【人事労務】創業4期目のITスタートアップ|月給30万円~|年間休日128日|駅近・リモートワーク可|男女比5:5

仕事内容: 人事労務業務を中心に、管理部門の業務を幅広く担当していただきます。 主な仕事内容は以下の通りです。 * 給与計算 * 年末調整 * 入社・退社に伴う各種手続き * 社会保険・労務関連業務 * 顧問社労士との連携・相談 * 弁護士・行政機関等への対応 * 社員からの労務に関する問い合わせ対応 * 就業規則・社内規程・各種制度の整備 * 人事労務に関する業務フローの改善 * 社内資産管理 * 書類作成・郵送等の総務業務 * その他バックオフィス業務

求める人材: 【必須条件】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの実務経験 ・社労士との連携・対応経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・主体的に仕事を進められる方 ・新しい業務や知識を前向きに吸収できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・決められた業務だけでなく、改善提案にも取り組みたい方 ・人事労務を軸に、バックオフィス全般へ経験の幅を広げたい方

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥37,800〜￥50,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給300,000円～400,000円 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与には固定残業代20時間分を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 想定年収：360万円～500万円 【固定残業代】 月給300,000円の場合 基本給262,200円＋固定残業代37,800円（20時間分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日の勤務​ 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務あり 月平均残業時間：10時間程度 ※固定残業代として月20時間分を給与に含み、20時間を超える時間外労働分は別途支給します。 完全週休2日制（土・日・祝日休み） 年間休日128日 リモートワーク制度あり。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。

休暇・休日: 年間休日128日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・ウェルネス休暇（3日） ウェルネス休暇は通常の有給休暇とは別に、入社時から利用できる特別休暇です。ご本人の体調不良だけでなく、お子様の看護やご家族の介護などにも利用できます。 産前・産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績があります。 5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月5万円まで） ・リモートワーク、在宅勤務制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・生成AI利用促進制度 ・社内イベント ・部署内懇親会 ・1on1ランチ手当 ・社内サークル ・社員紹介制度 ・社員専用ノベルティ ・自社保養所 ・延長保育料金補助 ・ベビーシッター割引券 ・健康診断オプション一部補助 ・服装、髪型、ネイル自由 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考について】 ・面接は1回を予定しています。 ・Google Meetを使用したオンライン面接も可能です。 ・ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています。 ・面接日、勤務開始日はご相談に応じます。 ・在職中の方もお気軽にご応募ください。 ・内定後の入社時期についても、ご希望を考慮します。 ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内