人事部での給与・社会保険担当[16132]

仕事内容: ・給与計算・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・住民税管理業務 ・支払調書、給与支払報告書の作成 ・人事・給与マスタの管理および運用 ・給与業務の標準化・業務改善の推進 ・人事給与システムの運用および導入支援 ・人事データ管理および各種レポート作成 ・給与、人事制度、社会保険関係の問い合わせ対応 ・社会保険の電子申請対応 【チーム】 課長１名 給与担当者２名 社会保険担当者１名

求める人材: 【必須要件】 ・給与計算業務経験3年以上 ・300名以上の給与計算実務経験 ・年末調整、住民税管理の実務経験 ・Excelを活用したデータ集計・分析経験（PIVOT、VLOOKUP等を使用） ・人事給与システムの運用経験 【歓迎要件】 ・人事給与システム導入プロジェクト経験 ・要件定義、データ移行、テスト経験 ・業務標準化や業務効率化の推進経験 ・給与計算対象人数1,800～2,500名規模の実務経験 ・人事システムCOMPANYの使用経験 【求める人物像】 ・正確性を重視しながら業務を遂行できる方 ・関係部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを図れる方 ・課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方 ・業務効率化やDX推進に興味をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方

年俸450万円～550万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸 450万円～550万円 前職の年俸と経験スキルによって相談 （30H/月残業代含む） 例：336,000円（30H残業代含む）×12ヶ月+668,000円（賞与）＝4,700,000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10：00-18：00 8：00-20：00フレックス制度あり 休憩45分

休暇・休日: 土日祝日、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費一部支給 5万/月まで 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） この求人は人材紹介サービス東レエンタープライズ株式会社の求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 人材紹介事業（許可番号：13-ユ-302985） 人材派遣事業（許可番号：派13-303538） 雇用形態: 契約社員 給与: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給