まちの放置自転車を減らす社会貢献事業　統括管理マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：公共施設職員、その他エリアマネージャー、BPO管理/運営 放置自転車対策や駐輪場運営を通じて、 街の快適さと安全を守る仕事です。芝園開発は、 地域社会の困りごとの解決に 取り組む公共サービスを展開しています。 自治体や他事業者との折衝から現場の管理まで 担当します。職種・業界を問わず、 これまでの社会人経験を活かせます。応募要件は 大卒・短大卒以上です。 ■仕事内容 ・自治体や他事業者との折衝 ・放置自転車対策・駐輪場運営施策の立案と実行 ・自社開発システム「CAPTURE」を 使った管理 ・現場スタッフの勤怠管理、研修・指導 ・各種報告書や提案書の作成 ・現場の管理状況の確認、巡回 巡回時の移動は近場を中心に徒歩で行います。 ■職場・勤務地 各営業所はすべて最寄駅から徒歩5分以内。 担当エリアも拠点の近くが中心です。 統括管理マネージャーが複数名在籍し、 幅広い世代が活躍しています。未経験から 始めて主力になった社員も多数います。 自社開発システム「CAPTURE」などを 導入しています。 ■研修・サポート 入社後は現場で研修を受け、未経験の業務も 段階的に学べます。「CAPTURE」 の使い方も教えます。現場業務の改善や 進め方は、チームで共有・相談できます。 ■賞与・待遇 賞与は基本給の4ヶ月分で、夏・冬に 各2ヶ月分を支給します。期末賞与も 過去10年以上連続で支給した実績があります。 交通費は通勤・業務移動ともに全額支給。 24時間フィットネスを無料で利用でき、 社会保険完備・退職金支給もあります。

求めている人材 【条件】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながらも、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。未経験からスタートし、 主力メンバーとして活躍する社員がほとんどです。 【求める人材】 ◇各営業所が駅から徒歩5分以内という好立地で 働きたい方 ◇拠点周辺の担当エリア内だけで業務が 完結するため、遠方への移動がない環境を 求めている方 ◇通勤や拠点間の移動ストレスがない、 働きやすい職場を求めている方 ◇エリア内の移動や業務中にしっかりと歩き、 身体を動かしてアクティブに働きたい方 ◇残業がやや多めになる日があっても、責任を 持って最後まで業務をやり遂げたい方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇チャレンジングな風土で新しいアイデアを 提案し、組織を活性化させたい方 ◇チームワークを活かして業務に取り組みたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 ◇システムを活用した業務改善DXに 興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

年俸446万円～540万円 給与詳細 基本給：年俸 446万円 〜 540万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の内訳・賞与について】 給与は経験や能力を考慮して決定します。 経営理念と連動した人事制度として、 等級制度があります。 固定残業代として月3.9万〜5.8万円（20〜30時間分、年46.8万〜70.3万円相当）を含みます。固定残業時間を超えた分は、別途100％支給します。 賞与は基本給の4ヶ月分を支給し、 夏期・冬期にそれぞれ2ヶ月分ずつ支給します。 期末賞与も過去10年以上連続で 支給した実績があります。 年間表彰制度「SIBAZONO AWARD」 では報奨金があります。 【通勤・業務移動について】 配属先となる各営業所は、すべて最寄駅から 徒歩5分以内です。交通費は 通勤・業務移動ともに全額支給します。 担当エリア内の移動は近場が中心ですが、 徒歩での移動が多く、適度に身体を 動かす業務です。残業がやや 多めとなる時期もあります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例と給与】 キャリア入社・未経験・1年目：年収446万円。月額基本給25万円、固定残業代、定期賞与を含む従業員例です。 キャリア入社・3年目：年収540万円。月額基本給30万円、固定残業代、賞与を含む従業員例です。 固定残業代は月3.9万～5.8万円（20～30時間分）を含み、超過分は別途100％支給します。賞与は基本給の4ヶ月分（夏期・冬期各2ヶ月分）です。 このほか、経営成績により期末賞与、年間表彰制度による報奨金の支給があります。期末賞与は過去10年以上連続の支給実績があります。 各営業所はすべて駅から徒歩5分以内です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:45（休憩時間:1時間） 実働8時間、休憩1時間です。 固定残業制（みなし残業制）を採用しています。 残業がやや多めになる時期があります。 配属先の各営業所は、すべて最寄駅から 徒歩5分以内です。

休日休暇 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日 - 年間休日 120日以上 - 有給休暇 10日～ ※勤続年数に応じた日数を付与 - 【休暇制度】 ・夏期休暇／6月～10月の間で有給を併用、 最大連続9日間休めます ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※いずれの休暇制度も取得実績あり - 【通勤しやすさとリフレッシュのしやすさが魅力】 配属先となる各営業所はすべて最寄駅から 徒歩5分以内。仕事でよく歩き、体を動かして アクティブに働く分、日々の仕事終わりや 休日・休暇の時間をしっかりと確保して リフレッシュできる環境です。 年間休日120日以上・土日祝休みと合わせ、 メリハリをつけて長く活躍できる体制が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〔生活支援〕 ・24時間フィットネスの無料利用 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（通勤／業務移動） ・外部の福利厚生サービスに加入 ・生命保険加入 ・退職金支給 〔働き方支援〕 ・各最寄駅から徒歩5分以内の好立地 （全営業所が駅近で通勤快適） ・担当拠点から近いエリアでの勤務 ・業務用PC／スマホの貸与 〔スキルアップ支援〕 ・資格取得支援あり ・研修受講支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし