【人事総務リーダー候補】IPO準備 20代・30代活躍中|コアメンバーとして組織を創る|年休120日・大門駅3分

仕事内容: 「守り」だけでなく、組織を創る「攻め」の人事総務へ １年半後のIPO（株式公開）を目指す成長フェーズにおいて、バックオフィスの中核を担うコアメンバー（将来のリーダー・マネージャー候補）を募集します。 これまでのルーティンワークから一歩踏み出し、「会社の成長スピードに合わせて、自ら制度や仕組みをアップデートしていく」やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 * 人事・労務の仕組み化： 採用・異動・昇給管理、給与計算、入退職手続き、福利厚生の運用の効率化 * IPO準備に伴う各種業務： 規程の整備や組織改革に伴う管理業務の最適化、内部統制の強化 * グローバル支援： 就労ビザ（技人国など）の申請・管理業務（多国籍な社員が在籍する当社ならではの専門スキルが身につきます。英語力は不問です） * 総務全般： 備品管理、来客・電話対応、社員データ管理

求める人材: 《必須条件》 * 人事・総務、または何らかの管理部門での実務経験（目安：2年以上） * スピード感のある環境で、柔軟かつ主体的にタスクを処理できる方 * 基本的なPCスキル（Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） 《歓迎する経験・スキル》 * 成長企業やベンチャー企業、少人数のバックオフィスでの実務経験 * 社内外問わず円滑な連携ができるコミュニケーション力 * 将来的にマネジメントやリーダー職に挑戦したい方 《こんな方にピッタリです》 * 「決まったルーティンだけでなく、組織づくりや仕組み化に興味がある」 * 「成長企業のスピード感に身を置き、自分自身も市場価値を上げたい」

東京都港区芝大門2-6-6VORT芝大門801 アセットフロンティア株式会社 勤務地: 屋内原則禁煙（外に喫煙専用スペースあり） 【交通手段】 アクセス: * 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩約3分 * JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩約5分 * 複数路線利用可能で、通勤にも便利な立地です。

月給25万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥50,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年1 回12月 * 残業手当 * 通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 正社員 勤務時間：10時ー19時（又は9時ー18時＊相談可能） 時間外労働あり　月平均10−20時間 休日：土日祝、年末年始、夏季休暇

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制）年間休日120日 * 年次有給休暇 * 産休・育休制度 * 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 研修あり * 社員割引あり 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし、60歳定年

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 従業員数:180名 * Webサイト: https://assetfrontier.net/ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接2,3回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 東京都 港区 芝大門 (必須) 学歴: * 学士 (必須) 職歴: * 人事: 3年 (望ましい) * PCを使用した業務: 5年 (必須) * 会社員: 7年 (必須)

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内