照明器具の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅照明業界大手の100％出資子会社 ✅電気・照明は今後もなくならない安定業界 ✅月平均残業時間10時間未満 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日124日 ✅資格取得支援あり／費用半額会社負担 ＼こんな方にピッタリ！／ ・インテリアや空間デザインに興味がある ・“手に職”をつけたい ・将来も役立つ専門知識を身につけたい ・考えることや提案することが好き ・未経験からスキルアップしたい ・形に残る仕事がしたい 【仕事内容】 お客様の課題や空間に合わせて、 最適な照明を提案する “空間づくり”の法人営業をお任せします。 ・照明プランのご提案 ・見積書の作成 ・現場での打ち合わせ ・施工時の立ち会い など ＜お取引先について＞ 建材問屋や建設会社、管材問屋など 既存の法人顧客中心です。 ◎東京都および首都圏中心 ◎社用車にて営業活動を行います ◎直行直帰OK ホテル、オフィス、商業施設、住宅など、 さまざまな建築空間に関われます。 また、お客様のご要望に応じて、 エアコンや設備関連の商材を 提案することもあります。 ■提案する照明について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手のオーデリック製品を中心に、 豊富な照明を取り扱っています。 「人がいない時間の電気代が気になる」 ▶人感センサー付きの照明をご提案 「倉庫内が暗くて作業しづらい」 ▶高出力のLED照明をご提案 「お店の雰囲気をもっと良くしたい」 ▶暖かみのある色味の照明をご提案 照明によって、空間の印象や 人の過ごしやすさは大きく変わります。 電気や照明は、建物がある限り 今後もなくなることのない領域。 ここで身につけた知識や経験は、 将来にわたって業界で活かせる “一生モノのスキル”になります。 経験を重ねるほど、 「この場所にはこの照明が合いそう」 と考える力が身についていきます！ ■営業・照明に関する知識は0でOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、 製品知識や提案方法を 一つずつ学んでいきます。 ・照明の基礎知識 ・空間に合わせた照明の考え方 ・提案営業の進め方 などを実務を通して 身につけることができます。 先輩社員が同行しながらサポートするので、 未経験から営業スキルを身につけたい方も 安心してスタートできます。 ■“自分のペース”でスキルアップ可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得は、会社から 無理に強制することはありません。 仕事に慣れてきたタイミングや、 「そろそろ挑戦したい」と思えた時に、 自分のペースでチャレンジできます。 3ヵ月〜半年ほどの通信教育を受けながら、 試験合格を目指していくスタイルです。 受講費用の半額は会社が負担。 資格取得後は昇給にもつながります！ さらにキャリアアップしていくと、 “照明の専門家”である 「照明士」の資格取得も可能。 こちらも会社負担で取得を目指せます。 また、電気工事士資格をお持ちの方には、 資格手当も支給しています！

求めている人材 【学歴不問・経験不問】 ・販売・接客経験者歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎／23卒24卒25卒など 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼展示や店舗づくりの経験が活かせます／ 展示会やイベントづくりなどでの 「どう配置したら見やすいか」 「どうしたら魅力的に見えるか」 と考えた経験を そのまま仕事に活かせます。 照明は、空間の印象を大きく 左右する大切な要素。 これまでの現場経験が、 そのまま“提案力”につながります。 また、電気工事士資格をお持ちの方は、 専門性を活かした提案も可能です。

月給23万9500円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4500円 〜 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給 23万9500円 〜 28万5000円 ・上記月給には固定残業代（3万5000円 〜 4万円／15時間分）を含みます ・実際の残業が0時間でも満額支給します ・固定残業時間を超えた勤務分は別途全額支給します - 【賞与・手当】 ・賞与年2回（7月・12月） ・昨年度実績：4.1ヶ月分 ・期末決算賞与あり（4期連続支給実績あり） ・交通費全額支給 ・住宅手当（4,500円〜22,000円） ・家族手当（5,000円〜12,000円） ・役職手当（10,000円〜） ・資格手当（5,000円〜10,000円） - 【昇給】 ・年1回（4月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・390万円／月給25万円（各種手当込）＋賞与4.1か月分（90万円）30歳・入社2年目 ・420万円／月給27万円（各種手当込）＋賞与4.1か月分（95万円）35歳・入社2年目 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、給与を決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間・働き方】 ⭐定時退社で叶う、ゆとりのある毎日 ・勤務時間 9:00〜17:50 （実働7時間50分） ・休憩時間 60分 ・残業実態 月平均10時間未満 （残業は少なめです） ・柔軟な働き方 直行直帰OK 社用車通勤OK - 【生活へのメリット】 ・夕食の準備や趣味の時間など プライベートを充実させやすい ・規則正しい生活リズムで 長く安定して働ける環境 ・移動の無駄を省く直行直帰で 自分らしい時間を確保可能

休日休暇 ＜年間休日124日＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・通勤手当（公共交通機関利用の場合） ・残業手当 ・住宅手当（4,500円～22,000円） ・家族手当（5,000円～12,000円） ・役職手当（10,000円～） ・資格手当（5,000円～10,000円） ・報奨金制度あり ・定期検診あり（人間ドック受診補助など） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・誕生日記念品代あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社