社内ITサポート・システム運用管理

■仕事内容 ＼ITサポートの経験を活かし、上場企業で次のキャリアへ／ 株式会社新日本科学は、新規医薬品開発を支援する受託研究所です。 東証プライム市場に上場し、非臨床試験受託分野では国内トップシェアを誇ります。 今回募集するのは、社内IT機器やネットワーク、サーバーの運用管理を担うポジションです。 PC・タブレットの設定や不具合対応などの社内ITサポートを中心に、 WAN／LANネットワークやオンプレミスサーバーの運用管理をお任せします。 ＼“安定運用×改善”を両立するための増員／ ネットワークやインフラ領域の安定運用を維持しながら、 継続的な改善を進められる体制を整えるための募集です。 既存環境の保守だけでなく、 クラウドやセキュリティを含む幅広い領域で改善を進める必要があり、 新しい視点を持つ人材を迎えたいと考えています。 技術の変化に合わせて運用方法を見直し、 より強固で効率的なIT環境をつくることが求められる重要な役割です。 【具体的には】 ・社内向けITサポート業務 ・PC、タブレット機器の設定 ・IT機器の不具合対応 ・WAN／LANネットワークの運用管理 ・オンプレミスサーバーの運用管理 ＼ITサポートから、運用管理へキャリアアップ／ 社内のPCやタブレットに関する問い合わせ対応だけでなく、ネットワークやオンプレミスサーバーの運用管理まで幅広く携わります。 将来的には、ITサポート業務に従事するスタッフの管理もお任せする予定です。 これまで培ってきたITサポートやシステム構築の経験を活かしながら、社内IT環境全体を支える運用管理ポジションへキャリアアップできます。 ＼多様な専門性が集まる、成長し続けるITチーム／ ビジネスIT推進部は12名体制で、 部長・課長・主任・メンバーがバランスよく在籍しています。 ネットワーク、クラウド、セキュリティなど多様な専門性を持つエンジニアが集まり、 互いに学び合いながら成長できる環境です。 活躍しているのは、自ら考えて動ける方、困難な状況でもやり抜ける方、 新しい挑戦を楽しめる方、周囲と協力しながら成果を出せる方、 そして継続的な改善を意識して行動できる方。 専門性だけでなく、協働の姿勢や柔軟な発想が力になる組織です。 ＼鹿児島で経験を活かしたキャリアアップ／ 鹿児島に根差しながら、東証プライム上場企業の社内IT環境を支える仕事に携われます。 「鹿児島へ戻り、これまでの経験を活かしたい」 「地方で働きながら規模の大きな社内システム運用に関わりたい」 そんなUIターンを検討されている方も歓迎します。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・ITサポート業務の経験がある方 ・規模を問わず、ITシステムを構築した経験がある方 【歓迎要件】 ・情報処理技術者試験の資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社内SE、情報システム、ヘルプデスクなどの経験がある方 ・ITテクニカルサポートや社内ユーザーサポートの経験がある方 ・PCキッティング、端末管理、アカウント管理などに携わった経験がある方 ・システム運用、システム保守、インフラ運用の経験がある方 ・ネットワーク運用、サーバー運用などの経験を活かしたい方 ・オンプレミス環境でのシステム管理経験がある方 ・IT機器や社内システムの不具合対応、改善に携わった経験がある方 ・チームリーダーや運用管理など、責任あるポジションを目指したい方 ＼現場に寄り添い、対面で課題を解決するスタイル／ 社内ユーザーとの連携や現場対応を重視し、 対面でのコミュニケーションを通じて課題解決や改善活動を進めるスタイルです。 スピーディーな改善を実現するため、基本的には出社勤務となります。 現場の声を直接受け取りながら運用の課題を見つけ、 より良い仕組みへつなげていく姿勢が求められます。 ユーザーに近い距離で働くことで改善の効果を実感しやすく、 状況を理解しながら柔軟に対応できる力も大切になります。 ＼幅広いIT領域に触れ、エンジニアとして成長できる環境／ ネットワーク、クラウド、セキュリティなど多様な領域に関われる点が魅力です。 新研究棟のネットワーク構築といった大規模プロジェクトに参加できる機会もあり、 技術者としての成長を実感できます。 ユーザーに近い立場で業務改善を進められるため、 現場の声を反映した仕組みづくりに携われる点も大きなやりがいです。 さらに、クラウドサービスの利活用促進や運用高度化など、 最新技術を活かした挑戦が続けられます。

月給37万5000円～45万5000円 ■給与 月給 375,000円~455,000円 ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 【想定年収】 600～800万円 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・通勤手当：月額12,900円まで（私有車通勤の場合）、定期代実費支給 ・休暇：有給（初年度15日、最大25日）、慶弔、ボランティア、時間有給制度 ・育児・介護：産前産後休暇、介護／看護休暇、男女ともに育児休暇取得率100％、時短、時差出勤、託児所有 ・車： 洗車・給油特別価格、駐車場無料、通勤バス有 ・職場環境： 社員食堂有、カフェテリア有、施設内に宅配便ロッカー有、社内コンビニ有（セブンイレブン） ・自己啓発： 資格手当、図書コーナー有、英語レッスン ・健康・医療： 人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 ・その他： 鹿児島ユナイテッドスポンサー（試合チケット無料配付）、ホテル社員割引、保険団体割引、ラフォーレ倶楽部／ベネフィットステーション、永年勤続表彰 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・有給（初年度15日、最大25日） ・時間有給制度あり ・慶弔、ボランティア休暇 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

■職種 社内システムエンジニア ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ ＼研究を支えるIT基盤を担う、唯一無二の経験／ 研究を支えるIT基盤の構築・運用に携われるのは当社ならではの経験です。 グローバルに展開するIT環境の運用・改善に関わることで、 国内だけでは得られない視点やスキルが身につきます。 ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断的に扱えるほか、 年間5億円規模のIT投資に関わるダイナミックな業務にも参加できます。 最新のSaaSやセキュリティサービス、ネットワークの導入・運用に携われる点も当社ならではです。 ＼クラウド活用と運用高度化の推進役として活躍してほしい／ 導入済みクラウドサービスの利活用促進や運用の高度化を担い、 業務効率化とセキュリティ強化の実現に力を発揮してほしいと考えています。 既存の仕組みを維持するだけでなく、改善の視点を持ちながら新しい運用方法を提案し、 組織全体のITレベル向上に貢献していただきたいポジションです。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://snbl.com/ ■更新日 2026年08月06日

• 年間休日120日以上
• 賞与あり