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求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 仕事もプライベートも、“どっちも大切”にしたい方へ。 スマートに働いて、しっかり稼ぐ。そんな働き方、ここで実現しませんか？ ★職種・業種未経験、大歓迎！ 以下のどれか一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ * 飛び込みやテレアポに疲れた… * 頑張って成果を出しても、給与が上がらない… * 反響営業で年収1000万円以上を目指したい！ * 成長中のITベンチャーで、自分も成長したい！ * 将来は会社の中枢で活躍したい（役員になりたい！） * 新しいことにチャレンジしてみたい * プライベートの時間も大切にしたい * お客様と対等な立場で価値を提供したい 【もちろん歓迎！】 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）も、即戦力としてご活躍いただけます！ 上記はほんの一例です。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ぜひ一度、お話ししてみませんか？

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 【条件】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながらも、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。未経験からスタートし、 主力メンバーとして活躍する社員がほとんどです。 【求める人材】 ◇各営業所が駅から徒歩5分以内という好立地で 働きたい方 ◇拠点周辺の担当エリア内だけで業務が 完結するため、遠方への移動がない環境を 求めている方 ◇通勤や拠点間の移動ストレスがない、 働きやすい職場を求めている方 ◇エリア内の移動や業務中にしっかりと歩き、 身体を動かしてアクティブに働きたい方 ◇残業がやや多めになる日があっても、責任を 持って最後まで業務をやり遂げたい方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇チャレンジングな風土で新しいアイデアを 提案し、組織を活性化させたい方 ◇チームワークを活かして業務に取り組みたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 ◇システムを活用した業務改善DXに 興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人営業または個人営業の経験 2年以上 ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが 問題なくできる方 ✅普通自動車免許 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎登山など、アウトドアのフィールドを自分でも楽しんでいる方 ◎アウトドア／スポーツ業界での営業経験 ◎小売店での販売・バイイング経験 ◎業界を俯瞰した流通知識（問屋・代理店・小売のいずれの経験も歓迎） ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎途中で方向を変えることを「失敗」と思わない方 ◎完璧を待たず、まず小さく試せる方 ◎スピード感を持ちながら動ける方 ◎自分が「いい」と思ったものを、人に伝えて広げることに喜びを感じる方 ◎地道な積み重ねを面倒がらず、同時に段取りよく効率的に動ける方 ◎自分で考えて判断できる方

求めている人材 【必須要件】 ◆事務職の実務経験（2年以上） ・業界不問（メーカー、商社、流通、小売などでの事務経験者は大歓迎です） ◆基本的なPCスキル ・Excel（四則演算、VLOOKUP関数、Sum関数データ入力程度） ・Word・メールのビジネス利用 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ◆総務、人事、労務（勤怠管理など）、経理の補助経験 【求める人物像】 ◆ルーティンワークだけでなく、幅広いバックオフィス業務に柔軟に挑戦したい方 ◆社内外の人とスムーズに、明るくコミュニケーションが取れる方 ◆正確かつ丁寧なチェック作業が得意な方

求めている人材 ■求める人物像 チームワークや協調性を大切にできる 誰かの役に立つことが好き プレゼンが得意 ■必須要件■ 何らかの開発・運用経験をお持ちの方 ■歓迎要件■ 競馬という巨大なエンタメをIT技術で支えたい方大歓迎！ □活かせる経験□ ・システム開発に関するプロジェクト管理経験 ・仮想環境(VMware)の開発・管理経験 ・業務アプリの開発・運用経験(C／Java／COBOL 等) ・UI/UXデザインを意識した開発経験 ・Web／スマホアプリの開発・運用経験(Swift／Kotlin 等) ・会計業務に関する知見や会計システムに携わった経験 ・ウェブコンテンツの制作・デザイン経験 ・マーケティング経験(市場調査・分析) ・設備工事(電気・通信) □活かせる資格□ ・情報処理技術者試験 └基本・応用・高度（PM・SM・DB・NW等） ・電気主任技術者試験など

求めている人材 要普通運転免許 サイン業界経験者は大歓迎です！！ ～こんな人に是非！～ ・指示待ちでなく、自分で仕事が見つけられる ・自分の技術をさらに高めてキャリアアップしたい ・きめ細やかな作業に自信がある ・お客様(発注者)と一緒になって作品を作り上げる意欲がある ・仲間とのコミュニケーションがとれる などなど ～経営理念～ 感動価値を創る企業 参考動画 https://youtu.be/b1XnbWraDNE

求める人材: ・香川県および近郊在住で、リモート勤務と香川県内出張に対応できる方 ・未経験や経験の浅い分野でも、自ら考えながらキャッチアップできる方 ・人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・自治体職員や事業者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい環境や出会いを前向きに楽しめる方 ・主体的に学び、行動できる方 ※経験よりも人柄・スタンスを重視します。 ※将来的に香川県外の案件に関わる可能性もあります。 誰かの大切にしてきた事業を、次の世代へつなぐお手伝いをする仕事です。 そんな想いに共感していただける方をお待ちしています。

求める人材: 必須条件 * 採用、人材紹介、人材派遣、営業など、対人折衝を伴う実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等） * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 複数の業務を並行して進められる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ※事業会社での採用経験がなくても、人材紹介会社でのRA・CA経験や営業経験をお持ちの方は歓迎します。 歓迎条件 * 事業会社での採用・人事経験 * 人材紹介会社でのRA・CA経験 * ベンチャー企業・スタートアップでの勤務経験 * ダイレクトリクルーティング、スカウト採用の経験 * Indeed、Wantedly、ビズリーチなど求人媒体の運用経験 * SNS採用、採用広報、採用ブランディングの経験 * TikTok、ライブコマース、EC、エンタメ業界への興味・関心 * 採用KPIの管理や採用プロセス改善の経験 * 中国語または英語でのコミュニケーション能力 求める人物像 私たちが求めているのは、採用業務をこなすだけでなく、人材獲得に情熱を持ち、会社と一緒に成長できる方です。 * 人と接することが好きで、相手の可能性を見つけることが得意な方 * 明るく前向きで、積極的にコミュニケーションが取れる方 * 指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 * 目標達成への意識が高く、結果にこだわれる方 * スピード感のある環境や変化を楽しめる方 * 課題を発見し、改善に向けて行動できる方 * 多様な価値観や文化を尊重できる方 * 会社の成長とともに、自身もキャリアアップしたい方 特に、人材紹介会社での経験を活かして事業会社の採用に挑戦したい方や、採用の仕組みづくりから携わりたい方を歓迎します。

求める人材: ■こういった人におすすめ！ ・とにかく​​が大好き ・運動療法を極めたい ・意識の高いメンバーと一緒に成長したい ・しっかり整体師としてキャリアアップしたい

求めている人材 ＼「事務だけじゃ物足りない！」そんなあなたにピッタリ／ ✨大卒・第二新卒・未経験・フリーターからの正社員デビューも大歓迎！✨ 20代・30代の若手スタッフが全体の約8割を占める、活気ある職場です！ ◆ 応募条件（必須） 高専卒以上（短大卒・大卒・大学院卒の方も大歓迎です！） PCの基本操作ができる方（文字入力、Word・Excelで簡単な表や文書が作成できるレベルでOK！） ◆ 歓迎条件（経験・スキルは一切不問です！） 大卒・短大卒の方、既卒・第二新卒の方大歓迎！ 未経験から事務＋αの幅広いスキルを身につけたい方 アルバイトやフリーターから「正社員としてキャリアを築きたい」方 学生時代の部活動・サークル・ゼミや、アルバイト先でリーダー・まとめ役を務めた経験がある方 アパレル・雑貨・コスメなどの販売・接客経験がある方 普段からInstagramやTikTokなどのSNSをよく見る・投稿するのが好きな方 ＼＼ こんな方にピッタリのお仕事です！ ／／ 1. 可愛い雑貨やアクセサリー、トレンドグッズに興味がある方 「可愛いものが好き」「SNSで話題のコスメやアクセサリーをチェックするのが楽しい」という感性がそのまま仕事に活かせます！ 入社1年目の社員が提案した商品が実際に店頭に並んだ実績もあり、あなたの「これ流行りそう！」「こんな商品があったら買いたい」というアイデアがカタチになる面白さがあります。 2. デスクワークも、適度な身体を動かす作業も両方楽しみたい方 「一日中パソコンの前に座りっぱなしのルーチンワークはちょっと退屈…」という方に最適。 データの入力や書類作成だけでなく、商品の検品・梱包、チームメンバーやアルバイトスタッフとの連携など、メリハリを持ってアクティブに働けます。 3. 「自分にできることの幅」をどんどん広げたい方 お任せするのは出荷事務だけにとどまりません。POP制作、SNS運用、海外仕入れのサポート、商品企画など、あなたの「やってみたい！」という意欲に合わせて様々な業務に挑戦できます。 「1つの業務に縛られず、マルチに活躍できるビジネススキルを磨きたい」という大卒・第二新卒の方にもぴったりの環境です。 4. 将来的にリーダーや責任あるポジションへステップアップしたい方 最初は先輩のサポートを受けながら基本業務を覚えるところからスタート。ゆくゆくはアルバイトスタッフへの指示出しや、現場のチームリーダー、さらには商品企画・仕入れ担当などへのキャリアアップを会社全体で応援します！ 年2回の昇給機会で、頑張りもしっかり給与へ還元されます。 5. 「自分らしさ」を大切にしながら、オン・オフ充実させたい方 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスはすべて自由！堅苦しいオフィスカジュアルに縛られることなく、お気に入りのスタイルでリラックスして働けます。 また、年間休日125日以上・土日祝休み・原則19時退社（定時退社が基本）なので、仕事終わりの時間や週末のプライベートも全力で楽しめます。 ◆ 先輩からのメッセージ＆未経験でも安心の理由 「事務も企画も未経験…そんな私でも、1〜2週間で不安が自信に変わりました！」 当社で活躍している先輩の多くも、実は未経験からのスタートでした。 入社後は先輩スタッフがマンツーマン感覚で丁寧にサポート。商品の種類や出荷の流れ、PCソフトの使い方までイチから分かりやすく教えます。 職場は20代〜30代の同世代が多く、役職や社歴の壁がないフラットで和気あいあいとした雰囲気。 「これどうやるんだっけ？」「この商品、もっとこうしたら可愛くないですか？」と、いつでも気軽に相談やアイデア出しができる環境です。 「コツコツ真面目に取り組む姿勢」と「新しいことに挑戦してみたいワクワク感」さえあれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの新しいスタートを、スタッフみんなで楽しみに待っています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【こんな方は大歓迎⛳】 ☆賃貸管理業務の実務経験者大歓迎☆ 壁紙・クロスの張替え等、実務経験者大歓迎 ✋昔少しだけやったことがある ✋経験はあるがブランクがある ＜他、下記のような経験がある方も大歓迎＞ ■鍵交換 ■衛生設備・水回り工事出来る方 ■多能工 ■床・フロアタイル職人 ■工事完了チェック係 【１つでも当てはまる方大歓迎！】 □ 独立を考えている □ システムとかの作業も好き □ 安定して長く働きたい □ 上を目指して頑張りたい 独り立ち後は裁量も大きいですが、 しっかりフォローもしていくので ご安心ください✨ ★未経験の方・ブランクがある方も 安心して飛び込んできて頂けるよう 社内の教育体制・バックアップも万全☘ 試用期間終了時に既に成績優秀であれば 社内実績を勘案の上、歩合を支給！！ 【経験者の方へ】 アンビショングループのシステムは 基本的に現地で完結するシステム♪ 立会完了後は直帰できます。 ほか、建設作業員・塗装・クリーニング・ 新築工事・改修工事・建築・再開発・ 基礎工事・型枠工・鳶・とび・左官・ 設備スタッフ・解体・美装職人などの 経験者歓迎！ DIY大好き、未経験者もOKです！！ ⭐正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣・委託など前職の雇用形態は一切不問◎ あなたの現状を考慮させて頂き、 働きやすい条件と環境を ご提供したいと思います

求めている人材 【求める人材】 業界経験や専門知識は一切不問です。 「プライベートも大切にしながら、長く穏やかに 働きたい」という方にぴったりの環境です。 最初から難しい技術や専門知識を 持っている人はいません。 業務に必要なことは、先輩スタッフが 寄り添って一つひとつ丁寧にお教えしていきますのでご安心ください。 まずはものづくりへの興味を持って、 楽しく真摯に仕事に向き合っていただける方を 歓迎します。 【こんな方に向いています】 ■完全週休2日制（土日祝休み）で働きたい方 ■年間休日120日以上で公私の両立を 図りたい方 ■未経験から無理なく営業サポートを始めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 セキュリティ意識が高く求められる環境のため、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 【資格・経験不問】 ◇基本的なパソコン操作ができる方 ◇未経験者・ブランクある方も活躍中！ ◇家庭と両立して働く方が活躍中 【こんな方が活躍できます】 ◎誰かのために積極的にサポートできる方 ◎相手への思いやりを大切にできる方 ◎おもてなしの心を持って対応できる方 ◎さりげなく気配りができる方 ◎アットホームな雰囲気で仕事したい方 ◎長期的に勤務可能な方

求める人材: ■求める人物像 * 店舗立ち上げや統括へ挑戦したい方 * 新ブランドを育てる熱意と柔軟性のある方 * 現場の声とデータから改善提案ができる方 * 健康と美味しさの両立に情熱を持てる方 * 食やライフスタイルに関心が高い方 * 事業状況に合わせ柔軟に対応できる方 ■必須スキル * 飲食業界の店舗マネジメント経験（1年以上） ※新業態のオペレーション未経験でも安心 * 飲食店での調理経験、またはそれに 準ずる経験 * 数値管理の基礎知識 * スタッフの採用・育成経験 * 最低限のITスキル（スプレッドシート/エクセル、POSレジなど） * 健康志向・ブランド理念への共感 ■推奨スキル * 複数店舗の管理経験（SV経験） * セントラルキッチンを活用した業態経験 * 給食、施設、食品工場での大量調理経験 * 新規ブランド・店舗の立ち上げ経験 * チームマネジメントや接客研修の設計経験

資格 ■下記いずれか必須条件 ・入居促進営業のご経験 ・老人ホーム紹介会社のご経験（老人ホーム仲介） ■歓迎条件 ・介護業界経験

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・社会人経験8年以上 ※業界職種の経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人事・総務・社内サポートなど、 社内外の調整・折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応） ＜こんな方を求めています＞ ・相手の話を冷静に聞き、 事実関係を整理できる方 ・傾聴意識でと相手への配慮を 両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と 円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、 慎重に業務を進められる方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人材業界でのご経験がある方 →エージェントでのご経験 →求人媒体営業のご経験 ・人事がある方 ・保育業界で経験がある方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆連続休暇取得可能

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須要件】 ・ウェディングドレスのコーディネート実務経験（ドレスのフィッティング、接客の経験含む） ※ドレスショップ、結婚式場・ホテルの衣裳室、フォトスタジオなど（年数・業態不問） 【歓迎要件】 ・チームリーダーの経験（店舗運営や後輩育成の経験） ・ご親族様の衣裳対応（モーニング・留袖の接客・コーディネート経験があれば尚可） ・SNSでの発信経験や興味（Instagram、TikTok、YouTubeなど） 【求める人物像】 ・接客が好きで、お客様への敬意を大切に親身に寄り添える方 ・社内外に対して明るく前向きに円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分のキャリアアップに前向きで、新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・チームのメンバーを大切にし、お互いを尊重して協力できる方 ・最新のドレス・ブライダルトレンドにアンテナを張り、ドレスのラインナップや提案に意見を生かせる方

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな「仲間」を探しています～ ■いいことも悪いことも「誠実」に、オープンに共有できる方 →私たちは目標数値を追いかける組織ですが、だからこそ「上手くいかない時」のSOSを大切にしています。成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、堂々と悩みを打ち明けてください。チーム全員で解決策を考えます！ ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「自分の仕事だけやればいい」ではなく、チームの目標や仲間の仕事に対しても当事者意識を持てる方。そうした姿勢が、結果的に自身の成長スピードを格段に引き上げます。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →あなたが諦めない限り、私たちも絶対に諦めません。成長できる環境・風土であると信じ、自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できないことはとことん話し合いましょう。現場の声を大切にする会社だからこそ、対話を通じて働く環境が良くなった事例がたくさんあります。 ～応募してみようかな、、どうしようかな？とお考えの方へ～ 経験がないから不安、、お任せください！しっかりとして教育体制を敷いております！未経験者歓迎！ また、人材紹介や介護業界などの知識不要です。しっかりとサポートいたします！ 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【MUST（この仕事のベースとなる要件）】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートの操作ができる方 ・全国へ出張が可能な方 (多い時で月5〜6回程度) 【WANT（歓迎するご経験・マインド）】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、明るく対応できる方 ・周囲と連携しながら、着実にタスクを進められる方 ・接客、営業事務など、人と関わる仕事の経験 ・研修やセミナー、イベント運営の経験 ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ 「ずっとデスクワークばかりだと退屈かも…」 という方におすすめ！全国各地へ出張して 直接研修の運営に携わったり、 対面で受講者の方々と関わったりと、 適度にアクティブに動きながら新鮮な気持ちで 活躍できる面白さがあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・画像機器を含む電子デバイスの営業を3年以上 ・新規顧客の開拓、または既存顧客への新規案件提案の経験 ・基本的なPCはスキル（Excel,Word,PowerPoint) ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【推奨】 ・英語、中国語そのた外国語が出来る方 ・海外企業との取引経験 ・自社製品の営業活動　※製造業

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 -【必須条件】- 🔴新規開拓営業の経験 🔴法人営業の経験 🔴3名〜10名程度のチームにおける マネジメント経験／リーダー経験 （目安：3年以上） -【歓迎条件】- 🔶美容・健康業界への興味関心 🔶マーケティングに関する知見 🔶有形商材を扱う法人営業の経験 🔶医療業界・美容業界・ペット業界ご経験 🔶AI・DXリテラシー -【求める人物像】- 🌻 メンバー一人ひとりと率直にコミュニケーションを取り、多様な価値観を尊重できる方 🌹 指示待ちではなく自ら課題を発見し、最後までやり抜く行動力・突破力をお持ちの方 🌻 個人の経験や勘に頼らず、営業プロセスの言語化・標準化など、仕組みで成果を創出できる方 🌹 コスト意識を持ち、経営視点で物事を考えられる方 🌻 新しい知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しみながら成長できる方

求めている人材 【必要な免許・資格】 ・大卒以上 ・エクセル・ワード・パワーポイントスキル 【あれば尚可】 ・システム管理、経理ソフトの使用経験 ・総務全般に関わる企画・提案・発信業務の経験 ・マネジメント経験 【その他】 ・課題に目を向け改善意識を持ち続ける方 ・チームの一員として率先して行動できる方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方 前職の業界・業種を問わず、 多くの中途採用社員が活躍中です。 また定期的な社外研修および業務で 必要と認められたスキルの研修受講等、 社員教育に力を入れています。 総務部門を通じて会社や組織運営に関与でき、 個人のスキルアップを実感できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ・64歳以下の方（※定年年齢が65歳のため／例外事由1号） ■ 歓迎条件 ・乳児クラス・幼児クラス両方での保育経験がある方（年数不問） ■こんな方にピッタリ✨ ・「縁の下の力持ち」として活躍したい方 担任ではなく、色々な園やクラスを回りながら、現場を優しくサポートすることにやりがいを感じる方。 ・先生たちの「働きやすさ」を応援したい方 あなたのサポートが、現場の先生の「お休み」や「早く帰れる日」に繋がります。 みんなが笑顔で働ける環境づくりを手伝ってくださる方。 ・初めましての場でも、和やかに対応できる方 初めて行く園やクラスでも、子どもたちや先生たちと温かいコミュニケーションが取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅(AT限定可) ◎社会⼈経験が少しでもあれば業種・職種未経験者も⼤歓迎！ ◎営業・接客など⼈と接する仕事の経験がある⽅は尚歓迎！ ◎第⼆新卒から社会⼈経験10年以上の⽅まで幅広く歓迎！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ あなたの新しいスタートを応援します✨ 「落ち着いた雰囲気の職場で働きたい」 「正社員として新しい一歩を踏み出したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方を、歓迎します！！ 学歴・経験は問いません。 ブランクがある方も大歓迎！ 職場は、困ったことがあれば気軽に相談できる温かな雰囲気。 焦らず成長できる環境だからこそ、長く安心して働くことができます。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ⭐独り立ちまでは約1年間。 ⭐焦らず、じっくり成長できます！ ⭐先輩社員がマンツーマンでサポート！ 入社後は、先輩社員と一緒にお得意先を訪問し、仕事の流れや商談の進め方を一つひとつ学びます。 経験や習熟度に合わせて育成するため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 分からないことは、その場で素直に質問すれば大丈夫！ 分からないことをそのままにしないことが、ミスやトラブルを防ぎ、お客様からの信頼にもつながります！ 一つずつ知識や経験を積み重ねながら成長していきましょう。

求めている人材 ・高校卒業以上 ・簡単なパソコン操作できる方 （Word,Excelの簡単な入力できればＯＫ） 【こんな方を歓迎します】 ・建築業界、内装業界での勤務経験がある方 ・店舗開発や不動産関連の経験がある方 ・cadの利用経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・空間デザインや店舗づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 ・法人営業 ・CADオペレーター ・企画営業 ・不動産営業 ・建築設計 ・設計補助 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ご経験や能力と併せ、お人柄や想いも重視した採用を行います。 【必須要件】 ◆有資格者 ◆診療理念への共鳴 「患者さんを私達の家族のように大切にし、ご家族と同じ思いやりと使命感で診療にあたる」という当院理念に共鳴し実践くださる方 ◆チームワーク チームとして質の高い医療を提供するという意識と誇りを持ち、職種を超えてメンバー同士尊重し合って業務に取り組める方 ◆日本語運用力 日本語について、「読む・書く・話す・聞く」の４技能すべてネイティブレベルである方 【歓迎要件】 ◆英語対応力（英語対応手当あり） 入職時点で英会話スキルが基礎的レベル（日本の義務教育で学ぶ程度）の方も、入職後のスキルアップ意欲があれば、安心してご応募ください。看護業務に必要な英語については、入職後取得機会を設けます。 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

求めている人材 【必須条件】 ・キーボードを見ずに 文字入力ができる方 ・Word・Excelの基本的な操作が できる方 ・メールのやり取りなど、 基本的なPC操作ができる方 ★法律事務所での勤務経験や 法律の知識は必要ありません ★事務職が初めての方も歓迎します 【こんな方にぴったり】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・ブランクがあり、久しぶりに お仕事復帰を考えている方 ・接客・販売などから デスクワークに転職したい方 ・コツコツ丁寧に作業するのが 得意な方 ・決まった流れに沿って 進めるお仕事が好きな方 ・落ち着いた環境で 長く働きたい方

求めている人材 ／ 経験を活かして再び活躍しませんか？ ブランクのある方も大歓迎！ ＼ 【必須】 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ・作図に伴う専用ソフト【Vectorworks（またはAutoCAD）】の実務経験 ＼こんな方を歓迎します／ •一級建築士の資格をお持ちの方は優遇 •過去の経験を活かして職場復帰したい方 •建築・インテリア業界での経験がある方 •I・Uターンを考えている方歓迎 •プランニングやコーディネートが好きな方 「安定」も「やりがい」も、どちらも妥協したくない方へ。 株式会社インデックスで、あなたの資格とセンスを再び活かしてみませんか？

求める人材: ■必須条件 ・オフィスワークでの就業経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション力 ■こんな経験が活かせます ・新規開拓営業の経験 ・無形商材や提案型営業の経験 ・中長期的な顧客フォローや関係構築の経験 ・複数の商材や顧客を並行して管理した経験 ※上記すべての経験を満たす必要はありません。 ■こんな方に向いています ・お客様の課題を自分事として捉え、寄り添った提案ができる方 ・目先の成果だけでなく、長期的な信頼関係も大切にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて主体的に行動できる方 ・成果だけでなく、行動やプロセスも振り返り、改善できる方 ・営業として成長し、継続的に成果を出していきたい方

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

求める人材: 《必須要件》 ・何らかの営業経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 《歓迎する経験・スキル》 ・営業の経験がある方 ・土木や建築などの経験がある方 ・CADの知識がある方 ・屋外広告士の資格がある方 《求める人物像》 ・責任感を持ち自発的に動ける方 新店舗のオープン時や施設の改修に合わせて、 現場調査から工事担当者との調整、 役所への申請確認まで、現場の最前線で カタチにしていく仕事です。 既存のお客様へのじっくり提案で、飛び込みや テレアポは一切ありません。

求めている人材 🔹未経験の方も業界経験者も多数活躍✨ 🔹尽力できる方 🔹基本的なビジネスマナーを心得ている方 🔹ホスピタリティ精神を発揮できる方 🔹仲間意識をもってチームプレーができる方 🔹運転に自信のない方も大歓迎！

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・Vectorworks,AdobePhotoshop,Illustratorが使える方 【経験があれば優遇】 ・打合せ・企画・現場管理など経験者 ・空間デザインの実務経験 ・店舗設計やディスプレイデザイン経験 ・パース作成経験 【こんな方歓迎します】 ・ものづくりが好きな方 ・アイデアを形にする仕事がしたい方 ・デザインだけでなく企画から携わりたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・商業施設や店舗、展示会などの 空間演出に興味がある方

求めている人材 ＼「食べることが好き」から始めよう♪／ 調理経験・学歴は問いません！ 未経験からの正社員デビューも大歓迎◎ 【必須条件】 ■玉ねぎのみじん切りができる方 ＊就労ビザ申請はご自身でお願いいたします。 ＊業務上日本語でのコミュニケーション必須 【こんな方にピッタリ！】 ✅食べることや料理が好き ✅野菜や健康的な食事に興味がある ✅料理のレパートリーを増やしたい ✅未経験から調理スキルを身につけたい ✅将来はメニュー開発にも挑戦したい ✅安定した環境で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━┓ こんな経験があれば優遇します ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■調理経験者、中華料理経験者歓迎 ■衛生管理などに対して意識が高い方 ■調理補助経験のある方 ■料理の考案やまかない調理の経験がある方 ＊数か月の経験でもOK！ 面接時などに詳しくお聞かせください◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏こんな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メニュー開発にチャレンジしてみたい方 ・自分のアイデアを料理に反映させたい方 ・将来、料理長や店長を目指したい方 ・技術を磨きながら収入も上げていきたい方 ・活気あるお店で働きたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学生歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎

求めている人材 【学歴不問・経験不問】 ・販売・接客経験者歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎／23卒24卒25卒など 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼展示や店舗づくりの経験が活かせます／ 展示会やイベントづくりなどでの 「どう配置したら見やすいか」 「どうしたら魅力的に見えるか」 と考えた経験を そのまま仕事に活かせます。 照明は、空間の印象を大きく 左右する大切な要素。 これまでの現場経験が、 そのまま“提案力”につながります。 また、電気工事士資格をお持ちの方は、 専門性を活かした提案も可能です。

求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 学歴・年齢不問 経験者歓迎／UIターン歓迎 ✅必須経験（いずれか1つ以上） ・ベーカリーや飲食店での店長、チーフ経験 ・パンの製造経験（成形・焼成など） ・飲食店でのシフト管理、発注、在庫管理などの店舗運営経験 ・飲食店や食品製造現場でのリーダー経験 ※いずれかの実務経験がある方が対象です。 ※店長経験がなくても応募可能です。 ✅こんな経験が活かせます！ ・ベーカリーでの製造、販売経験 ・カフェや飲食店での店舗運営経験 ・パティシエや製菓、食品製造の経験 ・スタッフの育成やシフト管理経験 ・売上管理や発注、在庫管理の経験 ✅こんな方を歓迎します！ ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・パンづくりや店舗運営に興味がある ・スタッフと協力してお店を盛り上げたい ・作業効率や売上を意識して行動できる ・将来は商品開発やエリアマネージャーにも挑戦したい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 ※上記はキャリアアップの一例です。 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・店長 24歳（月収40万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 ✅入社4年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 ✅入社5年目・エリアマネージャー 41歳（月収55万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ◆法人営業経験（業界不問） ◆基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPointなど） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆ソリューション型・提案型営業の経験 ◆建設・設備・電気・メーカー・商社での営業経験 ◆再生可能エネルギー・インフラ業界での勤務経験 ◆法人顧客との交渉・折衝経験 【こんな方にピッタリ！】 ✅営業経験を活かして 年収・待遇をアップしたい ✅無理な飛び込みや テレアポ営業から卒業したい ✅需要が拡大している 将来性のある業界で長く活躍したい ✅数字を追うだけでなく、 お客様に寄り添う提案がしたい ✅自分の裁量を持って 伸び伸びと仕事に取り組みたい ✅社会貢献度の高い事業に携わりたい

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 飲食店での店長経験がある方 （ジャンルや経験年数は不問です） ＊学歴不問・資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・挑戦心、向上心、行動力のある方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方 ・SV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーへの昇格を目指したい方 ・店舗管理や統括、売上管理、 コストコントロールなどを学びたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜以下の経験・スキルが活かせます＞ カフェ、居酒屋、イタリアン、レストラン アパレル、小売、ホテル業界 マネジメント、リーダー、チーフ、 マネージャー、店長代理、店舗運営 計数管理（PL管理、原価管理、人件費管理） アルバイトスタッフの採用、シフト管理 販促企画、メニュー開発、SNS等での集客

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・野菜が好きな方 ・年齢不問！幅広い年齢の方が働いていただけます。 ・学歴不問(高卒以上OK)、資格不要 ・女性活躍中 ・運転免許（ATのみ可） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨学歴不問／第二新卒歓迎 ✨20代・30代活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヨガの指導経験よりも、まずは 「体を動かすことが好き」 「人と話すことが好き」 という気持ちを大切にしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ 人と接する仕事を楽しみたい方 ✅ 健康や美容、身体づくりに興味がある方 ✅ 未経験から専門的な知識やスキルを身につけたい方 ✅ お客様一人ひとりに寄り添った対応を大切にできる方 ✅ 仲間と協力しながら店舗づくりに関わりたい方 ✅ 学びたいことを自分から見つけ、成長していきたい方 接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 ヨガ経験や全米ヨガアライアンスRYT200などの資格をお持ちの方も歓迎します。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・経理または経理事務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、Excelなど） ・基本的な仕訳や請求書処理に関する知識 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・月次決算のサポート経験 ・売掛金・買掛金、入出金管理の実務経験 ・会計ソフトや経費精算システムの利用経験 ・Excel / Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理経験 ・税理士、会計士等とのやり取りや資料作成の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経理業務経験 ・経理業務の効率化・仕組み化に取り組んだ経験 【こんな方を歓迎します】 ・正確性とスピードの両方を意識して仕事ができる方 ・細かな確認や数字を扱う業務が得意な方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を経理・コーポレート面から支えることに興味がある方

求めている人材 会計・税務の専門性を身につけ、 将来にわたって専門職として成長していきたい方を募集しています。 ご経験に応じて、未経験者枠／経験者枠いずれかで選考・待遇を決定します。 【必須条件】 ・大卒以上 ・誠実に業務へ向き合い、チームワークを大切にできる方 ・専門知識・スキルを継続して習得していきたい方 【未経験者の方】 必須条件 ・28歳未満（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 歓迎条件 ・会計事務所・税務の仕事に興味がある方 ・日商簿記検定合格者 ・税理士試験受験生 【経験者の方】※未経験者枠とは別待遇での採用可 必須条件 ・会計事務所、または一般企業における経理実務経験 歓迎条件 ・簿記検定合格者 ・税理士試験受験者（科目合格・合否不問） ※会計事務所または経理実務のご経験がある方については、 年齢に関わらずご経験・スキルを踏まえて選考し、 業務内容・待遇を個別に検討します。 ・チームワークを大切にできる方 ・確かな知識・スキルを身に付けていきたい方 ・将来的に顧客のパートナーとして活躍したい方 ・会計業界に興味があるが資格が無いので諦めていた方 上記のうち、一つでも当てはまる方はぜひ応募してみてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須とする経験】 ・何らかのシステムエンジニア経験が2年以上ある方 （運用、保守、監視、オペレーターなど、前職の工程は問いません） 【下記いずれかの経験があるとスムーズに馴染んでいただけます】 ・金融、損保系システムのインフラに携わった経験 ・JP1などの運用管理ツール・自動化ツールの活用経験 ・HULFTや全銀手順を用いたデータ連携の知見 ・ウォーターフォール型開発・ベンダーコントロール経験 ・メインフレーム保守 ・仮想化基盤の設計・構築（VMware等） ・各種プロジェクト経験（要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画、運用設計等） ・サーバー、またはネットワークの運用・保守経験 ・ITサービスマネジメント（ITIL等）に関する基礎知識 ・監視ツールやジョブ管理ツールの使用経験 ・障害対応やエスカレーションの実施経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【社員同士の交流が盛ん！】 キャリア採用社員の入社式や懇親会などのイベントに加え、 「互助会」と呼ばれるサークル活動（ゴルフ、音楽部、スノボ、バドミントン等）も盛ん。 社員同士、プライベートでも交流を楽しむ文化があります。 また、チームで協力して進める仕事が多いため、 困った時は助け合う「お互い様」の精神が根付いている職場です。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善の検討や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。 【先輩インタビュー】 「1年がかりの大きなプロジェクトがようやく形になり、そのサービスがテレビCMやポスターで宣伝された時。自分の仕事が確かに社会と繋がっているんだと、これまでにない達成感と誇らしさを感じました。日常では意識されることは少ないインフラの仕事ですが、日本全国の加入者様の日常を支えている実感を、そんな瞬間に噛み締めています。」

求める人材: ＼学歴・資格・施術経験は問いません／ 人柄と「学びたい」という意欲を重視します。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・接客が好きで、専門技術も身につけたい ・美容や健康に関わる仕事がしたい ・お客様に喜んでもらえることが嬉しい ・仲間と相談、協力しながら働きたい ・頑張りを収入やキャリアにつなげたい ・新しいお店づくりに関わりたい ・将来は独立や店舗運営にも挑戦したい ＜こんな経験も活かせます＞ 飲食／アパレル／販売／美容部員／エステ／リラクゼーションなど 20代・30代のスタッフが中心に活躍中。 ■ より働きやすい職場へ a’unでは、スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 たとえば、女性スタッフから寄せられた声を受けて、希望者への子宮頸がん検診の費用補助や、受診しやすい勤務調整、体調について相談しやすい仕組みの導入を検討しています。 日々の仕事で感じる困りごとや「こうなったら嬉しい」という声に耳を傾け、働く環境を一緒に考えていくことを大切にしています。

求めている人材 私たちが求めているのは、ものづくりに興味を持ち、前向きに仕事に取り組める方です。 ものづくりが好きな方 樹脂や金属などの加工、製品が形になっていく過程に興味を持てる方。 好奇心を持って学べる方 未経験のことでも「まずやってみよう」と考え、新しい知識や技術を吸収できる方。 丁寧な仕事を大切にできる方 試作品や精密な加工では細かな確認が重要です。一つひとつの仕事に責任を持ち、丁寧に取り組める方。 自分で考えて行動できる方 指示を待つだけではなく、「どうすればもっと良くできるか」を考え、工夫できる方。 周囲と協力できる方 お客様の要望を形にするため、社内で相談しながら仕事を進められる方。 経験や知識だけでなく、「ものづくりを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを重視しています。 未経験の方も、意欲を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 患者様の命に関わるお仕事のため、 細かい所にまで意識を向けられる方を 積極採用中です。 【無資格・未経験歓迎】 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆服装自由 ◆正社員デビュー歓迎 ◆20代、30代、40代、50代活動中 医療業界にて経験のある方は大歓迎！ 病院、病棟、クリニック、診療所、 内科、リネン、美容、看護助手などで お仕事経験のある方からの転職もぜひ。 また、診療科目も問いません。 過去に内科、外科、整形外科、 小児科、皮膚科などで お仕事をされていた方も歓迎。 軽作業、清掃、製造ライン、工場、 販売スタッフ、売店、レジ打ち、 売店、スーパー、コンビニ、飲食カフェ、 ファミレスなどの異業種からの転職も歓迎。 千代田区、荒川区、足立区、新宿区、 江東区、江戸川区、墨田区、台東区、足立区 にある駅からもアクセス便利な立地です！

求めている人材 ★求められる能力 ・美容師に対して製品の魅力を伝える「専門知識と技術力」 ・セミナーや講習会で大人数の前で分かりやすく話せる「プレゼンテーション力」 ・現場の声を開発に繋げる「言語化能力・フィードバック力」 ★歓迎するご経験 ・美容師免許またはスタイリスト・アシスタントとしての実務経験 ・メーカーでのインストラクターや臨店講習の経験

求める人材: ＜ 学歴・職歴・資格不問 ＞ 未経験者大歓迎です！★PCスキルは、文字や数字入力ができるレベルでOK 未経験者大歓迎です。 会社の成長と共に自身の能力も向上させたいなど前向きな方、是非ご応募ください！ 「仕事を楽しもう」という意識を持った方であれば尚大歓迎です。 【 こんな方は尚歓迎します 】 ■インテリア、家具、人が集まる場所が好きな方、または興味がある方 ■ネットやInstagramなどSNSを使用した調べ物が得意な方 ■協調性や気配りを持って社内外のメンバーを巻き込みながら取り組める方

求めている人材 ✓未経験OK、ブランクOK ✓学歴・資格不問 ✓中卒、高卒活躍中 ✓ハローワークでお仕事を探している方 ✓20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＼こんな方におすすめ／ ・新しいことにチャレンジをしたい第二新卒の方 ・家庭の事情などでブランクのある方 ・しっかり稼ぎたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験、 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 採用人事や採用代行などの採用業務経験者 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル

求めている人材 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎経験不問 ◼︎専門的な知識不要 ◼︎高度なパソコンスキル不要 「人と話す事が好き」 「デスクワーク希望」 「接客経験がある」 「美容やオシャレを楽しみたい！」 「コールセンター経験を活かしたい！」など、 経験や興味を活かして働きたい方に ピッタリな職種です♪

求めている人材 ■必須要件 ・年齢の条件と理由：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・ビジネスレベルの日本語が話せる方（N1相当） ・基本的なPC操作ができる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・新しい知識や業務を前向きに学ぶ意欲がある方 ※経理の実務経験・簿記資格・会計知識は必須ではありません。 ■こんな方に来てほしい ・経理の仕事に興味があり、これから専門知識を身につけたい方 ・簿記や会計について勉強してみたい方 ・簿記の資格取得に向けて勉強している方 ・簿記や会計の学習経験を実務で活かしたい方 ・公認会計士や税理士などの資格取得に向けて勉強した経験がある方 ・学んだ知識を実際の仕事に結びつけ、経理として成長したい方 ・将来に向けて専門性を高め、長期的にキャリアを築きたい方 ・IPO準備中の成長企業で、会社を支える仕事に携わりたい方 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上 ・公認会計士、税理士などの資格取得に向けた学習経験 ・大学や専門学校などで会計・財務を学んだ経験 ・会計ソフトの使用経験 ・請求書処理、経費精算、入出金管理などの実務経験 ・月次決算、年次決算の補助経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜対象となる方＞ ・介護職場への就労を希望する離職者 ・実務者研修と同等以上の資格を 所持していない方（資格なし〜経験者まで 幅広く募集！） ※最長6ヶ月勤務し､両者の合意があれば継続勤務可 ※Ｗワーク不可 ＊データ入力程度のPCスキルがある方 (使用するソフトの操作方法はきちんと 説明いたしますので、ご安心ください！) ＜こんな方も歓迎！＞ ＊40代〜50代のベテラン層が中心となって 活躍する職場で働きたい ＊チームワークが良く互いに支え合える環境で スタートしたい ＊介護の仕事に興味がある ＊将来役立つスキルを身につけたい ＊自己負担ゼロで資格を取得したい

求めている人材 ★勘定奉行経験者(必須) ★ブランクOK ＜こんな方におすすめです＞ ・経理経験を活かしたい方 ・仕訳・入出金管理経験がある方 ・勘定奉行経験者（必須） ・幅広い業務に挑戦したい方 ・業務改善に興味がある方 ・周囲と協力して働ける方 ・成長企業で活躍したい方 経験を活かし、 主体的に取り組める方を 歓迎します✨ 体制がまだ整っているわけではないので 主体的に柔軟に動いてくれる方を歓迎します 【この仕事の特徴】 スピードよりも正確性を重視する社風です。仕事を溜めず、分からないことはそのままにせず確認しながら、周囲とコミュニケーションを取って進めていただきます。少人数体制のため一人ひとりの業務範囲は明確で、決まった業務を丁寧にこなすことが評価される環境です。 【求める人物像】 経理実務の経験を活かし、正確さと責任感を持って日々の業務にあたっていただける方を歓迎します。目立った実績や高度な財務知識よりも、日々の業務を安定して処理し続けられることを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験の方も大歓迎です♪ 【必須】 ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔で明るい対応ができる方 【歓迎】 ・医療事務の資格をお持ちの方 ・受付や医療機関での勤務経験 ＼こんな方にピッタリ／ ✅活気ある職場で楽しく働きたい ✅仕事もプライベートも充実させたい ✅臨機応変な対応が得意・好き ✅周りとのコミュニケーションが好き ✅安心して長く働ける職場を探している

求めている人材 ◎高卒以上 ◎営業経験者(業界不問) ◎基本的なPCスキル(Excelなど) ＊要普通免許(AT限定可) ★業界未経験の方歓迎 ★広告業界での営業経験者、歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ □：責任感を持って業務に取り組める方 □：裁量を持って活躍したい方 □：事業の発展に貢献したい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな思いをお持ちの方に ・長期安定の仕事を探している ・今よりもっと成長したい ・広告業界に興味がある ・新しい職場で心機一転頑張りたい ・ハローワークでお仕事を探している ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 法人営業や個人営業、提案営業、 ルート営業、ラウンダー、 不動産営業、海外営業など 営業職の経験がある方、大歓迎！ (＊必須ではありません。) ★まずはお気軽に お問い合わせください◎ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています！

資格 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・多職種連携を考えて仕事のできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・常に問題意識を持って行動できる方 【PCスキル】 Word・Excelが問題なく使用できる方 【経験】 入所施設や通所施設での介護経験のある方歓迎！！ 勿論、未経験の方も先輩職員が伴走して育成いたします。 年齢の条件と理由：59歳まで応募可能（定年年齢未満の方を募集するため） ※定年60歳

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅フォークリフト免許お持ちの方 （フォークリフト運転技能講習終了証必須） ※入社前にフォークリフトの 免許を取得される方もOK！ ＜歓迎条件＞ ■実務未経験OK ■ブランクOK ■学歴不問 ■正社員デビュー応援 ■UIターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■初めての転職歓迎 ＞＞＞こんな方にオススメ！＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■安全を意識して作業できる方 ■新しい環境でスキルアップしたい方 ■プライベートを大切にしながら働きたい方 ■有給が取りやすい職場で働きたい方 ■長く安定して働きたい方 ■物流業界での経験がある方 ■製品を丁寧に扱える方 ■チームで協力して作業ができる方

求めている人材 ・台湾料理、台湾文化が好きな方 ・台湾の「熱炒文化」を一緒に広げていきたい方 ・料理を作るだけでなく、メニュー開発にも関わりたい方 ・自分のアイデアをお店や料理に反映したい方 ・新しい料理や企画を考えることが好きな方 ・チームで意見を出し合いながら店づくりができる方 ・売上や原価など、数字にも意識を持てる方 ・将来、料理長や店舗責任者として活躍したい方 ・台湾華語が話せる方歓迎 ・台湾料理経験者歓迎 台湾料理の経験は必須ではありません。 ジャンルを問わず調理経験があり、台湾の食文化に興味を持って学びながら、虎打楽ならではの熱炒を一緒につくってくれる方を歓迎します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「読む力」と「能動性」と「意欲」を重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験・職種未経験の方、歓迎 現在のメンバーも全員、 未経験からスタートしています。 ⭐「読む力」 企業が言語化できないことや 自覚していないことを汲み取る力 ⭐「能動性」 指示を待つのではなく、自分で考え行動し 物事を解決しようとする姿勢 ⭐「意欲」 自分の成長を信じ、未知のことに取り組み 努力することが出来る強い気持ち ■専門知識を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ■ついおせっかいを焼いてしまう世話好きな方 ■様々な企業と接し、深く知りたい方 ■企業の発展に貢献したい方 ■知的好奇心が旺盛な方 ■社労士資格の取得を目指している方

求めている人材 スタッフ同士、互いにリスペクトし、 「ありがとう」が飛び交う職場で、ゆっくり落ち着いて働きたい と思う仲間を募集しています。 まず、そう思えること、それが応募の必須条件です。 ”心を大切に”する職場です。 「アットホームな職場は、ブラックだ！」と 言われてしまう世知辛い世の中。 ご安心ください。 当社は、面接時に必ず、職場の環境を実際に感じていただき、 当社の自慢の”優しい森の住人”たち（社員・アルバイトさん） と交流していただいて、本当に”優しい森の住人”であることを確認していただいています。 当社の職場が、煩わしい人間関係に疲れたひとの”非日常の空間”であって欲しいと思っています。 ・メンタル心理カウンセラー ・文京区認定「ゲートキーパー(命の門番)」 ・厚労省認定「心のサポーター」 の資格等を有する者を始め、心優しい社員とアルバイトさんたち。 ■選考のポイント スキルも大切ですが、 仕事に“心を添えられる”方を探しています。 仕事を通じて、心を磨き、心を高めてゆく。 それがさらなる“いい仕事”を創り出す。 このような事に意識を持っている方を探しております。 正社員もアルバイトさんも皆、弊社に入って 「人生が変わった」と言って下さいます。 あなたらしさを充分に発揮できる会社。 医療業界での信頼の創業80年の老舗。 わくわくしながら、安心してご応募ください。 以下のメッセージを読んで、”心に何か響く” 方にお会いしたいです。 【弊社の存在意義（経営理念）】 『～大(おお)くのひとを祐(たす)けるひとへ～』 （1）大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと。ドクターや医療機関でそれぞれの役割を 担う方々に弊社の製品を託して。 （2）私たちも私たちのやり方で、「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」 になろうとする我々自らの意志。 「大祐（TAIYU・タイユー）」ブランドに、この大きな二つの思いを込めて。 【弊社の求めるひと（人材）】 “おおくのひとをたすける”、“心を添える”、“取り組みの姿勢”、“言葉より語るもの”、 “いま見えてるものがすべてじゃないぞ”などという言葉を聞いて、あなたの心に何か響くものがあれば、 それは、弊社が求めるひと（人材）です。まずは、その心に響き合うもの。 そこからすべてが始まってゆくと考えています。 実際に、同じ理想を描き、同じ方向を向きながら、 同じ空間で、同じ時を過ごしてゆくわけですから、 心に響き合うものが似通ったものであるなら、 職務を通じて、素敵な日々を過ごせると思いませんか。 そういった日々を大切にできる方、また、そうありたいと願う方と一緒に仕事をしたい と弊社のメンバー全員が強く思っています。 まず、最初の段階で、心に一致するものがなければ、 到底、相互のパフォーマンスを最大限に発揮できるはずもないと考えています。 【ひとが会社をつくる】 会社とは、構成している人員の思いとスキルの集合体であると思っています。 同じ会社であっても、構成する人員が変われば、全く違うものになります。 「会社のためにとか、会社のために自分を犠牲にして」、 というのは、おかしな話だと思います。会社は個人を超えて偉いもの、 “何か得体のしれない絶対的な支配者”のようなイメージを持たれる方が いらっしゃるかもしれませんが、弊社のような熱い意志を持ったものだけが集う企業では、 「会社とは、つまり自分自身なんだよな。」ということに気がつきます。 会社が個人を超えず、会社は自分たちであると。 もし、あなたが私たちの仲間に加われば、また会社は形を変えることになるでしょう。 それは、あなた自身が会社の要素となるからです。 自分の理想を貫けば、それは自然に会社に反映される、 自分の取り組みや意思が、「会社」になってゆくものだと思っています。 【心を添えて】 繰り返しになりますが、“心・思い”を大切にします。その心の発露のもとに、 取り組む姿勢、そして努力のもとに結実した取り組みを評価します。 そこに年齢や性別は関係ないと思っています。 弊社では、いわゆる成果主義をとらず、 営業のノルマも何かの必達目標すら掲げていません。 それを強いても、良いパフォーマンスに結びつかないと考えているからです。 企業の理念を自覚し、何をすれば、相手に喜んでもらえるか、 自分なら何ができるのか、こうやったらどうだろうか、 真の問題点はどこにあるのだろうか、と日々思考し、観察しながら、 他者の思いを汲む、自分や会社の得意なことを知る、 また、苦手なことを知ることなど、日々出来わく事柄と真剣に向き合うことで、 そこに 気付きや学びがあれば、おのずと自らの役割を自覚し、 “実行するひと”になっていくものと考えています。 【たったひとりの”あなたへ”】 “大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと”を真に目指すひとは、 そう「あるべき」だという義務感以前に、自らそう望み、 行動してしまうものだと心から信じています。 心を添えて取り組む姿勢に個性が表れ、回りまわって、 成果がついてくるものだと思います。 私たちは、心から、そういう透明な意思を持った方との出会いを楽しみにしています。 出会いは始まりです。 一緒にお仕事できる日々が始まることを何よりも楽しみにしています。 このメッセージを読んでいただいたすべての方に会いたいわけではありません。 このメッセージを読んで、何か心に響くものがあった、 たったひとり、“たったひとりのあなた” に1日も早くお会いしたいのです。 まだ見ぬ「大(おお)くのひとを祐(たす)けるひと」へ。 この想いが ”あなた” に届きますように。 大祐医科工業株式会社 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須】以下いずれかの経験者の方限定 ・足場営業経験 ・足場職人 ・建設業 ・建設営業(BtoB) 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #リモート面接OK #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #長期休暇あり #転勤なし #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #入社祝い金あり

求めている人材 求める人物像： 現在のクルマ業界の仕組みや慣習は、ちょっと古いと感じている方 プロとして安定して働きたい方 SNSでも積極発信中！

資格 不問

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求める人材: 学歴不問/年齢不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK！ ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人材紹介業（RA・CA等）または企業人事 での採用実務経験（通算2年以上） ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのRA経験 ・エンタープライズ系企業での自社採用経験 ・RPO（採用代行）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングやATS（HERP、 HRMOS等）の活用経験

求めている人材 ◆広報・PR業務の経験がある方◆Illustrator・Excel・PowerPointの操作ができる方 ◆SNS（Instagram・YouTube・TikTok等）の運用経験がある方◆写真・動画の撮影や簡単な編集ができる方◆土日勤務可能な方優遇

求めている人材 【必須条件】 ▨高卒以上 ▨Webマーケティングへの強い興味 ▨数値目標へのコミット経験 ※応募時に、 広告運用職を志望するに至った エピソードをご提出下さい＊ （文字数不問） 【歓迎条件】 ▨営業やアパレル販売のご経験がある方 ⇒ご経験を活かせます！ 【こんな方におすすめ！】 ▨Webマーケのプロを本気で目指したい ▨頑張りを昇給・昇格で評価されたい ▨若いうちから市場価値を高めたい ▨大手企業の事業成長に関わりたい ▨高い目標に向かって挑戦できる ▨数字で成果が見える仕事が好き

求める人材: 自ら考え、動き、お店を前に進めていける方を求めています。 経験や年齢は不問です。 自身の知識や技術を高めたい、 業界問わず、ビジネス力を身に着けたい。 そういった「気持ち」が高い方を募集しています。 社長の方針や指示を大切にしながら、現場で起きる小さな問題に気づき、 「どうすればもっと良くなるか」を考え、必要に応じて 確認・相談しながら改善していける方。 お客様のこと、スタッフのこと、売上のこと、お店の空気のこと。 日々の変化に目を向け、自分から仕事を作り、数字として結果を生み出していける方を歓迎します。 大切にしているのは、素直さ、明るさ、面倒見の良さ、そしてチームのために動ける姿勢です。 スタッフから信頼され、お客様にも好かれ、自然とお店の空気を明るくできる方。 「どうすれば良くなるか」を自分ごととして考えられる方。 そんな方に、お店の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 今すでに、店舗運営や数字づくりに自信がある方はもちろん歓迎します。 また、今はまだ完璧にできなくても、 「自分で考えて動けるようになりたい」 「売上やチームづくりに関われる人になりたい」 「任される仕事に挑戦したい」 という前向きな気持ちがある方も歓迎します。 当社は、成果を正当に評価する会社でありたいと考えています。 数字として結果を出した方には、給与でもしっかり応えていきます。 パン業界は、まだまだ給与水準が高いとは言いにくい業界かもしれません。 だからこそ当社では、パン業界の中でも高い給与水準を目指し、頑張った人、結果を出した人がきちんと報われる会社づくりを進めています。 長時間働けば良いという考えは弊社にはなく、メリハリのある働き方を維持しながら 成果を出すことを目指していただきます​ 会社の方針を理解し、現場で柔軟に考え、成果を出す。 そういった人に成長したい人、目指したい方を歓迎いたします。 代表 木内雄介

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種運転免許 ✅ 65歳未満の方 ※例外事由1号／定年のため 【歓迎する対象】 ・営業職への挑戦を希望する方 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・年収UPを目指したい方 ／／ 太陽光発電や投資の知識は問いません。 接客・販売など、お客様と向き合ってきた 経験も活かせます。 「人と話すのが好き」に、 専門知識と提案力を加えたい方を歓迎します！ ＼＼ 【あれば活かせるスキル】 ✅ 接客、販売などの顧客対応経験 ✅ 何らかの営業経験（業界不問） ✅ 不動産や金融業界での勤務経験 ✅ FP資格をお持ちの方 ※ご経験がなくても問題ございません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 （必須）美容師免許 ※前職の環境（美容室・美容院、理容室、アイデザイナー、ブローリスト等）は問いません ※ブランクのある方、カット経験が少ない方も歓迎 ※定年60歳

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 こんな方を歓迎します 〇課題解決を楽しめる方 〇『綺麗で嬉しい』という誰かの喜びに、共感できる方、整った空間の心地よさを、大切にしたい方。 〇人のために行動することにやりがいを感じる方 〇正直で素直に学ぶ姿勢のある方 〇簡単にあきらめず、最後まで向き合える方 〇相手の立場や気持ちを考えられる方 〇パソコン操作（Excel等）に抵抗がない方 - こんな考え方を大切にしています 〇宿泊されるお客様を嫌な気持ちにさせない配慮 〇ホテルの評価を担っているという意識 〇清掃会社かホテルスタッフか分からない立場で行動する姿勢 - 海外の方へ： 当ポジションは日本語能力試験N1以上(必須)をお持ちの方。とします。 理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excel・での管理、 本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。 -

求めている人材 【必須】 ■これまでのお仕事で、 新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどの スタッフ管理・育成のご経験がある方 (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ■基本的なPCスキルがあり、 スムーズなタイピングが可能な方 ■Office(Excel・PowerPoint・Word)の 基本操作が可能な方 【尚可】 ■接客/販売系業種で店長経験や スタッフリーダー等のご経験がある方 ■コールセンターでの新人OJTや フォローのご経験がある方

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求める人材: 患者様や医療スタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、丁寧で質の高い対応ができる方を求めています。 また、幅広い業務に柔軟に対応できる力と、チームワークを大切にしながらプロ意識を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。 明るく落ち着いた対応ができる方と、ぜひ一緒に働ければ幸いです。 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 ・医療事務の実務経験をお持ちの方 ・丁寧で落ち着いた対応ができ、患者様に寄り添える方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・正確性を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方