500万円以上のbpo会社の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■営業事務またはバックオフィスでの実務経験（目安：事務経験2～3年以上）■ExcelまたはGoogleスプレッドシートの利用経験（SUM、VLOOKUP等の関数を用いて、データ加工や集計が問題なく行えるレベル） ≪魅力≫■中長期的なキャリアアップ： 業務の自動化や効率化などを通して、意欲次第で業務の幅を広げ、着実にキャリアを築くことが可能です。■事業の信頼を支えるやりがい： 金融機関など、社会的影響の大きいクライアントとの取引において、誤りやズレのない正確な事務手続きを提供することは、クライアントからの信頼に直結する非常に意義のある役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆人事・労務における実務全般の経験(3年以上) 【尚可】 ・中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) / 週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と課題を解決し、仕事の仕組み化が得意な人 ・困難な課題にも挑み、現状に満足せず常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ＊社会人経験3年以上15年程度までの方 ■営業アシスタントまたは事務アシスタントの経験を2年以上お持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方。Word、Excel、Googleスプレッドシート、メール、チャットツールなどを使用して書類作成・データ入力・情報整理などの経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経理関連システム活用によるDX推進・業務改善のご経験※経理部門内、情報システム部門内いずれのご経験も可能 ■ITコンサルティングファーム、SIerでの経理関連システム導入によるDX推進・業務改善経験があり、事業会社の経理部門を強く希望する方 ■特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理（決算・税務・管理会計等）業務経験を志向する方 【歓迎】■公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格 【採用背景】■DX推進・業務改善強化のための増員採用です。 ※メンバークラスでの採用を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務・労務経験 ■ 勤怠管理、給与計算関連業務、入退社手続き、労務管理等に関する実務知識・経験 ■イレギュラーやトラブルの解決・推進経験 【魅力】■個別案件の論点整理や対応方針の検討、関係者との調整まで主体的に取り組めます ■業務の属人化解消、標準化、AI・クラウドツールの活用など、総務労務機能そのものの改善・高度化に取り組むことができます ■人事・経理・情報システムなどのメンバーと連携しながら、総務労務を軸に、社員が安心して働ける環境や、組織全体の生産性を高める仕組みづくりに関わることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 総務未経験OK【何れも必須】・社内外の関係者（行政・団体等）との折衝 ・合意形成経験・チームやプロジェクトでのマネジメント ・指導経験・課題の原因を整理し主体的に解決・改善を推進できる方 【魅力】 ■産業のルール形成を牽引：各省庁や業界団体と直接連携し、ゲーム・メタバース等の急成長市場における健全なルールメイキングに携われます。 ■高い裁量を持つマネジメント：少数精鋭チームを統括し、対外折衝から社内指針策定まで幅広くリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者（電験3種）以上 ・1級電気工事施工管理技士 ※特高受電ビルでの電気主任技術者選任経験や現場監督経験、大規模施設のビル管理経験者は歓迎 【歓迎資格】 ・第二種電気主任技術者（電験2種） ・エネルギー管理士／建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・危険物取扱者乙種第4類／冷凍機械責任者 【求める人物像】 ・責任感を持って自律的に業務を推進できる方 ・専門性を活かして高い安全意識で現場を牽引できる方 ・チームワークを重視し関係部署と円滑に対話ができる方 ・社会を支える重要インフラの安定稼働に誇りを持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】 ■貿易事務経験（5年以上） ■TOEIC850点以上 ■マネジメント経験（5年以上） 【入社後は？】 最初はOJTで業務を覚え、定期的に専門知識の研修もあるので安心です。 【英語を使う機会は？】 顧客との定型的な会話やトラブル対応などで英会話がありますが、 基本的には『8:2』程度の割合でメール対応が基本となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上の労務領域のご経験 ■規定改定や法改正対応のご経験 【歓迎】 ■システム導入、ツールを利用したデータ活用経験 ■人事制度改定経験 ■AIやシステムを活用した業務改善経験 ■ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ■企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBSaaSや業務システムのカスタマーサポート経験2年以上 ■事象の再現確認と原因切り分け経験 ■顧客向けFAQやマニュアルの作成経験 ■複数部署と連携したエスカレーション対応経験 【魅力】校務DX事業の拡大フェーズにおいて問い合わせ対応からサポートの仕組みづくりまで裁量を持って推進できるポジションです。教育委員会や学校の業務改善を支え先生方が子どもたちと向き合う時間を増やす社会的意義の大きいプロダクトに携わることができます。フルリモートおよびフルフレックス環境で全国どこからでも柔軟に働くことが可能です。次世代への移行が本格化する成長市場でスキルを発揮し活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人向けプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■複数ステークホルダーを巻き込んだ調整・推進経験 ■業務フロー設計・改善の経験 売上2000億円を目指す急成長事業の「第二創業期」に参画し、0→1の立ち上げと1→100のスケーリングを同時体感できます。扱うのは従業員数万名規模の大手企業案件。自身の介在によって受診率が向上し、働く人々の病気の早期発見・健康維持に直結する社会貢献性の高さが魅力です。DMMのアセットをフル活用し、前例のない医療体験を自らの手で形にする、圧倒的な自己成長と市場価値向上が叶う環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれか ・事業会社における総務、人事等の管理部門経験 ・新卒または中途採用の実務経験 【歓迎】 ・株主総会、取締役会の運営または補助経 ・採用、教育関連業務の経験・上場企業での管理部門経験 ・特定業務に限定せず、幅広い総務業務に取り組める方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 ・正確性を持って細かな実務に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】入退社手続き・社会保険関連の実務経験 【求める人物像】■幅広い業務を経験できるにやりがいを感じる方 ■素早くアクションができる方 【魅力】 ■創業からわずか数年で人気飲食店を複数生み出し、事業も拡大し続けています ■日本で力のあるシェフコミュニティを持ち、事業運営ができているのは当社だけ。新しいプロジェクトも次々と推進中 ■少人数精鋭での事業運営のため、一人ひとりの裁量権は非常に大きく、自身でスケジューリングが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 下記に関わるご経験をお持ちの方 ・顧客や社内関係者と信頼関係を構築し、業務を調整した経験 ・複数名のメンバー管理・育成・評価、またはチームリーダー経験 ・業務品質、納期、生産性などの指標を管理した経験 ・業務フローやルールを整理し、改善・標準化した経験 ・現場の状況を丁寧に把握し、周囲と合意形成しながら改善を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ▼必須 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験（業界問わず） ▼活かせるスキルや経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリやWebシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験

必要な経験・能力等 【必須】IT・Web・SaaS業界での就業経験、事業企画・事業開発・営業企画等の実務経験2年以上、複数案件の並行推進経験。【歓迎】会計・債権債務知識、新規事業立ち上げ経験。 【採用背景】 AIエージェントやAI×BPOを軸とした新規事業を推進するため、全社横断の事業開発室を新設。大手企業向けAI-BPaaS事業の立ち上げに伴い、顧客業務の理解からサービス設計・標準化・事業拡大までを担う中核人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 《下記いずれかの強みをお持ちの方はぜひご応募ください》 ■大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 ■全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 【歓迎】■マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ■ISO認証（ISO14001）の事務局経験 ■契約管理・外部との折衝経験 ■予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】複数顧客の経理業務を並行担当し進捗・品質を管理した経験、クラウド会計の利用経験、日商簿記2級相当の知識 【尚可】経理BPO会社や会計事務所での経験2年以上、顧客折衝やDXに前向きに取り組める方 【歓迎要件】複数会計ソフトの実務利用経験、社内外ステークホルダーとの調整経験、AI・DX活用（システム導入・切替等）に前向きに取り組める方、Excelを用いたデータ集計や分析（関数・ピボット等）の実務経験 【求める人物像】多様な企業を支援し、税理士や弁護士など多くの専門家と共にプロジェクトを組んで組織拡大のコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍したい方、課題解決へ主体的に挑める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】1、法人・ソリューション・アカウント営業経験 2、自治体、官公庁、DMO、観光協会、地域事業者、民間企業への企画提案経験 3、課題整理から提案、合意形成、実行推進までを担った事業企画経験 【歓迎】・観光・旅行・宿泊・インバウンド業界での実務経験 ・自治体・官公庁案件・コンペ案件の企画提案 ・広告代理店、IT企業でのプロジェクト型営業経験 ・中央省庁・都道府県・政令市レベルの大型プロジェクトへの参画経験 ・デジタルマーケティングに関する実務経験、または基礎知識 ・AIツールを活用し、リサーチ、資料作成、業務改善を高速化できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■フィールドエンジニアのご経験 ★上場グループの安定基盤で安心＋大きな裁量もって働ける・チャレンジできる環境です！★ 【魅力】日本全国でDX推進が叫ばれている中当社は成長領域であるIoT、AIカメラ、EV充電設備などを取り扱っており、今後さらなる成長が見込まれている領域です。 【キャリアパス】ご本人のご希望に応じて、親和性が高い職種は施工管理ポジションへ挑戦が可能です！営業希望の方であれば、営業職も可能性がございます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■就業規則や各種社内規程の改定・運用経験 ■労使協定の締結・改定および運用経験 【歓迎】■人事労務部門のマネジメント経験 ■人事労務部門のマネジメント経験 ■採用計画の策定から実行までの経験 ■採用拡大フェーズにおける人事オペレーション・労務体制の構築経験 ■人事評価制度・等級制度・報酬制度などの企画、改定、運用経験 ■勤怠管理システムの導入・刷新・設定見直し等の経験 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務実務経験 ■労働基準監督署等の行政機関への対応経験 ■社会保険労務士との連携、労務リスクへの対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社EC運営経験 ■EC売上・KPI管理経験 ■商品販売施策・販促企画経験 ■ECサイト改善経験 ■商品MD・販売施策・サイト改善を通じてEC売上を伸ばした経験 【歓迎】■キャラクター・アパレル・雑貨等のEC経験 ■ECサイト立ち上げ・リニューアル経験 ■Shopify等のECプラットフォーム経験 ■モール運営経験 ■新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】・オンラインならではの売り方・買いやすさを追求し、データドリブンに施策を回せる方 ・組織立ち上げや業務改革を主体的に推進できる方 ・円谷プロダクションIPの価値向上に共感し、事業変革に前向きに挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■日々の仕訳・売掛買掛管理から、月次決算の一連（試算表作成、売上・原価の確定、棚卸処理、引当金計算など）を主担当またはメイン担当のサポートとして回した経験■ネットバンキング（NB）を 用いた資金移動・振込手配・残高管理の実務経験■給与計算ソフトや労務手続き（社会保険・雇用保険）に携わった経験 ※「単体会社の月次決算しかやったことがないが、これから連結や開示、コンサルまでスキルを広げたい」方歓迎【歓迎条件】■グループ会社・上場関連の決算■複数企業の担当経験／会計事務所・税理士事務所などでのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■事業側における組織運営/要員計画/人員配置への関与経験■人事領域（評価・異動・採用いずれか）での実務経験■人材配置または評価に関する意思決定または意思決定関与 ■管理職またはそれに準ずる立場での意思決定経験■複数関係者間の調整・合意形成を主導した経験 【歓迎】■HRBPとしての実務経験■事業部門でのマネジメント経験■組織変革/事業再編に関与した経験■グローバル環境での業務経験■BtoB 有形商材の業界経験 【求める人物像】■事業と人材を切り分けず、事業の文脈の中で人材の打ち手を考えられる方■不確実な状況でも仮説を持ち意思決定を前進させられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進、BPRにおけるプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎】・RPA・SaaS・生成AI等のツール知識・データ分析やBIツール経験 【ポジションの魅力】●会社全体の業務改革に直接影響を与えるポジション●最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（1年以上）■給与、労務のいずれかの実務経験【歓迎】■経理伝票処理経験■小口現金管理経験 【魅力】■急成長企業ならではのスピード感：決まったルーチンワークをこなすのではなく、事業の拡大に合わせて「今、何が必要か」を自ら考え、形にできる裁量があります。■「ありがとう」が直接聞こえる距離感：あなたが企画したイベントでスタッフの笑顔が増えたり、総務として環境を整えることで現場の作業がスムーズになったり。自分の仕事が「誰の役に立っているか」を毎日実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(社外の顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません）▼業務マネジメント経験▼▼会計/税務の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【お人柄】会計/税務について幅広く実務経験を積んでおり、後世の人材育成・マネジメントで組織を牽引する意欲のある方。日々の英語力の向上や法改正でのアップデートに対して、入社後も学習意欲高く取り組んでいける方。 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量権の大きい環境です。これまでのご経験を多種多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語力を活かしたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 [必須]■日本での経理実務および労務実務の経験（1年以上■韓国語でのビジネスコミュニケーション能力（韓国本社とのメール・チャット・Web会議対応） 《ポジションの魅力》 ■日本拠点はまだ人員も少なく、個人の裁量が大きい ■社員の平均残業時間は月間10時間以内で、ライフワークバランスを取りやすい ■週に1回リモートOK、急なリモートにも柔軟に対応しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100席以上のコールセンター運用責任者経験（マネージャー、センター長等）※現場の構造（SV実務等）を理解した上でマネジメントができる方 ※数値管理・KPI設計・コスト管理の実務経験をお持ちの方 【魅力】 ◎600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッション。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えあり ◎国内最大級の顧客基盤を持つ「弥生」のサポート品質を支えるやりがいあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPOにおける業務改善等に携わったご経験 ★業務設計・データ集計のスキルを活かし未経験から人事領域に挑戦できるポジションです！ ≪魅力≫ BPOで培った業務設計・データクレンジング力を、急成長する事業会社の当事者として発揮できます。単なる施策提言にとどまらず、自らオペレーション改善と仕組み化を実行し、全社への定着と事業成長への貢献まで一気通貫で見届ける確かな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験■プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）■社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験 【歓迎】 ・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験 ・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験 ・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験 ・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験 ・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理労務の数字や法令の知見、規程や会議体のゼロイチでの設計経験、課長クラスを動かし現場へ定着させた経験【歓迎】上場企業や準備会社での経理や経営企画経験、管理部門立ち上げや拡大期の経験 ■経理や労務の実務知識を持ちつつ自ら規程や帳票をゼロから設計し、課長クラス等の周囲を巻き込んで現場に定着させる推進力や実行力が求められる裁量の大きいポジションです ■魅力ポイント:ルールが整っていない未整備な領域を自らの手で形にしていく面白さがあり、将来的なCFOへの登用や株式インセンティブも検討対象となる非常にやりがいに溢れた魅力的な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■toB領域のご経験 ■社内社外問わずプロジェクトを推進されたご経験 【人物像】個々人に向き合うことのできる方 【魅力】元々事業会社などで経理をされており、ライフステージの変化で働き方や働く場所を変えたものの、やはり経理業務をしたい！という全国の経理スタッフさんの働く環境の整備や採用を通して育児ワーカーや地方の働き方等に貢献できます。経理の仕事をするならメリービズで！と言われるような仕組作りの貢献に期待しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■管理職経験者 ■プレイングマネージャーの経験者 ＜働きやすい環境＞ 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験5年以上 ■年次決算業務の実務経験 【歓迎】■事業計画■予算策定経験■チームリード・マネジメント経験 【決算月】3月※決算月は繁忙期となるため残業時間は40時間程度となります。 【中長期で期待したい役割】まずは担当業務の主担当として安定的に業務を推進いただきますが、将来的には、業務改善の中心メンバーや後輩指導など、チーム内でのリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■営業経験（業界・商材不問）■接客・販売などの顧客対応経験 【物流業界の「教育課題」を解決する新サービス】 物流業界では、ドライバーが各地で勤務しているため集合研修が難しく、安全運転や交通ルール、接客マナーなどの教育は多くの企業が抱える課題です。そこで当社が取り組んでいるのが、スマートフォンでいつでも学べるeラーニング。完成した商品を販売するだけでなく、各社の課題に合わせて「何を、どう学べるサービスにするか」から企画し、物流業界の教育を支える仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの有資格者 ■施工管理技士(電気通信工事/電気工事/土木/建築)■電気工事士 ■陸上特殊無線技士 ■電気主任技術者等 【成長領域】■次世代を担う通信工事の市場規模は約1.8兆円と言われています。2016年度の約9,800億円から2倍近くに成長しており、今後さらなる成長が見込まれている領域です。 【キャリアチェンジ】ご本人のご希望に応じて、施工管理から親和性が高い職種はプロジェクトマネジメントポジションへ挑戦が可能です。営業希望の方であれば、営業職も可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 電気通信主任技術者伝送交換主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験 ※システムへの単なる入力作業ではなく、計算式・算出ロジックを理解し、就業規則や関連法令に基づき自力で計算・検証ができるレベル ■中級レベルのExcelスキル ※VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブル/マクロの保守・改修ができる方 【上記に加え、下記いずれか必須】■人事労務のシステム導入・保守・改修の経験 ■中途採用の経験 ■プロジェクトを主導した経験 【働き方】■年間休日126日・住宅手当(世帯主の場合6万円/月)・フレックスなど、長く活躍し続けられる制度が充実◎平均勤続年数15年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれも必須：■人事業務(採用及び人事制度設計業務)■マネジメント経験 尚可：総務業務のご経験 ■ポジションの魅力：業績右肩上がりの成長フェーズにおいて、制度設計から実務まで一気通貫で携われる「組織の要」となるポジションです。 経営層との距離も近く、あなたの提案がダイレクトに会社の成長に反映される手応えを実感できます。部の月平均の法定外残業時間が10時間未満であるため、ワークライフバランスを取りながら業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での総務実務経験■会社法を中心とする法務知識■自ら主体的に手を動かせる方【歓迎】■上場またはIPO準備企業での総務経験■規程改定等の実務経験■HD親会社での総務経験 【働き方について】年間休日125日、駅徒歩5分、業務習得後は月6日程度のリモートワークが可能で柔軟に働けます。 【当社の強み】東証プライム上場企業との資本提携により強固な財務基盤と高い成長性を両立しています。 【求める人物像】変化に柔軟に対応し、自ら組織課題の解決に向けて主体的に挑戦できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における人事労務領域の実務経験（給与・社保、勤怠、入退社対応等）・人事・労務データの集計や整理の実務経験（関数・ピボットテーブル等の基本的なデータ操作ができること） 【魅力】 ■労務経験を活かして、人事データ活用のキャリアへ ■生成AIを活用した人事DXに挑戦可能：全社導入済みの生成AIを活用し、データ分析やレポーティングの効率化・自動化を推進 ■間9兆円規模の決済を支えるグループの人事データを扱えるポジション ■柔軟な働き方：フレックス勤務/週2～3回の在宅可能/年休125日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理業務の実務経験をお持ちの方(月次決算レベルの知識をお持ちの方) 【歓迎】■銀行、信用金庫など金融機関での勤務経験 ■業務改善やDX推進経験 ■マネジメント経験 【この仕事の魅力】 創業10周年を迎えた成長企業で、経理を中心に総務・労務まで幅広く管理部門に携わりながら、会社づくりに深く関われるポジションです。経営陣や銀行、税理士との連携を通じて経営視点も養えます！ また、業務改善やAI活用・DX推進を積極的に進めており、既存業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを構築できる環境です。主体的な提案が組織の成長に直結します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレートITまたは情報システム部門における、運用・管理の実務経験（3年以上） 【魅力】■急成長フェーズにおける裁量の大きさ 上場企業グループ参画を経て組織が急拡大する中、単なる運用にとどまらず基盤をゼロから仕組み化できます。 ■AI時代に求められるスキル習得 生成AIを日常業務で積極活用し、どの業務をAIに任せるべきか考えながら業務設計を行うため、AIを活用した業務改善力を高め、市場価値の高いバックオフィス人材へと成長するキャリアステップがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（経験年数問わず）■採用、評価制度、労務・給与等の領域いずれか複数の深い専門知識と実績■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定経験 【尚可】 ■成長フェーズにおける人事制度の大幅改定や組織変革の経験 ■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携ネットワーク 【求める人物像】「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考え、事実に基づき会社としてシビアな判断とバランスが取れる方。極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方。 【魅力】ニッチ業界のリーディングカンパニーであり、共に会社を創り上げるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自動車・航空機・機電メーカー・同業界のアウトソーシング企業や請負での勤務経験■製品開発プロジェクトでリーダーとして管理、推進した経験■Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成経験 【歓迎】■部門を横断するプロジェクトの推進経験■遅延・品質・コストなどのリスク管理と対策立案経験■業務フロー改善、標準化、マニュアル整備の経験・顧客への進捗報告、会議ファシリテーション経験・Excelマクロ・VBAを使った業務効率化経験【仕事の魅力】■製品開発プロジェクトリーダー経験を直接活かせる■プロジェクト運営と業務改善の両面で裁量を持てる■顧客・技術部門・メンバーを繋ぐ中核人材として活躍できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：