転勤なしのrehope厚別の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・中途採用の実務経験2年以上 ・求人媒体の運用および原稿作成経験 ・基本的なPCスキル（Excel等） 【歓迎条件】 ・人材紹介会社とのリレーション構築力 ・介護または福祉業界での採用経験 ・採用広報やSNS運用の知見 ・課題抽出から施策立案までの論理的思考 ・マルチタスクを完遂する管理能力 ・ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK 【関連職種】 ・人事・採用・教育 ・人材コーディネーター ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・人事企画・制度構築 【関連資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・社会保険労務士 ・人事総務検定 ・MOS Excel 上級 ・衛生管理者（一種または二種） 【弊社が求める経験レベル】 単に指示を待つのではなく、 自ら課題を発見し、 解決に向けて周囲を巻き込める 能動的な姿勢を重視します。 2年以上の経験を通じて培った 「人を見る眼」と「市場を読み解く力」を、 当社の急成長を支えるエンジンとして 昇華させてください。 成熟したプロフェッショナルとして、 誠実かつ知的な対話ができる方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■未経験者歓迎 ■不動産業界、建築業界、介護業界に興味をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・メンバーと協力して業務を進められる方

求めている人材 【応募要件】 ✅組織やチームでの管理職（マネジメント）経験をお持ちの方※業界不問 【歓迎要件】 ✅普通自動車運転免許 ✅給与計算や労務管理の実務経験・基礎知識 ✅総務や管理部門での管理職やリーダー経験 ✅社労士試験の勉強中の方

求めている人材 ★未経験スタート歓迎★ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上、年齢・業界不問 ◎要PC基本操作（Excel・Word） ＜こんな希望が叶います＞ 「はじめての医療業界に挑戦したい」 「事務や営業のスキルを活かしたい」 「安定企業で腰を据えて活躍したい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎医療業界／リーダー、事務長、部長 ◎歯科衛生士、歯科助手 ◎営業・販売などの対人コミュニケーション

求めている人材 ✨求める人物像✨ ✅ 医療事務の資格がある方 （医療事務技能審査試験、医療事務管理技能資格試験 など） ✅ 医療事務の実務経験がある方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 ＼資格がない方も応募OK！／ 資格がない方でも、PC操作や電話対応ができれば問題ありません◎ 丁寧にお仕事をお教えしますのでご安心ください！ ＼語学力を活かして給与UP！／ 日常会話レベルの 英語・中国語・ベトナム語などが できる方はベース給与アップ！ ⇒月給30万円スタートも可能です！ ✨こんな方を歓迎します✨ ・思いやりを持って患者様に接することができる方 ・自ら進んで様々な業務に取り組める方 ・主婦・主夫の方、ブランクがある方 ・第二外国語を業務に活かせる方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【人柄重視での採用】 ★支援実績や経験年数ではなく、 人柄やコミュニケーション力を 大事にしています。 ＜必須＞ ・相談支援業務の経験がある方 …ある程度業務理解が できている方を想定しています ・周囲とのコミュニケーションが 円滑に取れる方 ＜歓迎＞ ・相談支援専門員の 資格要件を満たしている方 ・相談支援専門員のご経験 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・仲間と協力しながら 目標達成を目指せる方 ・利用者様だけでなく、 仲間の働きやすさも支えていきたい方 ・後輩指導や新人育成の経験をお持ちの方 ・より地域密着で働きたい方 周囲と協力しながら業務を進めた エピソードがあれば ぜひ面接で教えてください！

資格 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊＊＊＊＊ 【当社の選考基準について】 経験やスキルよりも、人柄を重視しています。 実際にITに関する知識ゼロから入社した人が多数！ 「SNSの投稿をみて楽しそうな会社と思った」 「IT業界勤務ってかっこいい」 という理由で当社を選んでくれた人も♪ 年齢の条件と理由：44歳以下 長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ（経験不問・新規学卒と同様）

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 【必須条件】 ◎PCの簡単な入力ができる方 ※資格保持者には資格手当を別途支給します。 ※資格がなくても問題ありません。 ◎福祉に興味がある方 ◎温かい心で利用者様と関わることができる方 ◎チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＜必須＞ 介護職の実務経験がある方 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了 ＜歓迎＞ 老健・特養・訪問介護での経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ＊身体に負担のない環境で介護職を続けたい方 ＊経験を活かしてキャリアを築きたい方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＼介護業界の経験・資格は一切不問！／ 異業種からのチャレンジを全力で応援します✨ 〈必須条件〉 ■ 5〜15名程度の組織マネジメント経験 ■ 売上や顧客満足度などのKPI管理経験 ■ 顧客対応とメンバー育成を両立してきた経験 〈こんなご経験が活かせます〉 ・小売、飲食の店長や副店長の経験 ・ホテル、ブライダル、生活サービスの現場責任者経験 ・多店舗型サービスのエリアアシスタントマネージャー経験 〈歓迎する人物像〉 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・正解のない環境で、試行錯誤しながら改善を楽しめる方 ・スタッフやお客様に寄り添える方 ・本部方針を理解し、現場の施策へと落とし込める方 ・仕事を通して自分自身も成長したい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ⭐介護福祉士などの資格は必須ではありません。 当社の「資格取得支援制度」を利用し、入社後に取得可能です。 マネジメントの土台があれば、介護の知識は後からついてきます。 異業種からのキャリアチェンジを全力で応援します！ ≪こんなキーワードでお探しの方にもおすすめ≫ 店長/副店長/店舗管理/エリアマネージャー/プレイングマネージャー/マネジメント/スーパー店長/飲食店長/ホテル支配人/サービス業/接客販売/売上管理/KPI管理/数値管理/スタッフ育成/シフト作成 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎無資格歓迎 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問・ブランク歓迎 介護経験者、介護福祉士、初任者研修、実務者研修修了者ももちろん歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ＼必須条件／ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＼歓迎します／ ・生活相談員の実務が未経験の方 ・ブランクのある方 ・デイサービスでの管理者・生活相談員の経験がある方（優遇します） ＼こんな方に向いています／ ・介護の現場経験を、相談業務で活かしたい方 ・シニアの方とお話しするのが好きな方 ・地域に根ざして貢献したい方 ・新しいことに挑戦して、次のキャリアを目指したい方 ・子育てがひと段落し、正社員で働きたい方 ※定年制のため、55歳未満の方が対象です（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼必須条件／ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＼歓迎します／ ・リーダーや生活相談員の経験がない方 ・ブランクのある方 ・デイサービスでの管理者・生活相談員の経験がある方（優遇します） ＼こんな方に向いています／ ・介護の現場で、リーダーを目指したい方 ・後輩のサポートやチームづくりに興味がある方 ・現場だけでなく、相談業務や事業所運営にも挑戦したい方 ・経験を活かして、正社員で長く働きたい方 ・地域に根ざして貢献したい方 ※定年制のため、55歳未満の方が対象です（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での店長経験 ・飲食店での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎✨／ ✨学歴不問・年齢不問 ✨業界・職種未経験大歓迎 ✨異業種からの転職もOK（中途入社50%以上！） ✨ブランクがある方も大歓迎！ ✨自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為） ✨東京都狛江市・神奈川県川崎市多摩区、高津区、中原区などからの通勤者多数！ 〈歓迎資格〉 ※必須ではありません！ 仕事に必要な資格は資格取得支援制度を利用し 入社後に取得可能です◎（※規定あり） 介護福祉士/実務者研修/介護支援専門員（ケアマネジャー） 〈こんな方にピッタリ✨〉 ・挨拶や「報連相」などの基本を大切にできる方 ・予定外のことが起きても柔軟に対応できる方 ・プライベートの予定もしっかり立てたい方 ・ゼロから一生モノの資格を取りたい方 ・人を喜ばせることに幸せを感じる方 ・チームワークを大事にできる方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ＼こんなご経験がある方、大歓迎です！／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スーパー店員、コック、警察官、カメラマン、 飲食店スタッフ、アパレル、美容師、コールセンター、 引越しスタッフ、工場勤務、郵便局員など 前職の業界や職歴は一切不問！ 先輩たちの前職も本当にバラバラです。 「未経験でもゼロからスキルアップしたい」 そんなあなたのリスタートを応援します✨ ■採用担当からのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 先輩スタッフの7割以上が未経験からのスタート！ 「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、 私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”です。 アートや音楽、運動などの趣味や、 SNS発信、広報、人事など、 あなたの「得意」も活かせる環境ですよ◎ 人柄重視の採用ですので、 まずは少しでも興味があればご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅看護師資格をお持ちの方（必須） ✅実務経験は一切不問でスタート可能 ✅年齢不問（定年の６０歳未満の方） ✅ブランクがある方からの復帰も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中長期的な目線でキャリアを築きたい ◎サ高住等から病院へ復帰を考える方へ ◎家庭や育児と両立し日勤で働きたい方 ◎患者様とじっくり丁寧に向き合いたい ◎教育体制が整った職場で学びたい方！ ◎医療の過程を見届けたい志向の方へ！ - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は4.5万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ✅認知症介護実践者研修修了者 ✅管理者研修修了者 （ただし管理者研修が未修了は要相談） 【優遇資格】 ✅看護師 ✅准看護師 ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅ケアマネージャー 【こんな方もピッタリ】 ♢マネジメントのご経験をお持ちの方 ♢組織づくりに興味がある方 ♢向上心のある方 ♢リーダーとして活躍したい方 ♢入居者様との関わりを楽しみたい方 ♢複数サービス事業を運営、様々なサービス内容を知りたい方 ♢福祉・社会貢献に興味がある方 ♢チームで協力して仕事がしたい方

資格 《必須資格》※いずれか1つ ・社会福祉主事（任用資格） ・社会福祉士 ・介護福祉士 ※社会福祉主事は、大学等で 厚生労働省が定める34科目のうち 3科目以上を履修していれば 任用資格として認められます 《必須》 ・普通自動車運転免許 （送迎業務があります） 《歓迎》 ・生活相談員の経験 ・デイサービスでの介護経験 ※生活相談員が未経験の方も 歓迎します 【こんな方に向いています】 ・介護福祉士として現場経験を積み 相談員にステップアップしたい方 ・社会福祉士・社会福祉主事の 資格を活かしたい方 ・土日休みで働きたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ⭐正看護師資格保有 ⭐5年以上の看護経験ある方 ⭐大学病院経験者 ⭐管理職経験者 ⭐基本的な採血・点滴・介助スキル ⭐穿刺スキルが高い人 ⭐接遇能力・カウンセリング能力の高い人材優遇 ⭐男性看護師も歓迎！ ⭐PC作業得意な方

資格 下記の資格をお持ちの方 ◇正看護師 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇訪問看護での実務経験 半年以上 ◇訪問看護の管理者経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

資格 *応募必須資格* ｡看護師資格 *＊看護師経験者の方必見＊* ⇒20代・30代の若手活躍中 ⇒子育て中の若手の方在籍中 ⇒看護師経験浅めの方もOK ⇒第二新卒・ブランクありOK ⇒育休明け・仕事復帰の方OK ⇒家庭と両立したい主婦（夫）さんOK 病院看護師⇒訪問看護師へ 転職したい方もぜひご応募を♪

求めている人材 【必須】介護福祉士資格 【優遇】喀痰吸引資格 【歓迎】 ・主婦・主夫 ・特別養護老人ホームやグループホームでの勤務経験者 ・資格保有はあるが実務経験が浅い方 ～このような方に～ ・資格を活かして働きたい ・介護関連の資格を取ってスキルアップしたい ・将来は管理職として活躍したい ・長期的にキャリアを築きたい ・人生の各ステージに合わせて長く働きたい ・プライベートと両立したい

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 特別な資格や経験は一切不要です！ ＜歓迎＞ ・グループホームなどでの実務経験がある方 ・社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・初任者研修、実務者研修を修了されている方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・誰かの役に立つ仕事でやりがいを感じたい方 ・まずは職場見学や相談から始めたい方 ・チームワークを大切に、思いやりを持って働ける方 ・将来のキャリアアップ（管理者など）を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上～64歳以下 ※夜勤業務（深夜帯を含む）があるため ※定年65歳のため）

求めている人材 看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求める人材: 【必須条件】 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記いずれかの資格保持で可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可 ・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■転勤の可能性　無し

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇初任者研修 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ 介護職としての実務経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(夜勤があるため／労働基準法)

求めている人材 普通免許所持者（AT限定可） ■年齢制限あり（44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため 【こんな勤務経験活かせます！】 異業種での営業経験、医療系営業経験 介護事務経験者、医療事務経験者 介護の資格をお持ちの方 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 【活躍中】 営業未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・ブランクOK ・Uターン・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 将来性や長く働ける仕事 をお探しの方必見です。 結婚を控えているので 稼げる仕事につきたい方も大歓迎！

資格 ＊正看護師、保健師、助産師 上記のいずれかの資格をお持ちの方（学歴不問） ＊病院での臨床経験1年以上 ＊訪問看護未経験OK ＊訪問先は自転車で行ける程度の範囲なので運転免許も不要です〇 ＼こんな方歓迎！／ 元美容クリニックの看護師でノルマなしを希望している方 第二新卒歓迎 Uターン・Iターン希望の方 初めての上京の方 ワークライフバランスを重視する方 子どもが好きな方 安定した企業で長期的に働きたい方 医療機関から訪問看護に転職希望の方 子育てが落ち着いて復職をご希望の方 退院後の利用者さんのケアをしたい方 地域医療に興味のある方 ＼こんな方にオススメ／ 訪問看護・訪問入浴経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 夜勤なし・残業なしの職場を探している方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

求めている人材 子供のいるスタッフも多く、 育児休業の実績も多数あります。 現在20代・30代・40代・50代 まで幅広く活躍しています！ 【必須】 ・正看護師資格（実務経験3年以上） ・簡単なPC操作が可能な方 【こんな方もぜひ】 ・訪問看護に興味がある ・地域医療に貢献しながら成長したい ・子育て中で急なお休みや残業が心配 ・自分のペースで稼ぎたい方 ・資格を活かしスキルアップしたい ・利用者様に寄り添った対応ができる ・チームワークを大切にできる ・育児や家庭と両立して長期で働きたい

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・介護福祉士の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ▼必須条件 ・看護師免許をお持ちの方 ・高校卒業以上 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） ▼いずれかお持ちの方歓迎！ ・保育施設での勤務経験 ・東京都子育て支援員 ＼こんな方にピッタリです！／ ◆資格があれば保育所未経験でもOK （※保育所での勤務経験があれば尚可） ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆子どもたちの成長を見守りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 経験よりも意欲や ＼＼ 人間性を重視しています！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━ ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師資格必須 （経験は不問、准看護師は不可） ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問看護ステーションでの勤務経験者 ・看護業界での就業経験者 ・リーダー、管理職の経験がある方 ・円滑なコミュニケーション応対ができる方 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・責任感をもって業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・長期的に安定して 働きたいという意欲がある方 ・介護、看護分野に関心をお持ちの方

資格 【必須スキル・経験】 ＼＼ 介護業界未経験もOK！ ／／ ◆Word・Excelの基本操作のできる方 ◆店長やリーダー職など、マネジメント業務の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆介護資格・介護経験をお持ちの方 ◆防火管理者の資格

求める人材: 【必須条件】 正看護師の資格をお持ちの方 （経験年数不問） ・訪問看護の実務経験がある方 ・ブランクOK♪ ・長期歓迎！ ・サ高住や介護施設での勤務経験がある方 ・チームワークを大切にし、利用者様一人一人に寄り添ったケアができる方 ・電子カルテのため、パソコンまたはタブレットで記録入力が可能な方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・リーダーシップを発揮したい方 ・後進の育成に興味がある方 ・施設の立ち上げに携わってみたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 【PCスキル】 ・基本的なPC操作 ※学歴不問 ※資格保有者歓迎 ※経験者歓迎 ※施設看護が初めての方も相談可 ※ブランクがある方も相談可 ＊──────────────＊ 歓迎する方 ＊──────────────＊ ・看護師、准看護師資格を活かしたい方 ・長野市で看護職の求人を探している方 ・内科、病院、クリニックの経験がある方 ・日勤のみも可能な職場を探している方 ・勤務時間を相談しながら働きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ブランクから復帰したい方

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩転居を伴わず、地元で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

経験・資格 介護福祉士資格をお持ちの方 ◆18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による)

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・実務者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・ブランクOK ・子育てパパ、子育てママ活躍中 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求める人材: 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・新しい知識を学び、仕事に生かす意欲がある方 ・将来、教室運営や複数拠点のマネジメントを担いたい方 ・これまでの仕事に責任を持って取り組み、具体的な成果や実績を積み重ねてきた方 業界経験・専門資格・管理職経験は問いません。 【こんな経験を歓迎します】 ・営業、接客、店舗運営などの顧客対応 ・後輩の指導や新人教育 ・チームの目標管理や進捗管理 ・社内外の関係者との調整 ・業務の見直しや仕組みづくり ・採用、人材育成、スタッフのマネジメント 役職についていなくても、周囲に働きかけ、仕事を前に進めた経験を評価します。 【求める人物像】 ・これまでの経験を土台に、新しい分野へ挑戦したい方 ・スタッフの意見を聞き、自分でも考えて行動できる方 ・現場の仕事と、数値や記録の管理の両方に取り組める方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・自分の成長に加え、チームの成長にもやりがいを感じる方

求める人材: 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 【優遇】 ・施設間の異動に対応いただける方