【制度運用(事務)】安定性 /再生可能エネルギーの普及に貢献/残業月20h程度 一般事務

企業名 電力広域的運営推進機関 求人名 【制度運用（事務）】安定性◎/再生可能エネルギーの普及に貢献/残業月20h程度 仕事の内容 法律で定められた再生可能エネルギー関係の交付金等の授受に関する受付や、算定等の事務処理をお任せします。 まずは、再生可能エネルギー制度（FIP制度）に基づき、以下の対応をお任せします。 ・発電事業者からの申込内容の確認、問い合わせ対応 ・発電事業者への交付金の算定や支払業務 発電事業者、電気事業者、当機関内の関係部署等との対応があります。 システムやメールでのやり取りが多いですが、電話や対面での対応もあります。業務の習熟度等に応じて、FIT制度関連業務等を担当いただく可能性もあります。 募集職種 【制度運用（事務）】安定性◎/再生可能エネルギーの普及に貢献/残業月20h程度

必要な経験・能力等 【必須】・外部、内部を問わず関係各所と調整しながら物事を進めることのできる方・法令（再エネ特措法等）や規程等の理解を進め業務を遂行できる方 ・未経験の分野にも抵抗なく取り組むことができる方 【歓迎】・電力関係の業務経験や知見・法令等に基づく業務経験・Excelマクロを用いたデータ整理や加工、マクロの修正が可能な方【魅力】公的機関のため、給与体系は国家公務員に準ずるため安定して長く働くことができる/カーボンニュートラルを加速させるための業務であり、民間企業では経験できない社会的影響力の大きい仕事に携われるhttps://www.enecho.meti.go.jp/category/saving_and_new/saiene/kaitori/surcharge.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給35万円～37万5000円 想定年収 580万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥375,000 基本給￥350,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始(12/29～1/3)） 有給休暇：有（～20日）（詳細を制度・福利厚生備考欄に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：特別休暇/確定拠出年金制度(正職員のみ)/カフェテリアプラン 制度備考：【定年制度】職員の定年は満60歳とする 定年後も引き続き雇用されることを希望し、解雇事由又は退職事由に該当しない労働者については、満65歳まで嘱託として再雇用する。 【服装】オフィスカジュアル 来客時などはビジネス的に失礼のない服装を心がける 【求める人物像】■指定された責任範囲のなかで主体的に目標，成果に向かって業務を進めることができる能力，および経験を有する方 ■関連法令のほか，業務規程などの記載を理解し，その内容を実行するための段取り，調整を行い，実行ができる能力を有する方 ■チームワークを尊重し、円滑に業務を進めることができる意欲を有する方 【有給休暇備考】 入社時から付与されます。付与日数は入社月により異なる ※最高付与日数15日（1年目）※翌年度以降は毎年4/1に20日の付与

試用期間なし

備考 【想定年収補足】 能力・経験を考慮の上、本機関の規定により上記範囲内で決定 諸手当（時間外労働手当・休日労働手当・深夜労働手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当等）を支給 【標準就業時間補足】 ※午前7:00始まり勤務から、30分刻みで、午前11:00始まり勤務まで選択可能 【残業時間補足】 平均残業時間：20～30時間 【部のミッション】 当機関は、電力システムの安定性を維持し、電力市場の効率化を図るため2015年に電気事業法に 基づく認可法人として設立されました。その中でも当部では、カーボンニュートラル達成を目指し、再生可能エネルギーの普及拡大に向けた広範な業務（再エネ特措法に係る運用業務）を行っています。 【変更の範囲】 就業場所の変更の範囲：転勤あり 業務内容の変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます。（本人希望も考慮） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■送配電等業務指針の策定、電力システム改革を推進する諸制度の企画、整備■電気事業者の需要計画、供給力確保計画、電力系統の増強・変更計画の取りまとめ■電気事業者の需給バランスや周波数の広域的な運用調整■電力需給のひっ迫時の需給調整 等 設立：2015年04月 代表者：理事長 大山 力 従業員数：200人 平均年齢：42.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒135-0061 東京都江東区 豊洲６－２－１５ 本社以外の事業所：第二事務所 〒100-6690 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー7階 その他備考・企業からのフリーコメント：私たち電力広域的運営推進機関（OCCTO）は、東日本大震災を契機にスタートした電力システム改革をけん引する電気事業法に基づく認可法人です。OCCTOの仕事は、日々の電力需給の監視、日本の10年先の電力供給計画、新しい仕組みの検討・運営など多岐にわたります。今回、求人募集をしている再生可能エネルギー・国際部と類似した業務を行う組織は多くありません。 現在の職員は電力業界での業務が未経験で入関した者が多く、法令（再エネ特措法等））や機関内規程等を学びながら理解することで問題なく業務を遂行しています。もちろん、電気事業に携わった経験のある方はより歓迎いたします。 また、現時点では基本的に第二事務所（最寄駅：東京駅）が勤務地となります。将来的には、異動等により第一事務所（最寄駅：新豊洲駅）へ勤務地が変更となる可能性はありますが、事務所は第一事務所（最寄駅：新豊洲駅）と第二事務所（最寄駅：東京駅）の2箇所のみです 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み