プロダクトマネージャー(自動車用LED・カー用品)

仕事内容: 弊社は自動車ライト（LED/HID）の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 また、これまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 ─────── 【募集背景】 自動車用LED・HIDライトブランド「HID屋」は、ECを中心に成長を続け、現在はライト領域にとどまらず、カー用品・バイク用品・ガジェット系アイテムまで商品カテゴリを広げています。 一方で、カテゴリを「任せられる人」が足りていません。 どの市場に出るか、どんな仕様でいくら（原価・売価）で作るか、いつ出して、出した後どう伸ばすか。ここを一気通貫で決めて動かせる人が増えれば、出せる商品の数も速度も変わります。 そこで今回は、一つの商品カテゴリを自分の裁量で持ち、企画から量産・発売・改善まで責任を持って動かすプロダクトマネージャーを募集します。 補助や進行管理ではありません。何を作るかを決め、工場・EC・デザイン・CSを巻き込み、数字で結果を出すポジションです。 車やバイクの専門知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ 仕事概要 担当カテゴリの商品戦略から、企画・仕様策定・原価/価格設計・量産立ち上げ・発売・発売後の改善までを担当していただきます。 既存商品の改善と新規カテゴリの立ち上げ、その両方に関わります。 決裁者との距離が近く、意思決定が速い環境です。 ■ 主な業務内容 ・担当カテゴリの商品戦略立案（市場規模・競合・価格帯・参入余地の分析） ・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等の売れ筋・レビュー・価格動向の分析 ・商品コンセプト、ターゲット、機能・仕様、価格の決定 ・中国仕入れ・品質管理チームと連携した仕様調整、サンプル評価、量産立ち上げ ・原価・売価・利益率の設計と、カテゴリ単位の売上/粗利の管理 ・発売スケジュールの策定と、EC・デザイン・広告・CSなど関係部署の巻き込み ・商品名、キャッチコピー、商品ページ構成の企画とディレクション ・発売後の売上・CVR・レビュー・返品率・問い合わせの分析と改善実行 ・不具合・不満レビューを起点とした商品改良、廃番・リニューアルの判断 ・AIを活用した市場調査、レビュー分析、競合調査、資料作成の効率化 ・プロダクトマネージャー補佐メンバーの育成・レビュー（適性・意欲に応じて）

求める人材: 【必須スキル】 ・商品企画または製品開発の実務経験3年以上（下記いずれかに該当すれば可） - EC／消費財メーカーでの商品企画（市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売） - メーカーでの製品企画・製品開発（電装、照明、家電、機構部品、車載関連など） ・原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験 ・社内外の関係者（仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等）を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験 ・数字（売上・CVR・レビュー・返品率など）をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方 ・AIツールの活用に前向きな方（ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方） ※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。 【歓迎スキル】 ・自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験 ・中国仕入れ・OEM／ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験 ・電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド（技術図面や仕様書を自分で読める） ・Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験 ・カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験 ・レビュー分析から商品改善につなげた経験 ・生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験 ・メンバーの育成、または少人数チームのリード経験 【求める人物像】 ・「何を作るか」を自分で決めたい方 ・数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方 ・調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方 ・売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方 ・完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方 ・スピード優先の意思決定に納得感を持てる方 ・技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方 ・自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

月給50万円～71万5000円 給与: ・想定年収：700万円〜1,000万円（賞与含む） ・月給：500,000円〜715,000円 ※経験・スキルに応じて決定。 ※月給制 ※賞与年1回（スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分） ※評価制度あり（年2回査定） ※昇給：年2回（3月・9月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00（休憩60分） 時間外労働：有（所定労働時間を越えた時間外労働は支給）

休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始 ・GW ・お盆 ・有給は入社半年後に10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費（月2万円まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※本求人は有期雇用でのオファー可能性がございます。 【選考フロー】 応募→書類審査→1次面接→2次面接＋適性検査（10分程度）→内定 ※場合によって面接回数が増減することもあります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 715,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 代々木 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内