仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと難しい商談をしたい。 もっと大きな相手と話したい。 もっと使える武器を増やしたい。 もっと、自分の知らない世界を見たい。 そんなふうに思ったことがあるなら、 GSJはかなり面白い環境です。 ここには、年収1000万円を 超えるプレイヤーがいます。 年収が3倍になったメンバーもいます。 一流のコンサルタントを目指す人。 将来、起業を目指す人。 尊敬する誰かを超えようとする人。 それぞれが、自分なりの ゴールを持って働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次のステージは、相手も大きい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なクライアントは、 外食、コンビニ、スーパー、 ドラッグストア、アパレルなどの 多店舗展開企業。 顧客平均年商は、 511億7,300万円。 やり取りする相手も、 経営層や決裁者クラスです。 扱うテーマは、 企業の利益に直結する賃料や 収益改善に関わるもの。 だから、 求められる提案の深さも、 商談の難易度も上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にやるのは、こんな仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が利用する 店舗・テナント・オフィスなどの 賃料適正化を支援する コンサルティングです。 主な業務は、 ◆顧客企業との打ち合わせ ◆賃貸借条件や市場状況の確認 ◆物件ごとの賃料データ分析 ◆適正賃料の仮説立案 ◆提案資料の作成 ◆貸主・借主双方との交渉 ◆合意形成に向けた調整 など。 企業規模や入居時期、 契約背景、貸主の特性、 周辺の市場状況まで見ながら、 「この物件なら、 どの水準が妥当なのか」 を一件ずつ考えます。 そのうえで、 データと根拠を持って提案し、 双方が納得できる 着地点を探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交渉は、センスだけで戦わない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJでは、交渉そのものを 専門技術として扱います。 武器になるのは、 賃貸借ビッグデータと独自AI。 保有する賃貸借ビッグデータは 630億円。 データから物件ごとの基準を導き、 さらに相手の事情や心理を読み、 最終的な合意をつくります。 数字を読む。 背景を考える。 仮説を立てる。 相手の立場を理解する。 交渉する。 感覚だけで 押し切るコンサルではありません。 データが根拠をつくり、 根拠が提案を強くする。 これまでの経験に、 新しい武器を加えていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強いやつがいる。 だから、次が見える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJには、 プレイヤーとして高い成果を目指す 『JOKER』というキャリアがあります。 JOKERは、 社長直属の高成果プレイヤー。 年収1000万円以上、 役員相当の特別待遇も 3段階で設定されています。 現在、Jokerは8名在籍しており、 さらにその上のHeaven Jokerが1名。 行きたいポジションに、 誰かがいるから上がれない… そんな心配は、GSJでは無用です。 一方、 会社そのものを動かしたい人には 『G7』という道もあります。 G7は、 GSJグループの最高意思決定機関。 プレイヤーを極める人もいる。 経営を目指す人もいる。 起業を目指す人もいる。 目指すゴールは、同じでなくていい。 大事なのは、 『自分がどんな人になりたいか』です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高難度だから、面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここに入れば自動的にレベルアップ! という都合のいい話ではありません。 GSJが大切にしているのは、 「なりたい姿」と今の自分との間にある ギャップに向き合うこと。 その差をごまかさず、 次の行動につなげていく。 思ったより、通用しない。 知らないことが、まだある。 もっとできると思っていた。 そんな瞬間もあると思います。 でも、弱点が見つかったなら、 次に鍛える場所も見えてくる。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 今いるメンバーも、 そこを乗り越えながら、 それぞれが思い描く 次のステージを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと稼げる自分。 経営者と渡り合える自分。 交渉を武器にできる自分。 一流のコンサルタントになる自分。 いつか起業する自分。 目指す先は、 人それぞれでいい。 俺より強いやつに、会いに行く。 その先で、 まだ知らない自分にも 会いに行きませんか。 |
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求めている人材 | 求めている人材 < 必須条件 > 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 < こんな方を歓迎します > ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 力仕事が少ない |
勤務地 | 530-0001大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 勤務地 〒5300001大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 13F *テレワークを導入 *業務スケジュールに応じて週2日程度は在宅勤務を行えます! 【交通手段】 交通・アクセス 四つ橋線「西梅田」駅・6番口~徒歩6分/JR「大阪」駅・桜橋口or西口~徒歩6分/阪神本線「大阪梅田」駅・百貨店方面出口~徒歩7分/御堂筋線「梅田」駅・8番口~徒歩8分/JR「北新地」駅・11-4口~徒歩9分 |
給与 | 月給50万円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:50万円~ ※固定残業代:月5万円/20時間分含む ◆給与改定 年2回/4月・10月 ◆出張手当 日当3000円/規定 ◆寸志賞与 自ら設定した目標達成時に支給/規定 ◆決算賞与 該当年度の勤務成績に応じて支給/規定 【 役職手当 】 2026年3月末時点、 グループ年商10~30億円の場合の 年間役職手当は以下のとおりです。 ◆CHIEF:90万円/年 ◆LEADER:180万円/年 ◆MANAGER:360万円/年 ◆HEAD:720万円/年 ◆OFFICER:1,440万円/年 ◆GENERAL:2,800万円/年 成果や役割が上がれば、 報酬も大きく上がっていく仕組みです。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用(同条件) 【給与例】 給与例 【年収例】 年収1100万円/入社2年目・31歳 (月給92万円+各種手当+各種賞与) 年収1070万円/入社4年目・36歳 (月給90万円+各種手当+各種賞与) 年収700万円/入社3年目・36歳 (月給59万円+各種手当+各種賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~18:00 (実働7時間・休憩1時間) 残業は月平均20時間以下です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ━━━━━━━ 年間休日125日 ━━━━━━━ ◆完全週休2日制 (土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 有給休暇消化率90.58% |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆報奨金制度(社長賞などの受賞時に支給) ◆生命保険(会社負担で加入可) ◆パソコン・モニター・イヤホン貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━ わくわくポイント制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤続年数に応じて、 年間500~1,500ポイントを付与。 1ポイント=100円相当。 正社員は年間最大15万円相当です。 ポイントは、 さまざまな用途に利用できます。 ◆Good Spiral Holiday 有給とは別のリフレッシュに利用できます。 ◆自己投資 書籍・セミナー・研修などに利用できます。 ◆Family Thank-you 家族旅行・食事などに利用できます。 ◆クライアント応援 取引先の商品・サービスなどに利用できます。 ◆移動楽ちん 飛行機の座席アップグレードや、 新幹線グリーン車などに利用できます。 ◆身体が資本 整体・整骨院・マッサージなどに利用できます。 ◆ビジネスグッズ 普段使用するスーツ、PC用品に利用できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用(同条件) |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 ①面談 ↓ ②社長面接 基本は上記の流れです。 ※適正検査を実施する場合があります。 ※選考結果は、 1週間以内にご連絡予定です。 ※面接日・入社日は、 ご相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募受付窓口は、 子会社の株式会社WeGAが担当します。 応募いただいた方全員に、 3営業日以内にご連絡します。 |
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社名 | 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目2−2 JPタワー大阪13F |
代表者 | 鷹尾 豪 |
お問い合わせ先 | 0367218509 |
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正社員
コンサルティング営業
株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田
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コンサルティング営業
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