日清食品の製造技術者(工程改善・設備メンテなど)

仕事内容 ＼ ✨生産能力の強化を目指し、積極採用中 ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ※休日出勤：月最大2日程度あり （休日手当で、想像以上にしっかり稼げる！） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ 着実にキャリアを積める環境 「単純作業の繰り返しではなく、 若いうちから“技術者としての土台”を築きたい」 「今の会社の将来性に不安があり、 大手メーカーで長く働ける環境を選びたい」 「土日祝休みでプライベートも大事にしながら成長したい」 …そんな、いま地方や中小の工場で働いている 第二新卒・若手のあなたの不安や悩み、 そして「このままでは終わりたくない」という成長意欲に、 日清食品は応える準備ができています。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ＜具体的な業務内容＞ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」などの 製造オペレーションおよび工程管理、 設備メンテナンス・保守業務を 担当していただきます。 担当ラインの工程（製麺・油熱・包装など） における、機械の立ち上げ、 稼働中の状態確認（不良品のチェックなど）、 そして設備のメンテナンスや改良、 ロス削減に向けた改善活動です。 ──「ポチポチ押すだけ」の流れ作業ではありません 「大手食品工場だから、 コンベアに流れる商品を見守るだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品のオペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場のオペレーター自身が機械の 分解・修理・改造、さらには外部の専門業者と 直接日程や経費の交渉まで行います。 機械の仕組みを深く理解し、自分の手で 工場を最適化していく「ものづくりのスペシャリスト」 として成長できる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、周囲の仲間が一緒になって 原因を考え、二度と起きないよう「仕組み」 として改善します。 失敗は改善のチャンスと捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） 【将来のキャリアパス（例）】 ■1年目：現場のリアルを習得 ・各工程で機械オペレーションを経験 ・製造現場の基礎知識を身に付ける ■3年目：技術・改善スキルの向上 ・トラブルの原因究明と対策の立案 ・治具改良や条件変更による現場改善 ・新設備立ち上げプロジェクトへの参画 ・保全計画の見直しや標準化の推進 ■将来的に：リーダーや専門職へ ・ラインリーダーとして組織運営 ・技術スペシャリストとして専門追求 ・希望者は海外拠点への赴任実績あり ■その後のキャリア展開 ・海外工場の責任者として現地統括 ・生産技術部門での自動化ライン企画 ・次世代設備の開発・導入業務 ※スキルや組織状況により変動あり 2025年度入社においては、約73.8%が中途入社です。 食品・飲料業界に限らず、自動車部品、化粧品、 製薬、半導体、電機・精密、化学、プラントなど、 メーカー／設備系企業など、異業種・異業界出身の 先輩たちが活躍しています！ ■Kさん／前職：非金属系メーカー製造 仕事中はしっかり連携しながら動きますが、 雰囲気は堅すぎません。 20代30代の同年代社員が多いので、 雑談もしやすいですし、仕事終わりに ご飯に行ったり、趣味の話で盛り上がったり。 運動部出身や、スポーツ好きな方が多くて 休みの日に草野球をやったり、BBQしたり プライベートでも交流があります。 ■Tさん／前職：メーカー工場のシステム開発 圧倒的に休みが増えました。 土日祝はちゃんと休めて 残業も1日1時間あるかどうか。 「夜勤って大変そう」と思っていましたが、 1週間ごとのシフトなので、慣れてくると 意外と生活リズムは整えやすいです。 平日に用事を済ませられるのも便利ですし、 手当がつく分、収入面でもありがたいですね。

求めている人材 【求める人物像】 わたしたちが求めるのは、単なる「作業者」ではなく、 将来の生産ラインを担う「技術者」の卵です。 あなたの成長意欲を評価します。 ■必須条件 高卒以上 工場での製造経験または 機械のメンテナンス経験がある方 （業界や経験年数は問いません。 もしくは、高等専門学校を卒業していて 「ものづくり」が好きな方 ■歓迎する人物像 ・決まった作業だけでは物足りず、 どうすればもっと良くなるかを考える意欲のある方。 ・景気に左右されない安定企業で、 技術者としての将来を築きたい方。 ・ご自身のアイデアを現場で発信・実現していきたい方。 ・異業種での経験を活かしたい方 （食品、自動車部品、製薬、機械、電機など、様々な業界の経験が活かせます） ■活かせる経験・知識（必須ではありません） ・製造オペレーター、ラインオペレーターのご経験 ・設備保全、サービスエンジニア、メカニックのご経験 ・機械、電気、計装に関しての知見 ・PLC、シーケンサの知見 ＜該当資格＞ 機械保全技能士、機械検査技能士、第二種電気工事士、 食品衛生管理者など（入社後の取得も可能です） ◎20代前半～30代前半の若手が多く、 「中小工場からチャレンジ」「第二新卒入社」で 活躍している社員も多数在籍しています。 【移住者支援（U・Iターン歓迎！）】 遠方からのご応募も大歓迎です。 新しい環境でのスタートを全力でバックアップします。 ■引越費用の実費補助（会社負担） ■新生活支援金 20万円支給（入社初月の給料にプラス！） ■月々の住宅手当あり ※いずれも、ご本人が世帯主かつ主たる 生計維持者であることが条件となります。 ※関西工場/滋賀工場配属の場合は独身寮も選択可能です。

421-0216静岡県焼津市相川17-2 日清食品株式会社　静岡工場 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「藤枝駅」から車15分（車・バイク通勤可、駐車場完備）

年俸420万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 年俸420万円～750万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間：6ヶ月（日給月給制、給与変更なし） ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 ＊最大8ヶ月分＊ ・賞与年2回：6ヶ月分（2022年度実績） ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません！ ・業績賞与：0～2ヶ月分（業績による） 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 【給与例】 給与例 ■800万円／係長クラス ■700万円／主任クラス ■502万円／入社1年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【シフト制】※原則週ごと 1日の実働時間 7時間40分(休憩1時間) ＜シフト例＞ 日勤／8：00～16：40 夜勤／16：20～25：00 先輩のシフト例 1週目（日勤）： 朝〜夕方勤務。 仕事終わりに趣味を満喫。 2週目（夜勤）： 夕方〜25時勤務。 昼間の時間を活用し、役所用事などを済ませる。 3週目（日勤）： 朝〜夕方勤務。 友人との飲み会など、人との予定を週末や夜に満喫。 4週目（夜勤）：夕方〜25時勤務。 昼間の人混みが少ない時間帯に、話題のスポットへお出かけ。 ※学校の授業参観などの行事に合わせて この日は夜勤スタートにしてほしい」 といった勤務シフトの調整も、お互い柔軟に対応しています。 ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ※残業月20h程度 ＊夜勤・深夜勤は割増手当を支給します。 ＊勤務時間は原則、週ごとに固定。 日勤と夜勤が連日で続くことはなく、一定のリズムで無理なく働けます。

休日休暇 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★長期休暇について 食品メーカーですが、長期の年末年始休暇のため、 製造ラインを計画的に停止しています。 従業員のワークライフバランスを尊重し、 全社を挙げて休みやすい環境を整備しています。 ◎2026年度のGW休暇：4/29、5/2～5/6 ◎2026年度夏季休暇（予定）：8月8日～8月16日休み ★育児休暇について 男女関係なく、多くの社員が 育休を取得しています。 現場でも「育休取るんだね、おめでとう！」と みんなが応援してくれる雰囲気があり、 3カ月〜半年間の長期育休を取得する 男性社員も複数在籍しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・団体保険 ・共済会 ・従業員持株 ・財形貯蓄 ・退職金制度／勤続2年以上 ・食事補助 ・社員食堂 ・持株制度 ・健康診断 【工場ならではの嬉しい特典】 格安の社員食堂： 作り置きではなく、出来立てアツアツの 美味しい日替わり定食が 1食360円程度で食べられます。 カップめん無料提供： 休憩室にて、日清食品のカップめんが無料で食べられます！ 制服クリーニング： 会社負担なので、毎日綺麗な服で働けます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 送迎あり