年間休日120日以上の候補の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・Webサイトのディレクション業務の実務経験 ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・クライアントワークの経験 ・HTMLやCSSなどの基礎知識 ・ワードプレスなどのCMSに関する実務経験 ・Microsoft Officeの基本操作 ・メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して円滑なコミュニケーションがとれること ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoBサイトのディレクション実務経験 ・Googleアナリティクスなどアクセス解析の基礎知識 ・Webサイト改善（提案）の実務経験 ・マーケティングオートメーションツールの運用経験 ・企業のSNSアカウントやネット広告の運用経験 ・ディレクターの育成経験（マネジメント経験） ・SEO対策キーワードの選定経験 ・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の利用経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

求めている人材 【必須条件】 ・調理士免許、栄養士免許、 管理栄養士免許のいずれかをお持ちの方 ・調理経験5年以上（アルバイトでの経験も可） 【歓迎条件】 ・集団調理（給食）経験者 ・飲食店マネジメント、SV、エリアマネージャーの経験者 またはそれを目指している方 ・学歴不問 【こんな方は大歓迎！】 ◆責任感をもって業務に取り組める方 ◆コミュニケーションが好きで、周囲と良好な関係が構築できる方 ◆適切な「報告・連絡・相談」ができる方 ◆中立な立場で偏りなく物事を判断できる方 【こんな方にオススメ◎】 ・土日祝日が休みの環境で働きたい方 ・日勤の仕事で働きたい方 ・調理の経験を活かしたい方 PC作業は入力作業ができればOKです！ 業務に慣れるまでは先輩スタッフが 丁寧に指導するので「管理業務が初めて…」 という方もご安心下さい！ 《今回のお仕事は下記経験が活かせます！》 ・居酒屋やファミリーレストラン、 カフェなどでの店長・チーフ業務経験 ・病院や老人ホーム、小学校・中学校 などの給食調理経験 ・ホテルや旅館、社員食堂などでの 大量調理経験

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・人事労務管理の実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ビジネス英語を使用できる方 【こんな方は歓迎します】 ・人事、労務、総務などの実務経験がある方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどに携わった経験がある方 ・人事制度、評価制度、教育研修、採用業務などの経験がある方 ・施設管理、契約管理、安全衛生などの総務経験がある方 ・人事部門や管理部門でチームリーダーを務めた経験がある方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 ・関係部署や本社と連携しながら業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・人事労務の経験を活かし、管理職やリーダーを目指したい方 ・英語を学びながら、業務の幅を広げたい方

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ★腕時計に携わる業務経験がある方 －腕時計の基本動作を理解している方 －古物市場の相場観を理解している方 －腕時計に向き合っていた自負のある方 例）販売や買取、修理・メンテナンス経験など ●PCおよびOfficeソフト（Word・Excel）の操作に不安がない人 ●腕時計への関心が高く学び続けられる方 ＜ こんな方に向いています ＞ ・買取・リユースの経験を次のキャリアに繋げたい方 ・専門性を高め、市場価値を上げていきたい方 ・一つのことを突き詰めるのが好きな方 ・プレイヤーとして年収を上げていきたい方 ・個人で成果を出す働き方に魅力を感じる方 【以下の経験や業務などに携わった方を歓迎します】 ・時計やブランド品の仕入れ・買い取り・査定経験をお持ちの方 ・中古時計やジュエリーに関する真贋判定・コンディションチェック・相場調査などに関心がある方 ・腕時計のメンテナンス・オーバーホール・磨き作業に携わっていた方 ・高級時計・ブランドアイテムへの知識や情熱を活かして働きたい方 ・ブランド品や時計を「価値のあるモノ」として丁寧に扱うことができる方 ・買取や査定結果をもとに、販売・仕入れ戦略の立案や価格交渉を行っていた方 ・リユースショップ／ブランド買取店などでの仕入れ・販売・接客業務経験者 ・オークションや買取相場など、二次流通市場の動向調査・価格分析に興味がある方 ・商品の買い付けや選定に責任感を持ち、利益を意識して行動できる方 ・リユース・ブランドリサイクルなどでのMD・仕入補助・査定補助業務を経験された方

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 以下の条件を全て満たす方対象の求人となります。 ☆右記いずれかの資格をお持ちの方（管理栄養士/栄養士/調理師）☆ ☆病院・介護施設内厨房で上記「仕事内容」の実務経験が5年以上ある方☆ ☆自動車での移動ができる方☆ ☆本社に月2～3日程度出社できる方☆ ☆コミュニケーション能力のある方☆

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材・経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須経験（いずれか）】 ・半導体製造装置の保守・保全経験 （目安3年以上） ・半導体製造装置の立ち上げ、移設、 トラブル対応の経験 ※ユーザー側・装置メーカー側は不問です 【歓迎する経験・知識】 ・顧客折衝、技術提案 ・リーダー、OJT指導、新規立ち上げ ・成膜（CVD/PVD）、エッチング、 洗浄、熱処理装置の経験 ・真空、ガス、プラズマ、搬送系の知識 ・機械保全技能士、電気工事士などの資格 【こんな方を求めています】 ◎ 現場経験を活かし、 仕組みやチームをつくりたい方 ◎ 大きな裁量で、顧客の課題解決や 若手育成に関わりたい方 営業や管理職の経験は不問です。 技術経験を軸に、 「新しい価値や組織をつくりたい」 という意欲を重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地・転勤サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国に様々な現場があるため、 事業拡大や新規案件の立ち上げに伴い、 全国転勤の可能性がございます。 （準備期間中は四日市事業所での勤務） ＼転勤時のサポートも万全です！／ ◎ 借上社宅制度あり ◎ 引越し費用負担あり ◎ 赴任手当あり 費用面の負担なく、各地で新しい拠点を つくるやりがいに集中できる環境です！

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求める人材: 学歴や経験は一切問いません！▶未経験歓迎・人柄重視の採用◀ ＼リーダー候補者も募集中！／ 将来的にリーダーとして現場をまとめてみたい方も歓迎します！ リーダーになりたい意欲のある方は、研修期間終了後、サブリーダーとして勤務していただき、基本給とは別に毎月10,000円のサブリーダー手当を支給します。（200,000円＋10,000円） まずは実際の業務や現場の流れを覚えていただき、その後はスタッフのフォローや現場管理など、少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 「今までの経験を活かしてステップアップしたい」 「将来的にはリーダーとして活躍したい」 「責任ある仕事にもチャレンジしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ※リーダーを希望されない方も通常スタッフとしてご応募いただけます。 ◆こんな人に向いています◆ ・手に職をつけてキャリアを積みたい ・将来的にチームをまとめるポジションを目指したい ・黙々と、集中して仕事をしたい ・異業種から転職したい（前職：飲食・営業・販売など歓迎） 学歴・経験は一切問いません。人柄と意欲を重視して採用しています。 リーダーになれるチャンス！？ 2027年度に彦根市内に拠点増加予定！そのための増員大募集中。 新しいメンバーが増えるタイミングだからこそ 将来的にリーダーとしてチームをまとめるポジションを目指せるチャンスがあります。 「ただ働くだけではなく、チームづくりにも関わりたい」という方にぴったりの環境です。 役職者には別途手当を支給しております！

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 転勤・移動が可能な方 ※関西（大阪中心）or首都圏エリア 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者

求めている人材 ＜必須条件＞ ●学士卒は2年以上・専門士卒は4年以上の電気工事関連の実務経験がある方 ●下記【1】または【2】のいずれかに該当する方 【1】対象の電気関連資格をお持ちの方（いずれか1つで可） ・第二種または第三種電気主任技術者 ・第一種 または 第二種電気工事士 ・1級 または 2級電気工事施工管理技士 【2】教員経験をお持ちの方 ・専門学校や大学などで「送配電工学」や「電気法規」の指導経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・社会人経験が10年以上ある方 ＜こんな方にオススメ＞ ・自分の知識や経験を学生たちに伝えたい方 ・自身も勉強し続けて成長していきたいという方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・外国語スキルのある方 ・学生の成長を近くでサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境でプライベートと両立しながら働きたい方 ・将来的に学科長など、学校運営のキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✅空間設計デザイナー経験者募集 ✅必須要件 ・実務での設計経験（5年以上目安） ・CADソフト（Vectorworks、AutoCAD等）および3D/レンダリングソフトの操作スキル ✅活躍できるタイプ ・上流のコンセプト立案から一貫して空間を創り上げたい方 ・仕事のスピード感や業務処理能力に自信がある方 ・チームとコミュニケーションを取り、日常的に相談しながら進めたい方 ・自分の成果や実力を正当に評価されたい方 ・幅広いジャンル（展示会、ショールーム、企画展等）に挑戦したい方 ・将来的にキャリアUPしていきたい方 ✅活かせる経験 ・展示会ブース、イベント空間の設計やデザイン経験 ・ショールーム、店舗、商業施設などの常設空間デザイン経験 ・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザイン経験

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣ ◆ソフトウェア開発3年以上の実務経験 ◆システム開発プロジェクトの経験 ◆チームでの開発経験 ◆金沢市で勤務可能な方 ✨歓迎条件✨ ￣￣V￣ ◆.NET、C#などの言語経験 ◆Linux、Windows、Unixなどの 環境での開発経験 ◆リーダー経験やマネジメント経験 ◆顧客折衝の経験 ◆業務システム開発の経験 ◆dbMagicの使用経験がある方歓迎！

求める人材: 【求めているデザイナー像】 ・洋服やものづくりが好きで、デザインすることに情熱を持っている方 ・企画のコンセプトをデザインに落とし込み、「なぜこのデザインなのか」を自分の言葉で伝えられる方 ・人と接することが好きで、様々な立場の人と自然体でコミュニケーションを取れる方 ・自分の担当領域だけにとらわれず、周囲と協力しながら仕事を前に進められる方 ・新しいことや難しい課題にも、前向きにチャレンジできる方 ・パターンや縫製についての基礎知識がある方 ・Illustrator、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【経験について】 今回はデザイナー2名の採用を予定しています。 ① チーフ候補 アパレルデザインの実務経験10年以上を目安に、企画・デザインの中心となって活躍していただける方。 ② デザイナー アパレルデザインの実務経験3年以上の方。

求めている人材 《必須条件》 ・アウトドア施設の運営、宿泊施設での従事経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎条件》 ・キャンプ場の運営経験者 《こんな方が活躍できます！》 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・アウトドアが好きな方 ・地域連携や地域活性化に興味がある ・Iターン・Uターン歓迎 ・予約システム操作、収支管理に精通している方 ・SNSマーケティングや集客に強みをお持ちの方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅放送の仕事に熱意を持ち、地元に貢献したい方 ✅四年制大学、または大学院を卒業された方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可／入社までに取得できればOK ✅応募時年齢が満50歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ✅番組制作技術の経験（TD、SW、VE、CAMなど）の実務経験をお持ちの方 ※ラジオ局、テレビ局、制作会社、技術プロダクション等は問いません。 ✅放送システム・映像システムの構築・保守経験の実務経験をお持ちの方 ※送信所・マスター・回線・サブ・スタジオ・編集などの設備、中継車、放送機器等の保守運用や更新業務、気象・速報・選挙システムなどの運用業務、構内ネットワークの構築や保守業務。 ※SIer等で放送局向けのシステム構築を担当されていた方も対象です。 ✅陸上無線技術士の有資格者 第一級陸上無線技術士資格を取得されている方、または取得意欲のある方。 【求める人物像】 ✅「技術的な根拠」を持って提案できる方 ディレクターやベンダーに対し、専門家として対等に意見交換ができる方。 ✅チームワークを大切にできる方 制作スタッフ、社外スタッフと円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方。 ✅新しい技術への探究心がある方 放送技術のIP化やリモートプロダクションなど、業界の新しい潮流をポジティブに捉えられる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 大学院・大学・高等専門学校卒以上 電子回路設計の実務経験をお持ちの方 （製品分野や担当工程は不問） 【歓迎条件】 FPGA設計経験をお持ちの方 映像系電子回路の設計経験 VerilogまたはVHDLでの開発経験 デジタルIC・マイコン回路の設計経験 自社製品の開発に携わった経験 仕様検討から設計・開発まで主体的に 携わった経験をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 上流工程から製品開発に関わりたい方 これまでの設計・開発経験を活かし、 自社製品のモノづくりに主体的に携わりたい方 技術を磨き続けられる環境で働きたい方 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ※管理職になっても現場で開発を 続けられる環境です。

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅マネジメント経験 ✅プロジェクト等の推進・調整経験 ※業界・職種は問いません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験・能力を活かし 病院の組織づくりに挑戦しよう‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨これまでに培ってきた マネジメント力や調整力を 病院運営に活かせるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐関係者と調整しながら、 課題解決まで取り組んだ経験がある方 ⭐デジタルツールなどを活用して 業務課題を解決した経験がある方 病院運営に関する知識や業務は、 OJT形式で段階的に学べます！ ✋これまでの経験を活かしながら 新たな分野にも積極的に学び、 挑戦していきたい方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い立場で経験を積みたい方 ✅周囲と協力して組織をつくりたい方 ✅新しい環境や業務を柔軟に学べる方 ✅自ら現場に足を運び、 直接コミュニケーションを取れる方 ✅業務改善や課題解決に携わりたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑業界・職種不問 ☑資格不問 ☑マネジメント経験が活かせる ☑プロジェクト推進経験が活かせる ☑業務改善・課題解決経験が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔マネジメント〕〔プロジェクト推進〕 〔関係者との調整〕〔業務課題の解決〕 〔業務フローの改善〕 〔デジタルツールを活用した業務改善〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

求めている人材 地方創生業界での経験は問いません。 民間企業等で培った事業開発、企画推進、 進行管理やチームマネジメントなどの実務経験を活かし、 地域の新しい可能性を 形にしていく新規事業・プロジェクト推進のポジションです。これまでのキャリアを地域で活かしたい方を歓迎します。 【必須となる経験・スキル】 ・民間企業での企画、営業、事業開発、 プロジェクト推進等の実務経験 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・Word、Excel、 PowerPoint等を 用いた基本的な資料作成スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・プロジェクトの進行管理や チームマネジメントの経験 ・法人営業、事業企画、新規事業開発の経験 ・課題分析、企画提案、 プレゼンテーションの経験 【こんな方と働きたいと考えています】 ・民間での事業推進・企画経験を活かし、 地域課題の解決に挑みたい方 ・物事を論理的に考え、課題を整理し、解決策を 導き出せる方 ・企画だけでなく、実行と成果に責任を持てる方 ・地域の人との対話や信頼関係を大切にできる方 地域のことを最初から 詳しく知っている必要はありません。 大切なのは、民間等で培った経験やスキルを 活かし、地域の現場で考え、行動し、 成果につなげようとする姿勢です。 プロジェクトマネージャーとしての経験がない方も、 これまでの実績や今後の成長可能性を踏まえて選考しますので、 ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 ⭐技術営業として専門性を磨き、将来のリーダーを目指す方を募集します。 【応募条件】 ✅ 営業経験または製造（電気・電子）経験 ✅ 普通自動車免許 ✅ PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ✅ 学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 電子部品関連の業務経験 ✅ 通信関連の業務経験 ✅ 技術商材の提案営業経験 【教育・研修体制】 ・入社後、本社（三重県桑名市）にて研修を実施 ・製品基礎知識やセンサーの仕組みを習得 営業手法を学ぶOJT研修 ・研修中の移動交通費および宿泊費は全額会社負担 【キャリアプラン】 ・入社後は関東営業所にて提案営業を担当 ・将来は関東エリアの営業責任者として活躍可能 ・市場開拓や組織づくりに裁量を持って携われる環境

求めている人材 ⭐必須⭐ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・何らかの施工管理や設計に関わる 実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 （建築物に関するものでなくても、 当社業務に関連する経験であれば可） ー ⭐こんな経験が活きます⭐ ・ハウスメーカーやゼネコンなどでの 現場管理の経験 （営業部などと一緒にお店を つくり上げる調整力が活きます） ・商業施設（特にチェーン店舗）の 設計経験 ・JWCADを使った図面作成の経験 （入社後に習得いただければOK） ー ⭐大切にしていること⭐ 経験・スキル以上に、 コミュニケーション力・マネジメント力・ 積極性・意欲といった 社会人としての力を重視しています。 ※募集業務に関わる経験がまったくない 場合はご応募いただけません。 ー ✅先輩社員の声（設備部／2015年入社） 改装した店舗のスタッフから 「以前の店舗よりも働きやすくなった」と 声をもらえるのが一番うれしいですね。 店舗で働く人の意見を、 次の設計に取り入れられる環境です。

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 - マネジメント経験がある方 （リーダー・主任など） ⏩主体性をもって行動できる方 ⏩物事の進め方やコミュニケーションにおいて、ロジカルな考え方ができる方 ⏩宅地建物取引士（宅建）資格保持者ある方は優遇 ⏩仕入れ営業や売買仲介の実務経験を活かし、より本質的な価値提供を目指したい方 → 相談者の切実な悩みや問題に向き合い、解決していく仕事です。 ⏩不動産の仕入れ・再生・販売の一気通貫に携わりたい方 └仕入れから商品化、販売 まで丸ごと手がけ、 ビジネスをダイナミック に動かす面白さがあり、 事業全体の深い知識と 経験が手に入ります。 ⏩将来的には、投資家・資産家向けの上流コンサルティングへとステップアップしたい方 → 法務・税務・建築など複数領域のプロと連携しながら、真のプロフェッショナルを目指せます。 【求める人物像】 - 「課題解決力」と「人間力」を兼ね備えた、不動産のプロフェッショナルを目指せる方 ▶困難な状況に直面しても、 逃げずに向き合える 粘り強さがある方 ▶相手の立場を理解し、 感情に配慮した コミュニケーションが できる方 ▶成長意欲があり、 不動産の専門性を どんどん磨きたい方

求めている人材 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※社用車を運転して移動する場合があります。 ＊学歴不問 ＊営業経験不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅人と話すことが好き ✅明るい挨拶を大切にできる ✅相手に誠実に対応できる ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張った分、しっかり成長したい ✅将来的にキャリアアップも目指したい ✅安定した会社で長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 二級建築士以上の資格 木造住宅の確認申請実務（目安3年以上） 【歓迎条件】 一級建築士の資格（または取得を目指している方） ロジカルに物事を考えるのが好きな方 【先輩の前職】 大手ハウスメーカーの設計担当（激務からの脱出） 地元工務店の設計・管理（年収アップ目的） 【こんな方にピッタリ】 「センス」より「知識」で稼ぎたい方✨ 埼玉で転勤なく、安定して高年収を得たい方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■プレス金型設計の経験 ■金型玉成の経験 ■プレス加工に関わる生産技術の経験 ※上記すべての経験は必要ありません。 【歓迎するスキル・経験】 ■CADを使用した設計経験 ■CATIA、AutoCADの使用経験 ■CAE解析の経験 ■工作機械の使用経験 ■2輪・4輪メーカーでの勤務経験 ※こちらは必須条件ではありません。 応募に必要なのは、【必須条件】のいずれかの経験です。 【こんな方を歓迎します】 ・プレス金型の技術を磨きたい方 ・設計から量産立上げまで携わりたい方 ・自分の設計をカタチにしたい方 ・自動車・バイク部品づくりに携わりたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方

求めている人材 ＜必須＞ 営業、またはお客様との折衝の実務経験がある方 ＜歓迎する経験＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの取り付け（施工）や制作の経験 職人さんや協力会社への手配・指示など、現場管理の経験 ＜求める人物像＞ 将来、部長としてチームを引っ張ることを目指したい方 職人さんやスタッフと、気持ちよく仕事を進められる方 お客様のご担当者と、長く良い関係を築ける方

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【求める人材・応募資格】 ＜業界・商材不問！あなたの法人営業経験がそのまま活かせます＞ 【必須条件】 ・法人営業の経験がある方（※目安として3年程度の営業経験を想定） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・経営者や役職者、決裁者などとの商談に抵抗がない方 【歓迎・優遇条件】 ・メンバーや部下の育成経験、営業チームのマネジメント経験 ・SVやエリアマネージャーとして、本部との調整経験がある方 ・新規開拓営業や、無形商材の提案営業の経験 ・既存顧客との深耕営業など、継続的な関係構築の経験 【こんな方にピッタリです！】 ・「数字だけを追う営業」から、「お客様と長く向き合う営業」へシフトしたい方 ・相手の考えや状況を聞きながら、柔軟に提案内容を組み立てるのが好きな方 ・オフィスにこもるより、出張などで全国をアクティブに動き回るのが好きな方 ・将来的に店舗開発や加盟開発の中核を担う存在へ成長したい方

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級または2級土木施工管理技士 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※建築施工管理技士をお持ちの方も歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土木現場（道路・河川・造成等）の管理経験 ⭐1級資格を活かして年収UPしたい方 ⭐愛媛へのU・Iターン希望者 ⭐松山エリアから通勤したい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの土木現場監督 🔸地場建設会社の土木施工管理 🔸インフラ・道路工事の現場担当者 🔸建設・土木系職種からの転職者 こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨書類作成に追われず現場管理に集中したい ✨土日祝休みで自分の時間や家族を大切にしたい ✨松山などから社用車で快適に通勤したい ✨安くてキレイな社宅や夕食補助で得したい ✨創業100年の安定企業で長く活躍したい

応募資格 ◎高卒以上

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方を想定 〇提案営業 〇顧客向けのコンサルティング業務 〇事業企画 〇経営企画 〇新規事業開発 〇商品企画 〇プロジェクトマネージャー 〇DX推進担当 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人営業や提案営業のご経験 ◆顧客に対して課題解決型の提案経験 ◆新規事業の立ち上げ経験 ◆SaaSやITサービスの企画経験 ◆AI・DX関連プロジェクト経験 ◆廃棄物処理や環境業界の知見 ◆システム開発工程の基本理解 ✅：先輩社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業企画、経営企画、新規事業開発、 商品企画、ITコンサルタント、 DX推進、システム営業、業務コンサル、 法人営業（ソリューション営業）等。 様々なバックグラウンドを持つ 30代前半～40代前半のメンバーが それぞれの強みを活かして活躍中！⭐

必要資格・経験 〈 必須 〉 ・歯科医師免許 ※在宅診療専門の方も歓迎します。 〈 歓迎 〉 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈 POINT 〉 ☆実務未経験者歓迎！研修あり◎ ☆20代、30代の若手活躍中！ ☆女性も活躍中！性別不問です◎ ☆子育てママ・パパも在籍！ ☆中途社員の比率が高い職場です！ ☆幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 出身大学などの学歴不問

必要資格・経験 ＜必須＞ ・医師免許 ・皮膚科専門医資格 ＜POINT＞ ・経験者歓迎/有資格者歓迎 ・ブランクOK 最終学歴 大学院卒以上

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK ※長期キャリア形成のため39歳までの方のご応募に限ります。 ＼こんな方におすすめ／ ・かわいい雑貨やキャラクターが好きな方 ・SNSやトレンドを見るのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆日本語での円滑なコミュニケーション ∟お客様との細やかな電話対応がある為 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆日本の高校・大学を卒業されている方 ✅：こんな方にぴったり！ ━━━━━━━ ■営業未経験者大歓迎！ やる気重視の採用です！ ■他業種営業経験者歓迎！ ■接客や販売などの経験がある方！ ■1つのことを長く続けてこられた方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■接客・販売の経験を活かしたい方 ■20代・30代の同年代と働きたい方 ■第二新卒の方歓迎！ ※未経験者積極的採用※ ※中途採用積極的採用※ 現在、多くの方からご応募を いただいておりますが、今回は特に 「国内のお客様との細かなニュアンス」 を大切にできる方を積極採用中です！ ※入社後の研修・業務指示はすべて日本語で行います ※社内マニュアルは日本語のみとなります

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●建築設備・空調いずれかの業界経験 ●営業経験 ●管理職・マネジメント経験 上記すべてをお持ちの方を想定しています。 ●30代・40代・50代活躍中 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求めている人材 ＜優遇条件＞ ・不動産の買取再販の仕入営業もしくは仲介営業のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・業界問わず営業職や接客業など、人と接することに社会経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・働く環境のよさを重視したい方 ・オンオフをきちんと分けて、プライベートを充実させたい方 ・家が好きでインテリアに興味がある方 ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きで、コミュニケーションには自信がある方 ・向上心、協調性がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼🍀社員インタビュー🍀／ 《営業部 課長》 前職も不動産の売買仲介でしたが、自社物件を売主の立場で扱ってみたくて転職しました。 この仕事の面白さは、一つひとつの物件のコンセプトを考えて「売れる家」につくり上げていくこと。 この場所で、こんな家で、この価格なら売れるはず!という読みを立てて作り上げていきます。 リサーチ、仲介会社とのやり取り、金額交渉、競合との戦いを経て手に入れた物件だけに、売れた時はとても嬉しいです! 《営業部 主任》 友人から会社の様子を聞き、この人たちと働きたいと思って入社しました。 物件に付加価値をつけて売る仕事ですが、当社のデザインや仕様、品質はレベルが高く、 お客様や不動産仲介会社様からもよくほめられます! 《営業部 3年目》 時代は新築より中古かなと思い転職しました。 ボロボロだった家がこんなにキレイになるんだ!という新築とは違う達成感がこの仕事の面白さ。 社員みんなの「いい家をつくりたい」という「物件への愛」を感じます。

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 メカ設計の実務経験および プロジェクトマネジメント経験をお持ちで、 さらに裁量を持って設計業務を 進めたい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・機械設計の実務経験 （自動機や装置系の経験者歓迎） ・プロジェクト管理や外注調整のご経験 ▼歓迎条件 ・顧客折衝や仕様設計のご経験 ・SolidWorksなど3D CADの操作スキル 【こんな方に向いています】 ✅顧客の要望をもとに ゼロから形をつくる仕事がしたい ✅機構・制御・電気を連携させた 総合的な装置設計に興味がある ✅小規模チームで裁量を持って働きたい ✅モノづくりの全工程に関わり成長したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 —- 【仙台支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【6名】 28歳 男性 4年目 営業（役職：主任） 23歳 女性 1年目 営業 38歳 男性 3年目 ライター 26歳 女性 3年目 経理 25歳 女性 3年目 デザイナー 24歳 女性 2年目 進行 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ カジュアルな雰囲気 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 大学新卒～社会人20年目と 幅広い層がいるのでどんなことでも解決できます！ デスクに好きなキャラクターの フィギュアがおいてあったり お昼を一緒に食べたり仲がいいです！ 全員職種未経験での入社です！ ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・コツコツこなす人 ・とりあえず動いちゃう人 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・元気に対応できる方 ・自分の意見をちゃんと持ってて発信してくれる方 ・何かを継続して続けてきた方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・支社のみんなで協力して いいものを提供できたとき ・直接感謝のことば頂けたとき ・支社の子たちがどんなことでもいいから 結果を出した時はうれしいです 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＜必須条件＞ ■開発案件の進行管理や、 関係者との調整を主導した経験 ※主任・係長相当の役職経験は不問 ■食品会社での液体調味料・液体香辛料の 開発経験（5年以上） ■コンセプト立案から試作、工場での 量産移行までの一連の開発経験 （5年以上） ■他部署との折衝・調整、課題解決の実績 ■得意先への技術提案や交渉、 プレゼンテーションの実務経験 ■複数の食品カテゴリにまたがる開発経験 ■食品安全マネジメントシステムの 実務経験（HACCP、FSSC、 ISOなど） ■日常的な料理経験があり、食に対する 強い探求心や造詣をお持ちの方 ＼こんな方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食への深い情熱と専門性を持ち、 開発者としての誇りを持って働ける方 ・メンバーの強みを活かし、 チームを牽引できる方 ・社内外の関係者と連携し、 主体的に課題を解決できる方 ・相手を問わず、論理的で説得力のある コミュニケーションが取れる方 ・将来の管理職候補として、 責任感を持って組織を担う意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ◆未経験入社の方がほとんど！ ◆6店舗に加えて、弁当・物販事業なども行っている安定の経営基盤なので安心！ ◆専門スキル不問 ◆独立希望者も歓迎！ ※早期にキャリアアップできる環境が整ってます！

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求める人材: 必須要件はありません。 沢山の方にお会いしたいと考えています。 ＜こんな方を歓迎します＞ * 個人営業・法人営業・toB折衝の経験 * 課題解決型営業／ソリューション提案の経験 * 人材業界（CA／RA／SV）での管理・折衝経験 ＜活かせる経験＞ * 複数拠点の管理、または人材マネジメントのご経験 * 改善提案や業務フロー構築のご経験 * 複数のステークホルダー(現場責任者・クライアントなど)との折衝経験 * 店舗運営（店長・副店長）としてのマネジメント・契約調整経験 * 複数拠点・複数スタッフのマネジメント経験 * 勤怠管理・労務管理・シフト設計などの運用経験 * コールセンターSV、アウトソーシングSV、スーパーバイザー経験

求めている人材 【応募資格】 ・不動産の実務経験をお持ちの方 ・賃貸相場やオーナー対応などの基礎知識 賃貸仲介営業の経験を活かしたい方を 歓迎します。店長・所長などの役職経験や、 突出した売上実績は必須ではありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ✅仲介経験を次に活かしたい方 ✅自ら考えて行動できる方 ✅相手の話を誠実に聞ける方 ✅粘り強く関係を築ける方 ✅仕事の幅を広げたい方 賃貸仲介営業で身につけた家賃相場の 感覚や、内見時に聞いたお客様の声は、 管理受託の提案にもつながります。 不動産管理の仕事に関心があり、 オーナーとの関係を長く育てたい方に 向いている仕事です。一方で、 決められた提案を繰り返すだけでは ありません。物件ごとに異なる課題を 整理し、周囲に相談しながら、自分から 次の行動を考える姿勢が求められます。 すぐに成果が出ない場面でも連絡を続け、 相談のタイミングを逃さず動ける方を お待ちしています。営業成績だけでは 伝わらない、これまでのお客様への 向き合い方もぜひお聞かせください。 不動産業界で培った経験を、 新規管理受託という仕事でどう活かせるか。 まずは応募画面から、 あなたの経験をお知らせください。

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上 【あると尚可】建築士/施工管理技士資格 ★未経験・ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ✅大型自動車免許 ✅三級自動車整備士の資格をお持ちの方 ✅2級建設機械整備技能士の資格をお持ちの方 ✅トラックや重機などの運転・実務経験がある方 ✅ブランクがあるが、もう一度大型免許を活かして働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆「大型免許はあるけれど、実務経験がない…」という未経験の方 ◆土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方 ◆ベテラン社員からマンツーマンで、イチから技術を教わりたい方 ◆安定した経営基盤のもと、正社員として長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 下記いずれかの実務経験を一つでも お持ちの方 ・社内ヘルプデスク ・ITサポート ・テクニカルサポート （インターネット回線や PC周りの問い合わせ対応など） ・社内SE ・システムの運用保守 ・ PCの初期設定（キッティング）や ソフトのインストールを ご自身で対応できる方 ■ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※兵庫県内の拠点へ 出向く機会があるため 【こんなご経験も歓迎します】 社内SEの経験がなくても 下記のご経験があれば歓迎します。 ・インターネット回線やPCの サポートセンターでの お問い合わせ対応 「社内SEの経験はないけれど PCやネットワークまわりは 詳しいので任せてほしい」 そんな方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・インターネット回線や ネットワーク機器の知識をお持ちの方 ・アカウント発行や権限設定の実務経験 ・社内システムやツールの導入検討に 関わったご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・クレーム対応ではなく 「ありがとう」が返る仕事をしたい方 ・シフト制や夜間対応から離れて、 生活を整えたい方 ・一次対応で終わらせず導入や改善まで 関わっていきたい方 ・常駐や出向ではなく自社に腰を据えて 働きたい方 ・プログラムを書くことよりも 目の前の困りごとを 解決するほうが好きな方 ・PCやネットワークまわりの 知識に自信がある方 ※入社時期は柔軟に相談に応じます。 現在就業中の方も、少しでもご興味を 持った際には、お気軽にご応募ください。 ※数年後の管理職候補の募集です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 年齢・性別関係なく、積極的にチャンスを与えていく【マルソ】です！ 前向きで、素直で、頑張りたい気持ちがある方を歓迎します。 時には優しく、時には強く、スタッフや寮の管理をお願い致します。 日本人の土木作業スタッフ、アジアからの特定技能や技能実習生の若者たちが、 円滑な環境でお仕事ができるように見守って下さい ・学歴不問 ・20代、30代、40代、５0代と幅広く活躍中 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許 ＊EXCEL＆WORD 基本操作 ＊人とコミュニケーションをとることが好きな方 ＊長く働きたい方 ＜歓迎＞ ＊土木・建築・建設業界の経験者 ＊人材派遣・紹介会社の営業、コーディネーター経験 >>>サバイバルで有名な「群馬のランボー」を顧問に迎え、 伊東の研修所でアウトドア遊びもして仕事に遊びに一緒に人生を楽しみましょう！！！ 《こんな経験活かせます！》 管理職/責任者/現場作業員/土木作業員/建設作業員/土木工事/外構工事/舗装作業員/鳶職/内装工事 など 性別の条件と理由：男性限定（守衛、警備員等防犯上）

求める人材: 【必須条件】 ・電子回路図を見て、ある程度内容を理解できる方 ※設計の実務経験は不問。「自分でイチから回路設計はできないが、図面を見れば回路構成や部品の役割が理解できる」という知識をお持ちの方であれば大歓迎です。 設計サポートの経験がある方もぜひご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ソフトウェアに関する基礎的な知識 ※製品が動く仕組みを理解するうえで、少しでも知識があれば活かせる環境です！ ＼急募／ ・年齢不問 ・40代以上も応募可 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・PCスキルが活かせる

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求める人材: 【休日環境の魅力】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日のゆとりある環境 プライベートを大切にしながら、オンと オフのメリハリをつけて働ける環境が 整っています。 《必須条件》 * 人事、労務、総務など、何らかの管理部門での実務経験（目安：2年以上）※「一通りの定型業務（給与計算や入退職手続きなど）の流れがわかり、自らプレイヤーとして手を動かせる方」 * 基本的なPCスキル（Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） * Slack、LINE WORKS、 HRMOSなどのITツールや クラウドサービスの利用に抵抗がない方 * スピード感のある環境に柔軟に対応し、 目の前の業務に 誠実・フットワーク軽く取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 * ベンチャー企業や少人数のバックオフィスで、自ら実務を推進してきた経験 * 社内外問わず、明るくロジカルかつ丁寧なコミュニケーションができる方 * 将来的にスキルアップして、組織の中核（マネージャー候補）として活躍したい方 《こんな方にピッタリです》 * 「システム化された環境で、効率よく人事業務の幅を広げたい」 * 「指示待ちではなく、自ら主体的に実務を動かす仕事がしたい」 * 「風通しの良い職場で、仲間と協力しながら一緒に成長していきたい」

求めている人材 【必須条件】 ▨電気設計の実務経験 ▨電気系の学部・学科を卒業された方 【歓迎条件】 シーケンサやタッチパネルなど 制御系の設計経験がある方

求めている人材 【営業経験のある方（不動産・投資用マンション営業などの経験者／実務年数不問）】 ・しっかり稼ぎたいが、理不尽な激務からは抜け出したい方 ・確立されたロジックやアドバイスを、素直に行動へ移せる方 ・ポストが詰まっている現状を変え、自分の実力で成り上がりたい方 ★「素直さ」と「向上心」があれば勝てる環境です 天真爛漫さや人懐っこさ、 そして言われたことを愚直に実行できる 素直さがあれば十分。 教育・フィードバック体制が整っているため、 やる気次第で一気にトッププレイヤーへ躍進できます。

求める人材: 必須条件 * 法人営業の実務経験3年以上 * 営業目標の達成に向けて、自ら行動計画を立て、実行してきた経験 * 顧客の課題やニーズを把握し、提案から受注まで主体的に取り組んできた経験 * 基本的なPC操作やITツールの活用ができる方 歓迎する経験・スキル 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 * 営業チームのリーダーやマネジメント、後輩育成の経験 * 営業施策の企画・実行や営業活動の改善経験 * 無形商材・IT・ICT・SaaS等の営業経験 * 顧客の課題を整理し、解決策を提案するソリューション営業の経験 * ITコンサルティングやDX・業務改善支援の経験 * AI・生成AIなど新しい技術への関心や活用経験 * 行政・自治体との折衝やプロジェクト推進の経験 * 介護・医療・福祉業界での業務経験 ※歓迎条件は、すべてを満たす必要はありません。 ※介護・福祉業界での経験や、マネジメント経験は必須ではありません。 こんな方を歓迎します * 法人営業として自ら成果を出してきた経験を、次のキャリアにつなげたい方 * 営業活動だけでなく、営業手法や仕組みの改善にも関心がある方 * 将来的に営業チームのリーダーやマネージャーを目指したい方 * お客様の課題に寄り添い、解決に向けて主体的に行動できる方 * 社内の他部門や社外パートナーと協力して仕事を進められる方 * IT・ICTや新しい技術に興味がある方

求めている人材 ＜必須＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの取り付け（施工）の実務経験がある方 または、職人さんや協力会社への手配・指示など、現場管理の実務経験がある方 ＜歓迎する経験＞ 看板・サイン・ディスプレイなどの制作経験 営業やお客様との折衝の経験 ＜求める人物像＞ 将来、部長としてチームを引っ張ることを目指したい方 職人さんやスタッフと、気持ちよく仕事を進められる方 お客様のご担当者と、長く良い関係を築ける方

求めている人材 《必須条件》 ✅要普通免許(AT限定可) ✅59歳以下の方を募集 （定年年齢が60歳のため） 《歓迎条件》 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅高収入目指している方、稼ぎたい方 ✅人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅正当に評価される環境で働きたい方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅主婦（主夫）さんも活躍中です！ 《関連ワード》 法人営業、買取査定、カーディーラー、 自動車販売員、販売スタッフ、中古車査定士、 ルート営業、出張買取、出張販売、 カーアドバイザー、反響営業、車好き カーライフアドバイザー、個人営業、訪問、 外車、輸入車、新車、買取スタッフ、 Uターン・Iターン歓迎、来客対応、出張査定、 オークション、バイヤー

求めている人材 学歴不問・経験不問・免許不要！ トラックに乗れなくてもOK！ 【歓迎する経験や資格】 ・業界問わず、マネジメントやリーダー経験 ・人事労務の管理経験 ・中型自動車免許 ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格 ＼こんな方におすすめ／ ◇マネジメントや組織づくりを極めたい方 ◇家族との時間を大切にしたい方 ◇経験を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満の方（定年のため））

求めている人材 ✅未経験者OK ┗人柄とやる気を重視します ✅学歴・経験不問 ✅接客業・営業・サービス業経験者歓迎 ＜こんな方大歓迎＞ ◆接客をさらに学びたい方 ◆落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ◆正当に評価される環境で働きたい ◆好奇心を持ち、前向きに取り組める ◆人と接することが好き 協力しながらお客様が快適に過ごせる空間を 一緒に作っていってくださる仲間を募集中！

求めている人材 ▼必須（どれも満たす方） ──────────── ✅セキュリティまたはエンドポイント管理の実務経験3年以上 たとえば、EDRなどのセキュリティツールや、端末の管理基盤を運用してきた経験 ✅情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ✅ネットワーク、サーバ、OSなど、いずれかのITインフラ領域の基礎知識 ✅TOEIC500点程度の英語力 ✅大学院・大学を卒業された方 ▼歓迎 ──────────── ⭐情報処理安全確保支援士やCISSPなどの高度情報資格 ⭐CSIRT・SOCの実務経験 ⭐ITセキュリティの監査、または被監査の経験 ⭐セキュリティツールの導入や運用の経験 ⭐PL・PMの経験、チームマネジメントの経験 ⭐ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉の経験 ⭐TOEIC700点程度以上の英語力 ▼こんな方に合っています ──────────── ・変化を楽しめる方 ・新しいセキュリティ技術に興味がある方 ・社内SEとして、運用だけでなく施策の企画から導入まで担いたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅セキュリティまたはエンドポイント管理の実務経験が3年に満たない方は、今回の対象外です ✅TOEIC500点程度の英語力も必須です ✅企画・導入だけでなく、関連インフラの保守・運用を行いながら基盤を強化する仕事です ✅残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度） 残業手当は、残業時間に応じて別途支給します