宮崎県で最新ICT AI技術を活用できる1級土木施工管理技士

仕事内容: 宮崎県内の官公庁元請工事を中心に、 土木施工管理の経験を生かして現場を 担う仕事です。 入社後の担当の広がりをご紹介します。 ■入社後の流れ 入社時／社内ルールや発注者との関係を把握 ↓ 現場担当時／官公庁元請工事で 監理技術者・現場代理人として現場全体を管理 ↓ 工事部門の中核として／技術者の育成や 建設DXの推進も担当 ■主な業務 ・品質・安全・工程・原価管理 ・施工計画の立案 ・発注者との協議 ・協力会社の選定・調整 ・技術者の指導・育成 ・ドローン測量の推進 ・ICT施工の推進 ■カネモトの魅力 新しいことに次々挑戦し、建設の仕事を 変えていく会社です。 無人化施工・ICT施工などの技術にも 投資しています。現場管理の経験を 生かしながら、新しい施工技術や 技術者の育成にも関われます。 ■転職者に聞いてみた質問 質問：決まった作業だけでは 物足りないのですが？ 回答：新しいことに次々挑戦する会社です。 まずは気軽に面談でお話ししましょう。 質問：チームを任せてもらえますか？ 回答：年次に関係なく、リーダーとしてチームを 引っ張る役割に挑戦できます。 質問：新しい技術に関われますか？ 回答：無人化施工やICT施工に関われます。 動画でも当社の実績を紹介しています。 質問：どんな雰囲気の会社ですか？ 回答：気さくな仲間が揃い、 ゴルフコンペなど仕事以外の交流もあります。 ■施工実績一覧 ・元請：新別府川河道掘削工事 ・元請：高千穂工区歩道改良工事 ・下請：日南・志布志道路益安地区 盛土工事など

求める人材: 【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・土木施工管理の経験がある方 ・公共工事で監理技術者や 現場代理人を務めた方 ・監理技術者資格者証をお持ちの方 監理技術者資格者証は、 入社時点でお持ちでなくても応募できます。 【こんな方を歓迎します】 ・技術者の育成に関心がある方 ・ICT施工や建設DXに関心がある方 ・専門技術を身につけたい方 ・土木や建設の仕事に興味がある方 ・資格取得でキャリアアップしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・宮崎の地域に貢献したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・現場作業と管理業務の両方に 興味がある方 1級土木施工管理技士の資格をお持ちで、 土木施工管理の経験がある方を 対象としています。

月給45万円～50万円 給与: 基本給：月給 45万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給45万円 〜 50万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します 【昇給・賞与】 ◎昇給：あり（1ヶ月あたり3000円～2万円UP） ◎賞与：年2回 【各種手当】 ◎家族手当（お子様1名につき5000円、上限1万5000円） ◎禁煙手当（月5000円） ◎資格手当多数あり ◎通信手当（月3000円） ◎職長手当（月2万円） └車両系建設機械（月500円） └小型移動式クレーン（月500円）など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与・待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩12:00〜13:00） ※現場によっては8:00〜17:00の場合あり 実働8時間 月平均残業時間：約10時間 残業代は1分単位で全額支給 時短勤務・フレックスタイム勤務も相談可能

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 有給休暇、夏季休暇、冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎交通費支給（全額支給） └1人1枚ガソリンカードを支給しているため、立て替えは発生しません！ ◎車通勤OK（無料駐車場あり） ◎資格取得支援制度 └費用の全額を会社側で負担 ◎退職金制度あり ◎制服貸与あり（空調服の支給あり） ◎健康診断 【オシャレを我慢しなくてもOK！】 ◇髪型・髪色自由 ◇ヒゲOK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接相談可能です​ 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給