完全週休2日制のairbnb japanの転職・求人情報

応募資格 ◆中国語を話せて、なおかつ日本人と遜色ないレベルで日本語を話せる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当以上の語学力がある方 ※外国籍の方に関しては、N1資格が必須 業界不問・経験不問！ 平均年齢28歳！ スキルを活かして感謝されるお仕事✨️ ＼以下に当てはまる方は大歓迎／ ・未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方 ・急成長中の企業で活躍したい方 ・留学経験があったり、国際コミュニケーションに興味がある方 ・バイリンガル、トリリンガルの方 【応募前に必ずご確認ください】 本募集では、お客様とのやり取りや、社内スタッフとの連携、システム入力を行うため「ビジネスレベルの正しい日本語（敬語など）」が必須となります。

求めている人材 必須要件 - 日本語を母語とし、日本語で丁寧な文章での顧客対応ができる方 - 社内コミュニケーションや韓国拠点との連携に必要な韓国語力をお持ちの方 - 基本的なPC操作ができる方（Excel・Google Sheetsなど） - 名古屋オフィスへの出勤、および土日いずれか1日の勤務が可能な方 - 日本国内で就労可能な、就労制限のない在留資格をお持ちの方（在留資格が必要な場合） ※TOPIK5級未満・資格未取得の方も応募可能です。 ※韓国語力や業務経験などを踏まえて、選考・給与決定を行います。 ※長期雇用を想定した募集のため、ワーキングホリデービザでの就業は対象外となります。 歓迎要件 - カスタマーサポート、接客など、お客様と接する仕事の経験 - メール・チャットでのお客様対応の経験 - ECサービスの利用・運用経験 - Slack・Notion・Google Sheets・Excelなどの使用経験 - 日韓の文化や商習慣への理解 - 韓国のファッション・K-POPなどへの関心 - 英語力 こんな方と働きたいと考えています - お客様の話を丁寧に受け止め、分かりやすく伝えられる方 - 分からないことを抱え込まず、チームに相談・共有できる方 - 日々の仕事の中で「もっと分かりやすくできそう」と気づける方 - 対応結果やお客様の反応を振り返り、次の対応に活かせる方

求める人材: 《必須条件》 * 営業、新規顧客・取引先の開拓、または対面での商談経験がある方 ※ 新卒・第二新卒の方は、関連する活動やインターン経験でも可" * 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 * 積極的に人と会い、関係を築いていくことが好きな方 * 日本語：ネイティブレベル * 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 《歓迎する方》 * 貿易・物流・コマース・フォワーディング・オンラインショップ・越境EC（輸入・輸出）・購入代行・EC出店者に関わる業界での経験がある方 * CP（コンテンツプロバイダー）業界での経験がある方 * フィンテック・金融・海外送金業界への理解がある方 * 法人の新規取引先開拓、代理店・提携契約の締結経験がある方 * 韓国語または英語でのコミュニケーションが可能な方

求めている人材 ✨カスタマーサポートスタッフ✨ ★業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします★ 【こんな経験やスキルが活かせます！】 ・ホテル・ブライダル・旅行・航空業界での接客・サービス経験 ・飲食店・アパレルなどでの接客や顧客対応の経験 ・丁寧な言葉遣いやホスピタリティを大切にできる方 【必須条件・歓迎条件】 ・日本語ネイティブレベルの方 （丁寧語・謙譲語などを正しく使用できる方） ・Google Workspace等の基本操作ができる方 ・顧客の気持ちやニーズを理解し、それに対して共感を示す対応ができる方 ・新しいチャレンジや経験を前向きに楽しめる方 ※日本語対応がメインのため英語スキルは必須ではありません♪ （ビジネスレベルの英語スキルがある方は、将来的なキャリアアップや業務で活かすことも可能です）

求めている人材 未経験歓迎（経験・学歴不問） ・工場未経験OK ・PCの基本操作ができる方 ・1人で海外に行くことに抵抗のない方 ＊第二新卒・ブランクOK ＊男性・女性活躍中 ＊社会人デビュー歓迎 ＊脱フリーター応援 ＊経験者歓迎 ＊10代,20代,30代,40代活躍中 2027年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎✨ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です！！】 アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します！ ⭐希望者は寮を利用OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1人暮らし」 「家族と一緒に」 「ご夫婦やカップルで」 など、入寮希望者には 同居人数に合わせた部屋を手配します。 生活備品付きで準備することも可能です！ お気軽にご相談ください。 規定に応じて帰省費補助もあり、 定期的に地元へ帰れる環境です。

求めている人材 【必須条件（応募に必要な要件）】 ・2つの拠点（博多・赤坂）で勤務ができる方 ・夜勤を含むシフト勤務ができる方（月1〜2程度） 困ったときは周りのスタッフがしっかりフォローします！

求めている人材 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 コハビホームが大切にしているのは、 「PLANよりも“Do”」 という姿勢です。 もちろん、考えることも大切です。 ただ、完璧な答えが出るまで立ち止まるよりも、 まず動く → 結果を見る → 改善する という行動を大切にしています。 経験以上に、仕事への姿勢や行動力を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ MIND｜成長意欲 新しいことを学ぶのが好きで、自分のできる仕事を少しずつ広げていきたい方 ACTION｜行動力 問題を見つけたとき、「誰かがやるだろう」ではなく、自分から動ける方 STANCE｜現場力 備品交換や家具移動、簡単なメンテナンスなど、細かな現場作業にも前向きに取り組める方 SKILL｜運転・DIY 車の運転が好きな方、家具組立やDIY、機械・設備を触ることが得意な方は特に歓迎します SPEED｜スピード感 状況に応じて優先順位を考え、テンポよく仕事を進めることが好きな方 TEAMWORK｜コミュニケーション 一人ですべてを抱え込まず、報告・連絡・相談を大切にしながらチームで仕事を進められる方 ＜こんな方には特におすすめです＞ ・デスクワークだけでは物足りない ・身体を動かす仕事が好き ・ホテルや観光業に興味がある ・DIYや家具の組み立てが好き ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ・成長している会社でいろいろな経験を積みたい ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい 民泊業界の経験は問いません。 業界未経験でも、行動力があり、新しいことを吸収する意欲のある方を歓迎します。 【コハビホームについて】 株式会社コハビホームは、札幌を中心に民泊・宿泊施設の運営管理を行う会社です。 2022年1月、新ひだか町の「静内エクリプスホテル」をはじめ、静岡県の「大井川鐵道」「川根温泉ホテル」などを運営するエクリプスグループに参画し、2022年3月から新たなスタートを切りました。 私たちが提供しているのは、単なる予約管理ではありません。 物件の立ち上げから、インテリア・備品の準備、予約販売、日々の施設管理、ゲスト対応、トラブル対応まで、民泊運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。 一つひとつの施設を大切にし、ゲストには「また泊まりたい」と思っていただける滞在を。 オーナー様には「コハビホームに任せてよかった」と思っていただける運営を。 その積み重ねによって、管理施設は着実に増えています。 北海道の観光市場が大きく成長する今、私たちは北海道No.1の民泊管理会社を目指しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社するメンバーにも、会社をつくる側として活躍できるチャンスがあります。 【コハビホームからのメッセージ】 北海道の観光・宿泊市場は、今まさに大きく変化しています。 国内外から多くの旅行者が訪れ、新しい宿泊施設が次々と生まれる中、私たちコハビホームも事業を拡大しています。 今回募集するフィールドオペレーションは、そんな事業を現場から支える中心メンバーです。 特別な経験よりも、私たちが重視しているのは、 「もっと良くするには？」と考え、自分から動けること。 現場で気づいた小さな改善が、ゲストの満足につながり、オーナー様からの信頼につながり、会社の成長につながります。 仕事を通じて住宅設備や施設運営の知識を身につけながら、将来的には施設の立ち上げや業務改善、チーム運営など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 北海道の観光を支える仕事がしたい。 成長している会社で、自分自身も成長したい。 デスクの前だけではなく、自分の手で仕事を前に進めたい。 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 私たちと一緒に、北海道で「また泊まりたい」と思われる宿を増やしていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須資格＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ■総合旅行業務取扱管理者 ■国内旅行業務取扱管理者 ＜歓迎条件＞ ■旅行会社・イベント会社・スポーツ会社 での勤務経験（営業・仕入れ・企画など） ■法人営業（BtoB）の実務経験 ＊いずれかのご経験があれば歓迎します。 経験年数は問いません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんなスキルが身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■提案・セールス力 └得意先（イベント会社・旅行会社・ スポーツ会社）のニーズを的確に汲み取る ■高度な調整・交渉力 └在庫・料金・条件をまとめ上げる ■宿泊ビジネスの専門知識 └販売と仕入れ、両面から業界を深く理解 ■専門的法務・契約知識 └旅行業務取扱管理者としての 確かな実務知識

求める人材: ◆ 応募資格（いずれかに当てはまる方） ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士または幼稚園教諭の資格取得見込み・勉強中の方 ※ 実務経験の有無やブランク期間は一切問いません！ ◆ 求める人物像 ・日常会話レベルの英語力がある方（日常会話程度でOK） ・チームワークを大切に協力しながら働ける方 ・20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍できます！ （現在は特に30代スタッフが中心となって活躍しています） 当社はお人柄や子どもへの思いやりを重視するため、 経験年数や資格の有無だけで判断することはありません。 「これから資格を取りたい」「英語が好き」という方も、 温かい職場で安心して新しい一歩を踏み出せます！ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・同世代（30代）が多い職場で安心して働きたい方 ・働きながら保育士などの資格取得を目指したい方 ・子どもが好きで英語教育や国際交流に興味がある方 ・土日祝休み＆残業なしで家庭やプライベートと両立したい方 ・ブランクから無理なく復帰できる職場を探している方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・認可保育園や認定こども園での保育士・保育補助経験 ・幼稚園やプレスクールでの教諭・アシスタント経験 ・託児所や院内保育・企業主導型保育施設での勤務経験 ・英会話スクールやインターナショナルスクールでの勤務 ・学童保育や放課後等デイサービス・学童指導員の経験 ・留学経験やワーキングホリデーでの滞在・日常会話経験 ・子育て経験を活かして子どもに関わるお仕事をしたい方

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求めている人材 ＜必須＞ バーテンダーとしての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ◎これまでのバーテンダー経験を活かしたい方 ◎お客様との会話や接客を大切にできる方 ◎店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◎技術だけではなく経営視点も身につけたい方 ◎海外のお客様への接客に興味がある方 ◎英語を活かして働きたい方

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 ※在留資格をお持ちの場合、日本国内でフルタイムで就労可能なビザをお持ちの方が対象となります。 ＼スタッフ施術が最大50%OFF！ 働きながら自分磨きを全力応援／ 人気の美容施術をスタッフ特別価格で 利用可能です。美容に関心があり、台湾の文化や トレンドに詳しく、繁体字中国語を 活かして活躍したい方を歓迎します。 〈必須〉 ＊繁体字中国語（台湾華語）がネイティブレベルの方 ＊日本語がビジネスレベル以上の方 ＊台湾の文化・トレンド・消費者ニーズへの理解がある方 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel等） ＊日常的にSNSを利用し、トレンドへの感度が高い方 ＊在留資格をお持ちの場合、在留期間が6か月以上・フルタイム勤務可能な就労ビザの方 ＊美容に関心がある方 〈歓迎〉 ＊台湾市場,中国市場向けのマーケティング、SNS運用、またはCSの実務経験が1年以上ある方 ＊美容・美容医療業界でのマーケティング経験 ＊Facebook、Instagram、Threads、Dcardなど台湾・中国向けSNSの運用経験 ＊韓国語で日常会話や読み書きができる方 ＊動画編集、Photoshop、Illustrator、Canvaなどの使用経験

求めている人材 【必須条件】 📍 成田市・周辺エリアから施設へ通える方 💻 基本的なPC操作ができる方 🧹 SNSや事務作業だけでなく、客室清掃・施設管理にも取り組める方 📅 シフト勤務に対応できる方（土日祝を含む） 【こんな方を歓迎します】 📱 InstagramなどのSNS運用や写真・動画撮影が好きな方 🏕️ グランピングや旅行、アウトドアに興味がある方 🤝 お客様への丁寧な対応を心がけられる方 ✨ 自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方 🌿 新しい施設の立ち上げに携わりたい方 SNS運用、接客、宿泊施設での勤務、清掃などの経験を活かせるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 研修担当の実務経験 2年以上（研修企画・運営・ファシリテーションなど） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの実務利用／研修資料・教材作成ができる方） ビジネスレベル以上の日本語能力 （JLPT N1同等以上） 【歓迎条件】 研修の企画立案から実務・講師まで一貫して担当した経験がある方 自ら課題を発見し、主体的に行動・提案ができる自走力のある方 変化やスピード感のある環境を楽しめる方 業務プロセスの改善や効率化、新しい仕組みづくりが好きな方 ■ こんな方が活躍できます（求める人物像） 研修実務の経験を活かして、人財開発のリーダー・責任者ポジションへステップアップしたい方 指示された業務だけでなく、自らカリキュラム企画や課題解決に挑みたい方 生成AIなどの最新ツールを活用したスマートな研修資料作成・運用に興味がある方 メンバーの成長に寄り添い、導くことにやりがいを感じる方

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅日本語でお客様対応・社内報告を行える方 ✅英語で海外のお客様とやりとりができる方 ✅日本国内で就労可能な方（就労に制限のないビザをお持ちの方） 【こんな方歓迎です】 ✅お客様のお話を聞き取り、日本語でご案内できる ✅対応内容を日本語の文章で記録できる ✅社内での報告・相談を日本語で行える ✅お客様のお話を英語で聞き取れる ✅予約の変更やキャンセルのお手続きを英語でご説明できる ✅聞き取れなかったときに、英語で聞き返して確認できる ✅PCの基本操作ができる方（キー入力・マウス操作など） ※日本語は日本語能力試験N1相当が目安です ※選考で英語の会話テストがあります（15分程度） 目安はCEFR A2以上です。 「ゆっくり話してもらえれば聞き取れる」 「短い文で用件を伝えられる」 このくらいで問題ありません。 TOEICのスコアや資格は不要です。資格よりも、実際に英語でやりとりができるかを重視します 【こんな経験が活かせます】 ✅留学・ワーキングホリデーのご経験 ✅海外での生活経験 ✅英語を使った接客・お仕事のご経験 ✅日常的に英語で会話をしている経験 ✅帰国子女で英語に慣れている方 ✅インバウンド対応のご経験 ※上記の経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✅旅行業界で勤務経験のある方 ✅カスタマーサポートのご経験がある方 ✅国内・国外の旅行がお好きな方 ✅普段から予約サイトを利用されている方 ＼事務からのスタートも歓迎します／ 対応した内容を日本語で記録していく作業があります。 文章だけでなく、会話でも英語を使うお仕事です。 ＼こんな方に向いています／ ・事務のお仕事にチャレンジしたい方 ・英語を使う仕事に就きたい方 ・記録や入力をきちんと進められる方 ・旅行に関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【未経験の方へ】 充実した研修制度がありますので、 コールセンターがはじめての方も安心して始められます。 18名の同期と同じスタートラインですので、 分からないことは一緒に覚えていけます。

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 【応募条件（いずれか一つ）】 ■IT業界で働きたい方 ■IT業界に興味がある方 ■ビジネス会話レベル以上の 英語力をお持ちの方 （TOEIC 700点目安） ★実務経験は一切不問！ 「まずは日本語の対応から始め、段階的に 英語のメールや定型文でのやり取りに 慣れていきたい」という方も大歓迎です。 留学・ワーホリの経験がある方、独学で英語を 勉強した方も歓迎します。 【こんな方も歓迎します！】 ■第二新卒歓迎 （学歴・職歴不問） ■職種未経験歓迎 ■接客や販売などの 経験を活かしたい方 （アルバイト経験でも構いません） ■最大6ヶ月の長期研修で、 基礎から勉強したい方 ■世界標準資格（CCNA等）を活かしたい方 ■在宅勤務を組み合わせた 柔軟な働き方をしたい方 ■髪型・髪色自由、服装自由 （ネイルやピアスもOKです！）

求めている人材 ⭐未経験からバックオフィスで成長したい方を歓迎します 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・総務や事務、経理などの実務経験がある方 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・写真の選定やレイアウトに興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅正確かつ丁寧な書類作成能力 ✅関係者と円滑に連携できる折衝力 ✅状況に応じて柔軟に動けるマルチタスク能力 【職場の雰囲気】 ・設立3年目のスタートアップ企業 ・20代・30代のメンバーが中心に活躍中 ・風通しが良くフラットな組織文化 ＼知識・経験・資格は不問です／ 現在働いているスタッフも ほとんどが未経験からのスタートです♪ 異業種（営業職など）から転職したスタッフも多数活躍中！

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅日本語でお客様対応・社内報告を行える方 ✅英語で海外のお客様とやりとりができる方 ✅日本国内で就労可能な方（就労に制限のないビザをお持ちの方） 【こんな方歓迎です】 ✅お客様のお話を聞き取り、日本語でご案内できる ✅対応内容を日本語の文章で記録できる ✅社内での報告・相談を日本語で行える ✅お客様のお話を英語で聞き取れる ✅予約の変更やキャンセルのお手続きを英語でご説明できる ✅聞き取れなかったときに、英語で聞き返して確認できる ✅PCの基本操作ができる方（キー入力・マウス操作など） ※日本語は日本語能力試験N1相当が目安です ※選考で英語の会話テストがあります（15分程度） 目安はCEFR A2以上です。 「ゆっくり話してもらえれば聞き取れる」 「短い文で用件を伝えられる」 このくらいで問題ありません。 TOEICのスコアや資格は不要です。資格よりも、実際に英語でやりとりができるかを重視します 【こんな経験が活かせます】 ✅留学・ワーキングホリデーのご経験 ✅海外での生活経験 ✅英語を使った接客・お仕事のご経験 ✅日常的に英語で会話をしている経験 ✅帰国子女で英語に慣れている方 ✅インバウンド対応のご経験 ※上記の経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✅旅行業界で勤務経験のある方 ✅カスタマーサポートのご経験がある方 ✅国内・国外の旅行がお好きな方 ✅普段から予約サイトを利用されている方 ＼海外から戻られた方、バイリンガルの方へ／ 日本語と英語の両方を毎日使うお仕事です。 どちらか一方だけを使う職場ではありません。 海外での生活が長く日本での就職が初めての方も、 18名の同期と同じ研修からスタートできます。 ＼こんな方に向いています／ ・語学力を活かせる仕事に就きたい方 ・バイリンガルとして力を発揮したい方 ・帰国子女で日本語も英語も使える方 ・旅行に関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【未経験の方へ】 充実した研修制度がありますので、 コールセンターがはじめての方も安心して始められます。 18名の同期と同じスタートラインですので、 分からないことは一緒に覚えていけます。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅日本語でお客様対応・社内報告を行える方 ✅英語で海外のお客様とやりとりができる方 ✅日本国内で就労可能な方（就労に制限のないビザをお持ちの方） 【こんな方歓迎です】 ✅お客様のお話を聞き取り、日本語でご案内できる ✅対応内容を日本語の文章で記録できる ✅社内での報告・相談を日本語で行える ✅お客様のお話を英語で聞き取れる ✅予約の変更やキャンセルのお手続きを英語でご説明できる ✅聞き取れなかったときに、英語で聞き返して確認できる ✅PCの基本操作ができる方（キー入力・マウス操作など） ※日本語は日本語能力試験N1相当が目安です ※選考で英語の会話テストがあります（15分程度） 目安はCEFR A2以上です。 「ゆっくり話してもらえれば聞き取れる」 「短い文で用件を伝えられる」 このくらいで問題ありません。 TOEICのスコアや資格は不要です。資格よりも、実際に英語でやりとりができるかを重視します 【こんな経験が活かせます】 ✅留学・ワーキングホリデーのご経験 ✅海外での生活経験 ✅英語を使った接客・お仕事のご経験 ✅日常的に英語で会話をしている経験 ✅帰国子女で英語に慣れている方 ✅インバウンド対応のご経験 ※上記の経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✅旅行業界で勤務経験のある方 ✅カスタマーサポートのご経験がある方 ✅国内・国外の旅行がお好きな方 ✅普段から予約サイトを利用されている方 ＼18名の同期と同時にスタートします／ オープニングスタッフとして18名を募集します。 同じ研修から始められますので、 英語を使うお仕事が初めての方も同じスタートラインです。 ＼こんな方に向いています／ ・同期と一緒にスタートしたい方 ・英語を使う仕事に就きたい方 ・オープニングから関わってみたい方 ・旅行に関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【未経験の方へ】 充実した研修制度がありますので、 コールセンターがはじめての方も安心して始められます。 18名の同期と同じスタートラインですので、 分からないことは一緒に覚えていけます。

求めている人材 【対象となる方】 学歴不問／旅行業界での経験は問いません ※インバウンドのガイド・通訳業務を担当する場合は、 英語・中国語など外国語で接客・ガイド・通訳対応ができる語学力が必要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・行動力があり、新しいことに挑戦できる方 ・人を喜ばせたり、驚かせたりすることが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つの分野に限定せず、幅広い企画にチャレンジしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ※下記すべての経験が必要なわけではありません。 ・旅行業界での経験、ツアーの企画・造成・仕入れ経験 ・英語、中国語などの外国語スキル ・ホテル、飲食、接客、ツアーガイド・添乗員などの経験 ・Instagram、TikTok、YouTube等のSNS運用・動画制作経験 ・Webマーケティング、広告運用、Webサイト・LP等の企画制作経験 ・新規プロジェクト、新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ホテルや飲食店などの新規開業・店舗開発経験 あなたのこれまでの経験や得意分野を活かしながら、複数の業務領域で活躍していただけます。 たとえば「インバウンド企画×SNS発信」など、複数の経験・スキルを掛け合わせて活躍することも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・第二新卒/既卒も歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求めている人材 ■民泊事業の経験・知識のある方 ■建物設備に関する知識をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■年齢・学歴不問 ■30～40代が活躍中！ ★人と話すのが好きな方大歓迎です★

求めている人材 ┏━━━━━━━━━┓ ◆こんな方を歓迎◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ブランドの立ち上げに 魅力を感じる方 ✅人と接すること、 人を喜ばせることが好きな方 ✅美意識を大切にし、 自分自身のライフスタイルにも こだわりを持てる方 ✅決められた仕事だけでなく、 自ら考え行動したい方 ✅チームで何かを 創り上げることが好きな方 ✅ホテル・レストラン・ ウェディング・接客サービスの 経験を活かしたい方 ✅語学力を活かし、 多様なお客様と関わりたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩人と接する仕事に 興味・関心がある方 ⏩ライフスタイルやデザインに 興味・関心がある方 ※学歴不問 ※業界未経験・第二新卒歓迎 ※ホテル・接客のご経験は 必須ではありません ※英語力は不問です ▼歓迎するご経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ホテル・航空・ブライダル・ レストランなど ホスピタリティ業界での接客経験 ⭐ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ⭐外資系ホテルでの勤務経験 ⭐客室・フロントの経験 ⭐客室品質管理の経験 ⭐客室乗務員（CA）の経験 ⭐コンシェルジュの経験 ⭐アパレル・カフェなど 高感度ブランドでの接客経験 ⭐英語での接客経験 ⭐英語以外の外国語スキル ▼活かせる関連職種 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルフロント／ コンシェルジュ／ 客室乗務員・グランドスタッフ／ ハウスキーピング・客室管理／ レストランサービス／ ブライダル接客／ アパレル・化粧品の販売／ 旅行カウンター ▼活かせる資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ TOEIC・英検などの語学系資格／ ホテル実務技能認定／ サービス接遇検定 ※いずれも必須ではありません 「ホテルで働いたことがない」 「英語は自信がない」 そんな方も大丈夫です。 お客様の滞在を一緒にデザインできる方を お待ちしています。

求める人材: ■求める経験・スキル ＜必須要件（いずれかの経験をお持ちの方）＞ ・携帯販売店での接客、販売経験 （モバイル関連の知識をお持ちの方大歓迎です） ・カスタマーサポート、コールセンターでの実務経験、またはエスカレーション対応の経験 ＜歓迎要件（必須ではありません）＞ ・コールセンターの立ち上げ経験 ・CS用各種ツールの使用経験 ・カスタマーハラスメント（カスハラ）に関する法律等の知識 ■このチームで​求める人物像 【何事も「前向き」に取り組める方】 ・対話力：人との関わりを楽しみ、信頼関係を築ける ・共創力：チームワークを大切にし、助け合いながら組織で成果を出せる ・機動力：スピード感と熱意を持って、目の前の課題に向き合える ・解決志向：「できない理由」ではなく「できる方法」をポジティブに考えられる

求める人材: ▼必須条件 ・未経験歓迎（接客経験がある方は優遇） ※飲食以外のアルバイト・パート経験も可 ▼歓迎条件（優遇いたします） ・企業または店舗でのマネジメント経験がある方 ・ワーキングホリデーや海外留学・生活経験がある方 ・英語が好きな方、得意な方 （日常会話レベルがあれば尚可） ・バリスタ、パティシエなど専門スキルをお持ちの方 ・異文化交流や多様性のある環境が好きな方 ※上記の経験がなくても、人と話すことや 海外の文化が好きな方は歓迎します。 ▼こんな方を歓迎します ・お客様との会話を楽しめる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・チームで協力しながらお店づくりを楽しめる方 ・NOOICEの理念や世界観に共感できる方 ・会社と共に長く成長していきたい方 ・将来的に国内・海外を問わず様々な場所で 活躍したい方 ▼評価と待遇のつながりについて 日々の頑張りや店舗運営・スタッフ育成など 行動面での貢献を正当に評価し、年1回 定期的に昇給査定を行い、各種手当に しっかり反映する仕組みを整えています。 未経験からスタートした方でも、 スキルアップや役割の広がりに合わせて ステップアップが可能です。

求めている人材 ●必要な条件 短大・専門学校卒以上 Word・Excel・メールの経験 ●あると尚可な条件 普通自動車第一種免許 Googleアナリティクスや、ＣＡＤ、 フォトショップ等が使える方歓迎します。 ●今回募集する職種で働いている社員は 女性社員2名です。 一人は事務職経験のある方、 もう一名は事務経験がない方です。 事務・経理の経験は不問です！ 未経験の方も安心してスタート できます◎ 工務店や不動産業界での事務経験が ある方は、これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 Word・Excelを使う業務も多いため、 事務職経験のある方はPCスキルも 活かせます。 ●DIYが好きな方やインテリアに 興味がある方は大歓迎！ 今までデスクワークだけやってきたけど、 事務経験を活かしながら、 自分が携わった仕事で誰かに 感動を届けたい！ そんな方にはピッタリな職場です！ 心機一転新しい環境で働いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・わんちゃんが大好きな方 （毎日たくさんの可愛いわんちゃんたちに囲まれて働きたい方、大歓迎です！） ・人と動物に優しい方 （飼い主様にもわんちゃんにも、思いやりを持ったあたたかいおもてなしができる方） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （部署の垣根がないからこそ、お互いに助け合い、協力できる方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ◆必須条件 ・顧客対応、接客、営業、スクール運営など、人と関わる業務の経験 ・相手の話を丁寧に聞き、課題解決に向けて考えられる方 ・基本的なPCスキル（Notion、スプレッドシート、チャットツールなど） ◆歓迎条件 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートの経験 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験 ・オンラインスクールや教育サービスの運営経験 ・AIツールなどを活用した業務効率化の経験 ◆こんな方と働きたい ・人をサポートすることが好きな方 ・もっと良くする方法を考え、工夫することが好きな方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げていきたい方 ・チームで協力しながら、サービスの成長に関わりたい方

求めている人材 ・英語で日常的なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・お客様に合わせた対応ができる方 ・自分で考え、主体的に動ける方 ・SNSやインターネットで情報を調べることに抵抗がない方 【こんな方に向いています】 ✅ 英語を活かして働きたい方 ✅ ネット検索や情報収集が得意 ✅ ブランド品・ファッションが好きな方 ✅ 中古ブランド・リユース業界に興味がある方 ✅ 細かな変化に気づくことが得意な方 ✅ 新しいことにも前向きに挑戦できる方 【経験者は優遇します】 ・SNS運用、SNSマーケティング ・市場調査・リサーチ ・接客、販売、カスタマーサポートの経験 ・アパレル、ブランド品業界の経験 ・英語を使った顧客対応の経験 ・越境EC、ライブコマースの経験 ※経験は必須ではありません。

求めている人材 ■必須要件 ・小学校または中学校の教諭免許状をお持ちの方 ・常勤として国語教師の実務経験をお持ちの方 ・授業・学年業務において、企画・改善・調整などを主体的に担ってきた経験のある方 ・英語での基本的な業務コミュニケーションが可能な方（日常会話以上） ※IB校での勤務経験は必須ではありません。 入職後の研修・OJT・IBトレーニングを通じて習得していただきます。 ■歓迎要件 ・IB PYP / MYPに関する知識・実践経験をお持ちの方 ・探究型学習・プロジェクト型学習の設計経験 ・学年主任・副担任・教科主任などリーダー的役割の経験 ・カリキュラム開発や評価設計に関わった経験 ・海外での就学・就労経験、または多様な文化的背景を持つ人々と働いた経験 ・国語教育における独自の実践・研究テーマをお持ちの方 ・新事業立ち上げや新しい取り組みに関わることに前向きな方 ■CGKが重視するスタンス・価値観 スキルや経歴以上に、以下のような姿勢を重視します。 ・子どもの学びを中心に考え、授業を常にアップデートし続けられる方 ・チームで教育をつくることを前向きに楽しめる方 ・国語教育を「教科」ではなく「思考と言語の基盤」として捉えられる方 ・変化の多い成長フェーズを、チャンスとして捉えられる方 ・将来的に、部門や学校全体により広く関わっていきたい方

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許、AT限定可（ペーパードライバーでも大丈夫です！） ・98％のスタッフが未経験での入社、成長できる研修、環境が整っています。 ・幅広い年齢層、キャリアの方が活躍中です！ ・第二新卒・就業経験なし・フリーターの方も大歓迎！ Web面接も可能です！ WEB説明会・面接も実施しておりますので、ご自宅からスキマ時間に気軽にご参加頂けます！ もちろん私服でOKです！ 給与のこと、働き方のこと、職場のこと、疑問や不安になんでもお答えします！ 学歴も経験も一切不問！ ・中高年活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・フリーター歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・県外や移住された方の採用実績あり

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅日本語でお客様対応・社内報告を行える方 ✅英語で海外のお客様とやりとりができる方 ✅日本国内で就労可能な方（就労に制限のないビザをお持ちの方） 【こんな方歓迎です】 ✅お客様のお話を聞き取り、日本語でご案内できる ✅対応内容を日本語の文章で記録できる ✅社内での報告・相談を日本語で行える ✅お客様のお話を英語で聞き取れる ✅予約の変更やキャンセルのお手続きを英語でご説明できる ✅聞き取れなかったときに、英語で聞き返して確認できる ✅PCの基本操作ができる方（キー入力・マウス操作など） ※日本語は日本語能力試験N1相当が目安です ※選考で英語の会話テストがあります（15分程度） 目安はCEFR A2以上です。 「ゆっくり話してもらえれば聞き取れる」 「短い文で用件を伝えられる」 このくらいで問題ありません。 TOEICのスコアや資格は不要です。資格よりも、実際に英語でやりとりができるかを重視します 【こんな経験が活かせます】 ✅留学・ワーキングホリデーのご経験 ✅海外での生活経験 ✅英語を使った接客・お仕事のご経験 ✅日常的に英語で会話をしている経験 ✅帰国子女で英語に慣れている方 ✅インバウンド対応のご経験 ※上記の経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ✅旅行業界で勤務経験のある方 ✅カスタマーサポートのご経験がある方 ✅国内・国外の旅行がお好きな方 ✅普段から予約サイトを利用されている方 ＼お客様の「困った」を解決するお仕事です／ 何にお困りかを聞き取り、解決の方法をご案内します。 英語の資格よりも、聞き取って受け答えができることが大切です。 ＼こんな方に向いています／ ・人の困りごとを解決することが好きな方 ・英語を使う仕事に就きたい方 ・旅行に関わる仕事がしたい方 ・オープニングから関わってみたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【未経験の方へ】 充実した研修制度がありますので、 コールセンターがはじめての方も安心して始められます。 18名の同期と同じスタートラインですので、 分からないことは一緒に覚えていけます。

求めている人材 ✅35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅正社員デビュー歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐人と接することが好きな方 ⭐チームで協力して働くことが好きな方 ⭐店舗運営やマネジメントに興味がある方 ⭐キャリアアップを目指したい方 ⭐アイデアを活かして働きたい方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

求めている人材 美容医療のトレンドを日本中、そして世界へ。 美容に興味があり、何よりも「美容が好き」という強い気持ちをお持ちの方をお待ちしています。 お客様一人ひとりに寄り添えるCS（カスタマーサクセス・カスタマーサポート）対応ができる方を求めています。 ＜必須条件＞ ＊基本的なPCスキル(Word/Excel等) ＊日常的にSNSを利用している方 ＊就労可能なビザをお持ちの場合、残6ヶ月以上期限がある方 ＊美容医療への関心が高い方 ＊韓国語で日常会話・タイピング可能な方で意思疎通が出来る方 ＊日本語（ビジネスレベル）の方,日本語で会話・タイピング可能な方 ＜歓迎条件＞ ＊接客経験のある方も経験を活かしていただけます！ ＊韓国語資格保有者、留学経験がある方、または母語の方 ＊マーケティング・CSなどの経験がある方 ＊韓国語スキルを活かして美容の世界へ飛び込みたい方 ＊動画編集、Photoshop、Illustrator、Canvaなど実務経験がある方 【求める人物像】 これからの美容医療を担うスタートアップ企業として、自ら進んでトレンドをリサーチし、アカウントの成長に向けて主体的に取り組める方を求めています。 「こうすればもっと当クリニックの魅力が伝わる」「お客様に寄り添った対応でファンを増やしたい」といった温かみのある提案や、細やかな気配りは大歓迎。立ち上げ期の今だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自らの手でお客様に愛されるブランドを創り上げる手応えを感じられます。国境を越えた美容の未来を、あなたのサポートで支えてみませんか。

求める人材: 【必須条件】 * オーストラリアの大学または大学院を卒業された方 * 英語で業務対応が可能な方 * お客様に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 新しいことを学ぶ意欲がある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 事業づくりに本気で挑戦したい方 【歓迎する経験】※すべての歓迎条件を満たす必要はありません。 * 留学エージェントでの実務経験をお持ちの方 * 営業、接客、カスタマーサポートの経験をお持ちの方 * 教育業界での経験をお持ちの方 * SNS運用・マーケティング経験をお持ちの方 【こんな方に向いています！】 * オーストラリア留学の経験を誰かの役に立てたい方 * 人の進路や人生に関わる仕事にやりがいを感じる方 * 人と話すこと、相談に乗ることが好きな方 * 英語を使いながらグローバルな環境で働きたい方 * 指示を待つだけではなく、自ら考えて行動したい方 * カウンセリングだけでなく、営業や事業開発にも挑戦したい方 * 自分の成果が会社の成長につながる環境で働きたい方 * 将来的にチームや事業をリードしたい方 【キャリアパス】 入社後は、まずオーストラリア留学カウンセリングおよび申請サポート業務を中心に担当していただきます。業務に慣れてきた後は、留学説明会の企画・運営、教育機関との提携開拓、マーケティング、新規マーケット開拓など、事業推進にも関わっていただきます。 将来的には、 * シニア留学コンサルタント * オーストラリア留学コンサルタント兼事業開発担当 * チームリーダー * マネージャー * 日本市場におけるオーストラリア留学事業責任者 などのキャリアを目指すことができます。

求めている人材 《音楽・食・エンタメに興味がある方歓迎》 ◆学歴・業界経験不問 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆基本的なPC入力ができる方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆相手の話を丁寧に聞ける方 ◆正確に仕事を進められる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆英語などの語学を活かしたい方 【こんな方に向いています】 ◎音楽やライブが好きな方 ◎食やレストランが好きな方 ◎エンターテインメントが好きな方 ◎相手の希望をくみ取るのが得意な方 ◎丁寧な電話対応を身につけたい方 ◎接客と事務の両方に携わりたい方 ◎上質なおもてなしを学びたい方 ◎自分の感性を仕事に活かしたい方 【活かせる経験・キーワード】 一般事務／営業事務／受付／ 予約受付／予約管理／データ入力／ カスタマーサポート／電話対応／ メール対応／コールセンター／ テレフォンオペレーター／ ホテルフロント／コンシェルジュ／ レセプション／ブライダル／ レストラン／飲食店／接客／ 販売スタッフ／サービス業など 業界や職種が異なっても、 お客様の話を聞き、 ご希望に合わせて対応してきた 経験を活かすことができます。 英語、中国語、韓国語などの 語学スキルをお持ちの方も歓迎します。 《 採用担当からのメッセージ 》 はじめまして。 COTTON CLUBの採用担当です。 私たちは、お客様の心に残る 「特別な時間」を一緒に つくってくれる仲間を探しています。 経験や学歴は問いません。 仕事の流れや予約システムの使い方、 電話・メールでの対応方法などは、 入社後に一つずつお教えします。 大切なのは、 お客様が何を楽しみにしているのか、 どうすれば最高の体験を届けられるかを 自分で考え、行動する姿勢です。 人を喜ばせることが好きな方。 チームで一つのものを つくり上げることが好きな方。 あなたの感性と心配りを、 COTTON CLUBで活かしてください。

求めている人材 [ 必須 ] ・調理の実務経験 [ 歓迎 ] ・ジャンルを問わず、厨房でのプロとしての経験 ・メニュー開発や原価管理に興味がある方 【 活かせる経験 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストラン、ホテル、カフェ、創作居酒屋。 ジャンルは問いません。 「美味しい」の先にある「驚き」を提供したい という探究心を高く評価します。 【 求める人物像 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Artisan Spirit 細部までこだわりを追求できる方 ■ Flexible Mind ジャンルの壁を超え、新しい食材や 調理法を柔軟に取り入れられる方 【 Message from Team 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのキッチンは、 閉ざされた場所ではありません。 フロアから流れてくる音楽、ゲストの歓声。 そのすべてを感じながら、 最高の一皿を仕上げるライブステージです。 地元の生産者が情熱を込めて育てた食材を、 あなたの手で「新しい沖縄の味」へと変える。 その一皿が、世界中から集まるゲストの 旅のハイライトになるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ・SNSを見ること、発信することが好き ・カフェやおしゃれな空間が好き ・写真 / 動画 / デザインが好き ・トレンドに敏感 ・チームで何かを作るのが好き 【以下の方は更に歓迎！】 ・SNS運用経験 ・デザイン経験（Canva / Photoshopなど） ・動画制作経験 ・インフルエンサーPRの経験 ・英語または韓国語が話せる方 ・中国SNS（REDなど）経験者