半導体装置のフィールドエンジニア(事業立ち上げリーダー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体技術営業 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容・募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体業界に特化し、 搬送・オペレーター・設備管理業務を 展開する当社にて、 【フィールドサービス事業】の 立ち上げリーダーを募集します！ 今後さらに需要が高まる 「装置メンテナンス領域」へ 本格的に踏み出すための採用です。 社員の半数以上が大手メーカー出身。 これまでの教育体制と信頼を土台に、 3年で100名体制の組織づくりに挑みます。 現場経験を活かし、 お客様に必要とされるサービスと、 技術者が活躍できるチームを ゼロからつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れと業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1. 立ち上げ準備期間（約6ヶ月）】 四日市事業所の現場推進に携わりながら、 新事業の案件獲得・体制づくりを進めます。 （入社後すぐ現場があり待機期間なし） ・顧客ヒアリング、メーカーへの技術提案 ・保守業務の設計、体制検討、見積支援 ・エンジニアの採用面接、手順書の設計 ※営業専任ではありません。 現場を知る技術者として、 「課題を解決できるサービス」を 考え、提案していただきます。 【2. 案件立ち上げ後】 ・半導体製造装置の保守点検、部品交換 ・不具合の切り分け、メーカーへの連携 ・メンバーへのOJT、安全・品質ルール整備 ・現場の進捗管理、顧客への報告・改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一人で背負う仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣・営業・採用担当のほか、 大手メーカーで数百名規模の保全組織を 立ち上げた「技術アドバイザー」が伴走し、 実践的な助言を受けられます。 営業・採用・新規事業の経験は不問です。 装置技術、顧客折衝、後輩育成など、 あなたの【強み】を起点に 担当領域を決定します。 決められた作業だけでなく、 自ら考え、提案し、大きな裁量で チームを動かしたい方をお待ちしています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人材・経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須経験（いずれか）】 ・半導体製造装置の保守・保全経験 （目安3年以上） ・半導体製造装置の立ち上げ、移設、 トラブル対応の経験 ※ユーザー側・装置メーカー側は不問です 【歓迎する経験・知識】 ・顧客折衝、技術提案 ・リーダー、OJT指導、新規立ち上げ ・成膜（CVD/PVD）、エッチング、 洗浄、熱処理装置の経験 ・真空、ガス、プラズマ、搬送系の知識 ・機械保全技能士、電気工事士などの資格 【こんな方を求めています】 ◎ 現場経験を活かし、 仕組みやチームをつくりたい方 ◎ 大きな裁量で、顧客の課題解決や 若手育成に関わりたい方 営業や管理職の経験は不問です。 技術経験を軸に、 「新しい価値や組織をつくりたい」 という意欲を重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地・転勤サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 全国に様々な現場があるため、 事業拡大や新規案件の立ち上げに伴い、 全国転勤の可能性がございます。 （準備期間中は四日市事業所での勤務） ＼転勤時のサポートも万全です！／ ◎ 借上社宅制度あり ◎ 引越し費用負担あり ◎ 赴任手当あり 費用面の負担なく、各地で新しい拠点を つくるやりがいに集中できる環境です！

月給41万2000円～44万円 給与詳細 基本給：月給 41万2000円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与の補足 ━━━━━━━━━━━━━━ 【月給】 412,100円～440,000円 本ポジションは、 【課長職】としての採用となります。 月給には、 【役職手当4.5万円】を含みます。 賞与は年2回、 前年度実績は【計4ヶ月分】です。 給与は、 経験・スキル・前職年収を 考慮して決定します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 試用期間・雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 【試用期間：2ヶ月】 期間中も給与・待遇に変更はありません。 本求人は、 【テクノヒューマンパワー株式会社の正社員】 として雇用する求人です。 勤務先は当社事業所または請負先企業内となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、当社が請け負う業務や 事業・チームの立ち上げをご担当いただきます。 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 想定給与 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 想定年収 655万円～700万円 ■ 月給 412,100円～440,000円 【月給内訳】 ・基本給 357,100円～385,000円 ・役職手当 45,000円／月 ・赴任手当 10,000円／月 ■ 賞与 年2回 前年度実績：計4ヶ月分 ※賞与の算定基礎は、赴任手当を除く月額を基準としています ※賞与額は勤務成績等を考慮して決定します ※給与は経験・能力・前職年収を考慮して決定します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間・シフト ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 8:30～17:15 ・実働7時間45分／休憩60分 立ち上げ準備期間は、 【日勤勤務】が基本です。 案件開始後は、お客様先の勤務時間や シフトに準じる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務地・転勤サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 準備期間は四日市事業所での勤務です。 全国に様々な現場があるため、 案件開始後は国内出張・現地対応のほか、 全国転勤の可能性がございます。 ◎ 借上社宅制度あり ◎ 引越し費用負担あり ◎ 赴任手当あり 手厚いサポート体制を整えているため、 安心して各地の立ち上げに挑戦できます！ ※詳細は選考時にご説明します

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日125日】 ・週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 立ち上げ準備期間は、 当社カレンダーに準じます。 案件開始後は、 【お客様先のカレンダー】により 休日が変更となる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【前年度実績：計4ヶ月分】 ・時間外手当 ・通勤手当（月5万円まで） ・【借上げ社宅制度】 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 ・制服、安全靴貸与 ※退職金は、 勤続2年以上が対象です。 ※借上げ社宅制度など、 各制度の適用条件は 会社規定によります。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 試用期間・雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 【試用期間：2ヶ月】 期間中も給与・待遇に変更はありません。 本求人は、 【テクノヒューマンパワー株式会社の正社員】 として雇用する求人です。 勤務先は当社事業所または請負先企業内となりますが、 雇用契約の締結先は当社です。 勤務先では、当社が請け負う業務や 事業・チームの立ち上げをご担当いただきます。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 退職金あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 入社祝い金あり