土日祝休みの算定の転職・求人情報

求めている人材 ●20代活躍中 ●第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ 以下いずれかに該当 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、保険会社などでの顧客対応経験者 ※簿記3級は応募時点では不要です。未取得の方は、入社後に取得していただきます。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・信用金庫、銀行など金融機関で法人営業をしていた方 ・生命保険、損害保険などの営業経験がある方 ・経営者を相手にした営業経験がある方 ・営業経験を活かしながら専門性を身につけたい方 ・数字や財務に興味がある方 ・商品を販売するだけではなく、企業経営そのものを支援したい方 ・将来的に市場価値の高い専門職を目指したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・20代から新しいキャリアに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅給与計算または 社会保険手続きの 実務経験5年以上 （対象従業員50名以上） ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算・労務経験を さらに専門分野で活かしたい ◆今より市場価値を高めたい ◆大規模案件に携わりたい ◆HRテック・AI活用環境に興味がある ◆IPO支援・労務DDなど 専門性の高い業務へ挑戦したい ◆チームで協力しながら働きたい ◆経験を正当に評価されたい ◆柔軟な働き方ができる環境を探している ◆年収UP・キャリアUPを目指したい ◆労務・給与分野の プロフェッショナルを目指したい これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方歓迎◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かしてキャリアUP可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続きなど、 これまで培ってきた 実務経験を活かせる環境です！ チーム制で業務を進めるため、 知見を共有しながら 安心して業務へ取り組めます。 さらに、 数万人規模案件や、 IPO支援・労務DDなど、 専門性の高い業務にも挑戦可能！ AIやHRテックを積極活用する、 最先端の労務環境で スキルアップを目指せます。 ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社労士事務所での勤務経験 ✨アウトソーシング企業での勤務経験 ✨事業会社での人事労務経験 ✨数千人規模案件の対応経験 ✨HRテックの導入・運用経験 ＜歓迎システム経験＞ SmartHR・freee・ジョブカン マネーフォワード・奉行シリーズ HRテック導入経験がある方は、 さらに経験を活かせます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験者歓迎 ⏩有資格者歓迎 ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求めている人材 ＼20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍中！／ ◎学歴不問／第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ 【必須】 ・不動産業界での賃貸実務経験（2年以上） ⇒賃貸に携わっていれば、営業・事務関わらずOKです！ ・自分さえよければいいといった利己的な考えではなく、思いやりと使命感を持って積極的に業務に取り組める方 【以下の方、歓迎】 ・業務改善やフロー構築に携わった経験のある方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・専門知識をさらに身に付けて成長していきたい方 ・創業1年目の立ち上げフェーズに携わりたい方

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 運送会社での勤務経験がある方。 基本的なPC操作ができる方。 （エクセル、ワード、パワーポイント等） ※事故報告書などの作成ができるレベル。 経験を活かして創意工夫ができる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【求める人材】 ■必須資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方 * 理学療法士 * 作業療法士 * 言語聴覚士 小児領域未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 子どもの発達に関心があり、保護者や他職種との連携を大切にできる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須資格・免許】 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅主任介護支援専門員 上記のいずれかの資格・免許所持で可 ✅普通自動車運転免許 必須

求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・損害保険会社における損害サービス業務経験 ・示談交渉・事故対応経験 ・保険金支払査定業務経験 ・顧客折衝・関係者調整経験 //////////////////////////////////// 面接時、これまで対応されてきた 損害サービス業務の種目や今後対応したい ご希望の損害サービス業務の種目が ございましたらお知らせください。 //////////////////////////////////// 【以下のような方歓迎】 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な方 ・相手の立場になって考えることができる方 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 〈必須〉 ■要普通自動車免許 〈歓迎〉 ■学歴不問 ■経験不問 ■ＵＩＪターンの方歓迎 ■現場系での勤務経験優遇 ◆意欲があればこれまでの経歴は関係ありません。 誰でも最初は、現場の仕事を知り、慣れることから始まります。 業界経験や学歴や社会人経験は関係ありません。 ◆活かせる経験は考慮します。 （別職種の経験も考慮） 《未経験からプロへ育つ成長ステップ》 入社後はまず資材の運搬や清掃など、簡単なサポート業務からスタート！ 先輩の指導のもと仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 さらに、業務に必要な各種免許や国家資格の取得費用は会社が全額負担！ スキマ時間を活用した学習支援もあり、未経験から一生モノのスキルや資格を無理なく身につけられます。 《当社ならではの強固な安定性》 1949年創業以来、地元地域（北信・奥信濃・志賀高原）のインフラを支えてきました。 転勤や宿泊出張なしの環境や高い有給取得率など、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 《こんな貴方は向いている！》 ・転勤や宿泊出張なしで働きたい！ ・地元長野に根ざして活躍したい！ ・カラダを動かし汗をかくのが好き！ ・街中より自然の中が好き！ ・一人より仲間と行動する方が好き！ ・同世代より先輩後輩の仲間が多い！ ・クルマの運転や機械の操作が好き！ ・物の出来上がる過程を見るのが好き！ 《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》 鳶、土工、造園、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、設備工、給排水工、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し、など 〈あれば尚可〉 ■パソコン基本操作 ∟苦手な方でも入社後に学べます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・0歳児、1歳児の保育経験がある方 ・PCの基本的な操作ができる方（計画・記録作成のため）

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

求めている人材 【必須要件】 ◆高卒以上 ◆設計の実務経験のある方 ◆CADを使用した図面作製実務経験のある方 -こんな方はぜひご応募ください- ◆報連相のできる方 ◆キャリアUP志向があり、クライアント, 社内, 協力会社のいずれにおいても良好なコミュニケーションをとれる方 ◆難しいスケジュールや要求等に直面した時「どうしたら可能になるか、どこまでなら可能にできるか？」という視点で考え、発信できる方 ◆素直な方 ◆立場を考えた常識的な言葉使い、受け答えのできる方 ◆時間、期限、ルール等を守れる方 ［ぜひ応募して欲しい］ 一級建築士資格保有者大歓迎！！

経験・資格 45歳まで(長期キャリア形成の為) ★高卒以上 ★普通自動車免許 ★学歴不問

求めている人材 ＼ 30代男女スタッフ活躍中！ ／ ◎学歴不問 ◎ブランクOK！ 【必須】 ・Excelなどを利用した、大量のデータ処理を行う実務経験をお持ちの方 ・請求業務や支払い業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産賃貸業界での就業経験が2年以上ある方（賃貸仲介や賃貸管理） 【以下の方、歓迎】 ・チームリーダーや後輩育成経験のある方 ・将来、キャリアアップを考えている方 ・自ら考えて主体的に意見の発信や推進ができる方 ・周りと協調しながら誠実にお仕事に取り組める方 ・正確性の高い業務に強みがある方

求める人材: 《経験の浅い人やブランクのある方もOK！》 ◆経理、人事労務の実務経験をお持ちの方※3年以上の経験がある方歓迎 ◆給与計算、社会保険手続きに関する基本的知識をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excrl※基本的な関数 / word ） ◆責任感があり正確に資料作成ができる方 ◆個人情報・会社情報を適切に管理できる方 《歓迎条件》 ◆弥生会計の使用経験がある方 ◆複数法人の経理​人事労務経験がある方

必要資格・経験 《必須》 業界経験を持っている方 業界経験がある方 《歓迎》 税理士事務所経験5年以上

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 医療コンサルの経験を活かし、 中小病院の業務を改善する 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅医療系BPO等でのプロジェクト推進経験 ✅医療機関での経営企画・業務改革経験 ✅部門横断プロジェクトの推進経験 ✅外来・入院・訪問診療に関する幅広い算定知識 ※医事実務・マネジメント経験を すべてお持ちである必要はありません。 【こんな方に向いています】 ⏩医療コンサル経験を現場で活かしたい方 ⏩提案だけでなく実行まで携わりたい方 ⏩医療現場の課題を根本から解決したい方 ⏩経営層・医療スタッフと協働できる方 ⏩新しい仕組みづくりに挑戦したい方 ⏩複数の医療機関に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 こんな方を歓迎します。 ✔ 専門知識や経営を支える力を身につけたい方 ✔ 先輩や代表のサポートのもと成長したい方 ✔ チームで協力しながら業務を進めたい方 ✔ 人と話すことが好きな方 ✔ 新しい技術やAIに興味がある方 ◆必須要件 ・PCの基本操作（Excel・メール） ・日商簿記2級、または同程度の会計知識 ※資格をお持ちでない場合でも、 日商簿記2級相当の知識があれば応募可能です。 ※未取得の場合は、入社後に日商簿記2級を 取得していただきます。 ◆歓迎要件 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級の合格者

【求める人材】 必須資格 * 保育士資格をお持ちの方 児童発達支援未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 【このような方を歓迎します】 * 子ども一人ひとりの発達やペースを大切にできる方 * 子どもだけでなく、保護者への支援にも関心がある方 * セラピストなどの他職種と協力して支援を考えたい方 * 子どもの発達について学び続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆専短卒以上 ◆初級程度のWord・Excelスキル 【こんな方歓迎】 ◇総務事務や給与計算の実務経験 ◇社会保険関係の知識がある方 ◇社会保険関係の諸手続きの経験 ◇社会保険労務士の有資格者 【こんな方ならなお歓迎！】 □社会保険労務士としての業務経験がある方 □社会保険労務士の有資格者 □社会保険労務士資格取得を目指して勉強中の方、受験経験のある方 □社会保険労務士事務所での勤務経験がある方 ※事務所・企業にて人事・労務に携わり、社労士や社会保険労務事務所での仕事に興味がある。 その道でプロを目指したいという意欲のある方、ご応募ください。

求めている人材 【 土木業界での実務経験者募集 】 ＜必須条件＞ いずれかの実務経験目安3年以上お持ちの方 ＊土木設計 ＊土木施工管理技士 ＊測量士・測量士補 【⭐特にこんな方を歓迎します】 ・土木設計の経験を活かし、より裁量を持って働きたい ・決められた業務だけでなく、案件全体に関わりたい ・自分の知識や経験を仕事の進め方に活かしたい ・発注者との打ち合わせなどにも携わりたい ・技術者として担当できる領域を広げたい ・施工管理から設計へキャリアを広げたい ・測量経験を活かし、その先の設計にも携わりたい ・公共事業、地域インフラに携わりたい ・群馬県で腰を据えて長く働きたい 「これまで何を経験してきたか」だけでなく、 その経験を”これからどう活かしたいか”も 大切にしています。 【以下の有資格者は採用面で優遇！】 ・測量士 ・測量士補 ・技術士補 ・RCCM ・土木施工管理技士(1級・2級いずれか) ・AutoCAD、V-nasの使用経験

求めている人材 ・＋・――――――――――――――――― これまで培ってきた経験・知識等を フルに発揮して活躍できます！ ―――――――――――――――――・＋・ 【必須条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅スタディマネジメント経験 （企業治験、医師主導治験、臨床研究法下の研究、指針下の研究） ✅開発プロジェクトマネジメント経験 ✅大学病院等における調整事務局経験 ✅アカデミアにおけるARO業務経験 【歓迎する資格】 ・看護師 ・薬剤師 ・検査技師 など ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます。 【求める人物像】 ■協調性と責任感を兼ね備えている方 ■主体的に物事を進めていくことができる方 【こんな方におすすめ】 ■前職等での経験・知識・スキルを活かしたい方 ■社会貢献できる仕事に就きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■ワークライフバランスを重視したい方 …など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須：正看護師資格をお持ちの方 ✅必須：普通自動車免許 ✅子育て中の方活躍中！ ✅30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 ✅ブランクありOK ー ☆･｡＜職場の95％は子育てママさん★＞｡･☆ スタッフの人柄に惹かれて入社を決めた人もいるほど、温かい職場です！ 皆が力を合わせて働きやすい環境作りを目指しているので、毎日残業はほとんどなし。定時で帰れます。 お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事出来ると思います♪ 時短勤務ご希望の方もご相談くださいね。 ー ☆･｡＜こんな方にもオススメ＞｡･☆ □Uターン・Iターン希望の方 □子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 □主婦・主夫さん・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 □資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 □産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 □ブランク復帰できる仕事を探している方 □ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 □福祉業界で社会貢献がしたい方 □訪問看護・訪問入浴経験者 □総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 □正看護師・准看護師の免許を活かしたい方 □整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方 □企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方 ー

求めている人材 ❖ 応募資格（経験・資格）※すべて必須 ▢ 施設基準・診療報酬に精通し、収益改善の立案ができる方 ▢ 病院経営状況の把握及び改善施策の立案 ▢ 病院医事課でのマネジメント経験（医療保険請求管理を含む） ▢ 機能評価・適時調査・立入調査対応の経験 ❖ 歓迎要件 ▢ 管理会計の企画・運用経験 ▢ 診療情報管理士・医療経営士等の資格 ▢ ビジネスでのAI活用経験 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・実務だけでなく、経営参画にも踏み込みたい方 ・単一施設ではなく、法人全体の収益構造に関わりたい方 ・経営の言語で議論できる環境を求めている方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・多部門連携の調整役を担える方 ・長期視点でキャリアを設計したい方 ┏━━━━┓ ❖ 勤務地 ┗━━━━┛ ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ しずてつジャストライン美和大谷線 下横田バス停下車 徒歩3分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、 通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 医事課管理職は、その医療を経営面・収益面から 持続可能にする役割を担っています。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 医事課管理職は、 診療部門と経営層をつなぐハブとして、 チーム全体の経営基盤を支える役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 意欲ある人に裁量を委ねる組織風土 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、 年齢や年功序列ではなく、 意欲ある人に仕事を任せる風土があります。 経験を積んできた管理職層が、 実力に応じた裁量を持って働ける環境であること。 それが、長く活躍できる組織の前提です。 ・平均年齢36歳ながら、 30〜50代の管理職層も活躍 ・職種を超えて相談しやすい風土 ・経営層との距離が近く、 提案が経営判断につながりやすい組織体制 中途入職の管理職層が、 これまでの経験を活かして 法人運営の中核を担っている法人です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●労務業務経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●給与計算実務能力検定 ●VBA ●Access これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 周囲の状況にも目を配りながら 主体的に業務を進めたい方を 歓迎します。 将来的には、 チームを支える中心メンバーとして、 ●業務全体の進捗管理 ●スタッフからの質問・エスカレーション対応 ●数値管理、データ集計、業務報告 ●社内主管部門との連携・調整 ●業務手順の整備、マニュアル作成・更新 などにも携わりながら、 周囲と連携しながら 業務をリードしていただくことを 期待しています。

求める人材: 【必須】 ・基本的な PC 操作ができる方 （Word、Excel、Google スプレッドシート等） ・人に教えたり、サポートしたりすることに前向きな方 ・社外の方と、メールや電話で適切にやりとりできる方 ◆資格は必要ありません 職業指導員・生活支援員（正社員） 職業指導員・生活支援員に資格要件はありません。 福祉のご経験がない方も歓迎します。 【歓迎】 ・事務、営業事務、カスタマーサポート、BPO 等でのご経験 ・クライアント対応、進行管理、ディレクション業務のご経験 ・Excel の関数（VLOOKUP・ピボットテーブル等）の使用経験 ・AI ツールやスプレッドシートの自動化を業務で活用した経験 ・後輩指導、新人教育、アルバイトのマネジメント経験 ・障害福祉分野でのご経験（就労継続支援、就労移行支援等） ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント等の資格 【こんな方に来ていただきたいです】 ・「できるようになった」という変化を、一緒に喜べる方 ・相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ・自分でも手を動かしながら教えることに抵抗がない方 ・社内と社外、両方のコミュニケーションを担える方 ・体調や様子の変化に気づける方 ・決まったやり方を守るだけでなく、より良い進め方を提案できる方 【こんな方には向かないかもしれません】 ・PC 作業そのものが苦手な方（ご自身でも実務を担当いただくため） ・決まった作業だけを黙々と進めたい方 （利用者様やクライアント企業とのやりとりが中心です） ・社外とのやりとりに抵抗がある方 （クライアント対応を担っていただく前提の募集です） 【学歴】 学歴不問

求めている人材 ＜完全未経験から挑戦OK！のびしろ採用＞ 業界経験や専門資格の有無は問いません 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ExcelやWordなどの基本的な操作 【求める人物像】 ・細かい作業が得意、忍耐力がある ・柔軟性をもって業務に対応できる ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格取得にも意欲的に取り組める方 あなたの「これから」に期待した 育成前提採用です◎ 製造職や電気工事士、事務など 異業種出身の社員も多数活躍中！ ＊＊＊ ＜こんな経験ももちろん活かせます＞ 完全未経験から応募できますが、 ・CADを使った経験 ・製造・ものづくりの経験 ・建設・土木現場での経験 ・測量や施工管理の経験 ・土木・建築系学科で学んだ経験 などがある方は、 これまでの知識や経験も活かせます。 経験の有無にかかわらず、 ”新しい仕事を覚えようとする姿勢” を大切にしています。 ＊＊＊ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 「 地域や社会に貢献できる仕事がしたい」 「 新しい知識や技術を学ぶことが好き」 「 専門職として成長したい」 「 手に職をつけて長く働きたい」 「チームで協力しながら仕事を進めたい」 「 誠実にコツコツ取り組める」 一緒にこれからの地域・街を創っていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下の有資格者は採用面で優遇します】 ・測量士 ・測量士補 ・技術士補 ・RCCM ・土木施工管理技士(1級・2級いずれか) ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格・経験 介護福祉士

求める人材: 【必須条件】 * 看護師免許（正看護師） * 普通自動車第一種免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 * 訪問看護が未経験の方・ブランクがある方 * 精神科訪問看護のスキルを身につけたい方・スキルアップしたい方 * 在宅看護・地域医療に興味がある方 * 子育て・介護・Wワークなどと両立しながら働きたい方 * 一人ひとりの利用者様としっかり向き合いたい方

求めている人材 ＜必須条件＞応募前にご確認ください ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は、今回の募集の対象外です （宅建不問・売買経験3年以上の方向けの募集もあります） ※業界経験は問いません。不動産の実務経験がある方は、経験に応じて優遇します。 ＜歓迎条件＞ ・不動産営業の実務経験（賃貸・売買・管理など領域は問いません） ・不動産の販売・売買仲介の実務経験 ・収益物件の収支分析、融資付けの経験 ＜この求人で想定している方＞ ・住宅や区分マンションの販売経験があり、宅建を高単価の商談で活かしたい方 ・お客様の質問に数字で答えられる営業になりたい方 ・反響対応を丁寧に積み重ねられる方 ＜合わないかもしれない方＞ ・押しの強いクロージングだけで売ってきた方 ・投資や融資の勉強に時間を使いたくない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ・大卒以上（論理的思考力のベースとして原則としています） ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解ける、ネイティブレベルの日本語能力 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ･････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ ■現場仕事の経験者 ■重機を扱える方 ■体を動かすことが好きな方 ･････････････････････････････････ ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクＯＫ ･････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ ■コツコツ作業に集中できる方 ■残業なしで生活リズムを整えたい方 ■資格・重機の経験を活かしたい方 ■手に職をつけて長く働きたい方 ※エアコンなどの重量物(10~15㎏程度)を 取り扱う工程があります。 体力を使う作業が含まれる点をご了承ください。 ･････････････････････････････････

資格 【必須要件】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修(入社後に受講OK)

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆医療事務の実務経験が半年以上ある方 ◆12月頃から順次勤務開始が可能な方 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆レセプト業務の経験がある方 ◆医療事務資格をお持ちの方 ◆病院・クリニックでの 医療事務経験がある方 ◆全シフトに対応可能な方 ◆ブランクOK、学歴不問 ＜ こんな方におすすめです ＞ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・患者様に丁寧な対応ができる方 ・正確な事務処理を大切にできる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・長く安定して働ける職場を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））