未就学児の個別療育を担当する保育士

仕事内容: 発達支援ゆずは、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援事業所です。 45分のマンツーマン療育を基本とし、親子同室で、子どもの発達支援と保護者支援を行っています。 私たちは、子どもに「できないことを練習させる」ことから支援を始めません。 子どもの姿を丁寧に観察し、身体、感覚、運動、言葉、認知、遊び、生活、対人関係など、さまざまな視点から、 「なぜ、この子にとって難しいのか」 「どのような関わりや環境があれば取り組みやすくなるのか」 を考え、一人ひとりに合った支援を組み立てます。 【主な仕事内容】 ・親子同室での個別療育 ・遊び、運動、生活、社会性、就学準備などを目的とした支援 ・目的に応じた小集団療育 ・子どもの発達や行動の観察・評価 ・保護者へのフィードバック ・個別支援に必要な教材や活動の準備 ・支援記録の作成 ・ケース検討、チームカンファレンス ・その他、事業所運営に関わる業務 ※送迎業務はありません。 発達支援ゆずでは、保育士とセラピストを、子どもの発達を支える両輪と考えています。 保育士はセラピストの補助ではありません。遊び、生活、社会性、集団参加、就学準備など、保育士としての専門性を活かしながら、支援の企画、実践、評価、振り返りに関わります。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門職と意見を持ち寄り、一人ひとりの子どもに必要な支援をチームで考える仕事です。

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・子どもと保護者に誠実に向き合える方 ・チームで相談、協力しながら支援できる方 児童発達支援での勤務経験は問いません。未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます。 【このような方を歓迎します】 ・子どもの行動を見て、「なぜだろう」と考えられる方 ・子ども一人ひとりのペースや発達段階を大切にできる方 ・遊びを通して子どもの発達を支えたい方 ・保育士としての専門性を、評価や見立てまで広げたい方 ・保護者の不安や迷いを丁寧に受け止められる方 ・自分の考えだけにこだわらず、他職種の意見にも耳を傾けられる方 ・分からないことを抱え込まず、周囲に相談できる方 ・自分の支援を振り返り、より良い方法を考え続けられる方 ・学んだことを実際の支援で試し、その結果を振り返れる方 最初から発達支援について詳しい必要はありません。 現在の知識や経験よりも、「もっと子どもを理解したい」「より良い支援を考えたい」という姿勢を重視しています。 【発達支援ゆずの働き方が合わない可能性のある方】 ・子どもを指示に従わせることを、支援の中心にしたい方 ・チームで相談するよりも、自分の支援方法を優先したい方 ・観察、記録、振り返りには関わらず、療育の実施だけを担当したい方 ・支援について継続的に学んだり、自分の関わり方を見直したりすることに関心がない方

月給23万5000円以上 給与: 【給与】 基本給：月額200,000円〜 経験や要件に応じて、次の手当を別途支給します。 ・経験加算あり ・実務経験5年以上かつ900日以上の要件を満たす方：月額30,000円加算 ・処遇改善加算：別途支給 直近支給実績　月額35,000円〜41,000円 ※処遇改善加算は、加算の算定状況や勤務条件等により支給額が変動する場合があります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 【交通費】 通勤交通費を月額15,000円まで支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務日：月～金※土日祝休 ・勤務時間：8：45～17：30（12時～13時は昼休憩）※ご利用者は9時～17時

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・夏季休暇（8月13日〜8月15日） 【年次有給休暇】 入職6か月後に10日付与します。 その後は、勤続年数に応じて法定どおり付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（月額上限15,000円） ・定期健康診断費用補助（基本健診にかかる自己負担分を会社が負担） ・研修費補助制度 ・入職時研修 ・社内勉強会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 発達支援ゆずの療育に対する考え方、職場環境、研修制度などについては、採用サイトで詳しくご紹介しています。 発達支援ゆず採用サイト https://yuzu-room.jp/recruit/ 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間 職歴: * 発達支援: 1年 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内