情報セキュリティエンジニア(グローバル施策の企画・導入)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT ✨施策の方針は常駐先が決め、自分は運用と報告だけになっていませんか？ ✨ここでは世界中のムラタグループのセキュリティ施策を、企画・設計から導入まで担います。 ▼仕事内容 ──────────── ✅新しいセキュリティ施策の企画・設計・導入 サイバー攻撃やクラウド対応など、最新のトレンドに応じた新しい施策です ✅セキュリティ基盤の保守・運用と強化 関連インフラを保守・運用しながら、セキュリティ基盤を強化します ✅生産エリアのセキュリティ強化 ✅監査および認証取得への挑戦 ✅全社のセキュリティ強化とマネジメント 全社的なCSIRT・SOCによって、セキュリティを強化します 全社的なセキュリティマネジメントを担います ▼ここが前の職場と違う ──────────── ⭐運用だけで終わりません 新しい施策の企画・設計・導入から、基盤の保守・運用と強化まで一連の流れに関われます 担当業務は、適性や希望に応じて決まります 将来は、セキュリティの専門性を高めることができます インフラ領域やアプリケーション領域へのローテーションも可能です ⭐守る範囲は、世界中のムラタグループ 全社的なCSIRT・SOCから生産エリアのセキュリティ強化まで、幅広く関わります ⭐掲げているのは「ビジネスを推進する」グローバルセキュリティ あなたのアイデアで施策を企画・設計・導入し、世界中のムラタグループに安心を届けます ⭐チームはいま規模を拡大しています マネジメント経験のある方は、マネージャー候補としての採用も検討します ▼使う技術・ツール ──────────── ⏩SIEM、NDR、EDRなどの先進的なセキュリティツール ⏩インシデント管理、エンドポイント管理基盤、認証基盤 ⏩Active Directory、Entra ID（運用と高度化を担う業務があります） ▼働き方 ──────────── ✅フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 所定労働時間7時間45分（休憩45分） ✅基本は日勤です グローバルSOCはパートナー企業が担当しています そのため、24時間監視の夜勤中心のSOC業務はありません ✅在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） ✅必要なときは出張もあります ✅勤務地は長岡事業所（京都府長岡京市） 阪急京都線 長岡天神駅から徒歩約10分 ▼ムラタについて ──────────── ⭐売上高1兆8,309億円で過去最高（2026年3月期・前期比5.0%増）、海外売上比率92.7% テレビ、PC、スマートフォンなど、あらゆる電子機器に使われる電子部品を供給しています ⭐2027年3月期は、売上・利益ともに過去最高を見込んでいます 売上高2兆1,100億円・営業利益4,300億円の見込み（2026年7月時点の会社予想） AIデータセンター関連の売上は前期比73.9%増（2026年3月期） 主力の積層セラミックコンデンサは世界シェア約4割（当社推定・2024年度） ⭐全従業員の約30%がキャリア入社（管理職は約25%） 各部門で、キャリア入社の受け入れ体制が整っています ⭐平均勤続年数14.1年、有給休暇の平均取得日数14.2日 ※下の2行は、法令で明示が求められている将来の変更の範囲です 業務内容の変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 就業場所の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

求めている人材 ▼必須（どれも満たす方） ──────────── ✅セキュリティまたはエンドポイント管理の実務経験3年以上 たとえば、EDRなどのセキュリティツールや、端末の管理基盤を運用してきた経験 ✅情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識 ✅ネットワーク、サーバ、OSなど、いずれかのITインフラ領域の基礎知識 ✅TOEIC500点程度の英語力 ✅大学院・大学を卒業された方 ▼歓迎 ──────────── ⭐情報処理安全確保支援士やCISSPなどの高度情報資格 ⭐CSIRT・SOCの実務経験 ⭐ITセキュリティの監査、または被監査の経験 ⭐セキュリティツールの導入や運用の経験 ⭐PL・PMの経験、チームマネジメントの経験 ⭐ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉の経験 ⭐TOEIC700点程度以上の英語力 ▼こんな方に合っています ──────────── ・変化を楽しめる方 ・新しいセキュリティ技術に興味がある方 ・社内SEとして、運用だけでなく施策の企画から導入まで担いたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅セキュリティまたはエンドポイント管理の実務経験が3年に満たない方は、今回の対象外です ✅TOEIC500点程度の英語力も必須です ✅企画・導入だけでなく、関連インフラの保守・運用を行いながら基盤を強化する仕事です ✅残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度） 残業手当は、残業時間に応じて別途支給します

月給29万5000円～51万9800円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 51万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：500万円〜980万円 想定年収は、基本給・賞与・月20時間分の残業手当で算出した目安です 月給：295,000円〜519,800円 （基本給295,000円〜519,800円を含む） 賞与：年2回（実績） 残業手当：残業時間に応じて、月給とは別に支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） （参考）当社の平均年間給与は838.2万円（2026年3月31日時点・賞与と基準外賃金を含む） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 所定労働時間：7時間45分（休憩45分） 勤務：基本は日勤（24時間監視の夜勤中心のSOC業務はなし。グローバルSOCはパートナー企業が担当） フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム7:00〜22:00） 残業：あり（全社の平均残業時間は月16.1時間・2025年度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 出張：必要に応じてあり 在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります）

休日休暇 ■休日 ・年間休日123日 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※会社カレンダーに準ずる ・休日は土日・年末年始・夏季・GWなど（事業所ごとに設定） ■休暇 ・有給休暇：10日〜23日（入社時に6日〜20日を付与） ・有給休暇の平均取得日数：14.2日（消化率73.2%） ・慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■保険・退職金・資産づくり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・健康保険組合、企業年金基金、従業員持株会 ■手当・住まい ・寮・社宅あり ・住宅手当（支給条件あり） 近畿圏の想定上限：月47,000円 首都圏の想定上限：81,000円 ・育児介護手当：月13,500円（育児・介護の対象1名につき） ■働き方・子育てとの両立 ・在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） ・時短制度、出産・育児支援制度（いずれも一部従業員利用可） ■施設・レクリエーション ・職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 ・契約会員制レジャークラブ、クラブハウス、テニスコート、社員食堂（営業所除く）など ■教育・研修 ・新入社員教育（講義、グループワーク、工場実習）、OJT教育 ・階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度 ・社内講演会、社外セミナー、通信教育、国内留学などの社外派遣ほか ■キャリア入社の方へ ・全従業員の約30%（管理職は約25%）がキャリア入社 各部門に受け入れ体制が整っています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 英語
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり