完全週休2日制の算定の転職・求人情報

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 【必須】 ・企業または会計事務所での経理実務経験 ・仕訳入力、請求書処理、入出金管理など日常経理の経験 ・Excelやスプレッドシートの基本操作 ・期限と正確性を意識して業務を進め、報告・相談ができる方 【歓迎】 ・月次処理や決算補助の経験 ・日商簿記2級・3級、または同等の知識 ・会計ソフトの使用経験 ・複数店舗・複数事業の経理経験 ・業務改善やマニュアル作成の経験 業界経験は問いません。会社とともに自分も成長したい方、経理経験を活かして新しい業務に挑戦したい方、周囲と協力しながら改善に取り組める方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅学歴不問 ✅基本的なPC・タブレットの操作スキル ✅店長もしくはリーダー経験のある方（目安：1年以上・業界問わず） ＜歓迎条件＞ ・店長／リーダー／スタッフマネジメント経験 ・接客業での就業経験 ＜こんな方歓迎！＞ ・スタッフ育成や店舗づくりに興味がある方 ・睡眠・健康・身体に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・柔軟性や責任感を持って仕事に取り組める方"

求める人材: 《必須条件》 * 一緒に成長を楽しんでいただける方 * 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 * マルチタスクを出来る方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）、リモート会議ができる方 * 日程調整のウェブツールなどにすぐ慣れる方 * 何よりも、誠実に取り組める方 税理士資格は不要です。 社員・チームのマネジメント経験があり、業務配分、進捗管理、育成などを担当してきた方を求めています。 特に、以下の経験を歓迎します。 ・ベンチャー・成長企業での管理部門の統括 ・管理部長、管理部門責任者、拠点責任者 ・業務受託サービスでの顧客管理とチーム運営 ・顧客サポート部門のマネジメント ・会計事務所・税理士法人でのチーム運営 役職名よりも、実際に担当してきた業務と管理経験を重視します。

求めている人材 ＊高卒以上 ＊基本的なＰＣ操作ができる方 ＊調剤薬局経験があれば尚可(経験者優遇) ＜こんな方歓迎！＞ ＊地域に貢献できる仕事に就きたい ＊仲間と協力して仕事をしたい ＊前向きに仕事に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 パソコンの基本操作が可能な方 ・学歴不問・資格不問・実務経験不問。女性スタッフ活躍中 ・医療事務員未経験者歓迎！医療事務資格なしの方のご応募も大歓迎です （有資格者・実務経験者は優遇します）

求めている人材 ＼20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍中！／ ◎学歴不問／第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ 【必須】 ・不動産業界での賃貸実務経験（2年以上） ⇒賃貸に携わっていれば、営業・事務関わらずOKです！ ・自分さえよければいいといった利己的な考えではなく、思いやりと使命感を持って積極的に業務に取り組める方 【以下の方、歓迎】 ・業務改善やフロー構築に携わった経験のある方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・専門知識をさらに身に付けて成長していきたい方 ・創業1年目の立ち上げフェーズに携わりたい方

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求めている人材 ・学歴不問（高卒以上） ・大型自動車免許をお持ちの方 ・未経験歓迎！異業種からのチャレンジも応援します。 ・安定した会社で長く働きたい方 ・規則正しい生活を送りたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ※けん引免許、高圧ガス移動監視者を お持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。 入社後に取得可能です。 ・女性タンクローリードライバーも活躍中！

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 （※現在教習所に通っていて、これから 取得予定の方も可） ・簡単なPC操作が出来る方（入力程度） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・営業経験や接客経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・長期希望の方 ・将来的に新規営業に挑戦し、 ステップアップしたい方 【求める人物像】 「まずは基本から身につけ、将来的には 仕事の幅を広げて成長したい」 という意欲のある方を求めています。最初は 丁寧な研修からスタートしますので、 営業経験がない方も大歓迎です。 【育成・サポート環境】 最初は既存のお客様を大切にするルート営業から スタートします。まずは 既存顧客15～20社程度の担当から 始めて業務に慣れていただきますので、最初から 新規開拓の飛び込みや テレアポをお願いすることは一切ありません。 未経験から安心してスタートできるよう、 6ヶ月間の手厚い同行研修を用意しています。 先輩社員が仕事の流れをマンツーマンで 指導しますので、焦らず自分のペースで 習得できます。 また、配属先は少人数で運営するチーム体制。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 近くの先輩や上司にいつでもすぐに 相談できる温かい環境です。 お仕事に慣れた将来的なステップとして、 新規営業に携わっていただくことも可能です。 段階的に業務の幅を 広げながら成長していける環境が整っています。 【活かせる経験・前職例】 ・不動産営業、法人営業などの経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・飲食店でのホールや店長経験 ・携帯販売、アパレル販売の経験

求めている人材 運送会社での勤務経験がある方。 基本的なPC操作ができる方。 （エクセル、ワード、パワーポイント等） ※事故報告書などの作成ができるレベル。 経験を活かして創意工夫ができる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【求める人材】 必須資格 * 保育士資格をお持ちの方 児童発達支援未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 【このような方を歓迎します】 * 子ども一人ひとりの発達やペースを大切にできる方 * 子どもだけでなく、保護者への支援にも関心がある方 * セラピストなどの他職種と協力して支援を考えたい方 * 子どもの発達について学び続けたい方

【求める人材】 ■必須資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方 * 理学療法士 * 作業療法士 * 言語聴覚士 小児領域未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 子どもの発達に関心があり、保護者や他職種との連携を大切にできる方をお待ちしています。

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求める人材: ■必須 ・看護師免許をお持ちの方（准看護師の方は要相談） ■経験は問いません ・精神科、訪問看護ともに未経験の方を歓迎します ・病棟、外来、クリニック、施設など、他分野からの転職も歓迎します ・子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します ■こんな方が活躍しています ・病棟で「もう少し話を聞きたかった」と感じたことがある方 ・育児や家庭と両立しながら、看護師のキャリアを続けたい方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方 ■先にお伝えしておきたいこと ・処置中心の看護を極めたい方には、物足りない環境かもしれません。私たちは「利用者さんと長く関係を築く看護」を大切にしています ・移動は自転車が中心です。天候に左右される日もあります。

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求める人材: ■必須 ・看護師免許をお持ちの方（准看護師の方は要相談） ■経験は問いません ・精神科、訪問看護ともに未経験の方を歓迎します ・病棟、外来、クリニック、施設など、他分野からの転職も歓迎します ・子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します ■こんな方が活躍しています ・病棟で「もう少し話を聞きたかった」と感じたことがある方 ・育児や家庭と両立しながら、看護師のキャリアを続けたい方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方 ■先にお伝えしておきたいこと ・処置中心の看護を極めたい方には、物足りない環境かもしれません。私たちは「利用者さんと長く関係を築く看護」を大切にしています ・移動は自転車が中心です。天候に左右される日もあります。

求めている人材 〈必須〉 ■一級建築士資格をお持ちの方 〈歓迎〉 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方

求める人材: 【◇必須条件◇】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・法人営業/個人営業、業界問わず、営業職の経験が3年以上ある方 【◇歓迎条件◇】 ・チームや部のマネジメント経験のある方 ・電気関連や建築の基礎知識をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・顧客との良好な関係構築ができる方

求める人材: 《経験の浅い人やブランクのある方もOK！》 ◆経理、人事労務の実務経験をお持ちの方※3年以上の経験がある方歓迎 ◆給与計算、社会保険手続きに関する基本的知識をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excrl※基本的な関数 / word ） ◆責任感があり正確に資料作成ができる方 ◆個人情報・会社情報を適切に管理できる方 《歓迎条件》 ◆弥生会計の使用経験がある方 ◆複数法人の経理​人事労務経験がある方

求めている人材 ・学歴不問（高卒以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・未経験歓迎！異業種からのチャレンジも応援します。 ・安定した会社で長く働きたい方 ・規則正しい生活を送りたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ※中型免許をお持ちの方は歓迎しますが、 必須ではありません。入社後に会社負担で取得できます。

求めている人材 〈必須〉 ■要普通自動車免許 〈歓迎〉 ■学歴不問 ■経験不問 ■ＵＩＪターンの方歓迎 ■現場系での勤務経験優遇 ◆意欲があればこれまでの経歴は関係ありません。 誰でも最初は、現場の仕事を知り、慣れることから始まります。 業界経験や学歴や社会人経験は関係ありません。 ◆活かせる経験は考慮します。 （別職種の経験も考慮） 《未経験からプロへ育つ成長ステップ》 入社後はまず資材の運搬や清掃など、簡単なサポート業務からスタート！ 先輩の指導のもと仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 さらに、業務に必要な各種免許や国家資格の取得費用は会社が全額負担！ スキマ時間を活用した学習支援もあり、未経験から一生モノのスキルや資格を無理なく身につけられます。 《当社ならではの強固な安定性》 1949年創業以来、地元地域（北信・奥信濃・志賀高原）のインフラを支えてきました。 転勤や宿泊出張なしの環境や高い有給取得率など、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 《こんな貴方は向いている！》 ・転勤や宿泊出張なしで働きたい！ ・地元長野に根ざして活躍したい！ ・カラダを動かし汗をかくのが好き！ ・街中より自然の中が好き！ ・一人より仲間と行動する方が好き！ ・同世代より先輩後輩の仲間が多い！ ・クルマの運転や機械の操作が好き！ ・物の出来上がる過程を見るのが好き！ 《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》 鳶、土工、造園、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、設備工、給排水工、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し、など 〈あれば尚可〉 ■パソコン基本操作 ∟苦手な方でも入社後に学べます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求める人材: ■必須 ・看護師免許をお持ちの方（准看護師の方は要相談） ■経験は問いません ・精神科、訪問看護ともに未経験の方を歓迎します ・病棟、外来、クリニック、施設など、他分野からの転職も歓迎します ・子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します ■こんな方が活躍しています ・病棟で「もう少し話を聞きたかった」と感じたことがある方 ・育児や家庭と両立しながら、看護師のキャリアを続けたい方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方 ■先にお伝えしておきたいこと ・処置中心の看護を極めたい方には、物足りない環境かもしれません。私たちは「利用者さんと長く関係を築く看護」を大切にしています ・移動は自転車が中心です。天候に左右される日もあります。

求める人材: * 明るくて素直な方 * 管理栄養士としての専門スキルと知識を向上させたい方 * 患者さんの満足感という「価値の提供」を大切にできる方 * 患者さんが通院に負担を感じないために何ができるのかを一緒に考えていただける方 【必須資格】管理栄養士 未経験の方も歓迎します。

求めている人材 ＼ 30代男女スタッフ活躍中！ ／ ◎学歴不問 ◎ブランクOK！ 【必須】 ・Excelなどを利用した、大量のデータ処理を行う実務経験をお持ちの方 ・請求業務や支払い業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産賃貸業界での就業経験が2年以上ある方（賃貸仲介や賃貸管理） 【以下の方、歓迎】 ・チームリーダーや後輩育成経験のある方 ・将来、キャリアアップを考えている方 ・自ら考えて主体的に意見の発信や推進ができる方 ・周りと協調しながら誠実にお仕事に取り組める方 ・正確性の高い業務に強みがある方

資格 ＜必須資格＞ ◆普通運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ◆普通運転免許(MT) ◆中型免許以上をお持ちの方、または平成19年6月1日までに普通免許を取得した方 （法改正前の上記期間に免許取得されている場合は8tまでの運転が可能な免許となっています。） 【こんな方を歓迎します】 ☆福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識のある方 ☆病院でやホテルでの勤務経験あり裏方の仕事をご存知の方 ☆異業種でドライバーとして活躍していた方 ☆当事者意識を持って仕事に取り組める方 ☆明るくコミュニケーションできる方 ☆人から喜ばれるのが好きな方 ☆安定して長期に働ける職場を探している方

求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問 ※新卒・第二新卒もOK、社会人経験の少ない方もOK

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問！人柄と成長意欲を重視した採用】 当社が求めているのは、最初から仕事ができる人ではありません。 **「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」「自分の力で稼げるようになりたい」** そんな想いを持ち、目標に向かって前向きに行動できる方を歓迎します！ **＼ こんな方と一緒に働きたい！ ／** ◎ とにかく稼ぎたい、人生を変えたい方 ◎ 年齢や経験に関係なく、実力で評価されたい方 ◎ 素直にアドバイスを受け入れ、実践できる方 ◎ 指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ◎ 失敗を恐れず、積極的にチャレンジできる方 ◎ 目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◎ 仲間を大切にし、チームで成長していきたい方 **＼ 営業経験や特別なスキルは必要ありません！ ／** 営業未経験でも、人と話すことに自信がなくても大丈夫。 大切なのは、**「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を考える姿勢。** 分からないことは自ら質問し、教わったことを素直に実践する。うまくいかなければ振り返り、次の行動につなげる。 その積み重ねが、大きな成長と成果につながります。 当社では、代表や役員が実践を通じて成長をサポートします。 **「経験はない。でも、誰よりも成長したい。」** そんな熱意のある方と、一緒に働けることを楽しみにしています！ 経験よりも「これから成長したい」 という前向きな意欲を重視します。

求める人材: 必須条件 ・学歴不問 ・普通免許（ATでもOK）をお持ちの方、または取得見込みの方 ・建築・住宅・リフォーム業界での営業経験が通算3年以上ある方 ※施工管理の経験は問いません。 ※見積もりや工事の段取りは入社後に教えます。 こんな方に来てほしいです ✅ 明るく、ハキハキと挨拶ができる方 ✅ お客様との会話を楽しめる方 ✅ 年配の方と話すのが好きな方 ✅ 分からないことを素直に質問できる方 ✅ 職人さんとも気持ちよく付き合える方 ✅ 一件一件、丁寧に仕事を進めたい方　など

求めている人材 ＊要普通免許（一人で運転可能な方歓迎、ペーパードライバーの方ご相談ください） ＊要薬剤師資格 ＊管理薬剤師経験者優遇！ ＜こんな方歓迎＞ ・管理薬剤師を目指したい方 ・調剤薬局やドラッグストアでの薬剤師経験のある方 (病院薬剤師、企業薬剤師なども歓迎！) ・子育てと両立したい方

求める人材: こんな方に来ていただきたいです ◆ 看護師の資格を活かし、訪問看護の先のキャリアも広げたい方 ◆ ライフステージが変わっても、働き方を変えながら看護を続けたい方（結婚・出産・介護を辞める理由にしなくていい仕組みです） ◆ 「これってどうしてだろう？」を一緒に考えていける方 【必須条件】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・訪問看護は未経験の方 ・病棟でのご経験を活かして日勤中心の働き方に変えたい方 ・ブランクのある方 ・ご家庭と両立しながら長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆専短卒以上 ◆初級程度のWord・Excelスキル 【こんな方歓迎】 ◇総務事務や給与計算の実務経験 ◇社会保険関係の知識がある方 ◇社会保険関係の諸手続きの経験 ◇社会保険労務士の有資格者 【こんな方ならなお歓迎！】 □社会保険労務士としての業務経験がある方 □社会保険労務士の有資格者 □社会保険労務士資格取得を目指して勉強中の方、受験経験のある方 □社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 ※事務所・企業にて人事・労務に携わり、社労士や社会保険労務事務所での仕事に興味がある。 その道でプロを目指したいという意欲のある方、ご応募ください。

求める人材: ◆必須条件 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方はぜひお話を聞かせてください】 ・居宅介護支援事業所での経験を、より地域に近い支援へ生かしたい方 ・ケアプラン作成だけでなく、支援が動くところまで関わりたい方 ・多職種と相談しながら支援を組み立てたい方 ・地域連携や事業所運営、後輩支援へ経験を広げたい方 ・利用者様とご家族の両方の想いを大切にできる方

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求めている人材 学歴不問！経験不問！未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 基本的なPCスキル（Word･Excel） ■ 患者さんとの会話を楽しめる方 【 歓迎 】 ■ 接客･販売･サービス業などの経験者 ■ 事務職･オフィスワークの経験者 ■ 対人コミュニケーション能力がある方 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 和やかな職場で働きたい ✅ 専門性を身につけたい ✅ 新しい仕事にチャレンジしたい ✅ 学び続けられる環境で働きたい など ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お仕事のやりがいについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 誰もが経験する“むくみ”の中でも、 がん治療の合併症として発症する 「リンパ浮腫」は生活に影響しやすく、 長く不治の病と言われてきました。 しかし近年では、リハビリや手術を 組み合わせることで回復が可能に！ 当院では、患者さんと丁寧に向き合いながら 最新の知識･技術とチーム医療で患者様を サポートしています。 「職場復帰できた」「家族旅行に行けた」 など、嬉しい声もたくさん◎ 時には“治ったらやりたいこと”を共有し、 目標に向かってスタッフみんなで寄り添う 前向きで温かい環境です◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎 ━━････―････━━━━━････―････━━ ・レセプト総括、レセプト請求 ・レセプト点検、医療会計 ・医療クラーク、外来クラーク ・医療事務、診療補助 ・電子カルテ記録 ・クリニック受付、受付事務、病院事務 ・受付医療事務パート ・健診事務（健診センター） ・総合病院、医療施設 ・美容受付、美容クリニック ・小児科、産婦人科、歯科、眼科、内科 ・歯科助手、看護助手（診療補助） ・医事コンピュータ技能検定試験 ・レセプト点数業務技能検定 ・医療事務検定（日本医療事務協会） ・医療事務管理士 ・医療事務技能審査試験（メディカルクラーク） ・診療報酬請求事務能力認定試験（レセプト認定） ・医療秘書技能検定 など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・0歳児、1歳児の保育経験がある方 ・PCの基本的な操作ができる方（計画・記録作成のため）

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 《必須条件》 * 責任感を持って業務を遂行できる方 * 基本的なPC操作（Word・Excelの入力・簡単な関数）ができる方 * 丁寧な対応や報告・連絡・相談など、コミュニケーションを大切にできる方 《歓迎する経験・スキル》 * 経理、総務、人事、または一般事務の実務経験がある方 * 給与計算や社会保険関連業務の経験をお持ちの方 * 数字を扱う作業や正確性を求められる事務処理が得意な方 * 営業・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 《こんな方にピッタリ！》 * コツコツと正確に業務に取り組むことが得意な方 * 店舗スタッフや他部署からの問い合わせに、親身に対応できる方 * キャリアアップを目指して頑張りたい方、または残業を抑えて私生活を充実させたい方

資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【必須条件】 ■看護師資格をお持ちの方 ■18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳） 【こんな方におすすめ】 ■患者様とじっくり関係を築きたい方 ■家庭やプライベートも大切にしたい方 ■看護師資格を活かして復職したい方 ■腰を据えて長く働ける職場を探している方 実務経験不問。 ブランクのある方も歓迎！ 経験年数よりも、患者様に寄り添う 気持ちを大切にしています。 慢性期ならではの、 一人ひとりと向き合う看護を始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳））

求める人材: ◎必須要件 ・病院や診療所で 電子カルテ読み取り算定業務経験（レセプトチェック含） ・電子カルテや 医事コンピュータの基本操作ができる方 ・医療機関と円滑にコミュニケーションが 取れる方 〇歓迎要件 ・算定業務の経験2年以上の方 ・訪問診療クリニックでの経験 ・病院や診療所で内科算定業務の経験 ・医療事務関連資格保持者 ・主体的に知識を吸収し、チームと一緒に 成長したい方 ・在宅医療への関心があり、実務を 通して貢献したい方 ・Excel/Word/PowerPointで資料作成ができる方 ・ハローワークでお仕事を探している方も 大歓迎！ ◆◇私たちが大切にしていること◇◆ ・医療という社会課題のど真ん中を支える仕事 ・お客様からの信頼・感謝されるサービスを提供 ・チームワークを大切にし、助け合える風土 ・前向きに成長し続ける姿勢 ・お互いに助け合い、高め合える仲間でありたい ・「専門性を身に付けたい」「全国の医療機関を 支えたい」方 どれかひとつでも当てはまる方は、 是非ご応募ください。

求める人材: 【求める人材】 【資格】 ・保育士資格 ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格見込者も歓迎 ・保育士資格取得見込み者も歓迎！！ 経験がなくても先輩が丁寧に教えます。 ▽以下のような方大歓迎！ ・保育士試験に合格したばかりの未経験の方、また異業種から来られる方、ママさん保育士の方 ・英語が話せる方（話せなくてももちろん大丈夫です！） ・日本人、外国人に関係なくコミュニケーションをとることが好きな方 ＜歓迎します＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、 認可保育園、認定こども園、児童養護施設、 放課後等デイサービス、夜間保育などの経験がある方・保育スタッフ

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 【必須】 ───────────── ・理学療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電子カルテ入力に抵抗がない方 【こんな経験・想いをお持ちの方を歓迎します】 私たちは、病院や施設での臨床経験を何よりも重視しています。 （訪問リハビリの経験は問いません） 【1. キャリア（悩み）】 ・病院での「退院後支援」に、もどかしさを感じている方 ・医師や看護師と密に連携し、リハビリの「質」を高めたい方 【2. 働き方（希望）】 ・「件数」や「時間」に追われる働き方を見直したい方 ・患者様やそのご家族と、長期的な信頼関係を築きたい方 【3. ライフスタイル（移住）】 ・Uターン、Iターンを機に、仕事も生活も充実させたい方 上記に１つでも当てはまる方は、ぜひ一度見学だけでも当院にお越しください！ なるべく希望にそったかたちで就業いただけるよう、 あなたの希望の働き方をご相談くださいね。 【訪問リハ未経験でも、まったく問題ありません】 「病院の経験しかないから不安…」 「介護保険の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 先輩も全員未経験からのスタートで同じ気持ちを経験しているので、 じっくり丁寧に教えてくれます。 介護保険の知識、書類作成、地域連携のノウハウなど、独り立ちまで約10ヶ月かけてじっくりサポートする体制です！ 臨床経験さえお持ちであれば、訪問リハのスキルはすぐに身につきます！ 最初は難しそう・・・と思っても、患者様のことを考えて１つ１つできるようになっていけば全く問題ありません。 小田原、湯河原、三島、伊豆の国市、函南町、沼津から通っているメンバーも活躍中です♪

求めている人材 ≫≫─────────────── 人をただ支えるのではなく、 喜ばせたい、感動させたい 驚かせたいの気持ちを大切にできる方 柔軟な対応力をお持ちの方 経験年数や 過去の肩書きだけでは判断しません。 これまで、どのような状況で、何を考え、 どのような人生を歩んできたのか そして何より、 これから先の人生を どう歩んでいきたいのか？を重視します。 【 必須の条件 】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆パソコンやスマホの基本操作ができる方 ◆県外出張や会食への同行が可能な方 ◆業務上の情報を厳格に管理できる方 （高い守秘義務） -★こんなあなたにぴったり★- 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「唯一無二の秘書を目指したい」 「偉大なるＮＯ２を目指したい」 「多くの経験や成長をしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 経験の長さや過去の肩書きではなく、 今の想いと、生きる姿勢を重視します。 【 職場環境について 】 出張や移動、新規プロジェクトなど、 毎日変化のある刺激的な環境です。 かと思えば、 ゆるく旅行のような出張に行けたり オーナーが食が好きなので、 遠方まで普段食べられない食事を 食べに同行できたりします。 オーナーの周りにみえる 経営者・投資家・オーナー仲間が 本当に稀にみる素敵な方ばかりなのですが、 その方たちとの 遊びや食事、旅行に同行できるのも魅力です。 臨機応変な対応や、柔軟性が求められますが オーナーを長年支える第一秘書とともに、 チームとして業務を進めていきます。 第一秘書が丁寧に指導しますので、 判断基準や優先順位を 段階的に身につけることができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳以下（⻑期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師資格 ※訪問看護未経験・経験年数不問！ 【歓迎条件】 ・精神科での実務経験が1年以上ある方 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を修了している方 ※採用後の研修修了でOK！働きながら受講できます ・精神科認定看護師の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方 ・年齢不問 ＜このような経験活かせます＞ 正看護師、准看護師、パート看護師、看護スタッフ、デイサービス看護師、派遣看護師、看護助手、訪問看護ステーション、企業看護師、医療業界、福祉、福祉施設、クリニック・病院勤務など。

求めている人材 美容師免許または理容師免許をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・カット経験を活かして働きたい方 ・カット技術に集中したい方 ・ノルマや売上目標のない環境を希望する方 ・ブランクから美容師・理容師の仕事に復帰したい方 ・固定の店舗で働きたい方

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

応募資格 <必須> 看護師 准看護師資格 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※オンコールをもてる方 <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

求めている人材 ✅【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ●家電やAV機器を分解・修理することが好きな方 ●半田付けなど、電子機器を扱った経験がある方 ●メーカー、家電量販店、リサイクルショップなどで修理・リペア経験がある方 ●機械メンテナンス、サービスエンジニアなどの経験がある方 ◆実務経験は必須ではありません。 ◆50代、60代、ミドル・シニア世代も大歓迎です。 ✅【歓迎するスキル・資格】 ※必須ではありません。ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●壊れた家電を見ると、原因を調べたくなる方 ●ジャンク品を分解して直すのが好きな方 ●半田付けや部品交換が好きな方 ●「まずは分解してみよう」と考えられる方 ●自分の修理ノウハウを人に教えることが好きな方 ●修理手順をマニュアル化することが得意な方 ●家電製品エンジニア（生活家電・AV情報家電・総合） ●電子機器組立て技能士 ※資格は必須ではありません。 🌈【給与・待遇】 月給25万円～35万円 ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ・昇給あり／年2回 └1年目で月3万円～7万円の昇給実績あり ・賞与あり／年2回 └個人の能力・実績を評価して反映 ・座り作業中心 ・冷暖房完備 ・土日休み ・原則残業なし ・研修制度あり 🌈【こんな経験が活かせます】 家電修理／家電メンテナンス／AV機器修理／電子機器修理／リペア／機械メンテナンス／サービスエンジニア／フィールドエンジニア／半田付け／電子回路／部品交換／家電量販店／リサイクルショップ／製造／機械加工／設備保全／カスタマーエンジニア 「仕事で修理をしたことはないけれど、機械いじりが好き」も歓迎します。 ↓Youtubeやってます。ぜひご覧ください◎ https://www.youtube.com/@repair-kyo 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））