建築施工管理

仕事内容: 施工管理の経験は活かしたい。でも、残業や休日出勤の多い働き方は変えたい。 そんな方へ。ファイブイズホームでは、担当棟数を月2～5棟程度に調整し、営業・設計と連携するチーム制を採用。 施工管理が一人で業務を抱え込まない体制を整えています。 年間休日120日・完全週休2日制で、経験を活かしながら長く働ける環境です。 この仕事のポイント ✅ 木造分譲住宅が中心 ✅ 担当棟数は月2～5棟程度 ✅ 営業・設計とのチーム制 ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 残業代100％支給 ✅ 転勤なし・地域密着 仕事内容 分譲・戸建て住宅の施工管理を担当します。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材手配 ・現場確認 ・お客様への進捗報告 ・完成・引渡し対応 営業・設計と連携しながら、担当する住宅を完成まで管理します。 担当棟数は月2～5棟程度。業務を分担し、一棟一棟に向き合える体制です。 働き方 年間休日120日＋完全週休2日制。 担当棟数を調整し、営業・設計と連携することで、施工管理の負担を抑えています。 「施工管理の仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 そんな方が経験を活かせる環境です。 転職者インタビュー 30代／前職：ゼネコン施工管理 前職は残業や休日出勤が多く、家族との時間を十分に取れませんでした。 転職後は担当棟数が適正で、営業・設計とも連携できるため、一人で抱え込むことが減りました。 休日もしっかり確保でき、施工管理の経験を活かしながら長く働ける環境だと感じています。 求める方 ・建築施工管理の実務経験がある方 ・木造住宅の施工管理経験がある方歓迎 ・残業や休日出勤を減らしたい方 ・施工管理の仕事を長く続けたい方 「まずは仕事内容を聞いてみたい」という方も歓迎します。 カジュアル面談・職場見学からでもお気軽にご応募ください。

求める人材: 建築施工管理の実務経験をお持ちの方を募集します◎ これまでの経験を活かして、安定企業で長く活躍したい方を歓迎します！ 【必須条件】 ◇ 普通運転免許（AT限定可） ◇ 建築施工管理の実務経験（住宅・建築問わず） ◇ チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ◇ 1級・2級建築施工管理技士優遇 ◇ 戸建住宅の施工管理経験者歓迎 ◇ 木造住宅の施工管理経験者歓迎 ◇ お客様対応の経験がある方 【歓迎する人物像】 ◇ お客様の夢を実現したい方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ ワークライフバランスを重視したい方 ◇ 安定企業で長く働きたい方

月給30万円～50万円 給与: 基本給: 月給30万円～50万円 ※経験・スキルをしっかり評価し、給与を決定します！ ※前職給与を考慮の上、厚遇します。 【給与例】 ■ 年収500万円（28歳・経験3年） 月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ■ 年収600万円（35歳・経験8年） 月給38万円 × 12ヶ月 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ■ 年収800万円（42歳・経験15年） 月給48万円 × 12ヶ月 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ※賞与は年2回。業績・貢献度により金額が変動します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業代100%支給

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（毎週水曜日＋土曜or日曜） 夏季休暇：5日 年末年始休暇：6日 有給休暇：10日 慶弔休暇 リフレッシュ休暇：5日 産前産後・育児休暇 看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 昇給：年1回（5月） ◇ 賞与：年2回 ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 時間外手当（残業代100%支給） ◇ 家族手当 配偶者：月1万円 子1人：月1万円 ◇ 資格手当 取得資格に応じて支給 ◇ 資格取得報奨金・取得支援制度 ◇ 交通費全額支給 マイカー通勤可、駐車場完備 ◇ 社宅あり 行田市周辺の社宅に月3万円で入居可能！ ◇ 退職金制度 ◇ 報奨金制度 ◇ 社員旅行 ◇ 保養所 ◇ 社員持株制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【✨選考プロセス】 1. 書類選考・エントリー 2. 面接（Web面接OK） 3. 採用決定 ※応募から最短1週間以内で決定 ※面接日・入社日は柔軟に調整OK！ ※現在就業中の方も大歓迎です 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給