企業研修の運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、一般事務 官公庁や企業向け研修の運営全般を支える教育研修スタッフを募集します。 デスクワークだけでなく、月数回の全国出張や会場での対面運営など、 要所で顧客と直接関わりながら チームや講師の方々と達成感を味わえるアクティブなお仕事です！ ■仕事内容 官公庁や企業向け研修の運営全般を担当します。 オフィスでの事務作業に加え、 月数回の全国出張では、チームで会場に向かい、 顧客や受講者と対面で関わります。出張前日に 現地へ向かう場合もあります。 ■研修当日の流れ ・朝は会場設営、備品や機材の準備 ・開場後は受付、名簿の確認 ・研修中は進行台本に沿ってサポート 開会・休憩・質疑応答の際にも対応します。 ・昼休憩は60分 出張先での昼食も楽しめます。 ・午後も研修運営をサポート ・終了後は片付けとアンケート回収 撤収後は帰宅します。 オフィス勤務日には、資料の作成・発送、 報告書作成、アンケート集計、 講師への謝礼の支払い手続きなどを行います。 会場や顧客は毎回異なり、デスクワークと 対面での運営の両方に携わる仕事です。研修を 終えたときは、チームや講師と達成感を 分かち合えます。 ■職場と働き方 平均年齢は30代後半。正社員の中途入社は 100％で、コロナ禍以降は 毎年20名以上の増員を続けています。人に 教えることが好きな社員が多く、出社して仲間と 会話しながら仕事を進める職場です。 同じフロアでは部署を 越えて顔見知りになることもあります。 残業は月平均15時間程度。土日・祝日休みで、 年間休日は125日以上です。土日に出張が 発生した場合は、振替休日を取得できます。 ■給与・待遇 ・想定年収440～500万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・子ども手当は1人当たり10,000円 高校卒業まで支給します。 ■ビズアップ総研について 総合教育企業として人材教育の課題解決を 支援しています。 専門性の高いコンテンツ開発ノウハウを生かし、 一般企業から自治体、医療・福祉施設まで 幅広くサービスを展開しています。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートを操作できる方 ・全国への出張が可能な方 （多い時で月2〜8回程度、 うち宿泊を伴うものは月2〜4回程度） 【歓迎する経験・人物像】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、 明るく対応できる方 ・周囲と話しながら着実に仕事を進められる方 ・接客や営業事務など、人と 関わる仕事の経験がある方 ・研修やセミナー、イベント運営の経験がある方 【こんな方に向いています】 上司を役職名で呼ばず、上司や同僚との会話が 活発な職場です。周囲と話しながら仕事を 進めたい方に向いています。 オフィスでの資料作成などに加え、 全国の研修会場で受講者と直接関わる仕事にも 携われます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給29万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 経験・能力に応じて考慮します 【手当】 交通費全額支給 子ども手当（一人当たり10,000円/高校卒業まで） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は‥ 先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 各種業務マニュアルやツールを活用の上、必要なことを一つひとつ、丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 【給与例】 給与例 ・450万円／27歳 経験1年（月給30万円＋賞与＋手当込み） ・500万円／35歳 経験3年（月給35万円＋賞与＋手当込み） ・630万円／42歳 経験5年（月給43万円＋賞与＋手当込み）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：45-17：45 (休憩1時間) ※残業は月平均15時間程度 ★月数回はチームで研修会場へ出張し、 現地で会場設営や受付を行います。 普段のオフィスワークだけでなく、 適度にアクティブに活躍できるメリハリのある働き方です！

休日休暇 【休日・休暇】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日以上 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ★メリハリをつけて働ける環境です！ 土日祝休みで年間休日125日以上と、プライベートを大切にできる環境が整っています。 出張は基本的に平日での対応となりますが、 都合により土日に出張が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 オンとオフのメリハリをつけて、新鮮な気持ちで仕事を楽しめます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・iDeCo＋ ・オフィス内禁煙 ・時差勤務制度 ・時短勤務制度 ・子どもの入学祝い金制度 ・子ども手当（1人1万円/高校まで） ・ウォーターサーバー設置 ・誕生日プレゼント制度 ・交通費全額支給 ※「子ども手当」 などの独自のサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は‥ 先輩と一緒に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていきます。 各種業務マニュアルやツールを活用の上、必要なことを一つひとつ、丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• ランチタイム
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり