税務・会計スタッフ

仕事内容 ―――――――――――――――――― 一生使える「経営」の知識を、実務で。 ―――――――――――――――――― 当社は、税務・会計を軸に、中小企業の経営を支援しています。 仕事の相手は、社長や経営者。 税金の相談だけではなく、資金繰りや経営課題など、 会社経営に関する相談を受けることもあります。 だからこそ、税務・会計だけではない、 幅広い知識や経験を身につけられる環境があります。 ■ 求人のポイント - ✅ 未経験でも月給30万円以上 ✅ 完全週休2日（土日・祝） ✅ 実働7時間 ✅ 通常期の残業は月0～5時間程度 ✅ 20代・30代前半の社員が中心 ✅ 若いうちから経営者と直接話せる ✅ AI・クラウドツールを積極活用 ■「考える仕事」が中心です - 会計データを入力することが、この仕事のゴールではありません。 数字から会社の状況を読み取り、 「どうすればもっと良くなるか」 を経営者と一緒に考え、実行していく仕事です。 会社によって課題は異なります。 資金繰りの相談を受けることもあれば、 業務の進め方を一緒に考えることもあります。 同じ仕事を繰り返すのではなく、 お客様ごとに最適な方法を考えながら進めていくため、 幅広い経験を積むことができます。 ■ 仕事内容 - まずは先輩社員のサポートを受けながら、 ・会計データの入力・確認 ・決算書、申告書の作成補助 ・試算表の作成 などの基礎業務からスタートします。 慣れてきたら、 ・お客様との打ち合わせ ・担当企業のサポート ・決算・申告 なども少しずつお任せしていきます。 最初から一人で担当を持つことはありません。 代表や先輩社員と一緒に実務を経験しながら成長できます。 ■ 当社ならではの特徴 - 《若いうちから経営者と直接関われます》 お客様は中小企業の経営者です。 打ち合わせにも参加し、経営判断や会社の課題を間近で学ぶことができます。 《 税務・会計だけでは終わりません》 会社経営には、 税務だけではなく、 財務・資金繰り・業務改善・バックオフィス全体の知識が必要になります。 当社では、希望や適性に応じて、そのような業務に携わる機会があります。 「会計の知識」だけではなく、 経営を支える視点も身につけられる環境です。 《 AIや新しい仕組みを積極的に取り入れています》 AIやクラウドツールを活用し、 資料作成やExcel業務などを効率化しています。 「今までこうだったから」ではなく、 より良い方法があれば積極的に取り入れる文化があります。 ■ 将来のキャリア - 経験を積んだ後は、 担当企業を持ち、 月次支援・決算・申告・経営相談まで一貫して担当します。 また、希望や適性に応じて、 ・財務支援 ・資金繰り支援 ・事業計画の作成 ・管理会計 ・業務改善 などへ担当領域を広げることもできます。 ※担当業務は、お客様の状況や本人の経験・適性に応じて決定します。

求めている人材 こんな方を歓迎します。 ✔ 専門知識だけでなく、経営を支える力も身につけたい方 ✔ 幅広い経験を積みながら成長したい方 ✔ 人と話すことが好きな方 ✔ 新しいことにも前向きに挑戦したい方 ✔ AIなど新しい技術にも興味がある方 ◆必須要件 ・PCの基本操作（Excel・メール） ・日商簿記2級、または同程度の会計知識が ※資格をお持ちでない場合でも、日商簿記2級相当の知識があれば応募可能です。 ※未取得の場合は、入社後に日商簿記2級を取得していただきます。 ◆歓迎要件 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級の合格者

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――― ■手当 ―――――― ・交通費支給：月額上限3万円 ・役職手当 役職や担当する業務範囲に応じて支給 ※支給額は、役割や業務範囲により異なります ・資格手当 税理士試験科目合格：月額5,000円/1科目 日商簿記1級：月額5,000円 ―――――― ■賞与 ―――――― 年2回 支給月：4月・10月 賞与は、入社後1年を経過した後の賞与から支給します。 初回の支給額は、賞与算定期間に応じて決定します。 ―――――― ■昇給・評価 ―――――― 昇給：年1回（12月） 給与テーブルに基づき、担当範囲、スキル、役割、成果などを総合的に評価します。 また、担当範囲の拡大や役割の変更があった場合は、定期昇給の時期にかかわらず、給与を見直すことがあります。 年功序列ではなく、成長や役割の広がりを給与に反映します。 【給与例】 給与例 【年収例（未経験入社）】 382万円／24歳（入社1年目） ※月給30万円×12か月＋税理士試験1科目分の資格手当＋繁忙期（4か月間・月30時間程度）の追加残業代を想定 460万円／26歳（入社3年目） 518万円／28歳（入社5年目） ※年収は、資格取得や担当業務の広がり、昇給等に応じて変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：10:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 《残業について》 通常期：月0～5時間程度（ほぼありません） 繁忙期：月20～30時間程度 繁忙期は12月から3月頃です。 長時間働くことではなく、限られた時間の中で業務を整理し、成果を出すことを大切にしています。 繁忙期以外は、定時で退勤する社員がほとんどです。

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・年次有給休暇 ※二親等以内の親族が急病の場合、一定条件のもと特別休暇取得が可能です。 《有給休暇について》 年次有給休暇は法定どおり付与します。 入社6カ月後に10日付与します。 有給取得率は95％以上です。 取得理由の申告は不要です。 業務状況を確認しながら、できる限り希望日に取得できるよう調整しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《働き方》 ・交通費支給（上限 月3万円） ・PC貸与 ・服装自由（オフィスカジュアル） ※訪問時スーツ着用の場合あり ・在宅勤務制度あり ※原則として育児・介護などの事情がある場合に、担当業務や業務状況を踏まえて個別に相談できます。 《サポート制度》 ・メンター制度（入社後6カ月間） 先輩社員が伴走します。 ・メンター手当支給 《待遇》 ・昇給年1回(12月) ・チケットレストラン（食事補助：上限3500円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由