨木市、高槻市、吹田市、箕面市、豊中市などの近隣から 大阪市内、京都府、兵庫県、四国地方など様々なエリアから エントリーいただいております。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求める人材: 普通自動車運転免許（AT可）必須 学歴・経歴不問 全額会社負担の資格取得支援制度がありますので、資格が無くても入社後に研修しながら取得することが可能です。 実際に働いてる方もドライバーの仕事自体が初めての方が殆どです。 もちろん、大型自動車免許や二種免許をお持ちの方の応募もお待ちしております。 ◯年齢制限あり（63歳以下） 定年年齢が64歳のため ※64歳以上の雇用については時給制の契約社員運転者として応募することも可能ですのでご相談下さい。

求める人材: 普通自動車免許お持ちの方 遅刻無断欠席しない方

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■販売経験者も大歓迎！ （SoftBank・ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 【求める人材】 ■ 34歳以下（キャリア形成のため） ■ Excelの基本操作ができる方 （四則演算・簡単な関数レベル） ■ Wordの基本操作ができる方 （文章作成ができるレベル） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎新しいことを学ぶことに前向きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎物事を整理することが好きな方 ◎数字やデータを見ることに抵抗がない方 ◎改善や工夫を考えることが好きな方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方にピッタリ □決められた作業だけでは物足りない □幅広い業務に挑戦してみたい □会社運営に近い仕事を経験したい □採用や管理業務に興味がある □将来的に管理職を目指したい □少人数の会社で成長したい ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊中途入社50％以上 年齢の条件と理由：あり（34歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須条件】 ✅特になし（未経験OK！） 【歓迎条件】 ✅接客、教育、美容、福祉などの経験が活かせます ✅パーソナルトレーナーやインストラクターの経験が活かせます ✅スポーツや運動指導の経験が活かせます ✅健康運動指導士などの資格をお持ちの方 ✅トレーニングやボディメイクの知識をお持ちの方 【求める人物像】 ◆お客様の話を丁寧に聞き、目標に寄り添える方 ◆トレーニングや健康づくりを学びたい方 ◆仲間と協力しながら、店舗づくりに取り組める方 ◆SNS発信や自己プロデュースに関心がある方 ◆主体的に考えて動くことが好きな方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から専門スキルを身につけたい方 ◆頑張りや成果がしっかり評価・還元される場で活躍したい方 ◆手厚い研修や伴走サポートがある環境で安心して挑戦したい方 ◆お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ◆将来的に自分のファンや顧客を増やしたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか？ 【 必須スキル 】 ・社会人経験5年以上 ・新規営業の経験・実績がある方 ・何らかのマネジメント経験がある方 ・当社の理念・ビジョンに共感できる方 【 こんな方歓迎 】 ・営業責任者・事業責任者・経営企画などの経験 ・PL・CFなど会社の数字を意識したマネジメント経験 ・仕組みをゼロから構築した経験 ・組織の立て直し・再構築の経験 ・運営体制などの仕組みを共に考案できる ・新規営業経験、実績があり、売上数字をつくる事が出来る ・経営に近い立場からマネジメントができる ・会社の成長、利益を考えた提案や行動が出来る ・立て直しおよび構築しなければいけない部門や役割について 構築できるまでは自身もプレイヤーとして必要行動が取れる

求めている人材 ［年齢］64歳まで ※65歳定年制 ［免許］普通自動車免許（AT限定可） ✅業界未経験OK 異業種からの転職も歓迎 ✅若手から中高年まで活躍中 ✅牛の生態や酪農経営に対する知的好奇心、行動力のある方、歓迎 ✅牧場での勤務経験、各種専門業務経験のある方優遇 ✅農園､農作業､収穫､競走馬の牧場経験者歓迎 ✅UIJターン歓迎､移住支援制度あり ひげOK/ネイルOK/ピアスOK/ 髪型・髪色自由/長期歓迎/学歴不問/ フリーター歓迎/ブランクOK/ 経験不問/業界未経験者歓迎/ 経験者歓迎/有資格者歓迎/ 賞与あり/交通費支給/車通勤OK/ 早朝/原則定時退社/長期休暇あり/ 職場見学可（要事前相談） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●サイバーセキュリティもしくは、 ネットワークの基本的な知識を保有の方 ●IT業界2年以上の経験の方 【こんな方にはピッタリ！】 ★専門スキルを磨きたい方 ★シフト制の仕事を探している方 ★プライベートを充実させたい方 ★資格取得を会社に支援してほしい方 ★安定した福利厚生の中で働きたい方 ★チームで協力して仕事を進めたい方 ★サイバー攻撃から社会を守りたい方 ＼こんなあなたを、お待ちしています！／ ⭐何でも相談ができる方 ⭐何事にも積極的に取り組める人 ⭐新しいものが好きな人 ⭐チームプレイができる人

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅交替勤務・夜勤から日勤に移りたい方 ✅定時で上がって、家族や自分の時間を 大切にしたい方 ✅車で通勤したい方 ✅気づいたことを、指示を待たずに 自分で動いて直せる方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・未経験歓迎 ⏩無資格でOK・ブランクOK ⏩PCの基本操作（文字入力・メール） ができる方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル管理・設備管理のご経験 ⏩施設の巡回点検・業者対応のご経験 ⏩警備・防災センターでの巡回や 設備監視のご経験 ⏩第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種）／ 二級ボイラー技士などの資格 （資格手当の対象です・上限20,000円） ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設管理／設備管理／ビル施設管理／ ビルメンテナンス／物流倉庫管理／ 常駐管理／建物管理／防災センター要員／ 設備保全 ＊こんなお仕事の経験が活かせます＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■空港の地上職・航空貨物の取り扱い ■施設警備・交通誘導・防災センター ■トラックドライバー・配送 ■倉庫内作業・フォークリフト・在庫管理 ■食品工場など製造の交替勤務 ■ビル管理・設備管理 ■マンション管理員 ■ホテル・飲食店の店長・マネージャー ■ガソリンスタンド など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

資格・経験 64歳以下の方(例外事由1号：定年が65歳のため) 普通自動車免許 未経験OK

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅工場などの交替勤務から 日勤に移りたい方 ✅土日祝は家族との時間を大切にしたい方 ✅資格を取りながら設備管理の キャリアを積みたい方 ✅気づいたことを、指示を待たずに 自分で動いて直せる方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・未経験歓迎 ⏩無資格でOK・ブランクOK ⏩PCの基本操作（文字入力・メール） ができる方 ★ビル管理士や電気工事士などの 資格よりも、人物面を重視します。 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル管理・設備管理のご経験 ⏩工場の設備保全・機械メンテナンスの ご経験 ⏩施設の巡回点検・業者対応のご経験 ⏩第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種）／ 二級ボイラー技士などの資格をお持ちの方 （資格手当の対象です・上限20,000円） ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理／ビル施設管理／設備保全／ 施設管理／ビルメンテナンス／ 物流倉庫管理／常駐管理／建物管理／ 営繕／防災センター要員 ＊こんなお仕事の経験が活かせます＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自動車・食品・医療機器などの 工場の設備保全・製造（交替勤務） ■病院の施設管理・営繕 ■トラックドライバー・配送 ■倉庫内作業・フォークリフト・在庫管理 ■施設警備・交通誘導・防災センター ■ビル管理・設備管理 ■マンション管理員 ■ガソリンスタンド など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 性別・経験・学歴は一切不問！ 業界未経験・新卒・第二新卒の方も歓迎！ 20代、30代、40代、50代、60代の 年齢層の広いドライバーが活躍しています！ ＜必須条件＞ ＊要普通自動車免許 ＜先輩ドライバーの前職例＞ 事務、販売職、軽貨物ドライバー、 トラック運転手、大型ドライバー、 トラックドライバー、2tドライバー、 運送、運転手、4tドライバー、 10tドライバー、派遣、期間工 など ＜業界大手で安定収入を実現＞ 経験者は即戦力として大歓迎！ ルート配送の地道な仕事も、 物流運転手の慎重な技術も、 トラックドライバーのタフさも大切な宝です 経験者の中には大型ドライバーとして ステップアップする方もいます。 自分が大切にされていることを実感しながら ノビノビと働けます。 ＜女性ドライバーも活躍中＞ 車の運転が好きな方や 子育てに余裕ができた方が活躍しています。 時間の融通が効くため、 子育て世代の方や シングルマザーのスタッフも活躍中です。 ＜定年62歳まで延長＞ 長く安心して勤務することができます。 ＜好アクセスな立地＞ 茨木市、高槻市、吹田市、箕面市、豊中市などの近隣から 大阪市内、京都府、兵庫県、四国地方など様々なエリアから エントリーいただいております。

求めている人材 【必須条件】 ・中型免許をお持ちの方 （中型免許8t限定も可） ・トラック乗務経験がある方 【歓迎条件】 ・配送ドライバー経験 ・ルート配送経験 ・地場配送経験 ・運送業界での勤務経験 ・ブランクがある方も相談可 【こんな方に向いています！】 ・中型ドライバー経験を活かしたい方 ・固定ルートの配送で落ち着いて働きたい方 ・長距離よりも地場配送を選びたい方 ・夜勤帯の働き方に抵抗がない方 ・一人で集中する時間がある仕事が好きな方 ・安定した仕事量のある会社で長く働きたい方 ・安全確認を大切にしながら働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳まで（定年60歳のため））

求めている人材 事業拡大に伴い、10名以上の増員募集を行います。 複数名の採用を予定しているため、 同時期に入社する仲間とともにスタートできる環境です。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力などの基本操作ができれば問題ありません。 【このような方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業職に興味をお持ちの方 ・成果や努力が評価される環境で働きたい方 ・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・接客、販売などの経験を活かしたい方 【未経験の方も安心して始められる研修制度】 入社後は、業務に必要な知識やスキルを 段階的に身につけていただきます。 まずは座学研修を通して、 商材に関する知識やアポイント業務の基本、 お客様との会話の進め方などを学びます。 その後、先輩社員の実際の通話を聞いたり、 お客様との会話を想定したロールプレイングを行い、 実務に必要な対応方法を身につけていきます。 研修終了後は、実際の業務をスタートします。 基本的な進め方やトーク内容についても 事前にしっかりと研修を行うため、 営業やコールセンター業務が初めての方でも 安心して業務に取り組める環境です。 業務開始後も先輩社員がサポートしますので、 不明点を確認しながら、少しずつ業務に慣れていただけます。

求めている人材 【必須条件】 2027年3月に学校を卒業し2027年4月1日より就業可能な方 保育士資格を取得見込みの方 ※正看護師資格でも可 【歓迎条件】 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 【弊社人事部からこの求人を見ていただいている皆様へメッセージ】 この度はC2C Galactic Academy株式会社の求人記事を見ていただきありがとうございます。 弊社は幅広い年齢の職員がおりベテラン職員も若い職員も分け隔てなくコミュニケーションを取り協力しながら保育にあたっています。また保育士だけでなく栄養士、看護師が各々の専門性を活かしながら、園全体で子どもの成長を育んでいます。 チームワークがあり自分の保育が実践しやすい環境に加え有休、育休、産休も取りやすくプライベートを大切にしながら働くことができる職場です。 未来を担う子どもたちと、私たちを信頼し預けてくれる保護者の皆様が笑顔になるような保育園を私たちと一緒に作りませんか？ ぜひ一度、園見学にいらっしゃってください。お待ちしています。 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・大型自動車免許 ・トラック乗務経験 ※経験年数は問いません。 【歓迎条件】 ・配送ドライバー経験 ・ルート配送経験 ・カート配送の経験 ・食品配送の経験 ブランクがある方もご相談ください。 これまでの運転経験や希望の働き方を伺いながら、お任せする業務を相談します。 ▼こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型免許を活かして働きたい方 ・トラック乗務経験を活かしたい方 ・長距離ではなく地場配送で働きたい方 ・手積み、手降ろしの負担を見直したい方 ・件数が少なめの配送を探している方 ・ブランクがあり、まずは相談したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求める人材 ・建築設計の実務経験をお持ちの方 ・注文住宅の設計経験をお持ちの方 ・ARCHITRENDなどCADの使用経験をお持ちの方 ・設計の仕事を続けながら働き方を改善したい方 ・地域に根付いて長く働きたい方 これまでの設計経験を活かし、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方をお待ちしています。 求める人材: 建築設計の実務経験をお持ちの方、 またはCADスキルをお持ちの方を募集します◎ これまでの経験を活かして、安定企業で長く活躍したい方を歓迎します！ 【必須条件】 ◇ 普通運転免許（AT限定可） ◇ 学歴不問 ◇ 資格不問（取得支援あり） 【歓迎条件】 ◇ 建築設計の実務経験（住宅・建築問わず） ◇ 建築士資格（1級・2級）保持者 ◇ CADスキル（ARCHITREND経験者歓迎） ◇ 確認申請業務の経験者 【歓迎する人物像】 ◇ お客様の想いを形にしたい方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ ワークライフバランスを重視したい方 ◇ 安定企業で長く働きたい方

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求めている人材 《必須条件》 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※商談時の移動に必要なため ■何らかの対人折衝業務の経験（営業、接客、販売など） ■基本的なビジネスマナー・丁寧な言葉遣いができる方 《歓迎条件》 ◎法人営業・個人営業の経験がある方（業界不問・1年以上歓迎） ＼＼こんな想いをお持ちの方は大歓迎／／ ★頑張りがダイレクトに収入へ直結する環境で高収入を目指したい方 ★目標達成に向けて情熱を持って仕事に取り組みたい方 ★商談や人と話すことに抵抗がなく、コミュニケーション力を活かしたい方 ★基本的な行動をしていれば結果につながると確信のある方

求めている人材 事業拡大に伴い、10名以上の増員募集を行います。 複数名の採用を予定しているため、 同時期に入社する仲間とともにスタートできる環境です。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力などの基本操作ができれば問題ありません。 【このような方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業職に興味をお持ちの方 ・成果や努力が評価される環境で働きたい方 ・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・接客、販売などの経験を活かしたい方 【未経験の方も安心して始められる研修制度】 入社後は、業務に必要な知識やスキルを 段階的に身につけていただきます。 まずは座学研修を通して、 商材に関する知識やアポイント業務の基本、 お客様との会話の進め方などを学びます。 その後、先輩社員の実際の通話を聞いたり、 お客様との会話を想定したロールプレイングを行い、 実務に必要な対応方法を身につけていきます。 研修終了後は、実際の業務をスタートします。 基本的な進め方やトーク内容についても 事前にしっかりと研修を行うため、 営業やコールセンター業務が初めての方でも 安心して業務に取り組める環境です。 業務開始後も先輩社員がサポートしますので、 不明点を確認しながら、少しずつ業務に慣れていただけます。

資格 経験3辺以上必須 ▼以下資格あれば尚可 第2種電気工事士 ビル管理環境衛生管理技術者 電験3種電気主任技術者 ＊深夜帯を含む為18歳以上 年齢の条件と理由：例外事由1号：定年63歳のため、62歳以下の人を募集 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 【未経験者歓迎＊10～20代が活躍しています！経験・性別不問で積極採用中！】 平日は北海道内を社有車で移動することが多く、 ビジネスホテル等での宿泊が多くなります。 そのような働き方のスタイルを受け入れられる方を 募集しています。 9割の方が未経験者スタートですが、 事業拡大としっかりした研修制度があります。 仕事はしっかりやりますが、社員同士も仲が良く 休憩時間は雑談などでいつも盛り上がっています＊ （もちろん静かに休憩している人もいます！） 安全と健康を考慮しており 安定して働ける勤務体系なので プライベートも充実されている方が多いです！ 必須：普通自動車免許（業務使用の為）

求めている人材 未経験歓迎！知識や経験は不問！ 人事・労務に関する経験者は優遇いたします。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel等の 基本操作ができる方（PCスキル必須） ＜未経験者や異職種からの転職も歓迎！＞ ○オフィスワーク・事務のご経験がある方 ・一般事務や庶務、営業事務、 受発注事務などでのPC操作 （Excel・Word）やデータ入力、 電話対応の経験が活かせます。 ○数字の扱いや細かな管理業務が得意な方 ・経理・財務事務や医療事務での 正確なデータ処理、伝票確認、 書類作成の経験が活かせます。 ○人と接する仕事や調整業務の経験がある方 ・接客・販売・飲食店等での スタッフのシフト管理や勤怠確認、 店舗運営の経験も労務管理に直結します。 ・コールセンターやカスタマーサポートでの 丁寧な問合せ対応・対人コミュニケーション スキルが活かせます。 ○人材・労働環境に関わる業務経験がある方 ・人材派遣・人材紹介コーディネーターや 現場リーダー・シフト管理者としての 勤怠チェック・契約手続き等のご経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * IT業界でのリーダーもしくは サブリーダー経験 * 何かしらの開発経験をお持ちの方 （目安3年以上） ※学歴は不問です。 これまでのご経験を重視します。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── * プロジェクトマネジメントの経験 * スケール感の大きなプロジェクト に携わってみたい方 * 安定した基盤で長く働きたい方 ⭐ 求める人物像 ────────────── * AIやIoTなど新しい技術に ワクワクする方 * ワークライフバランスを 大切にしたい方 * 周囲と円滑なコミュニケーション が取れる方

資格・経験 18歳以上(例外事由2号：深夜勤務を含むため) 64歳以下の方(例外事由1号：定年が65歳のため) 大型自動車免許必須 未経験OK

求めている人材 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese ✨必須スキル✨ □人事・採用・労務分野での 実務経験をお持ちの方 （業界未経験OKです！） ✨歓迎スキル✨ □経理経験をお持ちの方 □人材紹介・派遣での営業経験を お持ちの方 その他、新しいことへの挑戦 スキルアップ意欲のある方 協調性があり、 円滑なコミュニケーションを 大切にできる方など 人物重視の採用を行います！ ✨こんな方におすすめ✨ 「充実した福利厚生のある職場がいい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「キャリアアップしたい」 「安定した大手企業で働きたい」 あなたの向上心に応えます！ 新たなチャレンジを応援します！

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅清掃のパート・アルバイト経験を活かして 正社員になりたい方 ✅新人さんに手順を教えたり、シフトを 組んだりした経験がある方 ✅平日休み・午後〜夜の勤務が合う方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・資格不問・未経験歓迎 ⏩PCで文字入力・メール対応ができる方 （報告書・掲示物の作成、社内システム入力） ⏩木〜日（土日を含む）に勤務できる方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル・商業施設・ホテル客室・マンション などの清掃経験（経験者優遇） ⏩スタッフへの指示出し・教育の経験 ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル清掃／オフィス清掃／商業施設の清掃／ 日常清掃／ホテル客室清掃／ベッドメイク／ マンション清掃／ハウスキーピング／ 清掃リーダー／清掃責任者 ＊実際にこんな異業種からも活躍中＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ホテル関連（客室清掃・ベッドメイク） ■レストラン・調理など飲食店 （時間帯責任者・シフトリーダー） ■アパレル・百貨店・携帯ショップ等の販売 ■介護職・ヘルパー ■コンビニ ■工場内軽作業 ■マンションの管理員 ■家事代行 など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

求める人材: 幸せなおふたりの大切なひとときをサポートするお仕事です。 人と接することが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、広く募集いたします。 ※ノルマや個人の目標数値はお客様へのご案内に影響してはいけないのでブランド立ち上げ当初より設けておりません。 * 年齢：制限なし * 学歴：不問 * 必要な経験​資格：不問

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 【応募条件（必須要件）】 ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ限定可） ※これまでの経験や歯科に関する知識は 一切不問です！ 【このような方を歓迎します】 ・1960年代創業の歴史ある安定企業で、 長く腰を据えて働きたい方 ・急な予定やお休みもお互いにフォローし合う 「お互い様」の温かい職場で働きたい方 ・未経験から安心してスタートできる環境で、 段階的に成長していきたい方 ・既存のお客様を大切にするルート営業で、 じっくりと信頼関係を築きたい方 【入社後のステップについて】 入社後は、1〜3ヶ月程度の丁寧な社内研修を 用意しています。 専門的な知識や営業の仕事の流れは、先輩社員が 常にそばで サポートしながら丁寧にお教えします。 これまでに仲間入りしたメンバーも、ほとんどが 未経験からのスタートですので、 安心して一歩ずつ覚えていけば大丈夫です。

資格 ――こんな方をお待ちしています！ ◎「人の役に立ちたい」という想いがある方 ◎セカンドキャリアを築いていきたい方 ◎安定業界で収入を得たい方 ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎 ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中 ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！ ＊特別なスキルや資格は必要ございません ☆深夜業務が含まれるため、18歳以上（労基法第61条に基づく） ◆ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆WEB応募歓迎 【入社後に取得していただく資格】 ・防災センター要員

資格 ――こんな方をお待ちしています！ ◎「人の役に立ちたい」という想いがある方 ◎セカンドキャリアを築いていきたい方 ◎安定業界で収入を得たい方 ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎 ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中 ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！ ＊特別なスキルや資格は必要ございません ☆深夜業務が含まれるため、18歳以上（労基法第61条に基づく） ◆ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆WEB応募歓迎 【入社後に取得していただく資格】 ・防災センター要員

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 専門知識は入社後にすべて教えますので、 今の時点では「真面目に取り組む姿勢」があれば十分です。 ＜こんな方を求めています＞ ・高校レベルの一般教養のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格をとって専門性を高めていきたい方 ・世界シェアNo.1の会社で働きたい方 ・上場企業で安心のキャリアを築きたい方 ＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞ 製造職経験者だけでなく、 営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ また、育休復職率100%はもちろんですが、 男性社員の育休取得率も年々上昇中です。 現在では、男性社員の約80%が育休を取得し、 育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。 結婚して家族ができても、 長期的に働きやすい環境です!! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※免許取得後3年以上経過していること ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代～60代の男女活躍中 ■歓迎条件 ・接客経験のある方 ・運転業務経験のある方（タクシー、ハイヤー、トラックなど） ・地域貢献に興味がある方 ・安全運転への高い意識をお持ちの方 ・長期キャリアをお考えの方

資格 ＜必須資格＞ 整備士3級以上もしくは整備実務経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記の免許をお持ちの方も大歓迎＞ 整備士2級以上 大型自動車免許 フォークリフト免許

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【人物像】 ・新しい事にチャレンジしてみたい方 ・地元に貢献したい方 ・人に喜ばれる事、サポートが好きな方 ・正社員として安定して長く働きたい方 【歓迎条件】 ・法人営業の経験がある方 ・接客や販売など対人業務の経験がある方 ★業界未経験、第二新卒の方も大歓迎です！

資格 ＼マネジメント経験がある方の募集／ ★学歴・性別不問！ 意欲重視の採用 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問・フリーター歓迎！ ■男女問わず活躍中！ ■販売経験者も大歓迎！ ■人と話すのが好きな方歓迎！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊向上心をもってチャレンジしたい！ ＊スマホやガジェットが好き！ ＊もっとキャリアアップしたい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求める人材: ＜学歴（中卒・高卒）・職歴など一切不問！＞ 一緒に金沢の飲食業を盛り上げてくれる方を募集します！ ・安定した飲食店で働きたい！ ・手に職を付けたい！ ・将来独立して社長になりたい。 ・友達が欲しい。 ・飲食業界だけどプライベートを充実させたい。 ・英会話スキル活かせます。 ・接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し。 ・資格不要(調理師免許あれば尚良し。 これまで採用させていただいた方の中で、下記のような方が活躍してくれています！ 物流関係の仕事、高卒（新卒）、自衛隊、アパレル販売、アーティスト（音楽関係）、ミシュランの寿司屋勤務の方。 また、下記のような経験がある方ももちろん大活躍できます！ 飲食店、ホテル、結婚式場、リゾート、携帯ショップ販売、調理師免許、カフェ店員、日本料理・西洋料理・スペイン料理・フランス料理・焼肉・給食調理、病院の厨房、居酒屋・ライタリアン・中華・和食・ファストフード・喫茶店、受付、事務スタッフ、コンビニ、スーパー、営業、接客業、軽作業、食品製造、創作料理、アメリカ料理、ドイツ料理、スペイン料理、エスニック料理、ワイン酒場、飲食店/飲食業界経験者歓迎（レストラン、Barでの勤務経験、バーテンダー、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、居酒屋、レストラン、ラーメン店、韓国料理店、調理師免許、調理師、調理補助、食肉加工、精肉加工、食品工場、食品加工、食品製造など）

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ①運転免許取得後1年以上経過している方 ②普通1種免許を取得している方 【歓迎条件】 ・学歴／経験一切不問！ ・ドライバー未経験歓迎 ・他業種のドライバー経験者が多数活躍中（配送・トラック・バス・送迎など） ・ブランクOK ・車の運転が好きな方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・中高年、ミドル世代も活躍中 ・女性／主婦（夫）ドライバー活躍中！ ・営業・販売など接客の経験がある方 ・バス・トラック・タクシー・ハイヤー等運転士経験者 ・車に関わるお仕事をされていた方 ＜未経験・経験者ともに歓迎します！＞ ▼異業種から▼ 飲食、販売、営業、事務、建設、製造、 警備、清掃、倉庫作業など ▼ドライバー経験者▼ トラック、ルート配送、介護送迎、 バス、役員車、軽貨物、代行運転など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・トラック乗務経験がある方 ※経験年数は問いません 【歓迎条件】 ・大型ドライバー経験がある方 ・配送ドライバー経験がある方 ・ルート配送、店舗配送、食品配送の経験がある方 ・ゲート車、カート台車での配送経験がある方 ・ブランクがある方もご相談ください 【こんな方に向いています】 ・大型免許を活かして働きたい方 ・長距離ではなく地場配送で働きたい方 ・毎日の生活リズムを大切にしたい方 ・体への負担を抑えやすい配送を探している方 ・1日3～5件程度の配送で落ち着いて働きたい方 ・地元で長く働きたい方 ・運転中は一人で集中する時間を大切にしたい方 ・安全確認を大切にしながら働ける方

求めている人材 求める人材 【必須】要普通免許 学歴・業界・職種経験不問！未経験の方歓迎！ 来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎！ ◆未経験から手に職つけたい ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★施工管理の経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎！ ガス業界・住設業界の経験者は即戦力として活躍できます。 異業種からの中途入社率は95％！ ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。 ＜社員インタビュー／入社21年目 Nさん＞ ★未経験だった自分が、今では「あなたに任せる」と言ってもらえる。 入社したのは24歳の時です。 転職活動中にネットで求人を探していて、 「初心者マーク」と「大阪ガス」という言葉が 目に留まったのがきっかけでした。 当時はまったくの未経験。 家族から「作るより壊す方が得意」と 言われるくらいでした（笑）。 そんな自分でもここまで続けてこられたのは、 一人ひとりをきちんと見てくれる会社だからだと思います。 間違っている時はしっかり指導してくれますし、 困った時にはきちんとフォローしてもらえる。 その積み重ねで少しずつ成長できました。 実は一度、社労士を目指そうと思い、 退職を考えたこともあります。 そのことを社長や上司に話した時、 中途半端な気持ちだった自分に 本気で向き合い、率直な意見をくれました。 ただ引き止めるのではなく、 自分自身が納得できる道を選べるように 背中を押してくれたことが印象に残っています。 良いことは良い、違うことは違うと 本音で言ってくれる会社ですね。 今ではお客様から 「あなたに任せる」と言っていただき、 配管などの施工を任せてもらえることに 仕事の面白さを感じています。 自分なりに考え、工夫しながら 形にしていけるのも、この仕事の魅力です。 これからは自分の仕事だけではなく、 周りにも目を向けていきたいですね。 ちょっとしたことや雑用も含め、 社員みんなが自発的に動ける。 そんな意識を広げながら、 今よりもっと良い会社を みんなでつくっていきたいと思っています。

求めている人材 「能登の復興に貢献したい」 という想いをお持ちの方であれば 金融業界での経験は不問です！ これまでの経験を活かしながら、 地域の方や事業者に寄り添い、 信頼関係を築いていただける方を 歓迎します。 ▼必須 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ※現地での移動に必要となります ＊基本的なパソコン操作スキル （Word、Excelなど） ＊SNSを日常的に利用した経験 ▼こんな方に ＊相手の気持ちに寄り添い、 丁寧にコミュニケーションを取れる方 ＊地域の方や事業者と 信頼関係を築いていける方 ＊決められた業務をこなすだけでなく、 自ら課題を見つけて行動できる方 ＊地域の課題解決や活性化に 関心を持って取り組める方 ＊新しい知識やスキルを 前向きに身につけられる方 金融機関・保険会社での勤務経験や、 ITに関する知識・実務経験を お持ちの方は歓迎します！ Uターン・Iターンをお考えの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 専門知識は入社後にすべて教えますので、 今の時点では「真面目に取り組む姿勢」があれば十分です。 ＜こんな方を求めています＞ ・高校レベルの一般教養のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格をとって専門性を高めていきたい方 ・世界シェアNo.1の会社で働きたい方 ・上場企業で安心のキャリアを築きたい方 ＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞ 製造職経験者だけでなく、 営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ また、育休復職率100%はもちろんですが、 男性社員の育休取得率も年々上昇中です。 現在では、男性社員の約80%が育休を取得し、 育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。 結婚して家族ができても、 長期的に働きやすい環境です!! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！／ 人と話すことが好きで、 誰かの役に立つ仕事がしたい方大歓迎です！ 「提案や人と話すのは好きだけど、もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「1〜2時間かけて都心へ通う働き方を見直したい」 「自分の接客スキルに専門性を足して、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ◎学歴不問 ◎性別不問 ◎フリーター歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 アパレル販売、携帯ショップ、 ウェディングプランナー、飲食店接客など、 さまざまな分野での「話を聞く」「提案する」 経験がそのまま活かせます！ 専門的なIT知識は入社後に学べるため、 業界未経験の方も安心してご応募ください◎

求める人材: 必須 普通免許 歓迎 フォークリフト資格

求めている人材 ・医療業界経験不問 ・学歴・ブランク不問 ［必須要件］ ・組織やチームのマネジメント経験がある方（組織の大小は不問） ・コミュニケーション能力 ・向上心のある方 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint,Teams,Zoomなど） ［次のいずれかにあてはまる方が活躍しています］ ・マネジメント能力を発揮したい方 ・経営視点を養いたい方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・社会貢献性の高い領域で活躍したい方 ［選考のポイント］ ・人物重視の採用です ・今までの経験よりも「今後どう働いていきたいか」を重視した採用をします。 ・業界経験は一切不問です ［異業種から挑戦したメンバーが多数活躍しています］ 事務長として活躍しているメンバーは、異業種から挑戦した者も多数。 小売業のエリアマネージャー、飲食業界のコンサルタント、旅行会社やアミューズメント業界出身のサービス業など、 さまざまな経験を活かしています。 医療業界特有の専門知識は入社後、OJT研修で身につけていくことが可能です。

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

資格・経験 18歳以上の方（深夜勤務があるため） 資格不問 経験不問 未経験者歓迎

求めている人材 【応募条件】 ✅医療機関（病院・クリニック等）でのバックオフィス勤務経験がある方 ✅管理部門（総務・人事・労務・経理・財務等）のマネジメント経験がある方 ✋《こんな方は尚歓迎！》 ◎医療法人での勤務経験者 ◎管理部門の立上げ経験者 ✋《こんな方におすすめ！》 ■経験を活かして働きたい方 ■美容業界に興味がある方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■医療業界に興味がある方 ■提案能力・発信能力がある方

経験・資格 ◆介護福祉士保持者 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅など施設形態問わず経験がある方、活躍中

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

資格 ・普通免許（AT限定可）があればOK ・学歴・職歴・経験不問 ・未経験OK・異業種からの転職も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・地元九州で地域を支える仕事がしたい方 ・安定した環境で成長を実感したい方 ・仲間とのチームワークを大切にしたい方 【社員紹介で入社した人も多数】 「うちの会社、働きやすいよ」と社員が自信をもって勧める職場です。 その言葉をきっかけに仲間が増えており、温かい人間関係が当社の魅力。 面倒見の良い先輩が多く、未経験でも自然に馴染める環境が整っています。

応募資格 ■年齢不問 ■性別不問 ■未経験歓迎 ■ＰＣの基本操作 ■普通自動車免許（ＡＴ可）

応募資格 ・安定して働きたい方 ・基本的なPC操作が可能な方（メール等） ・リーチ型1.5トンフォークリフト技能修了は尚可

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅美容師免許をお持ちの方 （施術の実務経験は不問です） 新卒・第二新卒の方も歓迎します ✅学歴不問 ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 東京で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅手荒れで美容師を続けられなかった方 ✅髪色を変えずに働きたい方 ✅一度は諦めたけれど、もう一度 美容のお仕事をしたい方 ✅美容師免許を活かした 働き方をしたい方 ✅接客が好きな方 ✅美容全般に興味のある方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ▼歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・メイクアップ・アイデザイナーの お仕事のご経験 ・化粧品販売（美容部員）のご経験 ・まつげエクステンション・ まつげパーマ・アイブロウのご経験 ▼先輩たちの前職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・美容師アシスタント ・個人経営の美容室の美容師 ・フリーのヘアメイク など ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代が中心の職場です。 子育て中の社員も活躍しています。 「眉の施術は未経験で不安」 「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、約5週間の研修と 先輩のフォロー、月1回の定期研修が ありますのでご安心ください。

求めている人材 学歴不問・未経験者大歓迎！ 「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」 という意欲を重視します。 専門知識は入社後にすべて教えますので、 今の時点では「真面目に取り組む姿勤」があれば十分です。 ＜こんな方を求めています＞ ・高校レベルの一般教養のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格をとって専門性を高めていきたい方 ・世界シェアNo.1の会社で働きたい方 ・上場企業で安心のキャリアを築きたい方 ＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞ 製造職経験者だけでなく、 営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、 様々な前職の採用実績があります！ また、育休復職率100%はもちろんですが、 男性社員の育休取得率も年々上昇中です。 現在では、男性社員の絉80%が育休を取得し、 育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。 結婚して家族ができても、 長期的に働きやすい環境です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 2027年3月に学校を卒業し2027年4月1日より就業可能な方 保育士資格を取得見込みの方 ※正看護師資格でも可 【歓迎条件】 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 【弊社人事部からこの求人を見ていただいている皆様へメッセージ】 この度はC2C Galactic Academy株式会社の求人記事を見ていただきありがとうございます。 弊社は幅広い年齢の職員がおりベテラン職員も若い職員も分け隔てなくコミュニケーションを取り協力しながら保育にあたっています。また保育士だけでなく栄養士、看護師が各々の専門性を活かしながら、園全体で子どもの成長を育んでいます。 チームワークがあり自分の保育が実践しやすい環境に加え有休、育休、産休も取りやすくプライベートを大切にしながら働くことができる職場です。 未来を担う子どもたちと、私たちを信頼し預けてくれる保護者の皆様が笑顔になるような保育園を私たちと一緒に作りませんか？ ぜひ一度、園見学にいらっしゃってください。お待ちしています。 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

資格 ・普通免許（AT限定可）があればOK ・学歴・職歴・経験不問 ・未経験OK・異業種からの転職も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・地元九州で地域を支える仕事がしたい方 ・安定した環境で成長を実感したい方 ・仲間とのチームワークを大切にしたい方 ・未経験から長期的にキャリアを築きたい方 ・資格を取得しながら長期的にステップアップしたい方 ★20代～40代の社員を中心に在籍し、年齢に関係なく意見が言いやすい環境です。

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方