施設管理者

仕事内容: ★2027年5月OPEN予定「ケアリール扶桑」のオープニングスタッフを募集します★ 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフMTGの主催、施設内の業務改善 ・介護資格をお持ちの場合：介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合：看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合：リハビリ業務

求める人材: 【必須条件】 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記いずれかの資格保持で可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可 ・施設長・管理者経験　あれば尚可 ■転勤の可能性　無し

月給50万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥500,000以上は1か月当たりの固定残業代￥155,000（58時間相当分）を含む。58時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費規定支給 ・退職金制度有

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 【日勤】8：30～17：30 ※休憩時間60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 車通勤可 無料駐車場有り 資格取得支援等

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥450,000 〜 ￥470,000 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥155,000（58時間相当分）を含む。58時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間30分