病院の事務長候補(運営管理・組織改善)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、総務、医療機関事務長 ⸜⸜経験を活かして病院運営に挑戦‼⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅マネジメント・調整経験が活きる ✅月給35万～45万円＆賞与年2回 ✅病院の仕組みづくり・改善に携われる ✅外部の経営支援チームが常駐！ ✅基本土日祝休み・年間休日120日 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩病院の運営マネージャー（事務長候補） 同善病院にて、労務・総務業務を軸に 病院の運営を支えていただきます。 現場スタッフと経営陣をつなぎ、 日々の業務で生じる課題を把握し、 働きやすい職場環境や 円滑な組織運営の実現に向けて 改善を進めていくお仕事です。 入職後は院内のルールや業務を学び、 これまでの経験を活かせる仕事から 段階的に担当範囲を広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅労務・総務に関する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠・給与の確認や各種手続き、 業務ツールの運用など、 日常的な病院運営を支えます。 ✅職員との連携・調整業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で生じている困りごとを聞き、 職種・部門間の調整や トラブルの一次対応を行います。 ✅業務改善・組織づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務フローの見直しや マニュアルの整備、 経営陣への改善提案などを担当。 ✅外部支援チームとの連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院内に常駐する経営支援チームと 協力しながら、課題の整理や 事務局の仕組みづくりを進めます。 …など！ 日々の事務業務だけでなく、 現場の意見を病院の運営に反映し、 組織全体の改善に関われるのが この仕事の大きな特徴です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩異業種での経験も活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チームをまとめてきた」 「プロジェクトを推進してきた」 「関係者との調整を担ってきた」 そんな経験を、今度は病院運営の 現場で活かしてみませんか？ 入職後は1～2年間の伴走期間を設け、 OJT形式で業務を学べます。 経営陣や外部の経営支援チームにも 相談できる環境があるため、 未経験の分野も一つずつ習得しながら 仕事の幅を広げていけます。 これまでに培った能力を活かし、 将来的には院内の連携や 運営改善をリードする存在へ。 地域医療を支える組織づくりに 一緒に取り組んでいきましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅マネジメント経験 ✅プロジェクト等の推進・調整経験 ※業界・職種は問いません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験・能力を活かし 病院の組織づくりに挑戦しよう‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨これまでに培ってきた マネジメント力や調整力を 病院運営に活かせるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐関係者と調整しながら、 課題解決まで取り組んだ経験がある方 ⭐デジタルツールなどを活用して 業務課題を解決した経験がある方 病院運営に関する知識や業務は、 OJT形式で段階的に学べます！ ✋これまでの経験を活かしながら 新たな分野にも積極的に学び、 挑戦していきたい方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い立場で経験を積みたい方 ✅周囲と協力して組織をつくりたい方 ✅新しい環境や業務を柔軟に学べる方 ✅自ら現場に足を運び、 直接コミュニケーションを取れる方 ✅業務改善や課題解決に携わりたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑業界・職種不問 ☑資格不問 ☑マネジメント経験が活かせる ☑プロジェクト推進経験が活かせる ☑業務改善・課題解決経験が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔マネジメント〕〔プロジェクト推進〕 〔関係者との調整〕〔業務課題の解決〕 〔業務フローの改善〕 〔デジタルツールを活用した業務改善〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

年俸420万円～540万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 540万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸420万円～540万円を 12分割して支給 ★経験・能力を考慮のうえ決定 ★ベースアップ手当あり （月額12,000円～22,000円を別途支給） ★賞与年2回 ★昇給年1回 ⇒半期に1回の評価・面談あり ★評価結果に基づき昇給・昇格を決定 ★時間外手当あり ★交通費支給（月額上限3万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：504万円～656万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※昇給昇格は半期に一度の評価をもとに決定 その結果をもとに面談を実施します。 ※面談では、成果や職種・職位ごとに定められた 評価項目の達成度を確認し、フィードバックを行います。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30～17:30 （実働8時間/休憩60分） ⭐基本は月曜～金曜の勤務 ⭐時間外労働は月平均20時間 ※年4回ほどの休日診療および 土曜午前診療に伴う出勤あり

休日休暇 ☕土日祝休み ※休日出勤時は振替休日取得可 ☕年間休日120日 ☕夏季休暇（2日） ☕慶弔休暇 ☕看護休暇 ☕介護休暇 ☕産前産後休暇 ☕育児休暇 ☕年次有給休暇 【有給休暇について】 ✅入職時に3日付与 ✅入職半年後に7日付与 ※以降は勤続年数に応じて 最大20日付与 ✅規定により年間5日分まで 時間単位で取得可能 ※連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月額上限3万円） ◆時間外手当あり ◆独身寮（月額45,000円～） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆中退共加入（勤続3年以上） ◆定年60歳・再雇用65歳まで ◆社員食堂あり（350円／食） ◆医療費補助あり ◆社員割引制度あり ◆スマートフォン貸与あり ◆OJT研修制度あり ◆外部経営支援チームによる サポートあり ◆育児休業取得実績あり ◆ハラスメント相談窓口あり ◆転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり