COMPANY導入支援

仕事内容 事・給与システム導入｜要件定義・設定・運用支援 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入・保守・運用支援プロジェクトです。 お客様の人事・給与・勤怠などの業務要件をヒアリングし、要件整理、システム設定、検証、データ移行、導入後の運用支援まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした働き方で、これまでのCOMPANY導入・運用経験や人事給与業務の知識を活かせるポジションです。 ■業務内容 COMPANY導入に伴う要件ヒアリング・要件整理 人事・給与・勤怠業務の現状分析 業務要件とシステム機能のFit & Gap整理 COMPANYの各種設定・検証 パラメータ設定・マスタ設定 データ移行・データ検証 テスト計画・テスト実施 ユーザー部門との仕様調整 課題管理・進捗管理 操作マニュアル・各種ドキュメント作成 ユーザー教育・問い合わせ対応 導入後の運用保守・改善支援 ■対象領域 人事管理 給与計算 勤怠管理 Web Service 雇用手続管理 人事申請・ワークフロー タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 ■魅力ポイント ✅フルリモートを基本とした柔軟な働き方 ✅COMPANYの専門知識を活かせる ✅大手企業の人事DX・業務改革に携われる ✅要件定義などの上流工程にチャレンジできる ✅人事・給与・勤怠の専門性を高められる ✅長期プロジェクトで安定してキャリアを築ける ✅導入コンサルタントやPMへのキャリアアップを目指せる

求めている人材 ■必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方 COMPANYの導入・設定・運用保守経験 COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 人事給与システムの導入支援経験 顧客またはユーザー部門との要件調整経験 要件定義、基本設計、システム設定などの経験 ■歓迎スキル COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 人事・給与・勤怠領域の業務知識 Fit & Gap分析経験 データ移行経験 大規模企業への人事システム導入経験 PM・PMO・チームリーダー経験 顧客折衝・ベンダーコントロール経験 人事システムの運用改善・業務改善経験 ■求める人物像 フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 COMPANYの専門性をさらに高めたい方

フルリモート 株式会社言語サービス

月給45万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ９：00～18：00 休憩１時間

休日休暇 ・年間休日：124日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・夏季休暇 3営業日、年末年始 3営業日 ・特別休暇 常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 ・フリーeラーニング ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得補助あり ・産休育休、介護休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上