医療事務・外来算定(本社管轄エリア/23区:板橋区など)

仕事内容: ＼業務拡大に伴う増員募集／ 外来算定の経験を活かしながら、医療事務の仕事の幅を広げたい方へ。 当社が契約する医療機関にて、外来算定を中心に受付・保険証確認・電話応対・各種手続き対応などをご担当いただきます。 ＜具体的には･･･＞ ■外来算定業務 ■既存契約先の業務支援 ■新規業務の立ち上げ支援 ■シフト作成や採用面接 ■お取引先担当者や関連部署との打合せ ■現場スタッフの取りまとめ・フォロー 将来的には複数の現場をご担当いただき、スタッフ管理や病院との調整業務など、より現場運営に踏み込んだ役割もお願いしていく予定です。 「外来算定だけ」ではなく、経験を活かして一歩先の役割に進みたい方に向いているポジションです。 ⏩原則として契約医療機関でのご勤務になります。 本社管轄エリア：東京23区（板橋区、目黒区など）がメイン、他一部埼玉・神奈川あり ⏩配属部署 業務支援課（部署人数：20名） 各自様々な医療機関にて勤務しております。

求める人材: ＜必須＞ 【スキル】外来算定経験1年以上 【学歴】不問 ＜歓迎＞ ✅大学病院・総合病院での勤務経験がある方 ✅直近まで外来算定業務に携わっていた方 ✅主体的に動き、周囲と連携しながら仕事を進められる方

月給25万円以上 給与: 【月給】25万円～ ※想定年収 420万円～（時間外込み） ・昇給：年1回（7月/評価制度） ・賞与：年2回（6月・12月/評価制度）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【基本】09：00～18：00 ※担当医療機関・業務の勤務時間に準じます／シフト制（直行・直帰あり） ■休憩60分／所定労働時間8時間 ■残業有（月平均20時間）、時間外手当 別途支給

休暇・休日: 完全週休二日制（土曜・日曜・祝祭日） 年間休日122日 ・有給休暇：10日（6か月後に付与） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・産前産後休暇 ・育児休暇取得実績あり ・慶弔休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ・通勤手当（規定あり/月上限50,000円） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年60歳（再雇用制度あり 65歳まで） ・通信教育補助、各種研修制度あり ・時短勤務制度あり ・時差出勤制度、在宅勤務制度あり ⏩優良派遣事業者認定取得 厚生労働省が推進する優良派遣事業者認定制度において、優良事業者と認定されています。 【認定番号：2012006(03)】 ⏩「えるぼし」最上位認定取得 女性が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。

試用期間なし

その他: ≪選考プロセス≫ 【1】エントリー ※応募状況により書類選考を実施する場合がございます 【2】一次面接（WEB） 【3】二次面接（対面）+適性検査（性格診断/マークシート） 【4】最終合否 ≪事業内容≫ 私たちメディカル・プラネットは明治5年創業のワタキューグループの一員として、グループが築いてきた医療機関とのつながり、医療従事者からの信頼をより大きく成長させ、医療系人材のワンストップサービスを提供しております。 ・医療専門職の方の医療・福祉の現場、医療関連企業への紹介、派遣 ・医療事務や看護助手など専門業務の請負と派遣 ・実務をされる方への専門技術の訓練と人材の育成 ≪事業所≫ ■本社（東京） ■長野営業所／名古屋営業所／近畿営業所／北九州営業所／大分営業所／熊本営業所 === （業務内容の変更の範囲）当法人の定める業務 （就業場所の変更の範囲）当法人が指定する場所 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 職歴: * 外来算定業務: 1年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内