400万円以上の改良の転職・求人情報

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 【必須】 要普通免許 未経験歓迎 第二新卒・既卒歓迎 営業・接客などの経験者はスキルを活かせます ※60歳定年制

求めている人材 【応募条件】 高卒以上／製造現場でのオペレーター経験、 もしくは機械・設備のメンテナンス／生産技術など、 設備に近い業務のご経験がある方。 ※食品・飲料に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー／設備系企業でのご経験を広く歓迎します。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 多くの操作はタッチパネルで 自動化されており、食品工場が 初めてでもご安心ください！ 【必須要件】 製造現場やメンテナンスに関わる、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 業界経験は一切不問です。 経験の浅い方、第二新卒の方も歓迎です！ ・工場での製造オペレーター ・電気・計装設備の保守・保全 ・サービスエンジニア ・FAエンジニア ・生産技術、設備管理など 【以下の経験や知識を歓迎！】 ・PLC（三菱等）のラダー制御経験（読み取り〜簡単な修正レベルでも可） ・センサーや画像検査機の調整／条件設定の経験 ・フィールドエンジニア経験（客先常駐から、自社設備側へキャリアチェンジしたい方歓迎） ＜該当資格＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気主任技術者 ・機械保全技能士 ・計装士 等 【移住者支援（U・Iターン歓迎）】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを 全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助（会社負担） ■新生活支援金20万円支給 （入社初月の給料にプラス！） ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ 主たる生計維持者であることが 条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は 独身寮も選択可能です。 （※時期により空きがない場合がございます） ー ＊他業界の出身者が活躍中！＊ たとえば設備メーカーの設計や プラントの制御エンジニアなど、 製造に限らず、設備・機器の システム保守・保全・制御に 携わってきた方は大歓迎です。 PLCソフトの修正・デバッグや、 センサー類の調整、インバータの 同期制御などもお任せするため、 以下のような方を歓迎します！ ・電気や制御の知識を活かしたい ・客先常駐ではなく自社設備にじっくり向き合いたい ・トラブルの根本原因をロジカルに 解決するのが好き ＊実際の入社者（異業種から多数） 23才 FA機器メーカー/制御設計 25才 プラント会社/計装エンジニア 28才 電子部品メーカー/生産技術 31才 半導体装置/サービスエンジニア ＊入社者の声 Q.実際に働いて良かったことは？ ・Oさん 客先都合に振り回されません。 自社の設備なので、システム導入後 の運用まで見届けることができ、 エンジニアとしてやりがいがあります。 ・Nさん みんな技術への探究心が強いです。 以前は設備メーカーにいましたが、 食品工場とは思えないほど 高度な自動化が進んでおり、 日々新しい発見があります。 ・Kさん 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。

求めている人材 【製造や機械保全の経験者歓迎】 業界未経験OK！将来の技術者へ！ 求めているのは単なる「作業者」ではなく、 将来のラインを支える「技術者」の卵です。 あなたの成長意欲をしっかり評価します！ ✅ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ・高卒以上 ・工場での「製造経験」または 「機械メンテナンス経験」をお持ちの方 ※食品業界の経験は一切問いません！ ✅ 活かせる経験 ―――――――――――――――――――― ・製造オペレーター、ラインオペレーターの経験 ・設備保全、メンテナンス、機械修理の経験 ・品質管理や改善活動に関わった経験 ・夜勤や交替勤務の経験 ＜こんな資格も活かせます※資格がなくてもOK＞ 機械保全技能士／機械検査技能士／ 第二種電気工事士／食品衛生管理者 など ＜異業界からの転職も大歓迎✨！＞ 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の現場経験も存分に活かせます。 ✅ こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ・有名商品の製造や大型設備に関わりたい ・単純作業ではなく改善や保全にも挑戦したい ・大手メーカーで腰を据えて長く働きたい ・休日や働き方も大切にしながら成長したい ・周囲と連携し、相談しながら進められる ＜UIターンでのご応募も大歓迎です！＞ ✨充実のU・Iターン支援（※条件あり） 新しい環境でのスタートを全力バックアップ！ ◎引越費用を実費補助（会社負担） ◎新生活支援金 20万円支給！ （入社初月の給料にプラス） ◎毎月の住宅手当あり ※関西・滋賀工場配属は「独身寮」も選べます

求めている人材 【必須条件】※以下のいずれか1つで可 ・事業会社での財務、資金管理、銀行対応の実務経験をお持ちの方 ・経理実務経験２年以上かつ資金管理、銀行対応経験をお持ちの方 ・銀行、信用金庫等での業務経験を１年以上お持ちの方 ＼こんな経験を活かせます／ ◆銀行・信用金庫での法人営業、融資業務経験 ◆資金繰り管理、銀行対応、資金調達業務の経験 ◆経理業務の中で資金管理や金融機関対応に携わった経験 ◆与信管理や取引先審査の経験 ◆契約書レビュー・リーガルチェックなどの法務業務経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆銀行・信用金庫で培った知識を事業会社で活かしたい ◆経理経験を活かして財務領域をステップアップしたい ◆ルーティンワークだけでなく、社内外との調整や折衝も行いたい ◆安定した上場企業グループで長期的なキャリアを築きたい

求める人材: 【応募条件】 ・必須：やる気があり前向きに 取り組める方（学歴・職歴不問） ・歓迎：土木工事や現場作業の経験、 重機操作の経験がある方（即戦力として優遇） 【収入面とステップアップについて】 月給20万円〜50万円スタート。 日々の頑張りやスキル向上に応じて昇給を 目指せる環境です。基本給に加え、出張手当、 工事手当、皆勤手当、残業手当を支給。さらに 日頃の貢献度や実績に 応じて年2回の寸志支給もあります。 現場での対応範囲が広がり、専門技術を 習得していくことで 確実な収入アップにつながります。 【未経験から始められる育成体制】 まずは道具の準備や先輩の手伝いなど、 簡単な手元作業からスタートします。 半年程度かけてじっくり業務の基礎を 学べる環境を用意しており、入社後は チーム全体でしっかりフォローしながら現場作業を教えていきます。 仕事の流れに慣れてきたら、プラント操作や ユンボによる掘削作業、ユニック作業など、 地盤改良工事に伴う専門技術を 一つひとつ自分のペースで学べます。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 学歴不問、有資格者優遇（車両系建設機械、小型移動式クレーン等） 土木工事の経験がある方

求める人材: ■ 歓迎要件（WANT） * 光学（レーザー工学）、高周波（RF）工学、超音波工学に関する高度な専門知識 * 医療機器安全規格（IEC 60601-1 / JIS T 0601-1）や薬機法に関する知見 * 海外メーカーのエンジニアと技術的なやり取り（メール・仕様確認等）が可能な語学力（英語など） * 自前でオシロスコープ等の主要測定機材を保有・管理している方 * 産業用レーザー、超音波画像診断装置、通信用高周波機器等での開発・上位サポート実績

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求めている人材 ■ 必須条件 地盤改良・土木・建設工事など、 現場作業の経験がある方 - 学歴不問／ブランク歓迎 - Uターン・Iターン歓迎 ■ 特に歓迎する経験 ・地盤改良工事 ・杭工事 ・土木工事、基礎工事、外構工事 ・重機オペレーター ・建設現場での手元作業 お持ちの資格や経験した工事については、 面接でお聞かせください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ★お車での通勤も大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・原木中山駅 ・西船橋駅 ・下総中山駅 ・妙典駅 ・行徳駅 ・南行徳駅 ・船橋駅 ・京成船橋駅 ・東船橋駅 ・市川駅 ・千葉駅 ・津田沼駅 ・市川市 ・船橋市 ・浦安市 ・習志野市 ・鎌ケ谷市 ・八千代市 ・千葉市 ・松戸市 ・柏市 ・江戸川区 ・千葉市 などからもアクセスしやすい☆｡･

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

求めている人材 【必須条件】 下記免許いずれかお持ちの方 ◎普通免許（条件による） ◎準中型（平成29年3月以降） ◎中型・大型免許 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・学歴/年齢不問 ・中型・大型自動車免許・玉掛け・ フォークリフト・ユニック車の資格を お持ちの方は尚歓迎！ 資格取得支援制度を導入しています。 入社後に仕事に活かせる資格を取得し、 スキルアップを目指せます。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: 未経験者OK。柱状改良の経験者は優遇します。 【歓迎】（いずれか該当すればOK） ・柱状改良、鋼管杭など地盤改良工事の経験 ・土木・建築・解体・外構・造園などの現場作業経験（職種・年数不問） ・重機オペレーターの経験 ・基礎工事や外構でのセメントの扱い、現場段取りの経験 【必須】 ・中型自動車免許（8t限定可） 現場への移動などで使用します。 未取得の方も、取得予定であれば応募可能です。

求める人材: 未経験者でも歓迎します！ 普通自動車運転免許 準中型・中型免許、車両系建設機械 (整地・運搬・積込用及び掘削用・車両系基礎) 運転技能者　あれば尚可

求める人材: 必須条件 ・リサーチ、仮説設計、検証、改善を自走できる方 ・数字を見て課題を特定し、施策の優先順位を考えられる方 ・AIや新しいツールに抵抗がない方 ・関係者と連携しながら、曖昧なテーマを前に進められる方 歓迎条件 ・新規事業立ち上げ、事業開発、プロジェクト推進の経験 ・広告、LP、CPA、CVRなどを見た改善経験 ・BtoB営業、クライアント折衝、提案資料作成の経験 ・AI活用、業務自動化、オペレーション設計の経験 ・数値分析や経営資料作成の経験 こんな方に向いています ・指示待ちではなく、自分で問いを立てて動きたい方 ・正解がないテーマでも、仮説を出して検証することを楽しめる方 ・事業全体の数字や成果に責任を持つ経験を積みたい方 ・変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ■必須となる経験・スキル ───────────── ・CAD/CAMソフトでの図面作成・編集の経験 ・マシニングセンタ等の工作機械による 樹脂や金属の加工実務経験 ・組立や調整作業の実務経験 ・図面（部品図・組立図）を読み解き、 加工や組立を自ら判断できる技術力 ・フライス盤や旋盤など、汎用機械の経験 ・ものづくりへの主体性と向上心 ■歓迎する経験・スキル・資格 ───────────── ・治具設計や試作品製作の経験 ・溶接（アーク溶接等）、研削・研磨スキル ・化学プラント、研究開発設備、 実験装置などの製作経験 ・危険物取扱者の資格 ・有機溶剤作業主任者の資格 ・裁量ある環境で手を動かし成長したい方 ■こんな方にぴったりの環境です ───────────── ・図面作成から加工、組立、検査まで、 一気通貫で自分の手で形にしたい方 ・「指示通りにただ削るだけ」ではなく、 「どう作るか」を自分で考えたい方 ・研究者と密にやり取りしながら、 スピード感を持って試作・改良したい方 ・最先端のクリーンエネルギー技術を、 ものづくりの技術で支えたい方 ■加工の「経験・腕前」を重視します ───────────── ・学歴不問（高専、専門、工業高校卒歓迎） ・化学の知識や研究経験は一切不要です ・長年、加工現場で腕を磨いてきた方、 その職人技術をここで活かせます

求める人材: （必須条件） 普通自動車免許 （歓迎）　 準中型（積載量3t）以上歓迎 （普通免許お持ちで中型免許お持ちでない方は資格支援制度あり※条件有） （現場スタッフ） ※経験者/50歳以下（省令3号のイ）　 ※未経験者/35歳以下（省令３号のイ） ＜歓迎条件＞ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） フリーター / ブランクのある方歓迎 髪型・髪色自由 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求める人材: 法人営業やカスタマーサクセスなどで培った経験を活かし、顧客との調整やプロジェクトの進行管理、業務改善に取り組んでいただける方を募集しています。 これまでの職種や業界よりも、顧客や社内の関係者と協力しながら、主体的に仕事を進めてきた経験を重視します。 【必須条件】 * 法人顧客との折衝・調整経験（提案、要望整理、課題対応など） * 複数案件やタスクの進捗・スケジュール管理経験 * ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務経験 * 社内外の関係者と連携し、課題解決や業務改善を進めた経験 【歓迎する経験】 * 法人営業、カスタマーサクセス、既存顧客対応の経験 * IT・SaaSサービスなどの導入支援経験 * プロジェクト管理、PMO、BPO運営の経験 * 業務フローの設計・改善、オペレーション構築の経験 * GASなどを活用した業務効率化・自動化の経験 【こんな方を歓迎します】 * 顧客との折衝や調整の経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 * 自分で考え、周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 複数の案件を管理し、優先順位を考えながら対応できる方 * 業務の進め方を工夫したり、改善したりすることが好きな方 * 成長中の企業で、事業運営や仕組みづくりにも関わってみたい方 プロジェクトマネージャーとしての肩書きや、医療業界での専門知識は必要ありません。 これまでの経験を活かして、新しい仕事にも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求める人材: 【歓迎する経験】給与が高くなります。 ※各資格の給与詳細はホームページの求人ページをご覧ください * 造園実務経験 * 土木施工管理経験 【歓迎する資格】給与が高くなります。 ※各資格の給与詳細はホームページの求人ページをご覧ください * 造園施工管理技士1級 * 造園施工管理技士2級 * 土木施工管理技士1級 * 土木施工管理技士2級

求めている人材 施工管理の実務経験者募集。 施工管理技士資格は問いません。 【必須】 ✅施工管理の実務経験 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅首都圏エリア内への出張が可能な方 ※建築・土木など経験分野は問いません ※地盤改良工事の経験は問いません ※施工管理技士資格は入社時点では不要です 【こんな経験を活かせます】 ・建築施工管理 ・土木施工管理 ・基礎工事の施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工計画の作成 ・工事進捗管理 ・現場写真管理 ・協力会社との調整 ・発注者との調整 ・現場代理人としての経験 ・各種書類、報告書作成 【こんな方にピッタリ】 ・施工管理経験を活かして転職したい方 ・無資格でも経験を評価してほしい方 ・大型工事に携わりたい方 ・地盤という専門分野に挑戦したい方 ・施工管理技士の取得を目指している方 ・さまざまな現場で経験を積みたい方 ・施工管理として仕事の幅を広げたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 資格の有無だけではなく、 これまで現場で培ってきた 施工管理経験を重視します。 経験を活かして大型地盤改良工事へ挑戦し、 さらに専門性を高めたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好き ・相手の話をきちんと聞ける ・営業職にチャレンジしたい ・建設業界の知識を身につけたい ・安定収入を得ながら成長したい ・将来につながる専門性がほしい ＊経験不問・学歴不問・資格不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊若手活躍中 ＊20代活躍中・30代活躍中 ＊男性活躍中・女性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業 ・建設営業 ・地盤改良工事 ・地盤調査 ・土木営業 ・建築営業 ・提案営業 ・ルート営業 ・既存顧客営業 ・新規開拓営業 ・建設資材営業 ・住宅営業 ・ゼネコン営業 ・ハウスメーカー営業 ・工事受注 ・見積作成 ・現地調査 ・顧客対応 ・商談 ・取引先対応 ・建設業界 ・土木業界 ・施工管理 ・工事管理 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 資格不問！経験不問！ ※経験者・有資格者は優遇します。 ※未経験者歓迎。 入社後に資格取得手当もあり！

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 管理職の経験 ✅ 理系の高専・大学卒以上 ✅ 理系職種での実務経験 ★【歓迎条件】 ✅ 生産ラインの立ち上げ・工程改善の経験 ✅ 工場管理・品質管理の経験 ✅ 設備・生産技術の経験 ✅ 機械・電気設計やCADの経験 ✅ プロジェクト管理の経験 ✅ AutoCAD・SOLIDWORKS・Revitの使用経験、 生産技術者マネジメント認定 ★【こんな方に向いています】 ・設計や品質管理から管理職になり、技術的な判断も続けたい方 ・運転員とメーカーの見解を揃え、改善の優先順位を決めてきた方 ・新製品の量産立ち上げと既存ラインの改善、両方を率いたい方 ・設備を変えた後の品質や生産効率まで見届けたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └ 営業活動や移動の際に使用します。 ＜こんな方を歓迎します！＞ 職歴や経験よりも、 あなたの「人柄」や「やる気」を重視した採用です！ ・「安定した会社で、腰を据えて長く働きたい」という方 ・ 社内外でのコミュニケーションや、チームワークを大切にできる方 ＜優遇条件＞ ※必須ではありません！ 下記の経験がある方は、即戦力として 優遇・早期キャリアアップも可能です！ ・ 建築・土木資材業界、 または鉄鋼業界での営業経験がある

求めている人材 ★【必須条件】 ✅高専・大学卒以上 ✅電気の理工系基礎知識 ★【歓迎条件】 ✅ボイラー・タービン系設備の経験 ✅工場管理・品質管理、機械・電気設計、CADの経験 ✅ボイラー技士、ボイラー整備士、エネルギー管理士 ✅公害防止管理者、危険物取扱者、作業環境測定士 ✅電気主任技術者 ★【こんな方に向いています】 ・設備の運転・保全で見つけたロスを、改良案までつなげたい方 ・設計や品質管理で培った原因分析を、ボイラー・タービンの改善に活かしたい方 ・ボイラー実務は未経験でも、機械・電気の知識を動力設備へ広げたい方

資格・経験 60歳定年制（再雇用制度有/希望により65歳まで勤務可能です） ※職務経験不問 ※中型自動車免許あれば尚可

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

求めている人材 高校以上 経験・知識・技能等は不問 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ 現場作業の経験が1年以上ある方 ※基礎工事の経験は不問！ 解体、足場、土木など他業種の現場経験でOKです。 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問／学歴不問 【歓迎条件（あればすぐに活かせます！）】 ・玉掛け資格（現場経験で取得済みの方、歓迎！） ・重機オペレーターの経験がある方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ・「ここを最後の転職にしたい」方 ・ひとつの会社で腰を据えて長く働きたい方 ・出張や夜遅くの残業から抜け出したい方 ・経験を活かしつつキャリアアップしたい方 ・チームで協力してコツコツ取り組める方 【こんな経験が活かせます！】 土木作業員、建設作業員、解体工、足場とび、 外構工事、型枠大工、鉄筋工、重機オペレーターなど、 建設・建築業界での現場経験 （※年数・雇用形態は問いません） ・学歴不問・経験不問 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い ・40代が多い

求めている人材 〈必須〉 ・外構・エクステリア業界での実務経験 （営業・施工管理・設計など） ・出張が可能な方 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・外構業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人や会社の成長を支える仕事がしたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・長く安心して働ける環境を探している方

求めている人材 ★土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ★学歴不問 ★要普通自動車免許（AT限定可） ◎既卒・第二新卒・未経験者も応相談！ ＜こんな希望がある方にぜひ！＞ ●残業や休日対応が当たり前の 環境を変えたい方 ●スケールの大きい仕事に関わりたい方 ●もっと納得感のある仕事がしたい方 ●社会貢献度の高い仕事に興味がある方 大切にしているのは、人柄です。 謙虚さ、素直さ、誠実さ。それさえあれば この会社で活躍するチャンスはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手から新舘建設へ転職／社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職の大手企業は、深夜の電話や休日対応が 当たり前の環境でした。もちろん収入面など はよかったのですが、「このままではいよい よ身体がもたないぞ…」と。将来を見据え、 安心して働ける職場を求め新舘建設へ転職。 頑張りをしっかり評価してくれる環境ですし 社員を大切にする風土と無理のない働き方に 満足しています。心に余裕を持って仕事に 向き合えている今はとても充実しています！

求めている人材 ＜必須要件＞ 2級土木施工管理技士以上 土木施工管理の実務経験 ＜歓迎要件＞ 1級土木施工管理技士または1級建設機械施工管理技士 公共土木工事の施工管理経験 道路・河川・農業土木などの経験 現場代理人・監理技術者の経験 CADを使用した施工図・出来形図等の作成経験 ICT施工・測量等の経験 発注者との打ち合わせ・協議の経験 ＜こんな方を求めています◎＞ ・これまでの土木施工管理経験を活かし、現場責任者として裁量を持って働きたい方 ・公共工事など、地域のインフラを支える仕事に携わりたい方 ・安定した環境で長く施工管理の仕事を続けたい方 ・1級土木施工管理技士など、資格・経験を活かして活躍したい方 ◇年齢ではなく、これまでの経験・資格を重視します。 40～50代の経験豊富な施工管理スタッフも活躍しています！

求めている人材 * 普通自動車免許必須（※AT限定の場合、費用は会社負担で入社後にMT車運転解除していただきます。） * 学歴不問 * 資格不要

求めている人材 【必須要件】 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ※施工管理技士資格の有無は問いません ※工事の規模や工期は不問です 【歓迎する要件・人物像】 ・1級または 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・ブランクからの復帰を目指している方 ・小規模現場から少しずつ慣れたい方 ・経験や資格に見合う高い給与が欲しい方 ・毎月1万5000円の積立補助が魅力な方 ・1つの現場に専任で集中したい方 ・品質や安全にこだわった施工をしたい方 ・腰を据えて長く安定して働きたい方

求めている人材 ⭐️必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設業界での現場作業経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ⭐️歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設系の資格保有者（建設機械、玉掛など） ・ダンプカーの運転経験がある方（中型・大型等） ⭐️年齢不問・定年制なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代の若手〜ミドル層が中心となって活躍中！ 「現場経験やダンプの運転経験を活かしたい」 「体力的に無理のない環境へ移りたい」 という20代・30代・40代・50代・60代まで 年齢を問わず人物重視で採用いたします！ ⭐️このような方にぴったりの環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝はしっかり休みたい方 ・夕方には退社して家族と過ごしたい方 ・これまでの重機経験を正当に評価されたい方 ・転勤なく富山で長く腰を据えて働きたい方 ・現場の苦労を理解してくれる職場で働きたい方 現在活躍中の先輩たちも、 「土日休みと高収入を両立したい」 「過酷な残業から解放されたい」 という思いで転職してきたメンバーばかり。 アットホームで風通しが良く、 困った時は3〜5名のチームで助け合うため、 ブランクがある方も安心して馴染める環境です！

求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験、 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 採用人事や採用代行などの採用業務経験者 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル

求める人材: 必須条件　「運転免許」 土木管理技士1級2級　優遇 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）職歴不問資格不問スキル不問・髪型・髪色自由ネイルピアスOKヒゲOK

求めている人材 【必須】 ・建設または土木業界での実務経験 ・施工管理、現場管理、現場代理人 などの経験 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 公共工事の経験 ・原価・予算管理の経験 ・協力会社との交渉・調整経験 ・チームマネジメントや組織の 取りまとめ経験 【こんな方に向いています】 ・現場経験を活かして、 ・上流のマネジメントに挑戦したい方 ・裁量の大きい環境で主体的に働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来的に経営に近い立場を目指したい方

資格・経験 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・建設・土木・型枠・基礎・造成・外構・地盤改良・重機・ダンプ関連などの現場経験3年以上 ・基本的な現場用語が通じ、施工部隊・お客様と丁寧にやり取りできる方 ・自分の担当外のことにも協力できる方 営業経験は問いません。 話のうまさより、現場の流れと職人さんとのやり取りを理解していることを重視します。 ＼こんな現場経験が活きます／ ・手元作業、資材運搬、コンクリート打設補助 → 工事の流れを理解する土台に ・重機まわりの段取り、職人さん同士の調整 → 施工部隊との打ち合わせ・現場確認に ・若手への作業説明・声かけ → お客様や社内への説明・共有に ・元請担当者や協力会社とのやり取り → 要望を聞き取り社内へ正しく伝える場面に ＼こんな方にオススメ／ ・今の会社では、頑張っても収入や評価の伸びが見えにくいと感じている ・「自分はこの作業だけ」と線を引かず、周囲を見て動ける ・独身で身軽な今のうちに、現場経験を土台に力をつけたい ・将来の働き方や収入の選択肢を、今のうちに増やしておきたい

求めている人材 ●必須 ・施工管理経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ●下記有資格者歓迎 ・1級または2級土木施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・コンクリート診断士 ・造園施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・水産工学技士 ・海上工事施工管理技士 ・推進工事技士登録 ・JR工事管理者(在)資格 ・甲種火薬類取扱保安責任者 ・測量士 ⏩「地域貢献できる会社で腰を据えて長く働きたい」 ⏩「最先端のICT技術を学びたい」 ⏩「成長している会社で自分もどんどんチャレンジしていきたい」 ⏩「若い世代が活躍する職場で経験を活かしたい」 上記の想いがある方、是非ご応募ください！

求めている人材 ✅学歴不問・経験者優遇！ 1級・2級土木施工管理技士 をお持ちの方は即戦力です！ ✅元・現場作業員の方も歓迎 「1人1現場制でゆとりを持ち、 施工管理に専念したい」という キャリアアップ意欲を重視します。 ✅普通自動車免許（AT限定可） 現場移動に必須となります。 ✅独自の技術に興味がある方 建物の足元を支える 地盤改良の専門技術を学び、 誇りを持って働きたい方。 ✅効率的に働きたい方 最新IT化や直行直帰に ポジティブに取り組める方。 ✅地元で腰を据えて働きたい方 埼玉に貢献したい方。 ✅チームを大切にできる方 協力業者様と円滑に コミュニケーションが取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

求める人材: ‧未経験者⼤歓迎 ‧免許なくてもOK ‧学歴不問 ‧茶髪‧ピアスOK ※⼈物重視の採⽤です。 ＜こんな⼈⼤歓迎！＞ ‧とにかく稼ぎたい！ ‧胸に秘めた熱い気持ちがある！ ‧将来を考えて⼿に職つけたい！ ‧ガテン職への転職を考えている！etc

求める人材: 未経験者でも歓迎します！ 普通自動車運転免許 準中型・中型免許、車両系建設機械 (整地・運搬・積込用及び掘削用・車両系基礎) 運転技能者　あれば尚可

求めている人材 ❖応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ❖応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・無資格OK（運転免許は必須） ・ブランクOK ・即日勤務OK

資格・経験 1級土木施工管理技士 普通自動車免許 ※2級土木施工管理技士の方は応相談可

求める人材: 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・土木施工管理の経験がある方 ・公共工事で監理技術者や 現場代理人を務めた方 ・監理技術者資格者証をお持ちの方 監理技術者資格者証は、 入社時点でお持ちでなくても応募できます。 【こんな方を歓迎します】 ・技術者の育成に関心がある方 ・ICT施工や建設DXに関心がある方 ・専門技術を身につけたい方 ・土木や建設の仕事に興味がある方 ・資格取得でキャリアアップしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・宮崎の地域に貢献したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・現場作業と管理業務の両方に 興味がある方 1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 土木施工管理の経験がある方を 対象としています。

必要資格・経験 ＼ 育成前提で募集中の求人！ ／ ・完全未経験から始めたい ・手に職をつけて安定したい方も大歓迎です！ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・1級・2級造園施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 【 POINT 】 ・学歴不問、専門知識は入社後に習得！ ・ブランクOK、U・Iターン歓迎 ・20代〜50代まで幅広く活躍中！ ・子育てパパ在籍、仕事と育児の両立可 最終学歴 学歴不問

求める人材: ・住宅施工管理、建築施工管理、現場監督等の経験をお持ちの方 ・注文住宅、新築戸建、リフォーム等の経験を活かしたい方 ・性能や品質にこだわる家づくりに関わりたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・お客様に胸を張って引き渡せる住宅を手がけたい方 【必須資格】 ・普通運転免許 【推奨資格】 ・建築施工管理技士（1,2級） ・建築士（1,2級）

必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許 ・1級土木施工管理技士 ★2級土木施工管理技士のみお持ちの方でも、 「取得するつもりがある方」ならぜひご連絡ください！ （※入社後、1級取得が条件となります） <歓迎> 地山掘削、移動式クレーン、玉掛け等の経験 （※これらをお持ちでない方も、入社後に全額会社負担で取得可能です） 安全衛生責任者 公共工事(熊本市発注、国土交通省発注、熊本県発注の工事)において現場代理人又は監理技術者の経験があること 熊本市、熊本県発注工事における一般土木工事の施工実績保有者(現場代理人、監理技術者) 国土交通省発注工事における河川土木工事の護岸、矢板の施工実績保有者 国土交通省発注工事における道路工事の盛土、構造物、地盤改良、切土等の施工実績保有者

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建設コンサルタント会社で、土木分野の技術業務（調査・計画・設計・維持管理など）に携わった経験 ・建設会社等での土木施工管理経験 ※担当分野・経験年数は問いません 【歓迎】 ・主担当としての経験（規模・期間問わず） ・技術士（建設部門）またはRCCMの資格 ・道路、河川・砂防、橋梁、鋼構造・コンクリート等の設計経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの土木経験を生かし、設計分野へ仕事の幅を広げたい方 ・担当したことのない分野にも前向きに挑戦できる方 ・新しい知識や技術を素直に学び、吸収していける方 ・分からないことを周囲に相談し、チームで仕事を進められる方 ・技術士やRCCMなどの資格取得を目指したい方 ・将来は管理技術者や、特定分野のスペシャリストを目指したい方

求めている人材 ⭐️必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） 技能講習修了者 ⭐️年齢不問・定年制なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代の若手〜ミドル層が中心となって活躍中！ 「50歳を前にして体力的に無理のない環境へ移りたい」 「残業や休日出勤の多い現場から抜け出したい」 という方も大歓迎です。 ⭐️このような方にぴったりの環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土日祝はしっかり休みたい方 ・夕方には退社して家族と過ごしたい方 ・これまでの重機経験を正当に評価されたい方 ・転勤なく富山で長く腰を据えて働きたい方 ・現場の苦労を理解してくれる職場で働きたい方 現在活躍中の先輩たちも、 「土日休みと高収入を両立したい」 「過酷な残業から解放されたい」 という思いで転職してきたメンバーばかり。 アットホームで風通しが良く、 困った時は3〜5名のチームで助け合うため、 ブランクがある方も安心して馴染める環境です！

必要資格・経験 必須条件は特にありません！ 気軽に応募してください！ ＜歓迎＞ ・普通自動車免許 ・土木工事（基礎工事）などの施工経験 ※前職の給与を考慮して給与額を決定 ＜POINT＞ ●未経験者歓迎 ●20代30代の若手活躍中 ●40代以上の中高年の方も活躍中 ●学歴不問、入社後に知識は身につきます！ ●経験・経歴不問 ＼育成前提で大量募集中の求人／ +････････････････････････････+ ・若手から活躍できる職場がいい ・手に職をつけて安定して働きたい そういった方も大歓迎です！ +････････････････････････････+

求めている人材 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許必須（AT限定可） ◎建設業界での施工管理経験必須（戸建住宅・アパートの現場監督経験者） 【以下あれば尚可】 ・1級・2級建築大工技能士 ・一級・二級建築士 ＼こんな方にもおすすめ／ ・リフォーム会社や工務店、ハウスメーカーでの勤務経験がある方 ・ゼネコンや建設会社でのRC造・S造などの建築施工管理経験者 ・住宅設備機器メーカーでの勤務経験がある方 ・大工・とび・内装・コーキング・シーリングなどの現場職人から管理職へのステップアップしたい方 ・電気・土木・設備（管・ガス）工事の施工管理や現場監督経験がある方 ・元請け・下請け・請負などでの現場作業員で働いていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車第一種免許 ・未経験OK ＜歓迎＞ ・準中型・中型自動車免許 ・土木または設備会社での勤務経験 ・建設業界での経験がある人 ・建設工事に関する知識・経験 ・1級・2級土木施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・施工管理技士補の方も歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 〈必須〉 ・下記いずれかの業種での法人営業経験 ①建設業（土壌・土木関連） ②金融機関、または不動産業界における不動産売買仲介、用地仕入等 〈歓迎〉 土壌汚染調査技術管理者、宅地建物取引士 土壌汚染業界経験

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

必要資格・経験 ＜必須＞ ・2級土木施工管理技士以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・土木施工管理の実務経験（5年以上） ＜歓迎＞ ・1級土木施工管理技士 ・舗装施工管理技術者（1級／2級） ・公共工事の現場代理人経験 （特に舗装、護岸、道路改良） ・リーダーとしてチームをまとめた経験

必要資格・経験 ／ 必須資格や経験はありません！ 未経験の方も大歓迎✨ ＼ ＜歓迎＞ ・普通自動車第一種免許（AT可） ・屋外での作業経験がある方 ・建設関係の技能資格をお持ちの方 ・ボーリングマシンの運転ができる方 ・玉掛け技能講習を修了した方 ・移動式クレーン運転士免許をお持ちの方 ・職長安全教育を受講した方 ＊中途社員の比率が高い職場です！だから馴染みやすい〇 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 以下いずれかに該当する方 ・建設コンサルタント会社での勤務経験がある方 ※職種・経験年数は問いません ・道路または橋梁に関する調査、設計、点検、維持管理、施工管理などの経験がある方 技術職としての実務経験がなくても、建設コンサルタント業界の用語や仕事の流れを理解している方ならご応募いただけます。 【歓迎する経験・資格】 ・道路分野の設計、設計補助、調査、維持管理経験 ・CADを使った図面作成、修正経験 ・土木施工管理経験 ・技術士、技術士補、RCCM ・1級土木施工管理技士、測量士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※資格は応募時点で必須ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・第二新卒として、土木設計のキャリアを築き直したい方 ・補助業務中心だったため、自分の経験に自信が持てない方 ・道路設計の知識を基礎から身につけたい方 ・分からないことを周囲に相談し、素直に学べる方 ・技術士やRCCMなどの資格取得を目指したい方 ・岐阜で腰を据えて働きたい方 ・Uターン、Iターンを考えている方

求める人材: 【応募条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅35歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） 《こんな方に向いてます》 ■今の待遇や給与に、少しモヤモヤしている ■人と話すことが好き ※聞く方が多いタイプでもOK ■頑張りを評価してくれる環境がよい 《あれば活かせるご経験》 ■営業職のご経験 （法人営業・個人営業問わず） ■製造業や機械加工のご経験 ■接客、販売のご経験 《そのほか歓迎条件》 ・業界未経験歓迎 ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・第二新卒 / 既卒OK ・U・Iターン歓迎モヤモヤしている ■人と話すことが好き ※聞く方が多いタイプでもOK ■頑張りを評価してくれる環境がよい 《あれば活かせるご経験》 ■営業職のご経験 （法人営業・個人営業問わず） ■製造業や機械加工のご経験 ■接客、販売のご経験 《そのほか歓迎条件》 ・業界未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・第二新卒 / 既卒OK ・U・Iターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・10年以上の施工管理経験 ・土木施工管理技士の資格 ・自動車運転免許 ※10年以上の施工管理経験者で土木施工管理技士の資格をお持ちでない方は入社後必須で取得していただきます。 ※施工管理経験が10年以上ない方でも、土木施工管理技士の資格をお持ちであれば歓迎です。 ※自動車運転免許をお持ちでない方は入社後必須で取得していただきます。 年齢の条件と理由：あり（４０歳未満 長期的なキャリア形成を行うため。 経験者の場合は要相談）