総務人事・チームリーダー候補

■仕事内容 ＼人事労務の経験を活かし、総務人事チームを支えるリーダーへ／ 株式会社新日本科学は、新規医薬品開発を支援する受託研究所です。 東証プライム市場に上場し、非臨床試験受託分野では国内トップシェアを誇ります。 今回募集するのは、和歌山分室の総務人事業務を取りまとめるチームリーダー候補です。 人事制度や評価、勤怠、給与計算、社会保険管理などの人事労務業務に加え、施設管理や契約管理、安全衛生などの総務業務も幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ＜人事労務業務＞ ・人事制度・人事評価に関する業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険管理 ・教育、研修 ・採用業務 ＜総務業務＞ ・施設管理 ・各種契約管理 ・安全衛生に関する業務 ・来客対応 ＼チームリーダーとして組織を支える／ 和歌山分室の総務人事スタッフ5名を取りまとめる、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。 スタッフ約150名が働く事業所を支えながら、鹿児島本社の人事部門とも協力して業務を進めるポジションです。 これまでの実務経験を活かし、より責任ある立場へキャリアアップしたい方を歓迎します。 ＼和歌山で経験を活かしたキャリアアップ／ 和歌山に根差しながら、東証プライム上場企業の総務人事を支える仕事に携われます。 「和歌山で、これまでの人事労務経験を活かしたい」 「地元で働きながら、チームを取りまとめる仕事に挑戦したい」 「上場企業の環境で、総務人事としてさらに経験を広げたい」 そんなUIターンを検討されている方も歓迎します。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・人事労務管理の実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・ビジネス英語を使用できる方 【こんな方は歓迎します】 ・人事、労務、総務などの実務経験がある方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどに携わった経験がある方 ・人事制度、評価制度、教育研修、採用業務などの経験がある方 ・施設管理、契約管理、安全衛生などの総務経験がある方 ・人事部門や管理部門でチームリーダーを務めた経験がある方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進められる方 ・関係部署や本社と連携しながら業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・人事労務の経験を活かし、管理職やリーダーを目指したい方 ・英語を学びながら、業務の幅を広げたい方

月給32万5000円～50万円 ■給与 月給 325,000円~500,000円 ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 【想定年収】 500～800万円 【福利厚生・待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年4回 ・通勤手当：月額12,900円まで（私有車通勤の場合）、定期代実費支給 ・休暇：有給（初年度15日、最大25日）、慶弔、ボランティア、時間有給制度 ・育児・介護：産前産後休暇、介護／看護休暇、男女ともに育児休暇取得率100％、時短・時差出勤 ・車： 駐車場無料 ・自己啓発： 資格手当、図書コーナー有、英語レッスン ・健康・医療： 人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 ・その他： 鹿児島ユナイテッドスポンサー（試合チケット無料配付）、ホテル社員割引、保険団体割引、ラフォーレ倶楽部／ベネフィットステーション、永年勤続表彰 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・有給（初年度15日、最大25日） ・時間有給制度あり ・慶弔、ボランティア休暇 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月

■職種 人事 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://snbl.com/ ■更新日 2026年10月13日

• 年間休日120日以上
• 賞与あり