【韓国語・英語必須】世界的米国大手ITの社内外のコンテンツレビュアー・日本語不要

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です

フルリモート Drake International K.K., Highspring Japan 【交通手段】 アクセス: 完全リモートワークのため該当しません。 都内でに研修等がある場合は完全会社負担です。

月給30万円～32万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 夜勤手当: 夜間勤務が発生する場合は、夜勤手当が支給されます。 * みなし残業: 月30時間以内の残業はみなし残業として扱われます。

固定時間制 勤務時間・曜日: アメリカ拠点と連携し、グローバルな環境で働く正社員を募集します。 完全リモートワークです。 業務時間は日本時間: 午前7時00分〜午後4時00分 (休憩1時間含む） 5－6月中に勤務開始できる方を募集しております。

休暇・休日: 祝日： 日本のカレンダー通りです。 休暇・休日： 完全週休2日制です。 有給休暇： 初年度10日間（1年毎に1日増、最大20日間）。入社から半年後より取得可能です。 特別休暇（傷病休暇）： 年間5日間。入社から半年後より取得可能です。 その他、慶弔休暇がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 有給休暇：入社半年後に10日付与され、勤続年数に応じて最大20日間まで増加します。 有給休暇は2年間繰越が可能ですので、チームでご相談の上まとめて長期休暇としてご利用いただくことも可能です。 * 特別休暇（病気休暇）：年5日間付与されますが、こちらは翌年に繰越ができず1年で失効しますが毎年同じ日に付与されます。 * 健康診断：毎年7月1日時点で在籍されている方が対象となります 。 今年は既に7月1日を過ぎていますので、ご入社の場合は来年7月からの対象となります * 慶弔休暇（ご結婚・ご出産・ご不幸など）：具体的な日数などは就業規則でご確認いただけますし、私からも個別にご説明可能です。大体３日〜５日 * お誕生日や入社記念日のリワードとして、ギフトカードやお祝い金などをご用意しております。 * 育児・介護休業制度（法令に基づく） また、月30時間以内の残業はみなし残業として、予め給与に含まれています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接から採用・勤務開始まで完全リモートで行われます。 【採用までの流れ】 履歴書・職務経歴書の送付先は応募後にご案内いたします。 ・書類選考あり ・カジュアル面談1回(英語又は日本語で実施) ・一次面接(韓国語テストあり) ・二次面接 ※カジュアル面談は日本時間平日9時〜18時に実施。 ※一次二次面接はアメリカ時間での実施となるため 日本時間の午前0~7時の間での実施となります。 雇用形態: 正社員 Please feel free to reach out to us in English. 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 言語: * 英語 (必須) * 韓国語 (必須)