介護職員のリーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼介護の経験を、次は「チームを支える力」に／ デイサービスのリーダー候補として、 現場の介護から相談業務、事業所の運営まで幅広く関わっていただきます。 介護福祉士・ケアマネジャーの資格を活かして、 正社員としてキャリアアップしませんか？ ✧ポイント✧ ・月給28万円〜32万円＋賞与年2回 ・日勤のみ（8:30〜17:30）／日曜定休の週休2日制 ・固定残業代なし ・リーダー・相談員の経験がなくてもOK ・資格取得支援あり。さらなるキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧仕事内容✧ 千葉市緑区のデイサービス（通所介護）で、 介護スタッフを支えるリーダー候補として、 また生活相談員として、事業所を支えていただきます。 ＼現場のリーダーとして／ ・介護業務（入浴介助など） ・介護スタッフのサポート、朝礼での申し送り ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ＼生活相談員として／ ・通所介護計画の作成・説明 ・ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族との連絡・調整・相談 ・サービス担当者会議への参加 ＼運営メンバーとして／ ・事業所の運営・管理業務、営業活動 ＼1日の流れ（例）／ 08:30 出勤・本日の業務確認 09:00 朝礼・申し送り（ご利用者様の様子や1日の流れを共有） 10:00 介護業務・入浴介助 12:00 昼休憩 13:00 相談業務・デスクワーク 15:00 レクリエーション・体操・季節の行事 17:00 記録などのデスクワーク 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧リーダー経験がなくても大丈夫✧ OJTで先輩が一つひとつ丁寧にお教えします。 「いずれはチームのまとめ役になりたい」という気持ちがあれば歓迎です。 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧職場環境✧ 30〜50代を中心に、男女問わず活躍中。 スタッフ同士の仲が良く、働き方やキャリアのことも 気軽に相談できる和やかな職場です。 ✧働きやすさ✧ ・日勤のみ・夜勤なし ・固定残業代なし ・産休・育休、慶弔休暇あり ・転勤なし／「土気駅」から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✧会社紹介✧ 株式会社日成／めだかの学校は、 千葉市緑区で50年以上、介護・福祉事業を続けている会社です。 2000年の介護保険制度スタートと同時に指定を受け、 居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・ サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを運営しています。 ・企業名：株式会社日成／めだかの学校 ・設立：昭和44年5月8日 ・所在地：千葉市緑区あすみが丘1-7-8 ・従業員数：88名 ・URL：https://medaka-0713.jimdofree.com/ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」または画面下の「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。 職場見学だけのご希望も歓迎です。

求めている人材 ＼必須条件／ 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＼歓迎します／ ・リーダーや生活相談員の経験がない方 ・ブランクのある方 ・デイサービスでの管理者・生活相談員の経験がある方（優遇します） ＼こんな方に向いています／ ・介護の現場で、リーダーを目指したい方 ・後輩のサポートやチームづくりに興味がある方 ・現場だけでなく、相談業務や事業所運営にも挑戦したい方 ・経験を活かして、正社員で長く働きたい方 ・地域に根ざして貢献したい方 ※定年制のため、55歳未満の方が対象です（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

月給28万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円〜32万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代なし ＼昇給・賞与／ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＼手当／ ・通勤手当（規定あり） ※試用期間3ヶ月（条件は本採用時と同じ） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 月〜土曜日のシフト制 8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間） ※日勤のみ・夜勤なし

休日休暇 週休2日制（日曜定休＋ほか1日・シフト制） ＼休暇／ ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格取得支援あり ・産休・育休制度あり ・OJTによるサポート体制あり ・転勤なし ・休憩スペースあり（電子レンジ・冷蔵庫使用OK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回