軌道工(鉄道レール整備などの現場作業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他鉄道 ＼ 土木工事などの現場作業経験者募集 ／ 次のステージは"鉄道インフラ"の現場へ！ 【 基本夜勤22-翌6h＊基本土日休み 】 地域のライフラインに携わるやりがい抜群 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道インフラの維持管理を担う、 軌道工の業務をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇鉄道関連土木工事、線路保守(軌道工事) 〇駅舎、橋梁、トンネルなどの 改良・補修、メンテナンス工事 〇レール・まくらぎ・道床の 交換や補修などの保線作業 〇重機オペレーション (道床整備やレール運搬など) 〇冬季除雪作業(路線や駅構内の除雪作業) ＊他、希望や適性に応じ｢社長プロジェクト｣ に参加する機会があります。 採用広報、DX推進、地域活性化などの 取り組みを通じて、 会社や地域をより良くする活動にも 携わることができます。 [ 1日の流れの例 ] 22:00 集合・夜間作業の朝礼 ＊安全確認・作業内容の共有 22:30 作業道具や資材を準備し線路内へ 23:00 現場作業 ＊レールやまくらぎの交換、 ボルト締め、道床の整備など 深夜帯 貨物列車の運行状況に合わせて作業 ＊レール補修・部品交換/運行時は休憩 05:00 作業終了に向け、片付け・撤収準備 06:00 作業終了・退勤 《 安全への意識を大切にしています 》 危険を防ぐため、現場ではお互いに しっかり声を掛け合っています。 真剣な場面では口調が強くなることも ありますが、仲間を守るための 大切なコミュニケーションです。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼＼ ここがポイント！ ／／／ ✅ 土木工事など現場作業の経験あればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培った安全意識や現場での 作業経験を活かせます。 軌道工の経験や専門知識は不要。 必要な知識・技術は入社後に習得でき、 資格取得支援制度を利用して さらなるスキルアップも目指せます。 ✅ ライフラインを守るお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日利用される線路の補修・メンテナンス。 限られた時間の中で作業をやり遂げ、 綺麗に整った線路を見た時の達成感は格別。 電車の安全運行や快適な乗り心地を支える、 社会に欠かせない仕事です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社島田組 】 建築・土木・鉄道工事を手がける 地域密着の建設会社です。 創業100年以上の歴史を持ち、 「上を向いて、挑む。」を掲げながら、 インフラ整備やまちづくりを通じて 地域の発展に貢献。人材育成やDX推進、 地域活性化にも積極的に取り組んでいます。

求めている人材 現場作業経験で培ったスキルを "鉄道インフラ"の現場で活かしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 必須 】 土木工事などの現場作業経験 《 こんな方を歓迎します 》 ・明るくポジティブに業務に取り組める ・チームワークを大切にできる ・安全意識を持って業務に取り組める ・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある ・鉄道やインフラを支える仕事に興味がある ・夜勤中心の働き方を希望している ・資格取得やスキルアップを目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事・舗装工事・外構工事 配管工事・設備工事・解体工事 建設作業員・重機オペレーター 製造現場・溶接・組立・加工 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

月給26万円～47万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により優遇 ・施工管理経験者：28万〜47万円 ＜手当＞ ・通勤手当 (規定/月上限1万8000円) ・住宅手当 (弊社規定により2万円/月) ・資格手当 (各5000～3万円/月） ・こども手当 (弊社規定により5000円/月) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 22:00～翌6:00 ＊実働7時間/休憩1時間 ※電車が走っていない時間帯での作業 になるため基本的には夜勤ですが、 現場によって日勤の場合があります。 (8:00～17:30／休憩90分)

休日休暇 完全週休2日制 ※祝日のある週は、祝日・日曜が 休みになる場合があります。 ※2026年度の土曜出勤は計4回 ＊年間休日122日 ＜休暇制度＞ ・夏季休暇 ※2026年度：8/13～16、 有給2日使用・土日祝で9連休可能) ・年末年始休暇 ※2026年度：12/29～1/2、 土日祝含めて9連休) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ＜有給休暇＞ 平均有給消化日数：15日 ※2024年度実績 ＊休みがとりやすく、 プライベートと両立しやすい！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年2回/7月、12月) ・退職金制度 ・再雇用制度 ・制服貸与／空調服貸与 ・スマートフォン、タブレット貸与、 または通信手当 ・資格取得補助制度 ・社内／社外研修 ・社員旅行・懇親会費用補助 ・慶弔見舞金・慶弔休暇あり ・人間ドッグ費用補助 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・ストレスチェック実施・社外産業医

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎